财务业绩 - [2019年公司录得母公司股权拥有人应占亏损净额1.41亿港元，2018年则录得溢利净额3400万港元，亏损主要因物业组合未变现亏损净额9200万港元及收藏资产组合公平价值收益减少所致][5] - [2019年公司不建议派发末期股息，2018年末期股息无，2019年也未派发中期股息，2018年中期股息为每股0.035港元][6] - [2019年公司收入为10.97亿港元，较2018年增加1.78亿港元，增幅19.4%][39] - [2019年公司毛利为1.78亿港元，较2018年增加19.5%，毛利率为16.2%，与上一年度相同][39] - [2019年母公司股权拥有人应占亏损为1.41亿港元，2018年溢利净额为3400万港元，亏损因经营环境较差所致][39][40] - [2019年每股基本亏损为0.16港元，2018年每股基本盈利为0.04港元，2019年无权益回报率，2018年为1.1%][42] - [2019年末现金结余为7100万港元，较一年前减少5600万港元，资本承担约为600万港元（2018年：无）][59][60] - [2019年12月31日，母公司股东权益为28.14亿港元，较年初减少1.49亿港元，资本负债比率由2018年的35.0%增至38.2%][57] - [2019年12月31日集团抵押资产账面净值约23.77亿港元，定期存款7800万港元，较2018年分别为25.63亿港元和3500万港元][62] - [2019年12月31日集团或然负债中，为大湾区控股集团银行贷款担保总额约3000万港元，已动用约800万港元，较2018年分别为5300万港元和1800万港元][64] - [2019年12月31日集团雇员总数为320人，较2018年的467人减少][65] - [2019年最大客户销售额占比5%，较2018年的11%下降；五大客户总额销售额占比12%，较2018年的31%下降][155] - [2019年最大供应商采购额占比55%，较2018年的20%上升；五大供应商总额采购额占比60%，较2018年的40%上升][155] - [截至2019年12月31日止年度，公司回购227万股股份，总代价170.108万港元，股份已注销][151] - [2019年12月31日，公司可供分派储备为8.41亿港元，有2.23亿港元的股份溢价帐][152] - [年内集团慈善捐款20万港元（2018年：100万港元）][153] 物业业务 - [罗素街物业因2019年公平价值变动录得减值储备4200万港元][10] - [2019年7月31日公司以1.59亿港元出售富边大厦31楼物业，录得变现收益8300万港元][10] - [2019年物业投资及持有分部获得经营溢利3200万港元，2018年为8300万港元，主要因变现收益8300万港元及年底重估投资物业产生未变现公平价值亏损5000万港元][11] - [物业发展及贸易分部2019年取得租金收入300万港元，录得经营亏损4000万港元，上一年度同期为经营溢利500万港元][48] - [物业投资及持有证券业务2019年收入为1200万港元，较2018年减少100%][45] - [物业投资及持有业务租金收入1200万港元，较去年同期减少100万港元，经营溢利为3200万港元][49] 证券业务 - [2019年9月公司以每股0.01港元收购252亿股大湾区控股股份，至12月31日持股增至约537亿股，占已发行股份总数约29.19%，2018年分别为285亿股和15.48%][15] - [以年结日每股0.01港元计算，大湾区控股证券2019年12月31日公平价值约为5.37亿港元，占集团总资产约9.85%，2018年分别为2.85亿港元和5.43%][15] - [证券业务因经营开支录得亏损300万港元][16] 汽车业务 - [2019年Blackbird发布三款法拉利新车，新活动获客户支持并收到许多新车订单][17] - [葵涌7万平方呎的法拉利维修中心2018年7月开始运作，表现良好][19] - [2019年法拉利代理业务收入达6.13亿港元，较2018年增长137.6%，占总收入55.9%][39][45] - [法拉利代理业务收入从2018年的2.58亿港元飙升至2019年的6.13亿港元，增长137.6%，经营溢利为1600万港元，上一年度同期为亏损2800万港元][50] - [公司于2017年获委任为香港及澳门的法拉利正式代理商，与客户建立良好关系，获法拉利满意][72] 古董车及物流业务 - [2019年古董车市场受全球经济放缓及中美贸易摩擦影响，但管理层对其长远前景持审慎乐观态度][19] - [2019年公司物流业务表现良好，经营溢利率可观，持续推行扩张计划][19] - [古董车贸易及物流业务2019年收入为1.04亿港元，占总收入9.5%，2018年收入为1.96亿港元，占比21.3%][45] - [古董车贸易及物流业务收入为1.04亿港元（2018年：1.96亿港元），经营溢利为200万港元（2018年：600万港元）][51] 钟表业务 - [2019年Watch Manual推出钟表投资印刷刊物，与DFS合作，与富艺斯举办拍卖会获成功][19] - [收藏性钟表整体交易量较2018年减少，但投资组合在2019年保持稳定增长][19] 电影业务 - [公司投资电影《风林火山》预计2020年在国际电影节首映并全球公映，有望获高票房][21] - [电影业务2019年及2018年均无收入，2019年经营亏损700万港元（2018年：2000万港元）][52] 舞台服务业务 - [2016年3月公司收购兴明亚洲70%权益，其主要提供舞台音响及灯光设备出租安装和技术服务][36] - [2016年7月公司收购协兴隆控股权益，其主要提供舞台机械工程服务][37] - [2019年舞台服务分部受香港社会风波影响，经营成本上升，利润率下降，已采取成本控制措施][22] - [现场表演服务业务2019年收入1.92亿港元，与2018年相比无重大变动，经营溢利为300万港元，较2018年减少900万港元或75.0%][53] - [公司在舞台音响、灯光及工程业务、电影行业建立声誉，与客户、供应商、艺人、发行商及投资者建立良好关系][72] 工业集团业务 - [2019年工业集团业务受中美贸易战等不利影响，收入9100万港元，较2018年下跌8100万港元或47%，亏损增至600万港元][24] - [工业集团收入为9100万港元，较上一年度减少8100万港元或47.1%，经营亏损600万港元（2018年：400万港元）][53] 新冠疫情影响 - 新冠疫情对2020年全球经济构成严峻威胁与挑战，可能对公司运营和财务状况带来不利影响[26] - 公司采取措施应对，密切监察疫情发展，竭力保存现金并加强成本控制[26] - 公司认为一旦新冠受控，核心业务将可恢复，会贯彻长期可持续增长及提升股东长期价值的核心策略[26] 公司管理层 - 麦绍棠66岁，自1984年1月起出任公司主席、行政总裁及执行董事，在多领域有逾43年经验[29] - 谭载洪66岁，自2001年3月起出任执行董事及集团财务董事，自2006年12月起出任副主席，有逾42年财务及会计管理经验[30] - 郑玉清66岁，自1998年2月起出任执行董事，在电子业有逾40年经验[30] - 谭竞正70岁，自1999年12月起出任独立非执行董事，担任多家上市公司独立非执行董事[32] - 陈力55岁，自2008年2月起出任独立非执行董事，有丰富中国电讯业及管理实务经验[33] - 刘小岳64岁，自2013年3月起出任独立非执行董事，为香港执业律师[33] 公司治理 - [公司主席与行政总裁由麦绍棠先生兼任，未遵守企业管治守则第A.2.1条，但董事会认为目前架构确保权责平衡，无需区分][80][81] - [公司主席及董事总经理（均由麦先生担任）毋须每年轮值告退，董事会将确保除主席外所有董事最少每三年轮值一次，以符合第A.4.2条][82] - [公司就董事进行证券交易采纳操守守则，全体董事确认在2019年遵守规定标准][84] - [截至2019年12月31日财政年度，董事会举行了6次会议，公司举行了1次股东大会][85] - [2019年董事会成员包括3名执行董事和3名独立非执行董事，该期间组成无变动][88][89] - [公司遵守上市规则，独立非执行董事占董事会成员人数至少三分之一][91] - [各董事获委任任期不超三年，三分之一（或最接近但不少于三分之一）的董事（主席及董事总经理除外）须至少每三年于股东周年大会上轮值告退一次][96][98] - [董事会成立薪酬、审核、提名三个委员会，各有清晰权责范围书][99] - [薪酬委员会由5名成员组成，包括3名独立非执行董事和2名执行董事，主席由邹先生担任][100] - [董事在2019年接受的培训与董事责任及职责相关][94] - [公司为董事及管理层安排适当保险，认为已投保充足及适当的责任保险][86] - [公司要求董事披露任职变动及重大承诺时间，鼓励董事参与持续专业发展并提供培训记录][90][92] - [新委任董事接受就任须知及资讯，公司不时提供上市规则等更新资料][91][92] - [2019年薪酬委员会举行两次会议，审核董事及高级管理层薪酬政策、待遇并提建议][102] - [2019年薪酬委员会成员会议出席率均为100%（2/2）][105] - [公司2000年成立审核委员会，2019年举行三次会议，审核多项报告及核数师相关事宜][106][110] - [2019年审核委员会成员会议出席率均为100%（3/3）][110] - [公司自2012年成立提名委员会，2019年举行一次会议，开展多项检讨和评估工作][111][113] - [2019年提名委员会成员中4人会议出席率为100%（1/1），1人出席率为0%（0/1）][113] - [公司2019年1月采纳提名政策，提名委员会适时审视以确保效力][113] - [公司2013年8月采纳董事会多元化政策，从多方面实现多元化][116] - [截至报告日期，董事会由六名董事组成，一名为女性，三名是独立非执行董事][116] - 2019年董事会举行两次会议制定和检讨公司企业管治政策及常规[117] - 2019年麦绍学、谭毅洪等部分董事出席企业管治会议次数为2/2，潘玉清、陈力为1/2[118] - [2019年1月1日至2019年12月31日，公司除轻微偏离企业管治守则的守则条文第A.2.1条及第A.4.2条外，遵守所有守则条文][200] - [经查询，董事资料无变动，无需根据上市规则第13.51B(1)条披露][200] - [2019年1月1日及截至本年度报告日期，董事会组成无变动][200] - [整个回顾财政年度及截至本年度报告日期，公司按上市规则规定维持不少于已发行股份总数25%的公众持股量][200] - [公司细则规定董事或高级职员履职可能招致的费用等可从公司资产获弥偿保证，且公司已投保董事及高级职员责任保险][200] - [截至2019年12月31日止年度内，除信托合约外，无订立或存续有关公司全部或任何重要业务的管理及/或行政合约][200] 股份期权计划 - [2011计划自2011年5月30日起生效，有效期至2021年5月26日，目的是授出股份期权奖励合资格参与人][157][158] - [行使2011计划及其他股份期权计划授出的所有股份期权发行股份数上限，不超2011计划采纳日已发行股份总数的10%；全部尚未行使股份期权发行股份，不超不时已发行股份总数的30%][160] - [本年度报告日期，根据2011计划尚可授出股份期权总数为60,614,490份，可发行股份总数为60,614,490股，占已发行股份总数的6.94%][160] - [12个月内，公司向合资格参与人授出股份期权行使时发行股份数上限，不超期权授出日期公司已发行股份总数的1%，超1%需获股东批准][161] - [公司向董事、最高行政人员等授出股份期权，须获独立非执行董事事先批准；向主要股东等授出相关股份数超已发行股份总数0.1%或总值超500万港元，需事先刊发达函并获股东批准][161] - [授出股份期权提议可在28日内由获授人支付1港元接纳，行使期由董事会决定，不超授出日期后10年，董事会可酌情施加持有时间限制][162] - [股份期权行使价不得低于授出日期收市价、紧接授出日期前五交易日平均收市价及股份面值三者最高者][164] - [2019年12月31日及本年度报告日期，无根据2011计划授出而尚未行使的股份期权，该年度也无相关授出、行使、注销或失效情况][164] - [大灣區2011計劃於2011年5月27日獲股東批准，5月30日生效，有效期至2021年5月26日][165] - [大灣區2011計劃目的是授出股份期權給合資格參與人，作為其貢獻的獎勵及報酬][165] - [行使所有股份期