公司整体运营情况 - 公司2020年在董事会正确指引下在已布局国家取得积极成果[14] - 2020年公司聚焦关键市场发展和重大项目探索，与2019年业务扩张形成对比[14] - 受新冠疫情影响，部分海外市场业务扩张进展缓慢，疫情严重国家有员工感染[14] - 各地区员工保持专注，确保公司正常运营[14] - 2020年集团完成超100次救援任务[17] - 2020年集团关闭经营不良的两个国家区域及子公司[24][27] - 缅甸政局不稳，海外投资项目暂停或延缓，可能间接影响集团缅甸业务发展[60] - 2020年最后一季度，公司获老挝政府机构工程、采购及建设合约，周期两年；获尼日利亚合营公司安保服务合同，服务期最少两年[66][67] - 2020年，集团主要附属公司凤凰航空从VIP包机转型提供空中救援及医疗应急救援服务得益[66][67] 财务数据关键指标变化 - 2020年来自客户合约之收入为605,246千港元[38] - 2020年直接材料费用及工作开支为152,467千港元[38] - 2020年飞机管理服务成本为81,520千港元[38] - 2020年数据成本为5,907千港元[38] - 2020年雇员福利开支为238,984千港元[38] - 2020年分包费用为166,942千港元[38] - 2020年除所得税前亏损为238,077千港元[38] - 2020年年度亏损为228,586千港元[38] - 2020年公司综合收入为6.05246亿港元，较2019年的7.2592亿港元减少17%[40] - 2020年公司亏损2.28586亿港元，较2019年的3.56747亿港元有所减少[40] - 2019年公司物业、机器及设备减值拨备6450.9万港元，金融资产减值拨备1428.6万港元；2020年联营公司权益减值拨备869.3万港元，金融资产减值拨备1426.6万港元[40] - 截至2020年12月31日，公司资产总值9.39918亿港元，现金及银行结存3.18681亿港元，分别较之前减少2.83505亿港元及1.46848亿港元[41] - 2020年公司每股基本亏损9.72仙，2019年为15.13仙[40] - 截至2020年12月31日止年度，公司未根据购股期权计划授出购股期权（2019年：2344.8186万份）[72][74] - 截至2020年12月31日止年度，公司未根据股份奖励计划授出股份（2019年：无）[72][74] - 2020年12月31日，集团雇员总数为1125名（2019年：625名）[72][74] - 2020年12月31日，集团资产总值9.39918亿港元（2019年：12.23423亿港元）[73][75] - 2020年12月31日，集团负债3.13234亿港元（2019年：3.7981亿港元），非控股权益1.18018亿港元（2019年：1.24875亿港元），股东权益5.08666亿港元（2019年：7.18738亿港元）[73][75] - 2020年12月31日，集团扣除非控股权益后每股资产净值为每股0.22港元（2019年：0.31港元）[73][75] - 截至2020年12月31日，公司可用现金及银行结存为3.18681亿港元，2019年为4.65529亿港元[79][81] - 截至2020年12月31日，公司贷款总额为1.24463亿港元，2019年为1.16176亿港元[79][81] - 截至2020年12月31日，飞机租赁负债为3407.2万港元，2019年为4384.7万港元[79][81] - 截至2020年12月31日，物业、设备及拖车租赁负债为7194.8万港元，2019年为6781.7万港元[79][81] - 截至2020年12月31日，银行贷款为1844.3万港元，2019年银行贷款为417.2万港元，其他贷款为34万港元[79][81] - 截至2020年12月31日，公司维持盈余现金及银行净值状况为1.94218亿港元，2019年为3.49353亿港元[79][81] - 截至2020年12月31日，公司资本负债比率约为13.2%，2019年为9.5%[79][80][81][82] - 2018年5月，公司通过认购股份筹集所得款项净额为8.30567亿港元[86] - 截至2020年12月31日，所得款项净额实际用途为7.32965亿港元，未动用所得款项净额为9760.2万港元[87] - 未动用所得款项净额拟于2021年12月31日前动用[87][88] - 2020年12月31日止年度，肯尼亚先令及南非兰特兑港元汇率分别下跌7.6%和4.4%[91] - 2020年12月31日止年度，欧元兑港元汇率上升8.8%[91] - 2020年12月31日，公司若干贸易应收款项3401.2万港元（2019年：3659.2万港元）已抵押予银行[100] - 2020年12月31日，公司并无任何已抵押银行存款（2019年：10493.6万港元）[100] - 2020年12月31日，公司有关基金投资的资本开支承担为2471.164万美元（相当于19161.4万港元）（2019年12月31日：2500万美元，相当于19477.5万港元）[100] - 2020年12月31日，公司有关购置土地使用权的资本开支承担为1188.2万港元（2019年：1116.3万港元），且在该日期后已悉数支付[100] - 截至2020年12月31日，公司并无重大或然负债[100] - 截至2020年12月31日及直至年报日期，公司并无重大其后事项[100] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年公司航空及物流业务收入5.10443亿港元，安保、保险及基建业务收入8012万港元，金融市场资讯业务及其他收入1468.3万港元[46] - 2020年TFF收入从2019年的3.53895亿港元降至2.02981亿港元，下降43%，占总收入约34%（2019年：49%），录得亏损净额2592.4万港元（2019年：溢利净额110.7万港元）[47][48] - 2020年SH Logistics收入从2019年的1.24069亿港元降至6852.4万港元，下降45%[51] - 2020年Maleth收入从2019年的1.15375亿港元降至1.04364亿港元，下降10%，公司于2020年12月出售其51%股权[51] - 2020年PAL收入从2019年的3776.6万港元增至8776万港元，增长132%，录得净利润239.4万港元（2019年：净亏损2299.2万港元）[51] - 上海物流收入下降45%，本年度侧重符合集团策略项目以提升毛利率和减少亏损[52] - Maleth 2020年收入下降10%，集团于12月出售其51%权益[52] - 凤凰航空收入从2019年的3776.6万港元增至2020年的8776万港元，增幅132%，2020年盈利239.4万港元，2019年亏损2299.2万港元[53] - 刚果（金）安保业务收入从2019年的585.7万港元增至2020年的4434.4万港元[54] - 集团联营公司GPA于2020年3月运营，近乎收支平衡，预计2021年带来额外收入[54] 资产出售与减值情况 - 2020年集团就一家联营公司47%股权作出减值拨备869.3万港元[54] - 2020年12月8日，集团同意出售联营公司47%股权，总代价约1009.9万港元[54] - 截至2020年12月31日，集团将联营公司47%股权重分类为待售资产[59] - 2020年2月，集团出售三架直升机，净代价79.7万美元（约620.9万港元），上一年已作出减值拨备3892.6万港元[59] - 2020年12月31日，集团将一家联营公司47%股权重新分类为持作出售资产[61] - 2020年2月，集团出售三架直升机，净代价79.7万美元（相当于620.9万港元），上年度减值亏损拨备3892.6万港元[61] - 2020年12月8日，公司与国际安全防卫学院买方签订协议，出售其47%股权并转让贷款，总代价为人民币850万元（约1009.9万港元），分两期结算[96][98] - 2020年12月31日，公司将国际安全防卫学院股权及贷款重新分类为持作出售资产，并就该权益作出减值拨备869.3万港元[96][98] - 2020年12月15日，公司与Maleth买方签订协议，出售Maleth Aero Limited 51%股权，代价为105万美元[96][98] - 2020年12月15日，相关认沽及认购期权协议终止及注销，出售事项构成须予披露交易，终止协议构成关连交易[96][98] - 出售Maleth Aero Limited股权事项于2020年12月15日完成，导致出售亏损48.6万港元[96][98] - 截至2020年12月31日止年度，除上述外公司无其他重大附属公司及联营公司收购或出售事项[96][98] 公司治理情况 - 截至年报日期，公司董事会由10名董事组成，包括3名非执行董事、3名执行董事和4名独立非执行董事[106] - 董事会辖下设有4个董事会委员会，即审核委员会、提名委员会、薪酬委员会及风险委员会[106] - 2020年全年，公司董事会认为公司已不时遵守企业管治守则的守则条文[105][107] - 公司已采纳香港联合交易所上市规则附录十四所载的企业管治守则及报告的守则条文作为自身企业管治政策，可不时修订[103][104] - 每年公司股东大会上三分之一董事须轮席退任，每名董事至少每三年轮席退任一次[112][113] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，负责监督与独立核数师关系等多项事务[119][120] - 提名委员会由5名董事组成，负责物色潜在董事及检讨董事会成员多元化政策[119][120][121][125] - 薪酬委员会由5名董事组成，负责确定集团董事及高级管理层薪酬方案等[122] - 公司持续开展董事培训，鼓励董事参加相关课程，董事需提供2020年培训记录[112][114] - 2020年董事会检讨及监督董事和高级管理人员培训与专业发展[114] - 董事会检讨并确保履行相关法规、守则及报告披露[114] - 董事负责编制财务报表，确保按规定编制并真实公平反映[114] - 审核委员会2020年审核独立核数师报告，讨论集团风险管理和内部控制[119][120] - 提名委员会参考企业管治守则确定职权范围，登载于公司及联交所网站[119][120] - 薪酬委员会目前包括五名董事[126] - 截至2020年12月31日止年度，薪酬委员会检讨集团执行董事及高级管理人员薪酬政策及水平[129] - 风险委员会目前包括四名董事[129] - 公司于2019年3月采纳提名政策，载有提名程序、过程及准则[131] - 提名委员会评估候选人时会参考相关因素[131] - 填补董事会临时空缺或委任额外成员，提名委员会提建议供董事会考虑及批准[131] - 建议人选在股东大会接受选举，提名委员会作出提名供董事会考虑及建议[131] - 向股东发通函提供候选人姓名、简历、建议酬金等资料[131] - 占公司总投票权不少于5%的任何股东人数或不少于100名股东可书面建议候选人参选董事[131] - 书面通知等资料须在不早于寄发大会通告后一天起至不迟于股东大会日期前七天止送达公司香港主要营业地点[131] - 2013年董事会采纳董事会多元化政策，考虑多方面实现成员多元化[138] - 截至2020年12月31日，股东大会召开1次，董事会会议召开7次，审核委员会会议召开3次，薪酬委员会会议召开2次，提名委员会会议召开3次[142] - 执行董事Erik D. Prince和高振顺先生在股东大会出席率为100%，董事会会议出席率分别约为71.4%和71.4%，薪酬委员会会议和提名委员会会议出席率均为100%[142] - 非执行董事常振明、张懿宸、费怡平先生在股东大会出席率为100%，董事会会议出席率分别约为57.1%、42.9%、57.1%[142] - 独立非执行董事叶发旋先生在股东大会、董事会会议、审核委员会会议、薪酬委员会会议、提名委员会会议出席率均为100%[142] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则监管董事证券交易，2020年全体董事均遵守规定准则[145] - 提名委员会所采纳准则包括商业经验、公共董事会经验、多元化、地位、时间承诺、独立性等方面[133] - 经审查，提名委员会信纳多元化政策规定已达成[139] - 全体董事须根据企业管治守则条文参加持续专业发展[146] - 公司将定期检讨并重新评估现有