财务业绩 - 2019年持续经营业务营业额为476,614千港元，较2018年的427,867千港元增长11.4%[12] - 2019年持续经营业务除所得税支出前亏损为222,650千港元，较2018年的382,926千港元有所收窄[12] - 2019年本年度亏损为227,642千港元，较2018年的385,885千港元有所收窄[12] - 2019年每股基本及摊薄亏损均为6.90港仙，较2018年的15.64港仙有所收窄[12] - 2019年非流动资产为4,404,156千港元，流动负债净值为1,182,466千港元，非流动负债为574,673千港元[15] - 2019年资产净值为2,647,017千港元，非控股权益为8,832千港元[15] - 2019年公司拥有人应占权益为2,638,185千港元[15] - 公司2019年总营收约4.76614亿港元，较去年增长约11.39%[38] - 2019财年公司净亏损约2.28亿港元，较2018年大幅下降约41%，EBITDA约9815.2万港元[39][42] - 2019年公司营业额约4.77亿港元，较2018年上升约11.39%[42] - 公司行政费用较2018年减少约19.4%，且无重大预期信贷损失和减值损失[41][43] - 其他收入中利息收入约3265.8万港元，主要来自加拿大拟收购项目可退还按金4000万加元和短期投资[46][47] - 2019年收到煤层气销售政府补贴和部分增值税退税约3888.6万港元[54] - 年内收到销售煤层气的政府补贴及部分增值税退税额约3888.6万港元[56] - 2019年12月31日，公司煤层气证实储量（1P）为127.8十亿立方英尺，证实及概略储量（2P）为424.3十亿立方英尺[66] - 截至2019年12月31日，三交煤层气项目总资本化支出约6700万港元[68][73] - 截至2019年12月31日，公司已为加拿大farm - in项目产生钻探开支约600万港元[70][74] - 2019年12月31日，公司净资产约26.47亿港元，总资产约49.77亿港元，外部借款约17.1亿港元，资产负债率约34.36%[76] - 2019年12月31日集团资产净值约为26.47亿港元，2018年为30.09亿港元；总资产值约为49.77亿港元，2018年为49.63亿港元；总借贷约为17.1亿港元，2018年为15.95亿港元；负债比例约为34.36%，2018年为32.14%；流动比率约为0.33，2018年为0.35[80] 业务项目 - 2019年总产气量约为103.22百万立方米，销售量约为100.87百万立方米[15] - 2019年管道销售占总销售量的100%[16] - 2019年民用管道销售占煤层气销售的15.9%，工业用管道销售占84.1%[16] - 三交煤层气项目产销均突破1亿立方米，产销比率达97.7%，税息折旧及摊销前利润大幅上升约54%[28][30] - 公司拥有三交煤层气区块70%权益、山西沁水盆地原煤洗选项目公司75%权益、陕西一家全资附属融资租赁公司、山西一个LNG项目30%权益[18] - 三交煤层气项目销售收入约1.209亿港元，山西沁水盆地原煤洗选项目销售收入约3.50353亿港元，陕西金融服务业务收入约536.1万港元[38] - 三交煤层气项目2019年销售收入约1.21亿港元，EBITDA约8791.8万港元，分别较2018年上升约35.23%和53.86%[40][43][53] - 2019年煤层气销售量约1.01亿立方米，较2018年大幅上升近30%，产销率达97.70%[40][43][53] - 截至2019年12月31日，三交煤层气项目累计完成钻井122口，91口正常排采，92口接入集气管网[51][55] - 三交煤层气项目已建成地面管道约18公里、井间管道约64.9公里、外输管道约17公里，10KV电网及支线约71.4公里[51][55] - 为配合产量增长，公司扩建处理站，完工后日处理能力将达75万立方米，目前为50万立方米[52][55] - 三交煤层气项目EBITDA约8791.8万港元，较去年上升约53.86%，煤层气销售额约1.209亿港元，较去年上升约35.23%[56] - 三交煤层气项目煤层气产量约1.0322亿立方米，销售量约1.0087亿立方米，平均产销比率达97.7%[56] - 山西原煤洗选项目收入约3.50353亿港元，原煤洗选业务占收入约96%，原煤加工业务占约4%[58][61] - 陕西兆银融资租赁公司年内收入约536.1万港元[59][62] - 集团煤层气项目2019年销售量较去年大幅上升近三成[89][91] 业务发展策略 - 公司正积极寻求北美及中国原油及天然气项目并购机会[18] - 公司预计2050年前中国天然气消费将保持增长趋势，对行业长远发展前景审慎乐观[24][27] - 公司将维持审慎理财策略，积极进行债务管理，提升营运效益及效率，监控成本，加强风险管理[32][34] - 公司目前无重大投资或收购资产计划，但会谨慎发掘机会扩充油气体业务组合[33][34] - 预计2020年中国宏观经济增长将迅速放缓，天然气消费增速亦将减慢[89][91] - 公司将尽快释放短期财务负担，集中资源加快三交煤层气项目发展，提升产能[90][91] - 公司将审慎评估多元化业务发展可行性，平衡业务风险与回报[90][91] 债务情况 - 2019年下半年逾期未赎回的可换股票据展期至2020年9月29日[29][30] - 2019年公司行政费用及财务成本较2018年减少约20%[29][30] - 公司与可换股债券持有人达成协议，将到期日延至2020年9月29日[78] - 2019年9月已逾期未赎回本金为10.14亿港元的可换股票据构成较大财务压力，2020年3月23日公司与票据持有人同意将到期日延至2020年9月29日[81] - 公司将考虑其他可行融资选项及债务重组方案，董事认为集团未来将有充足营运资金，持续经营问题将解决[82] 外汇与人员管理 - 2019年12月31日集团并无作出外汇相关对冲，会按需买卖外汇确保风险在可接受水平[84][85] - 2019年12月31日集团雇员约有312人，薪酬政策按市场水平及公司和雇员表现厘订[86] 公司管理层 - 戴小兵博士于2010年5月获委任为执行董事，2011年9月获委任为董事会主席，负责集团全面工作[95] - 景哈利先生于2010年11月获委任为行政总裁，2011年9月获委任为执行董事，负责集团战略规划等[96] - 温子勳先生于2009年3月获委任为执行董事，现任财务总监，负责集团财务管理等[99] - 陈华先生于2014年6月获委任为非执行董事，其创立的京基集团投资开发总面积超500万平方米[101] - 黄绍武先生于2014年6月获委任为非执行董事，其创立的爱施德为《财富》中国500强企业[105] - 柴琳女士于2018年4月获委任为非执行董事，现任中国华融投资管理部总经理[106] - 黄乐德教授于2010年8月获委任为独立非执行董事，有超40年会计行业经验[108] - 黄龙德教授72岁，2010年8月获委任为公司独立非执行董事，有逾四十年会计专业经验[109] - 王延斌博士63岁，2011年9月获委任为公司独立非执行董事，与全国各油田和矿务局合作科技项目30余项，出版专著3部，发表学术论文70余篇[111][113] - 党伟华博士54岁，2013年7月获委任为公司独立非执行董事，任职长江证券23年[112][114] - 严筱虹女士2011年12月获委任为公司董事会秘书，2005年8月加入公司[116][118] - 饶孟余博士自2007年12月起在公司附属公司工作，有逾二十年行业经验，发表科研论文24篇[117][119] - 梅希敏2015年9月加入公司，任集团执行副总裁等职，1995年获高级经济师职称[121] - 谭鑫2015年2月加入公司任副总裁，负责融资和并购，有丰富国际金融和投资银行经验[122] 企业管治 - 公司在2019年遵守上市规则所载《企业管治守则》全部守则条文，唯第E.1.2及A.5.1条除外[127][130] - 2019年3月29日党伟华博士获委任相关委员会成员，3月30日何林峰先生辞任非执行董事，此后公司全面遵守上市规则规定[129][131] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则监管董事买卖公司证券，全体董事确认遵守准则[133][134][135][136] - 截至2019年12月31日，董事会有3名执行董事、3名非执行董事和3名独立非执行董事[137][138] - 2019年董事会、审核委员会、薪酬委员会、提名委员会和股东周年大会分别举行会议5次、3次、1次、1次和1次[142] - 审核委员会成员为黄龙德教授、王延斌博士及党伟华博士[158] - 戴小兵博士、黄龙德教授及党伟华博士为薪酬委员会及提名委员会成员[159] - 董事会负责集团业务管理和事务，目标是提升公司和股东价值，还将特定职责分派给三个委员会[161][165] - 董事会至少有三名独立非执行董事，符合上市规则第3.10(1)条规定；2018年12月31日后曾不符合第3.10A条规定，2019年3月30日后符合[162][166] - 公司已获各独立非执行董事年度确认书，确认其符合独立性规定[163][166] - 董事间不存在财务、业务、家族或其他重大相关关系[164][166] - 所有董事年内参与了持续专业发展，符合管治守则[170][172] - 公司向董事提供法律法规发展更新资料，鼓励董事更新技能和知识[171][173] - 高级管理人员定期向董事会及其委员会提供资料，助其决策[175][178] - 董事履历详情载于年报，独立非执行董事在公司刊物中可明确识别[176][178] - 公司网站和联交所网站列载董事及其角色职能[176][178] - 公司续保保单，弥偿董事和高级行政人员履职损失，定期检讨保单[177][179] - 公司主席与行政总裁角色分离，分别由戴小兵博士和景哈利先生担任，前者负责集团全面工作，后者负责战略规划等[181][183] - 非执行董事及独立非执行董事与公司订立为期两年服务合约，每届股东大会三分之一董事须轮席告退[182][184] - 董事会设立审核、薪酬和提名三个委员会，各按职权范围履职[186][190] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄国全先生2018年12月31日辞任后，党伟华博士2019年3月29日加入以符合规定[187][188][191] - 审核委员会年内召开三次会议，履行多项职责，获充足资源[193][198] - 薪酬委员会目标是维持公平有竞争力薪酬，由一名执行董事和两名独立非执行董事组成[195] - 薪酬委员会按相关模型审查并向董事会推荐董事和高管薪酬政策及结构[196] - 公司薪酬政策旨在维持公平且具竞争力的薪酬计划[200] - 董事会设立薪酬委员会，成员包括一名执行董事和两名独立非执行董事[200] - 薪酬委员会主席是独立非执行董事黄龙德教授[200] - 公司遵守上市规则第3.25条规定[200] - 薪酬委员会参照业务需求等因素，按管治守则模式检讨薪酬政策及架构并向董事会提意见[200] - 检讨过程中董事不参与本人薪酬决定[200]