公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2019年总收入为2.041亿港元，较2018年的1.439亿港元增长42%[6] - 公司2019年除税后亏损为7750万港元，较2018年的2.28亿港元减少66%[6] - 公司2019年未派付中期股息和末期股息，2018年也未派付[7] - 集团投资组合从2018年12月31日的4.312亿港元减至2019年12月31日的4.143亿港元[14] - 2019年买卖及投资业务分部收益为1900万港元，2018年为亏损5270万港元；2019年金融资产公平值亏损为1340万港元，2018年为1.469亿港元[14] - 2019年12月31日，债务及资本净额分别为4.77亿港元（2018年：5.314亿港元）及8.358亿港元（2018年：9.144亿港元），资本负债比率约为36.3%（2018年：36.8%）[19] - 2019年末现金结余为8950万港元（2018年：1.085亿港元）[19] - 2019年12月31日，公司无可供分派之储备[65] - 公司2019年无中期股息（2018年：无），董事会不建议派付末期股息（2018年：无）[53] 各业务线数据关键指标变化 - 经纪佣金收入由2018年的4250万港元减少22.4%至2019年的3300万港元，经营亏损由2.43亿港元增至2.94亿港元[8] - 孖展贷款利息收入由2018年的2890万港元降至2019年的2440万港元，孖展贷款结余减少48%至1.368亿港元[9] - 企业咨询及包销业务2019年收入为2360万港元，较2018年的3000万港元减少21.3%，经营亏损为1880万港元，2018年为经营溢利50万港元[10] - 资产及财富管理业务2019年收入为350万港元，较2018年的280万港元增长25%，经营亏损由1550万港元大幅削减至590万港元[11] - 媒体及金融公关业务2019年收入为4910万港元，较2018年的5490万港元下降，经营亏损为3800万港元，较2018年的2910万港元增加[12] - 物业投资2019年录得重估收益2100万港元，相当于2018年12月31日投资物业公平值的4%；公平值从2018年的5.29亿港元增至2019年的5.5亿港元；租金收入从2018年的1190万港元增加7.6%至2019年的1280万港元[16] 市场环境相关数据变化 - 2018 - 2019年香港联交所日均股市成交额由1074亿港元暴跌19%至872亿港元[8] - 2019年香港联交所新上市公司总数为183间，较2018年的218间减少约16.1%[10] - 2018年12月31日恒生指数为25846，2019年4月攀升至30157，8月跌至24900，12月31日收于28190[14] - 2020年1月及2月香港股市日成交额保持在逾1000亿港元，较2019年11月及12月不足800亿港元大幅提升[33] - 2019年12月中旬中美贸易战出现潜在突破，2020年1月COVID - 19蔓延影响中国内地及香港经济增长，两者GDP年度经济预测均录得重大减记[31] 公司业务发展与战略举措 - 公司预计2020年上半年将完成三宗首次公开售股[33] - 公司经纪业务推出推广计划和非面对面手机开户申请以扩大香港及大湾区客户基础[33] - 公司伦敦附属公司与当地小型投资银行合作，英国营运能提供更广泛金融服务，来自亚洲投资利息显著增加[33] - 公司财富管理业务与移民咨询公司合作推出以欧洲为中心的移民计划，市场反馈积极[33] - 公司媒体分部担任筛选客户的战略媒体合伙人，提供全面媒体解决方案，融入大湾區、“绿色”及企业社会责任元素[34] - 公司金融公关团队为企业客户提供不同发展阶段的定制、全面及综合公关及营销服务[34] 公司人员相关情况 - 2019年12月31日，集团雇员总数为240人（2018年12月31日：280人），本年度雇员成本约1.174亿港元（2018年：约1.195亿港元）[23] - 公司整体员工于本年度减少约14%以配合资源与人工需求[35] - Hon. Raymond Arthur William Sears, Q.C.87岁，2000年3月24日获委任为公司董事[45] - 谢黄小燕女士62岁，1992年11月25日获委任为公司董事[46] - 董涣樟先生49岁，2004年9月21日获委任为公司董事[47] - 张赛娥女士及谢黄小燕女士将在股东周年大会上轮值告退并符合资格膺选连任，其余董事继续留任[70] - 公司收到各独立非执行董事独立性年度确认书，认为所有独立非执行董事均为独立人士[71] - 拟重选连任的董事无与公司及附属公司未届满或不可一年内免付赔偿终止的服务合约[73] - 执行董事酬金由薪酬及提名委员会参考市场惯例等因素厘定，非执行董事酬金由董事会考虑并酌情批准[74] - 截至2019年12月31日，吴鸿生持有公司普通股88,461,607股，占总发行股份29.36%；张赛娥持有12,300,311股，占4.08%；Hon. Raymond Arthur William Sears, Q.C.持有53,000股，占0.02%[75] - 截至2019年12月31日，年初尚未行使购股权414,357股，年内失效258,972股，年末尚未行使155,385股，占已发行股份约0.05%[78] - 公司于2015年6月10日采纳雇员股份奖励计划，将以不多于20,000,000港元从市场购买股份设立信托基金[81] - 截至2019年12月31日止年度，未向集团雇员授予股份[82] - 本年度内，除购股权利外，公司及附属公司无安排使董事通过购入股份或债券获益，董事及相关人员未获认购权利或行使该权利[83] - 2019年12月31日，吴丽琼女士持有普通股股份88,461,607股，占总发行股份的29.36%[87] - 2019年12月31日，Fung Shing Group Limited持有普通股股份23,526,030股，占总发行股份的7.81%[87] - 2019年12月31日，Parkfield Holdings Limited持有普通股股份44,623,680股，占总发行股份的14.81%[87] - 2019年12月31日，张女士所在受控法团直接持有南华资产控股10.29%权益，间接持有9.74%权益[90] - 2019年12月31日，吴先生及其联系人持有南华资产控股64.92%权益[90] 公司运营相关事项 - 2016年供股尚未动用所得款项约2.8亿港元已用于开发现有贸易及投资业务，2019年12月31日无更多未动用款项[18] - 2019年12月31日，集团无重大或然负债[21] - 2019年2月1日，公司与南华集团控股的附属公司订立买卖协议，出售Year Blossom Limited面值1.00美元的1股股份，交易于12月31日完成[96] - 2018年8月28日至2020年8月27日，南京华鑫租赁物业A，月租人民币25,550元[98] - 2018年8月28日至2020年8月27日，南京华鑫接受物业A的物业管理服务，月租人民币17,033元[98] - 租赁协议及综合管理服务协议于2019年2月28日终止[97] - 公司于整个年度直至报告日期维持规定的足够公众持股量[93] - 物业B租赁期为2018年8月28日至2020年8月27日，月租120,596元，物业管理服务月租80,397元[101] - 物业C租赁期为2018年7月1日至2019年6月30日，月租13,715元，物业管理服务月租3,429元[101] - 公司持续关连交易获独立非执行董事确认符合规定，核数师发出无保留意见函件[102] - 安永会计师事务所在公司应届股东大会告退，符合资格愿膺选连任[104] - 截至2019年12月31日止年度，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[68] - 截至2019年12月31日止年度，集团五大客户营业总额及五大供应商购买总额分别占本年度营业总额及购买总额低于30%[69] 公司治理相关情况 - 公司采纳上市规则附录十标准守则作为董事证券交易行为守则，2019年董事均遵守规定[107] - 2019年公司遵守企业管治守则，仅在特定股东大会因处理商务偏离部分规定[108][109] - 董事会将企业管治职能职责授予审核委员会，审核委员会已履行相关职能[110] - 公司业务日常管理授予执行委员会，执行委员会定期向董事会报告工作[111] - 2019年各董事对集团事务给予足够时间及关注[112] - 截至2019年12月31日，董事会由3名执行董事和3名独立非执行董事组成[115] - 董事会最少每年召开4次会议，召开定期会议需提前14日通知董事，议程及文件需提前3日送呈[119] - 截至2019年12月31日止年度，举行4次董事会会议、2次审核委员会会议、1次薪酬及提名委员会会议、1次股东周年大会及1次股东特别大会[121] - 吴鸿生先生董事会会议出席率为75%（3/4），股东周年大会和股东特别大会出席率为0%（0/1）[122] - 张赛娥女士董事会会议出席率为75%（3/4），股东周年大会出席率为0%（0/1），股东特别大会出席率为100%（1/1）[122] - 吴旭茉女士董事会会议、股东周年大会和股东特别大会出席率均为100%（4/4、1/1、1/1）[122] - Hon. Raymond Arthur William Sears, Q.C.董事会会议、审核委员会会议、薪酬及提名委员会会议和股东特别大会出席率均为100%（4/4、2/2、1/1、1/1），股东周年大会出席率为0%（0/1）[122] - 谢黄小燕女士董事会会议、审核委员会会议、薪酬及提名委员会会议、股东周年大会和股东特别大会出席率均为100%（4/4、2/2、1/1、1/1、1/1）[122] - 董涣樟先生董事会会议、审核委员会会议、薪酬及提名委员会会议和股东周年大会出席率均为100%（4/4、2/2、1/1、1/1），股东特别大会出席率为0%（0/1）[122] - 所有非执行董事固定任期为3年，须经重选连任[126] - 所有董事须最少每3年轮值退任一次[127] - 截至2019年12月31日，董事会拥有至少3名独立非执行董事，人数至少占董事会三分之一，且至少1名具备适当专业资格或相关财务管理专长[129] - 回顾年度内，主席在其他董事未出席时与独立非执行董事会面1次[130] - 管理层至少每年两次向董事会汇报已识别的重大风险[132] - 截至2019年12月31日止年度，公司外部核数师核数服务已付/应付费用为233.3万港元，非核数服务为42万港元，其中建议供股相关38万港元，持续关连交易相关4万港元[138] - 审核委员会现由3名独立非执行董事组成[139] - 审核委员会成员每年至少与公司外部核数师会面2次[140] - 审核委员会在回顾年度内与公司高级管理层及外部核数师会面两次，2019年与外部核数师有两次私下会面[141] - 薪酬及提名委员会由3名独立非执行董事组成[142] - 薪酬及提名委员会每年检讨薪酬待遇，考虑市场常规、竞争市场状况及个人表现[146] - 薪酬及提名委员会采纳企业管治守则的守则条文第B.1.2(c)(ii)条所述模式，就执行董事及公司高级管理层薪酬待遇向董事会提建议[146] - 审核委员会检讨集团财务及会计政策及实务等多项工作[141] - 薪酬及提名委员会就公司所有董事及高级管理层薪酬政策及架构向董事会提建议[144] - 薪酬及提名委员会获转授责任，厘定个别执行董事及高级管理层薪酬待遇[144] - 薪酬及提名委员会至少每年检讨董事会的架构、规模及成员多元化[146] - 提名政策为薪酬及提名委员会提供主要甄选标准及原则，以确认及评估董事候选人[148] - 薪酬及提名委员会评估董事候选人合适性时考虑诚信声誉等因素[149] - 公司秘书屈家宝于2019年接受不少于15小时相关专业培训[156] - 股东周年大会通告于大会举行前至少20个营业日寄送予股东[157] - 持有公司全体股东总表决权至少5%的股东可提呈要求召开股东大会[160] - 股东持有表决权占公司全体股东总表决权至少为2.5%或至少50名股东，可要求公司传阅一份陈述书，并须于股东大会前最少7日送抵公司[160] - 薪酬及提名委员会可向董事会提议候选人，董事委任或重新委任及继任计划须经董事会最终批准[151] - 新委任董事应接受正式、全面及定制的就任培训[152] - 公司以股东大会、年报等为沟通工具向股东通报重大事宜及最新发展[157] - 公司已采纳股息政策，详情于年报内董事会报告“股息政策”一节披露[158] - 截至2019年12月31日止年度，公司组织章程文件并无任何变更[163] - 公司网址为www.sctrade.com，网站载有集团最新数据及资料[164] 公司环保相关数据 - 2019年温室气体排放总量