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震雄集团(00057) - 2021 - 年度财报
震雄集团震雄集团(HK:00057)2021-07-21 16:35

财务表现 - 公司2021年营业额为23.61亿港元,同比增长56%[4][13] - 公司2021年净利润为2.03亿港元,同比增长117%[4][13] - 公司2021年总资产为43.78亿港元,同比增长27%[4] - 公司2021年每股基本盈利为32.2港仙,同比增长116%[4] - 公司2021年每股现金股息为16.0港仙,同比增长78%[4] - 公司2021年平均股东权益回报率为7.2%,同比增长106%[4] - 公司2021年平均资产总值回报率为5.2%,同比增长93%[4] - 公司2021年流动资产净值为20.24亿港元,同比增长15%[4] - 公司2021年股东权益为29.97亿港元,同比增长12%[4] - 公司2021年每股资产净值为4.8港元,同比增长14%[4] - 公司2020/21财年营业额为23.61亿港元,同比增长56%[30] - 公司2020/21财年权益持有人应占溢利为2.03亿港元,同比增长117%[30] - 公司2020/21财年每股基本盈利为32.2仙,同比增长116%[30] - 公司2020/21财年派发末期股息为每股11.5仙[30] - 公司的流动资产净值为港币20.24亿元,较去年增加15%,现金及银行结存为港币11.98亿元,较去年增加港币1.80亿元[71][73] - 公司的净现金结余为港币11.29亿元,较去年增加港币2.10亿元[71][73] - 公司的银行贷款为港币6,900万元,较去年减少港币3,000万元[71][73] - 公司的部分银行存款已作抵押,其中港币1,100万元用于担保客户购买公司产品的银行贷款,港币4,100万元用于担保供应商的银行承兑汇票[72] - 公司截至2021年3月31日的银行存款质押金额为5200万港元(2020年:2100万港元),其中1100万港元(2020年:1000万港元)用于担保客户购买公司产品的银行贷款,4100万港元(2020年:1100万港元)用于担保供应商的银行承兑汇票[75] - 公司在中国大陆的工业建筑和生产设备的资本承诺为4100万港元(2020年:300万港元),资金由公司内部资源提供[77][81] - 公司截至2021年3月31日有2400万港元的日元借款(2020年:2400万港元),用于支付供应商的日元货款[78][83] - 公司截至2021年3月31日为客户购买公司产品的银行贷款提供的担保为100万港元(2020年:900万港元),并未为客户提供履约担保(2020年:200万港元)[79][85] - 外聘核数师在截至2021年3月31日的财政年度内获得的总酬金为港币3,519,000元,其中港币2,603,000元为审核服务,港币699,000元为税务服务,港币217,000元为其他非审核服务[194][195] - 公司截至2021年3月31日的综合财务报表已由外聘核数师安永会计师事务所审核并经审核委员会审阅[198][200] 产品与市场 - 公司新推出的MK6e「演化版」产品占中小型注塑机总销量的近50%[17] - 公司新推出的SPARK「星火」系列全电机成功进入防疫及医疗用品市场[17] - 公司预计未来将继续开发新产品如「TP ii」第二代大型二板机和SPEED-PACK II第二代高速机[23] - 公司在中国大陆及香港的营业额从10.39亿港元增长至18.91亿港元,同比增长82%[45][52] - 公司新推出的SPARK系列全电动注塑机和MK6e系列在疫情期间需求强劲,成功抢占新客户群并进入传统难进入的市场[34][46][48] - MK6e系列在推出一年内已占公司中小型注塑机总销量的近50%[50][51] - 公司在中国市场的营业额大幅增长82%至18.91亿港元,主要得益于MK6、MK6e和SPARK系列的强劲需求[52] - 台湾市场营业额保持稳定,为9800万港元,与去年持平[53][54] - 国际市场的营业额微跌1%至港币3.72亿元(2020年:港币3.76亿元)[57][60] - 公司推出了MK6e「演化版」系列和SPARK「星火」系列全电机,并开发了专用化产品线,如「TP ii」第二代大型二板机和「SPEED-PACK II」第二代高速包装专用机[58][61] - 公司的生产产能已恢复至高峰水平,与去年相比上升超过50%,并计划进一步提升50%以上的生产规模[65][68] - 公司将继续投资研发高新技术,包括新材料应用、智能机械控制技术和特殊制品行业专用机器,以保持产品的市场竞争力[100] - 公司未来研发重点将集中在安全、环保和可持续性领域的新材料应用,以及先进智能机械控制技术[105] 供应链与生产管理 - 公司计划加强供应链管理以应对原材料和零部件价格上涨[23] - 公司通过内部整合、调整生产流程和投资新设备来应对原材料短缺和成本上升的挑战[37][39] - 公司通过紧急措施确保战略物料供应,并积极投资扩充产能以应对供应链压力[37][39] - 公司将继续改善生产效益和供应链配套,以抢占更大市场份额[100] 市场环境与战略 - 公司预计未来市场充满机遇,但也将面临挑战[26] - 中国政府在疫情期间的迅速应对和“内外双循环”策略推动了国内消费和出口增长,公司从中受益[45][47] - 疫情期间,医疗消耗品需求显著增长,公司的高精密全电动注塑机成为首选设备[46][48] - 公司预计未来市场环境充满挑战和机遇,将继续改善生产效益和供应链配套,以抢占更大市场份额[100] - 未来一年市场环境充满挑战,但公司通过提高生产效率和供应链可靠性,以及新产品的受欢迎程度,有望继续扩大市场份额并保持营业额增长[104] - 全球疫苗接种速度加快可能减少对中国作为唯一可靠产品供应来源的依赖,但中国的“双循环”政策将继续推动国内消费增长[104] - 公司管理层认为,尽管面临不确定性,但通过持续努力,仍有机会在市场中占据优势[104] 研发与创新 - 公司将继续专注于新材料的研发,特别是在环保和可持续发展领域[26] - 公司将继续投资研发高新技术,包括新材料应用、智能机械控制技术和特殊制品行业专用机器,以保持产品的市场竞争力[100] - 公司未来研发重点将集中在安全、环保和可持续性领域的新材料应用,以及先进智能机械控制技术[105] 企业管治与董事会 - 公司董事局由两位执行董事和四位独立非执行董事组成,负责制定集团的愿景、战略方针和业务计划[123] - 公司董事局在2020/21财年举行了六次会议,每季度一次,以审查集团的战略、运营和财务表现[127] - 公司董事局将日常运营权力授予管理层,管理层由执行董事、管理人员和各业务单位的运营总监组成[126] - 公司董事局主席兼集团总裁蒋丽苑女士因其技能和经验,被认为适合为集团提供强大且一致的领导力[121] - 公司董事局在2020/21财年遵守了香港联合交易所上市规则附录十四的企业管治守则,除部分条款外[121] - 公司董事局成员具有广泛的商业和专业知识,对集团的业务监督具有重要价值[123] - 公司在截至2021年3月31日的财年内共举行了6次董事会会议和1次股东大会,所有董事均出席了全部会议[131][132] - 董事会会议议程及相关文件在每次会议前至少3天发送给所有董事,确保董事有充分时间准备[135] - 公司为董事及高级管理人员购买了适当的责任保险,并每年审查保险覆盖范围[135] - 公司主席兼集团总裁蒋丽苑女士负责集团的整体企业发展和高层战略方向,并监督董事会的有效运作[135] - 独立非执行董事的任期为不超过三年,且需根据公司细则轮值退任并可连任[137][140] - 公司已收到所有独立非执行董事根据上市规则第3.13条提交的年度独立性确认函,提名委员会确认其独立性[137][141] - 董事在加入董事会时收到详尽的入职资料,涵盖公司组织章程、政策及程序,确保其充分了解责任[139][144] - 董事定期接受关于上市规则、企业治理常规及相关法规修订的简报,并在2021财年内提供了包括联交所网上培训材料在内的参考资料[139][145] - 董事需向公司提供其参与的培训资料,2021财年内所有董事均参与了相关培训[148] - 审核委员会在2020/21财年举行了三次会议,共五节,审查了公司的财务业绩和内部控制系统[154] - 审核委员会成员中,Anish LALVANI先生、利子厚先生和陈庆光先生出席了所有三次会议,陈智思先生出席了两次[155] - 审核委员会审查了公司年度和中期财务报表的真实性和公平性,并与外部审计师进行了讨论[156] - 审核委员会审查了会计准则的变化及其对公司财务报表的影响[156] - 审核委员会建议续聘外部审计师并审查了其审计费用[156] - 审核委员会审查了公司内部控制系统和风险管理的有效性[156] - 薪酬委员会在2020/21财年举行了三次会议,审查了董事和高级管理人员的薪酬政策及结构[167] - 执行董事的薪酬福利包括薪金、津贴、与表现挂钩的花红及退休金[166] - 薪酬委员会在2021财年评估了执行董事和独立非执行董事的薪酬福利,包括基本薪金和表现挂钩花红,并向董事会提出建议[168][169] - 提名委员会在2021财年举行了一次会议,所有成员均出席了会议[181][182] - 提名委员会在2021财年检讨了董事会的结构、人数及多元化,并批准了2020年股东周年大会上轮值退任及可膺选连任董事的提名名单[184][186] - 企业管治委员会在2021财年负责制定和检讨公司的企业管治政策及常规,并向董事会提出建议[185][188] - 董事会成员多元化政策于2018年11月采纳并更新,旨在实现董事会成员的多元化,包括性别、年龄、文化及教育背景等方面[172][175] - 提名政策于2018年11月采纳,规定了提名及委任董事的条件及程序,提名委员会负责评估候选人的适合性[179][180] - 企业管治委员会成员包括四位独立非执行董事,利子厚先生担任委员会主席[187] - 提名委员会成员包括四位独立非执行董事,陈庆光先生担任委员会主席[173][174] - 企业管治委员会在截至2021年3月31日的财政年度内举行了两次会议[191] 风险管理与内部控制 - 公司实施了一套全面的风险管理及内部监控系统,旨在提供合理保证,确保业务根据管理授权进行,资产得到保障,财务报表准确可靠[199] 员工与薪酬 - 公司截至2021年3月31日拥有约2300名全职员工(2020年:2200名),并提供具有竞争力的薪酬和福利[99][101] - 执行董事的薪酬福利包括薪金、津贴、与表现挂钩的花红及退休金[166] - 薪酬委员会在2021财年评估了执行董事和独立非执行董事的薪酬福利,包括基本薪金和表现挂钩花红,并向董事会提出建议[168][169] 环境保护与可持续发展 - 公司致力于环境保护,通过清洁生产、资源高效利用和减少浪费来降低环境影响,并与供应商和客户合作推动环保[90][93][94][95] 法律合规 - 公司严格遵守中国大陆、香港和台湾的法律法规,未发现对业务和运营有重大影响的不合规情况[91][96][97] 未来展望 - 公司预计未来市场充满机遇,但也将面临挑战[26] - 公司预计未来市场环境充满挑战和机遇,将继续改善生产效益和供应链配套,以抢占更大市场份额[100] - 未来一年市场环境充满挑战,但公司通过提高生产效率和供应链可靠性,以及新产品的受欢迎程度,有望继续扩大市场份额并保持营业额增长[104] - 公司将继续坚持“完美品质与先进技术”的核心愿景,重点投资于新材料应用、智能机械控制和特定细分市场的解决方案[105] - 全球疫苗接种速度加快可能减少对中国作为唯一可靠产品供应来源的依赖,但中国的“双循环”政策将继续推动国内消费增长[104] - 公司未来研发重点将集中在安全、环保和可持续性领域的新材料应用,以及先进智能机械控制技术[105] - 公司管理层认为,尽管面临不确定性,但通过持续努力,仍有机会在市场中占据优势[104]