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坤集团(00924) - 2019 - 年度财报
坤集团坤集团(HK:00924)2019-10-18 16:31

公司上市与股份发售 - 公司股份于2019年7月5日在联交所主板上市,发行2.5亿股股份,筹集所得款项净额约9500万港元[8] - 股份发售所得款项净额约为9500万港元[46] - 2019年7月5日,7.4997亿股按面值入账列作缴足的公司新股份通过将公司股份溢价账的进账金额749.97万港元拨充资本的方式配发给唯一股东[167] - 2019年7月5日,公司2.5亿股每股面值0.01港元的新普通股通过公开发售的方式按每股0.50港元的价格发行,同日公司股份于联交所主板上市[167] 财务数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止年度,公司收益约4860万新加坡元,较上一年度的约3370万新加坡元增加44.2%[12] - 截至2019年6月30日止年度,公司毛利约960万新加坡元,较上一年度的约650万新加坡元增加47.7%[12] - 截至2019年6月30日止年度,公司纯利约370万新加坡元,较上一年度的约350万新加坡元增加5.7%[12] - 2019年毛利率为19.8%,较2018年的19.3%增加0.5%[15] - 公司总收益从2018年约3370万新加坡元增加约1490万新加坡元或约44.2%至2019年约4860万新加坡元,主要因公共住宅项目收益大幅增加约1140万新加坡元或37.2%[18] - 服务成本从2018年约2720万新加坡元增加约1190万新加坡元或约43.5%至2019年约3910万新加坡元,与收益增加大体一致[20] - 毛利从2018年约650万新加坡元增加约47.3%至2019年约960万新加坡元,毛利率从2018年约19.3%升至2019年约19.8%,保持相对稳定[21][22] - 其他收入从2018年约30万新加坡元降至2019年约20万新加坡元,因银行利息和政府补助减少,新增赞助收入略有抵消[23] - 其他收益从2018年约20万新加坡元增至2019年约30万新加坡元,因约定损害赔偿金拨备拨回[24] - 行政开支从2018年约170万新加坡元增加约44.9%至2019年约240万新加坡元,因人员、核数师酬金和租金开支增加[25] - 融资成本从2018年约3.9万新加坡元降至2019年为零[26] - 所得税开支从2018年约80万新加坡元增至2019年约140万新加坡元,因应课税溢利增加[27] - 公司拥有人应占溢利从2018年约350万新加坡元增至2019年约370万新加坡元,撇除上市开支后溢利同比增长约40.9%[28] - 截至2019年6月30日,集团有可供分派储备约1280万新加坡元(2018年:约920万新加坡元)[116] - 截至2019年6月30日止年度,集团最大供应商及五大供应商应占的总采购额分别占集团总采购额的约16.5%及47.2%,2018年分别约为13.4%及45.4%[147] - 截至2019年6月30日止年度,集团最大客户及五大客户应占的收益总额分别占集团总收益的约16.1%及63.5%,2018年分别约为11.2%及45.3%[147] - 2018年公司派付末期股息300万新加坡元,2019年董事会不建议派付[162] 业务项目情况 - 截至2019年6月30日,公司手头拥有43个项目,名义或估计合约价值约为1.115亿新加坡元[13] - 截至2019年6月30日止年度,公司已确认收益约4860万新加坡元,余额将根据完成进度确认[13] 各条业务线数据关键指标变化 - 私营业界项目收益从2018年约300万新加坡元增加至2019年约650万新加坡元,因2个项目工作量增加贡献约400万新加坡元收益[18][19] 人员相关情况 - 2019年6月30日集团雇员191名,2018年为181名[40] - 截至2019年6月30日止年度员工成本总额约600万新加坡元,2018年约470万新加坡元[40] - 公司财务总监林世安先生35岁,有逾8年会计行业经验[58] - 公司项目总监王麒捷先生37岁,有逾7年电机工程行业经验[59] - 公司助理总经理李俊明先生36岁,有逾7年金融行业及管理业务经验[61] 所得款项分配计划 - 收购ME01工种注册承建商计划分配4060万新加坡元,占所得款项净额总额约42.7%[47] - 通过招聘加强人力计划分配1450万新加坡元,占所得款项净额总额约15.3%[47] - 扩充物业计划分配1040万新加坡元,占所得款项净额总额约10.9%[47] - 为电机工程项目前期成本及营运资金需求拨付资金计划分配950万新加坡元,占所得款项净额总额约10.0%[47] - 购置额外机器及设备计划分配800万新加坡元,占所得款项净额总额约8.4%[47] 公司治理与组织架构 - 公司于2019年6月10日委任陈旆芬女士、杨光先生、韩振强先生为独立非执行董事,相关委员会任职于7月5日生效[53][57] - 公司采纳联交所上市规则附录十四企业管治守则作为企业管治常规守则,自上市至报告期遵守守则条文[64][65] - 公司采纳上市规则附录十标准守则作为董事及相关雇员证券交易操守守则,董事自上市至报告期遵守守则[66] - 董事会由三名执行董事(洪维坤先生、洪虢光先生、洪咏权先生)及三名独立非执行董事(陈旆芬女士、杨光先生、韩振强先生)组成[68] - 洪维坤先生是洪虢光先生及洪咏权先生的父亲,洪虢光先生是洪咏权先生的胞兄[70] - 截至2019年6月30日止年度无定期董事会会议及股东大会,2019年9月27日举行一次董事会会议[71] - 公司预期根据企业管治守则每年至少召开四次定期董事会会议[71] - 截至2019年6月30日止年度全体董事已出席涵盖广泛主题的培训[72] - 陈旆芬女士、杨光先生及韩振强先生三位非执行董事任期至2022年7月,为期三年[73] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会,各委员会均有书面职权范围[74] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成,2019年9月27日举行一次会议[78][79] - 薪酬委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成,2019年9月27日举行一次会议[80][81] - 提名委员会由两名执行董事和三名独立非执行董事组成[84] - 各执行董事自2019年7月起服务合约初步任期三年[86] - 各独立非执行董事自2019年7月起委任函初步任期三年,其后须按年续订[86] - 每届股东周年大会上,当时三分之一的董事应轮值退任,每名董事最少每三年轮流退任一次[86] - 有关年内董事酬金及退休福利计划详情分别于综合财务报表附注11及附注25披露[82] - 提名委员会截至2019年6月30日止年度未开会,于2019年9月27日开会检讨及批准年报内相关披露声明[89] - 公司秘书梁皚欣女士截至2019年6月30日止年度遵照上市规则第3.29条接受不少于15小时相关专业培训[99] - 一名或以上持有公司缴足股本不少于十分之一的股东要求时,董事会需在两月内召开股东特别大会,若21日内未推进,要求人士可自行召开[100] - 股东提名董事候选人,相关书面通知提交期间不早于寄发召开股东大会通知翌日,且在大会召开日期前至少七日结束,最短不少于七日[102] - 公司经修订及重列组织章程大纲及细则于2019年6月10日获采纳,此后章程文件无重大变动[103] 公司注册与重组 - 公司于2018年7月24日在开曼群岛注册成立,2019年3月12日完成重组,7月5日在联交所上市[106] 公司业务性质 - 公司为投资控股公司,营运附属公司Khoon Engineering主要业务为提供电机工程服务,截至2019年6月30日业务性质无重大变动[108] 股份持有情况 - 2019年6月30日,洪维坤先生和洪虢光先生于公司每股面值0.01港元股份的好仓中,所持股份数目均为7.5亿股,占已发行股本百分比均为75%[124] - 洪维坤先生于相联法团Lead Development股份的好仓中,所持股份数目为13091股,权益百分比为87.27%[125] - 洪虢光先生于相联法团Lead Development股份的好仓中,所持股份数目为1909股,权益百分比为12.73%[125] - 截至2019年6月30日,Lead Development、洪維坤先生、洪虢光先生、Pan Moi Kia女士、Chong Sze Yen女士所持股份数目均为7.5亿股,占已发行股本百分比均为75%[128] - Lead Development由洪維坤先生及洪虢光先生合法及實益擁有87.27%及12.73%[128] 合规与交易情况 - 截至2019年6月30日止年度,公司无严重或系统性违反相关法律法规情况[110] - 截至2019年6月30日止年度,未订立或存续有关公司业务整体或任何重大部分的管理及行政合约[122] - 截至2019年6月30日止年度及直至年报日期,公司或附属公司无令董事获利益的收购股份或债权证安排[131] - 除特定合约及关联方交易外,截至2019年6月30日,无董事有重大权益的重大交易、安排及合约[132] - 除另有披露外,截至2019年6月30日,无控股股东有重大权益的重大合约[133] - 截至2019年6月30日,公司无须遵守上市规则规定的关连交易或持续关连交易[134] - 洪維坤先生、洪虢光先生及Lead Development订立不竞争契据,在特定条件下不参与竞争业务,集团有优先取舍权[136][138] - 截至2019年6月30日,控股股东、董事及其紧密联系人无竞争权益须披露[140] - 2019年6月30日,合规顾问滙富除协议外无公司相关权益须知会公司[141] 购股计划情况 - 2019年6月10日公司有条件采纳购股计划,截至6月30日无购股已授出、行使、注销或失效,无尚未行使购股[143] - 根据购股权计划可获授的股份最多数目为上市日期已发行股份的10%,即1亿股[145] - 截至根据购股计划向特定人士授出购股权当日止12个月内,向上述人士授出的股份总额最高为已发行股份的0.1%,且最高总值为500万港元[145] 客户关系情况 - 集团五大客户大部分与集团拥有约8至15年的长期业务关系[151] 环境相关数据 - 公司2019年车辆使用排放氮氧化物88,195.07克、硫氧化物310.45克、可吸入悬浮粒子8,217.75克[178] - 公司2019年移动燃烧源排放二氧化碳50,048.8千克、甲烷101.14千克、一氧化氮7,002.41千克[179] - 公司2019年外购电力发电及水处理间接温室气体排放17,493.88千克(二氧化碳当量)[182] - 公司2019年纸张消耗量为667.12千克[184] - 公司2019年直接能源消耗总量为39,639千瓦小时[185] - 公司2019年总耗水量为63立方米[186] 人力资源政策与合规 - 公司人力资源政策符合新加坡雇佣法律,薪酬接受年度审核并根据表现评估调整[188] - 截至2019年6月30日止年度,公司无有关雇佣常规的重大未遵守相关法律及法规事件[189] 环境与安全合规 - 报告期内,公司无严重违反环境法例及规例的情况[175] - 报告期内共报告3起工伤案例,因伤损失工作天数28天[193] - 公司建立职业健康安全体系,健康和安全管理体系获认证符合OHSAS 18001标准,取得bizSAFE Level Star认证[190] - 公司安全手册由独立第三方安全顾问每年检讨及更新[190] - 报告期内公司不知悉任何严重违反健康及安全法律法规的情况[194] 员工培训与发展 - 公司为雇员提供充分支援及现场培训,安排技能、技术及职业健康和安全知识相关培训工作坊或课程[195] 供应链管理 - 公司运营部门实施周密的供应链管理,设立获批准供应商及分包商名单[196][197] - 公司根据产品环境合规、物料品质、潜在利益冲突背景问题等因素甄选供应商[198] - 公司考虑过往安全记录、工程品质、环境合规、客户投诉记录、劳工常规、潜在利益冲突背景问题等因素选择分包商[199] 公司基本信息 - 公司是拥有30年经营历史的新加坡机电服务供应商[169] 核数师相关情况 - 2019年6月30日止年度,Deloitte & Touche LLP获委任为集团独立核数师,年度核数费用约175,000新加坡元,上市有关核数费用及非核数费用分别约为335,000新加坡元及290,000新加坡元[93]