财务表现 - 2021年公司总资产为35.58亿港元，股东资金为16.26亿港元[29] - 2021年公司收益为35.58亿港元，股东应占溢利为9248.3万港元[30][44] - 2021年每股基本盈利为108.54港仙[34] - 2021年公司毛利为3.34亿港元，其他收入为966.7万港元[46] - 2021年公司分銷成本为3746.9万港元，行政開支为1.87亿港元[46] - 2021年公司除稅前溢利为1.06亿港元，所得稅開支为1384.9万港元[46] - 2021年公司年內溢利为9248.3万港元[46] - 公司2021财年扭亏为盈，录得应占溢利净额92.5百万港元，收益同比增长12.1%至3,557.9百万港元[53] - 公司总资产从2020年的1,626,050千港元增至2021年的1,640,785千港元[48] - 公司股东权益从2020年的570,708千港元增至2021年的687,101千港元[48] - 每股普通股资产净值从2020年的669.79港仙增至2021年的806.39港仙[48] - 公司2021财年营运资金为423.3百万港元，较2020财年的302.0百万港元增长40.2%，其中现金结余为216.9百万港元，较2020财年的264.8百万港元减少18.1%[57] - 公司2021财年净资产负债比率降至39.6%，较2020财年的70.8%大幅下降，主要由于信托收据贷款及银行借款减少以及股东权益增加[57] - 公司2021财年恢复盈利，录得股东应占溢利92.5百万港元，而2020财年为亏损72.6百万港元，主要由于毛利增加、政府补贴及汇兑收益[66] - 公司2021财年收益同比增长12.1%，从2020财年的3,175.3百万港元增至3,557.9百万港元，主要受电子元器件需求强劲推动[67] - 集团毛利率从6.5%提升至9.4%，主要由于库存清理和存货拨备拨回[82] - 融资成本减少47.5%至19.0百万港元，主要由于贷款减少和利率下降[90] - 存货由2020年3月31日的375.1百万港元减少至2021年3月31日的259.8百万港元，存货周转天数由1.5个月下降至1.0个月[92] - 截至2021年3月31日，公司拥有营运资金423.3百万港元，其中现金结余216.9百万港元，较2020年同期的302.0百万港元减少47.9百万港元[94] - 融资活动现金流出182.3百万港元，主要由于存货减少导致信托收据贷款及银行借款减少[95] - 截至2021年3月31日，公司银行借款146.6百万港元，其中76.0%以港元计值，12.0%以美元计值，11.9%以人民币计值[97] - 截至2021年3月31日，公司未动用银行融资1,018.3百万港元，较2020年同期的945.4百万港元有所增加[97] - 截至2021年3月31日，公司净资产负债比率为39.6%，较2020年同期的70.8%显著下降[102] - 公司建议派发2021财年末期股息每股普通股33.0港仙，较2020财年的零股息有所恢复[57] 业务分部表现 - 2021年公司按产品应用行业划分的营业额中，工业占比29%，电讯占比28%，家电占比20%[38][41] - 汽车电子分部表现最佳，收益同比增长31.0%至636.4百万港元，主要由于汽车电子元器件需求增加[53] - 工业分部收益同比增长19.3%至1,049.7百万港元，受益于疫情期间通讯设备和电子产品的需求增加[56] - 家电分部收益同比增长3.0%至662.8百万港元，消费者对家电需求增加[56] - 工业分部为公司最大收益来源，2021财年收益为1,049.7百万港元，同比增长19.3%，主要受益于消费电子和小家电需求强劲[70] - 汽车电子分部2021财年收益为636.4百万港元，同比增长31.0%，表现最为突出[68] - 家电分部收益增长3.0%至662.8百万港元，主要受益于疫情期间居家需求增加[71] - 汽车电子分部收益增长31.0%至636.4百万港元，占集团总收益的17.9%[72] - 分销商分部收益下降8.6%至261.6百万港元，主要受全球芯片短缺影响[73] - 电讯分部收益下降12.8%至244.5百万港元，受5G服务推迟影响[76] - 影音分部收益增长18.9%至242.7百万港元，受益于居家办公和娱乐需求增加[77] - 电子制造服务分部收益增长11.9%至235.6百万港元，受益于中国率先恢复业务活动[78] - 照明分部收益增长19.2%至136.0百万港元，受益于中国生产和出口订单恢复[79] - 其他分部收益增长24.4%至88.6百万港元，受益于疫情期间电子产品开支增加[80] 市场与客户 - 公司主要市场包括中国内地、香港及台湾，拥有超过3000家客户和1万种产品[2] - 公司在中国内地设有多个办事处，包括北京、上海、深圳等地，并在上海设有物流中心[2] - 中国2020年国内生产总值增长2.3%，2021年第一季度同比增长18.3%，推动公司业绩增长[52] - 公司预计中国经济增长势头强劲，2021年第一季度GDP按年反弹18.3%[104] 公司治理与董事会 - 梁振华于2021年1月1日转任为非执行董事，并继续担任董事会主席，负责制定公司整体策略及方向[108] - 韩家振于2013年6月28日获委任为执行董事，并于2014年7月31日获委任为董事总经理，负责销售及市场推广业务[109] - 梁汉成于2014年7月31日获委任为执行董事，并担任首席财务长兼公司秘书，负责财务管理及公司秘书事务[111] - 梁智恒于2020年5月28日获委任为执行董事，负责监管人力资源、信息技术、物流及市场传讯部门的日常运营[111] - 黄坤成于2001年6月14日获委任为独立非执行董事，担任提名委员会主席及多个委员会成员[113] - 姚宝灿于2013年6月28日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会及合规委员会主席[113] - 林理明于2020年5月28日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会主席[115] - 公司董事会由7名成员组成，包括1名非执行董事、3名执行董事和3名独立非执行董事[128] - 自2021年1月1日起，梁振华先生由执行董事转任非执行董事[128] - 郭灿璋先生于2021年1月1日辞任执行董事[128] - 黄坤成先生被任命为首席独立董事，负责在主席出现利益冲突时发挥领导作用[128] - 公司已采纳香港联交所证券上市规则附录十四所载企业管治守则和新加坡2018年企业管治守则[124] - 公司董事会计划更新及有序继任规划，以符合新加坡企业管治守则条文2.2的建议[125] - 自2021年1月1日起，公司董事会组成符合新加坡企业管治守则条文2.3的规定[126] - 公司确保所有三个主要董事委员会（审核委员会、提名委员会和薪酬委员会）的成员均全数由独立董事组成[125] - 董事会目前规模及组成足以进行有效决策，主席兼非执行董事梁振华先生为执行董事梁智恒先生的父亲[129] - 董事会遵守香港上市规则，委任不少于三名独立非执行董事，占董事会成员至少三分之一[131] - 独立非执行董事黄坤成先生已担任超过九年，董事会认为其长期服务不影响其独立判断[131] - 董事会负责公司整体管理，包括批准企业及策略方向、监督业务及事务管理、批准财务表现及投资建议[133] - 董事会设立五个董事委员会，包括审核委员会、提名委员会、薪酬委员会等，以协助履行其责任[133] - 高级管理人员负责公司日常管理及营运，定期举行会议检讨论业务表现及策略[134] - 主席梁振华先生与董事总经理韩家振先生角色区分，确保权力分布均衡[136] - 主席负责领导董事会，确保其发挥成效，并与股东进行有效沟通[136] - 董事总经理协助主席制定业务策略及方向，并与其他管理人员一同管理业务营运[136] - 主席及董事总经理彼此之间无关联，确保权力分布均衡及独立决策[136] - 新任董事将获得正式服务协议或委任书，并接受公司政策、程序和董事委员会章程的培训[137] - 全体董事和高管鼓励参加持续专业发展，费用由公司承担[137] - 现任董事已参加由香港董事学会举办的区块链研讨会，费用由公司承担[137] - 执行董事服务协议任期为三年以内，非执行董事委任函任期为两年或以下[139] - 董事会每年举行六次会议，全体董事在会议前至少十四天收到通知和议程草案[144] - 董事会在本年度举行了6次会议，审核委员会4次，提名委员会3次，薪酬委员会3次，合规委员会2次，计划委员会1次[145] - 梁振华董事在董事会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会、合规委员会和计划委员会的出席率为100%[145] - 韩家振董事在董事会和审核委员会的出席率为100%，但在提名委员会、薪酬委员会和合规委员会不适用[145] - 梁汉成董事在董事会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会、合规委员会和计划委员会的出席率为100%[145] - 黄坤成董事在董事会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会和合规委员会的出席率为100%，但在计划委员会不适用[145] - 公司提名委员会由黄坤成先生、Jovenal R. Santiago先生、姚宝燦先生及林理明先生组成，全体成员均为独立非执行董事[149] - 提名委员会一年至少举行一次会议，必要时举行额外会议，并通过书面决议案批准事项[151] - 提名委员会评估董事会及各董事委员会的整体效率，包括处理及获取信息、管理及监督公司表现等因素[153] - 公司已采纳董事提名政策，确保董事会具备适当技能、经验、知识及观点多元化[155] - 提名委员会通过考虑性别、年龄、文化和教育背景、专业经验等因素评估和推荐董事候选人[155] - 公司肯定董事会成员多元化的好处，并已制订董事会成员多元化政策以确保董事会拥有适当的技巧、经验及多元化视角[156] 薪酬与激励 - 公司执行董事梁振华的薪酬总额为391,000新加坡元，其中薪金占比54%，花红占比24%，董事袍金占比19%[164] - 公司前五位高级管理人员的薪酬总额约为1,344,000新加坡元，其中市场部总经理关永健的薪酬范围为250,000至499,999新加坡元，薪金占比64%，表现花红占比31%[172] - 公司独立非执行董事黄坤成和姚宝燦的薪酬均为50,000新加坡元，全部为董事袍金[164] - 公司薪酬委员会在2020/21年度举行了三次会议，讨论了执行董事和非执行董事的薪酬待遇，并向董事会提出了推荐建议[161] - 公司雇员购股权计划委员会在2020/21年度举行了一次会议，批准了获授购股权的员工名单及购股权数目，并厘定了购股权行使价[175] - 公司根据雇员购股权计划III向合资格雇员授出3,835,000股普通股购股权，行使价为每股2.61港元[176] - 截至2021年3月31日，公司共有4,577,000份尚未行使的购股权[176] 合规与审计 - 合规委员会在2020/21年度举行两次会议，讨论公司遵守香港和新加坡企业管治守则的情况[180] - 审核委员会在2020/21年度举行四次会议，审阅公司财务业绩、外聘核数师的审核计划及发现等[185] - 公司支付给德勤的核数服务费用约为2,100,000港元，非核数服务费用总计708,000港元[189] - 公司秘书在2020/21年度参加不少于15小时的相关专业培训[189] - 公司确认符合新交所上市手册第712及715条，并已订有举报政策[185] - 公司通过SGXNET、新闻稿及公司网站发布股价敏感资料，确保信息透明[191] - 股东可在股东大会上通过电子方式进行实时投票或委任代表投票[191] - 股东特别大会的召开需持有公司实缴资本10%以上的股东提出书面要求[200] - 公司设有投资者关系网站，提供及时的公司信息[194] - 股东提名董事候选人需提前至少11个完整日提交相关文件[197] - 公司定期与主要持份者（雇员、股东、客户、供应商）沟通，关注其重大关切[194] - 股东特别大会的召开通知需符合适用规则及法规[200] - 公司股东周年大会的决议案将以投票方式进行表决，结果通过SGXNET及公司网站公布[193] 未来展望与战略 - 公司预计全球半导体芯片短缺将持续至2022年第二季度，并将继续全力支持客户采购需求[58][59] - 公司将继续投入资源开发节能和能源效益功能的新应用，以推动整体增长并实现碳中和[70]