财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司总营业额为1,681,640,000港元，较去年上升5%[13] - 公司整体毛利为977,426,000港元，较去年上升8%[13] - 公司整体毛利率为58.1%，较去年上升1.6个百分点[13] - 公司经营溢利为433,731,000港元，较去年上升12%[20] - 公司经营溢利率为25.8%，高于去年的24.2%[20] - 公司拥有人应占溢利为376,244,000港元，较去年上升17%[20] - 公司投资物业公平价值收益为91,921,000港元[20] 财务数据关键指标变化：现金流和股息 - 公司现金及银行结余为1,329,937,000港元，较去年增加约17,679,000港元[8] - 公司来自经营业务的现金流入为283,996,000港元[8] - 公司建议派发末期股息每股13.0港仙，金额约为127,675,000港元[19] 中国大陆及香港特区服装销售业务表现 - 中国大陆及香港特区服装销售营业额为1,322,328,000港元，同比增长约5%[22] - 批发业务销售额同比增长约9%[22] - 自营零售店（不包括奥特莱斯店）营业额同比下降约2%，其中重庆地区跌幅约10%[22] - 奥特莱斯店全年销售同比下降约3%，过季存货销售比重提升至70%[23] - 电子商业业务销售增长约3%，占国内服装销售约30%[24] - 团体定制业务销售额增长约27%，占国内服装销售约4%[24] 新加坡及马来西亚业务表现 - 新加坡及马来西亚总销售额为62,268,000港元，同比下降约6%[27] 物业投资业务表现 - 物业租金及管理费收入总计181,238,000港元，同比增长约3%[27] - 沙田"金利来集团中心"租金及物业管理费收入同比增长约10%[29] - 香港土瓜湾旭日街3号物业将于2019年上半年产生租金收入[31] - 广州员村物业将于2019年底转为出租，预期带动收入增长[31] 物业资产详情 - 香港沙田金利来集团中心总楼面面积为23,077平方米[34] - 香港土瓜湾旭日街3号物业总楼面面积为7,028平方米[34] - 香港荃湾明华工业大厦相关单位总楼面面积为3,238平方米[34] - 广州金利来数码网络大厦总楼面面积约为47,658平方米[38] - 沈阳金利来商厦总楼面面积为16,367平方米[38] - 广州天河区住宅单位总楼面面积为754平方米[40] - 广州锦城花园住宅单位总楼面面积为158平方米[40] - 梅州金利来时尚步行街商铺总楼面面积为4,432平方米[40] 投资物业持有情况 - 公司在中国大陆持有投资物业包括广东省东莞市东城区东城中心A2区1楼及2楼的A-03单位，总楼面面积534平方米，土地使用权至2062年12月31日[45] - 公司在中国大陆持有投资物业包括广东省广州市天河区科韵路36及38号员村物业2楼至6楼，总楼面面积12,117平方米，土地使用权自1998年1月12日起为期50年[45] - 公司在新加坡持有投资物业甘榜安巴161号金利来大厦4楼02及03室，总楼面面积833平方米，为永久业权[45] 自用物业持有情况 - 公司在香港持有自用物业新界沙田小沥源源顺圈13-15号金利来集团中心7楼及地下停车场，总楼面面积4,277平方米，地契期限至2047年6月30日[48] - 公司在中国大陆持有自用物业包括广东省广州市天河区芳草园天河北路577号28楼08室及天河北路581号26楼07室及28楼08室，总楼面面积277平方米，土地使用权自1999年4月12日起为期70年[50] - 公司在中国大陆持有自用物业包括广东省广州市天河区体育东路136及138号金利来数码网络大厦多个单位，总楼面面积5,199平方米，土地使用权自1997年1月27日起为期40年商业用途及50年办公室用途[50] - 公司在中国大陆持有自用物业广东省梅州市江南彬芳大道8号金利来工业中心A·B·C及D栋，总楼面面积38,623平方米，土地使用权至2043年8月26日[55] - 公司在中国大陆持有自用物业上海长宁区仙霞路317号远东国际广场B栋20楼16室，总楼面面积174平方米，土地使用权至2045年8月19日[55] - 公司在中国大陆持有自用物业北京东城区建国门内大街7号光華长安大厦11楼17室，总楼面面积266平方米，土地使用权至2043年12月1日[58] 发展中物业及资本开支 - 公司在中国大陆持有发展中物业广东省梅州市梅县区扶大高管会三葵村，用地面积75,949平方米，集团权益100%[65] - 梅县土地开发项目总承建合约金额约688,000,000港元，已授权未签约资本开支约870,000,000港元[29] 环境数据：排放与能源 - 公司2018年氮氧化物排放量为28.3公斤（2017年：20.9公斤），硫氧化物排放量为1.1公斤（2017年：0.9公斤），悬浮粒子排放量为2.1公斤（2017年：1.5公斤）[76] - 公司2018年温室气体总排放量为6,829吨二氧化碳当量，较2017年重列数据8,151吨下降16.2%[82] - 公司温室气体排放密度为每位雇员3.78吨二氧化碳当量（2017年重列：4.39吨/人），同比下降13.9%[82] - 公司2018年范畴2间接排放较2017年减少近20%[83] - 公司直接能源消耗为9,693兆瓦时电力（同比下降9.8%）、134千升柴油（同比下降19.3%）及68千升汽油（同比上升21.4%）[99] - 公司电力密度为每位雇员5.4兆瓦时（同比下降10.0%）及每平方米112千瓦时（同比持平）[99] - 温室气体总排放量为6,828.8公吨二氧化碳当量，其中范畴1直接排放536.3公吨，范畴2间接排放6,194.9公吨[116] - 柴油消耗总量为134,387.8升（同比下降19.1%），汽油消耗总量为68,156.9升（同比上升21.4%）[116] - 总用电量为9,693,172.7千瓦时（同比下降9.8%）[116] 环境数据：废弃物与资源 - 公司2018年无害废弃物中纸箱用量为125.4吨，较2017年289.1吨下降56.6%[84] - 公司2018年回收可循环废弃物总计75.8吨，包括63.8吨纸张、7.6吨金属、3.8吨衣物/服饰、0.4吨塑料及0.2吨碳粉[84] - 公司用水量为110,935立方米（同比上升0.5%），密度为每位雇员61.4立方米（同比上升3.2%）及每平方米1.3立方米（同比上升18.2%）[104] - 公司包装材料总量为0.4吨塑料（同比下降66.7%）及125.4吨纸板盒（同比下降56.6%）[113] - 所产生无害废弃物总量为75.8公吨[116] - 包装材料总量为125.7公吨[116] 环境管理措施与认证 - 梅州生产厂房获得ISO 14001环境管理体系认证[114] - 物流车队及梅州工厂柴油设备是氮氧化物和悬浮粒子的主要排放源[76][77] - 广州仓库搬迁导致轻型卡车使用增加，是气体排放量上升的主要原因[76] - 公司通过使用LED节能设备等措施实现电力相关排放减少[83] - 梅州工厂产量减少及包装优化措施促使纸箱用量大幅降低[84] 员工数据与构成 - 公司员工总数1850名，较2017年1860名减少10名[119] - 女性员工占比73%，男性员工占比27%[119] - 中国大陆员工占比89%，香港2%，新加坡及马来西亚9%[119] - 30岁以下员工占比16%，30-50岁员工占比73%，50岁以上员工占比11%[119] - 中国大陆员工占比从2017年88%上升至89%[119] - 30-50岁员工占比从2017年69%上升至73%[119] - 50岁以上员工占比从2017年9%上升至11%[119] 员工流失与福利 - 整体员工离职率23%，较2017年24%有所改善[120] - 女性员工离职率19%，男性员工离职率32%[120] - 退休金供款总额约4139.3万港元，较2017年约3873.1万港元增加[124] 员工培训与发展 - 2018年公司57%雇员接受培训，人均培训时长26.1小时[154] - 女性雇员培训参与率60%，男性雇员培训参与率49%[155] - 管理层雇员培训参与率78%，非管理层雇员培训参与率55%[155] - 受训女性雇员平均培训时长30.6小时，男性雇员平均培训时长11.8小时[156] - 管理层雇员平均培训时长14.4小时，非管理层雇员平均培训时长27.4小时[156] 职业健康与安全 - 公司2018年因工伤损失43个工作日，涉及1宗意外[142] - 公司空调系统每年至少进行1次专业清洁[141] 劳工权益与合规 - 公司严格实施禁止童工政策，所有雇员均年满18岁[160] - 公司供应商甄选标准包含社会及环境因素，排除使用童工或强制劳工的供应商[167] 供应商管理 - 公司2018年共有93名供应商，其中77名来自中国大陆及香港，16名来自东南亚[177] - 公司对供应商实施两项环境合约要求：需持有有效环境许可及符合国家法规的运营证书[170][171] - 公司要求供应商声明原料类别性质以确保使用无瑕疵新料[176] 产品质量与客户服务 - 公司2018年产品投诉率为0.04%，主要来自电子商务销售渠道[186] - 公司通过第三方检测机构进行产品测试确保符合质量标准[180] - 公司年内维持零产品召回记录[184] - 公司在中国大陆电子商务销售提供24小时在线服务中心处理客户查询投诉[187] 商业道德与合规 - 公司禁止员工收受业务伙伴现金等价物或礼品（小额礼品除外）[198] - 公司实施反贪污政策并开展反洗钱培训[194] - 公司保护客户资料遵守香港新加坡中国相关隐私法规[193] 举报与内部治理 - 公司设有多种举报途径供业务伙伴、雇员及外界人士举报贿赂和利益冲突事宜[199] - 公司设有完善的内部密函举报规则和程序[200] - 雇员可通过举报程序报告任何形式的贪污行为[200] - 举报政策列举各类未经授权及贪污行为以供识别[200] - 政策设有保密制度保障举报人[200] - 政策设有其他保护措施保障举报人[200] - 举报政策定期由董事会检讨和更新[200]