财务业绩 - 截至2020年6月30日止十八个月，公司总营业额约为7.38亿港元，经营亏损约为3500万港元；2018财年总营业额约为5.41亿港元，经营亏损约为4300万港元[21] - 2020年6月30日每股净值为1.82港元，每股基本亏损为17.49港仙；2018年12月31日每股净值为2.16港元，每股基本亏损为16.09港仙[13] - 截至2020年6月30日止十八个月，公司拥有人应占亏损为3710.5万港元；截至2018年12月31日止年度，公司拥有人应占亏损为3413.6万港元[13] - 2020年6月30日总资7.77207亿港元，总负债3.90287亿港元，总权益3.8692亿港元[15] - 2019历年经营亏损大幅减至约500万港元，较去年经营亏损约4300万港元显著改善[21] - 公司拥有人应占资本及储备金回报比率2020年6月30日为 - 10.0%，2018年12月31日为 - 7.8%[13] - 2020年上半年受疫情影响，经营亏损由首十二个月约500万港元增至全期约3500万港元[22] - 截至2020年6月30日止十八个月添置土地使用权等资产为2.0131亿港元，截至2018年12月31日止年度为5.8355亿港元[13] - 截至2020年6月30日止十八个月，集团综合营业额约为7.38亿港元，2018年约为5.41亿港元[31] - 2019年集团综合营业额约为5.48亿港元，较2018年增加1%，经营亏损约为500万港元，较去年减少约3800万港元[33] - 2020年上半年集团综合营业额约为1.9亿港元，较2019年同期减少约5200万港元或21%，经营亏损约为3000万港元[33] - 截至2020年6月30日止十八个月经营亏损约为3500万港元，2018年十二个月经营亏损约为4300万港元[34] - 截至2020年6月30日止十八个月，集团地毡业务营业额约为7.16亿港元，2018年十二个月约为5.2亿港元[37] - 2019年地毡销售额约为5.31亿港元，较2018年增长2%，亚洲销售额增幅最大为17%，欧洲、中东及非洲销售额增长4%[37] - 2020年上半年所有地区地毡销售额均下滑，十八个月期间整体毛利率为54%，与2018年持平[38] - 2019年12月公司录得应占出售收益约为1100万港元[39] - 财政年度末，集团现金及银行结余总额约为港币1.36亿元（2018年约为港币9300万元）[52] - 财政年度末，集团无抵押银行借贷为港币3100万元（2018年为零）[52] 业务运营 - 公司专注于手织或传统编织地毡，目标为高端业务分部[11] - 公司继续投资美国新地毯制造业务，已建成新制造设施支持当地市场长期增长计划[47] - 公司推出Tides、Atelier by FANG等多个新系列产品[50] - 公司推出及发行的新经典传承册受赞誉，利用社交媒体加深品牌形象[50] - 公司精选特定客户及市场，推出具新价格点的全新产品并加强推广计划[50] - 未来一年公司将升级网站，加强数字媒体及渠道运用[50] - 非地毯业务中，美国染纱业务附属公司PYD占总销售额约3%，本期未产生溢利[51] - 位于PYD的新地毯制造设施将吸收部分染色产能[51] - 数码纺ERP系统上线后工作重点转移至融入甲骨文系统，甲骨文ERP扩展融入新美国制造单位并部署系统优化项目[47] - 公司主要业务包括设计、制造、进出口及销售地毡、制造及销售毛纱，以及销售皮革[180] 人员情况 - 截至2020年6月30日，制造业业务总人数为580名，2018年底为663人[42] - 2020年6月底雇员人数为740名，较2018年底的829名减少11%[44] 公司治理 - 公司财政年度结算日自2019/20年财政年度起由12月31日更改至6月30日[13] - 公司截至2020年6月30日止十八个月遵守《企业管治守则》适用守则条文[69] - 公司董事在期内遵守《标准守则》及太平守则规定准则[70] - 自2020年5月18日起，李国星退任独立非执行董事，荣智权获委任为审核委员会成员，董事会现由10名成员组成[71] - 董事会已采纳《董事会多元性政策》，考虑董事会成员组合多元性[74] - 董事会主席为高富华，行政总裁为温敬贤，二者责任分工书面列明[75] - 公司非执行董事任期无指定年期，但至少每三年轮值告退一次[77] - 公司为董事及高级职员购买适当责任保险[81] - 期内董事会共举行6次会议，3次批准业绩，其余考虑财务及经营表现[83] - 各董事期内出席率不同，如高富华、温敬贤等为6/6，包立贤为4/6等[86] - 公司设有执行、薪酬、审核及提名四个董事会委员会[89] - 期内召开十次会议，高富华、温敬贤、唐子樑出席率100%，梁国辉、丹尼.葛林出席率80%[91] - 公司于2005年9月23日成立薪酬委员会，负责董事及高管薪酬相关事宜[92] - 公司于2005年9月23日成立审核委员会，期内召开五次会议[95][96] - 公司于2012年3月31日成立提名委员会，负责董事会相关提名事宜[99] - 回顾期内，支付给外聘核数师毕马威的核数服务费用为2617万港元，非核数服务费用为1029万港元[100] - 龙至圣自2016年11月起担任公司秘书，期内全面遵守上市规则第3.29条规定[103] - 截至2020年6月30日止十八个月综合财务报表经审核委员会审阅及外聘核数师审核[104] - 董事会对集团风险管理及内部监控系统负责，审核委员会协助管理及监督[106][107] - 公司管理层实施风险评估程序及内部监控系统，董事会认为系统期内有效且足够[109] - 集团制定处理及发布内幕消息政策，采取多种程序及措施[110] - 公司注册办事处地址于2019年7月15日变更[111] - 公司股份登记及过户总处地址于2019年7月15日变更，公司名称于2020年4月6日变更[114] - 公司于2019年5月17日举行股东周年大会，部分董事未出席[115] - 不少于公司十分之一缴足股本之股东可书面要求董事会召开股东特别大会[116] - 占有权在股东大会上表决的股东的总表决权中不少于二十分之一的股东，或不少于一百名股东可书面要求在股东大会上动议决议案[119] - 公司于2019年5月17日修订公司细则第67条，最新综合版本已在公司网站和港交所网站刊发[121] 环境、社会及管治（ESG） - 环境、社会及管治报告涵盖2019年1月1日至2020年6月30日期间[127] - 报告范围主要包括厦门生产工作坊及世界各大城市陈列室和销售办事处[128] - 环境、社会及管治报告于2020年9月25日获董事会批准[130] - 公司施行节能环保举措，减少废弃物产生量，遵守国家及当地环保法律法规[134] - 公司在美、欧、亚建立区域生产设施靠近市场，结合船运减少包装和不必要航程以减排[135] - 厦门生产工作坊采取多项节能措施，如用节能LED照明、施行机器调度等[135] - 公司地毡释放较少挥发性有机复合物，有助哮喘及过敏人士[137] - 厦门生产工作坊采取措施保护水资源，优化技术按年减少生产耗水[138] - 厦门生产工作坊为零污染排放设施，污水处理厂日处理污水约200吨[139] - 公司执行废弃物管理规定，使用可回收材料，对废弃物分类处理[142] - 公司遵守雇佣法规，为员工提供丰富福利，营造包容工作场所[143][145] - 公司推行积极健康生活方式，组织社交活动，保持低人员流失率[145] - 报告期内无严重违反雇佣、劳工常规法律法规情况[145] - 公司成立应急小组应对新冠疫情，保护雇员健康[146] - 公司制定全面冠状病毒应急计划，为雇员全球采购口罩及消毒包[147] - 2020年公司通过职业健康安全国际标准ISO 45001认证，报告期内无因工死亡事故[151] - 公司为雇员提供定制在职培训及自学计划，与外部专业机构合作组织活动及培训[152] - 公司采取绩效评估机制，通过社交活动及反馈环节与员工保持双向沟通[154] - 公司人权政策符合国际标准SA8000，报告期内无违反雇佣及劳工相关情况[155][156] - 公司建立供应商管理系统，世界知名奢侈品品牌将其纳为认可供应商[157] - 公司生产的地毡符合美国残疾人法案、Green Label Plus认证等，报告期内无产品召回情况[160] - 公司秉承诚信经营，遵守反贪污相关法律法规，报告期内无重大违法事宜[161][164] - 员工每年需签订环球操守守则及举报政策，举报渠道面向员工和其他持份者，举报案件保密处理[166] - 公司注重履行社会责任，在厦门着重雇佣当地居民，鼓励员工参与当地慈善活动[166] - 公司重视可持续生产和环境管理，将继续推行现代化运营程序[167] - 2019/20财年氮氧化物排放量为0.04吨，高于2018财年的0.03吨[169] - 2019/20财年温室气体排放总量为5704.00吨二氧化碳当量，高于2018财年的4470.60吨[169] - 2019/20财年所产生有害废弃物总量为4.81吨，远高于2018财年的0.36吨[169] - 2019/20财年能源消耗总量为11753534.17千瓦时，高于2018财年的8987171.32千瓦时[169] - 2019/20财年用水总量为109314.00立方米，高于2018财年的98412.00立方米[169] - 2019/20财年包装材料总量为24.00吨，高于2018财年的14.26吨[169] 股息与股份 - 期内公司无派付中期股息，截至2020年6月30日止十八个月不宣派任何股息[183] - 公司于2018年12月14日采纳股息政策，派付股息需考虑多因素且须遵守法规[184][185][186] - 期内公司无赎回股份，公司及其附属公司无购买或出售公司股份[190] 董事相关 - 温敬贤等4位董事将在2020年11月27日股东周年大会轮值退任并愿膺选连任[191] - 行政总裁温敬贤与公司订立无固定任期服务协议，可提前三月书面通知终止[194] - 唐子樑等4位董事于2020年6月30日持有公司普通股，应侯荣持股占比15.366%最高[197] 主要股东权益 - 截至2020年6月30日，公司获通知部分主要股东在已发行普通股股本拥有5%或以上权益[200] 慈善捐赠 - 集团期内慈善及其他捐赠约14.4万港元，2018年约1.4万港元[188]