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富士高实业(00927) - 2019 - 年度财报

2019年整体财务关键指标 - 2019年毛利率为18.3%,经营利润率为6.0%,纯利率为2.9%,权益持有人回报率为6.0%[7] - 2019年公司总资产为1040656千港元,现金及银行存款为263137千港元,股东权益为673093千港元[7] - 2019年流动比率为2.9倍,速动比率为1.9倍[7] - 2019年存货周转为87日,应收账周转为63日,应付账周转为60日,经营周期为90日[7] - 2019年每股股息为9港仙,其中中期为4港仙,末期为5港仙[7] - 2019年公司收入为1411795千港元,销售成本为1154092千港元,毛利为257703千港元[16] - 2019年其他收益净额为8046千港元,分销及销售支出为14293千港元,一般及行政支出为166569千港元[16] - 2019年经营溢利为84016千港元,融资收入净额为4572千港元,除所得税前溢利为88588千港元[16] - 2019年所得税支出为19620千港元,年内溢利为68968千港元[16] - 2019年归属本公司股权持有人的溢利为40490千港元,非控制性权益为28478千港元[16] - 2019年3月31日止年度公司收入为14.118亿港元,较2018年的12.261亿港元上升15.1% [43][45] - 2019年3月31日止年度公司毛利为2.577亿港元,2018年为2.477亿港元 [43][45] - 2019年3月31日止年度股权持有人应占溢利为4050万港元,较2018年的3050万港元上升32.7% [43][45] - 2019年3月31日止年度每股基本盈利为9.6港仙,2018年为7.3港仙 [43][45] - 2019年3月31日,集团流动资产净值约为5.739亿港元,2018年为5.905亿港元,流动及速动比率分别约为2.9倍(2018年:2.9倍)及1.9倍(2018年:2.1倍)[62][66] - 2019年3月31日,集团现金及现金等价物约为2.631亿港元,较2018年3月31日的4.086亿港元下跌约35.6%,其中约61.7%、32.8%及3.3%分别为美元、人民币及港元计值[63][66] - 2019年3月31日,集团银行信贷额合共约为1.606亿港元,与2018年相同,该信贷额可供完全使用[63][66] - 本年度集团录得汇兑收益净额约为710万港元,主要因人民币贬值,去年录得汇兑亏损净额约为1640万港元[65][67] - 截至2019年3月31日,集团共约有4500名员工,2018年为4100名,本年度员工成本(包括董事酬金)约为3.978亿港元,2018年为3.402亿港元[70] - 2019年3月31日公司聘用约4500名雇员,2018年为4100名,同比增加约9.76%[73] - 2019年雇员支出(包括董事酬金)约为3.978亿港元,2018年为3.402亿港元,同比增加约16.93%[73] - 2019年3月31日公司提供约1.557亿港元企业担保,与2018年持平[74] - 2019年及2018年3月31日附属公司未使用任何信贷额[74] - 2019年3月31日已发行股份总数为425,839,000股[144][195][196] - 截至2019年3月31日,公司可供分派储备约为1.388亿港元,保留溢利约为3513.1万港元[116][123] - 集团本年度慈善及其他捐款约为17.6万港元[127][130] 2019年资产负债关键指标变化 - 2019年非流动资产总值为163,156千港元,较2018年的155,936千港元增长4.63%[19] - 2019年流动资产总值为877,500千港元,较2018年的906,287千港元下降3.18%[19] - 2019年流动负债总值为303,616千港元,较2018年的315,790千港元下降3.85%[19] - 2019年流动资产净值为573,884千港元,较2018年的590,497千港元下降2.81%[19] - 2019年总权益为734,856千港元,较2018年的744,942千港元下降1.35%[19][22] 公司战略与业务举措 - 公司将自身重新定位为先进、小型化和定制化电声产品制造商[29] - 公司改革供应链部门,与领先供应商合作以缓解成本压力和供应短缺问题[30] - 公司推出高于行业标准的计划和激励措施,使自身成为理想的工作场所[30] - 公司超80%的耳机产品采用蓝牙、真无线、主动降噪等技术[31] - 公司将利用自身竞争优势克服困难,抓住增长机遇[32] 股息分配情况 - 2019年3月31日止年度公司建议派付末期股息每股5.0港仙,连同已派付中期股息每股4.0港仙,全年派息总额为每股9.0港仙[37][39] - 年内已派中期股息每股普通股4.0港仙,董事建议派末期股息每股普通股5.0港仙,预期2019年8月21日向8月5日在册股东派付[113][120] 各业务线数据关键指标变化 - 2019年3月31日止年度戴咪耳机及音响耳机业务收入为10.774亿港元,较2018年的9.145亿港元增长17.8%,占总收入76.3% [44][46] - 2019年3月31日止年度戴咪耳机及音响耳机业务溢利为2130万港元,2018年为2710万港元 [44][46] - 2019年3月31日止年度配件及组件业务收入为3.344亿港元,较2018年的3.116亿港元增长7.3%,占总收入23.7% [48] - 2019年3月31日止年度配件及组件业务溢利为6260万港元,2018年为6100万港元 [48] - 配件及零件业务2019年收入3.344亿港元,较2018年的3.116亿港元同比增长7.3%,占集团总收入的23.7%,2019年溢利6260万港元,2018年为6100万港元[51] 关税政策影响 - 自2019年5月10日起美国将价值2000亿美元中国商品关税从10%提高到25%,还考虑对剩余约3000亿美元中国进口商品加征关税,公司约23%收入来自美国市场,或受潜在影响 [49] - 截至2019年5月10日,美国对2000亿美元中国商品征收的关税由10%上调至25%,还考虑对约3000亿美元中国输美商品加征关税,公司约23%的收入源自美国市场,拟加征关税或产生影响[52] 公司管理层信息 - 杨志雄自2000年出任集团主席及执行董事,2011年10月1日任行政总裁[76][79] - 源而细自2000年出任集团联席副主席及执行董事[77][80] - 周文仁自2000年出任集团联席副主席及执行董事[78][80] - 源子敬2006年8月加入集团,负责监察企业策略和财务职能[82][85] - 杨少聪2007年8月以执行董事身份重回集团,负责业务发展和实施企业策略[83] - 周丽凤2007年8月1日任执行董事,为集团首席财务官和公司秘书[84] - 杨少聪43岁,2002年11月加入集团附属公司,2007年8月重新加入任执行董事,有逾10年工作经验,2013年获香港青年工业家奖,2014年获最具价值CIO[86] - 周丽凤55岁,2001年3月加入集团,2007年8月1日任执行董事,为首席财务总监兼公司秘书,有逾20年经验[87] - 钟志平博士66岁,2014年4月1日任独立非执行董事等职,2015年12月获英国华威大学再次委任为工程教授,2017年6月30日获金紫荆星章,2011年7月1日获铜紫荆星章[89][90][94] - 车伟恒51岁,2000年3月起任独立非执行董事4年,2005年6月再次出任,1993年获认许为香港最高法院律师并成为香港律师公会会员[93][95] - 李耀斌57岁,2005年6月起任独立非执行董事,持有加拿大卡尔加里大学商科学士学位,曾在多家港交所上市公司任职[97][99] - 万汝明79岁,1987年7月加入集团,任富士高包装物料有限公司董事总经理[100] - 张应镇66岁,1988年9月加入集团,任富士高精密五金制品有限公司董事总经理[100] - 林文泰52岁,2012年3月加入集团,任富士高实业有限公司营运执行副总裁[100] - 杨少聪先生、周丽凤女士及钟志平博士将在股东周年大会轮值退任董事职务,符合资格并愿膺选连任,其余董事继续任职[133][135] 公司报告与资料说明 - 公司董事呈交截至2019年3月31日年度报告及经审核财务报表[102] - 公司主要活动为投资控股,集团业绩按细分信息分析见综合财务报表附注5[103] - 过去五个财政年度财务资料撮要载于年报第3至5页[133] - 拟在股东周年大会膺选连任董事的简历资料载于第14至17页[134][136] - 集团业绩载于年报第78页综合全面收益表[112][119] - 集团业务运营及业绩受多种因素影响,主要风险及不确定因素讨论在年报第6至13页[106][110] - 财务风险因素载于综合财务报表附注3,风险管理详情在年报第39至40页[106][110] - 环境政策及表现等论述载于年报第47至69页[107][110] 股东持股情况 - 杨志雄持股54,328,500股,概约持股百分比为12.76%[144] - 源而细持股64,982,500股,概约持股百分比为15.26%[144] - 周文仁持股78,926,500股,概约持股百分比为18.53%[144] - 源子敬持股4,020,000股,概约持股百分比为0.94%[144] - 杨少聪持股74,591,500股,概约持股百分比为17.52%[144] - 周丽凤持股4,020,000股,概约持股百分比为0.94%[144] - 股东Sky Talent Enterprises Limited持有64,571,500股,概约权益百分比为15.16%[195] - 股东Asia Supreme Limited持有70,571,500股,概约权益百分比为16.57%[195] - David Michael Webb先生持有合共42,176,000股股份之权益[198] 购股计划相关 - 2002年8月21日公司采纳旧购股计划,2012年8月3日采纳新购股计划并终止旧计划[151][154] - 2019年3月31日,未根据新计划授予任何购股期权[157][163] - 新计划可供发行股份总数为41,013,900股,占2019年3月31日已发行股本约9.63%[160][166] - 新计划自2012年8月3日起10年内有效及生效[171] - 申请或接纳购股权需于接纳当日或之前(不得迟于自要约当日起计21日)汇寄1.0港元予公司[173][178] - 董事Yuen Yee Sai, Simon年初及年终持有购股权410千股[182] - 董事Yuen Chi King, Wyman年初持有2,020千股和2,000千股,年终分别持有相同数量[182] - 董事Yeung Siu Chung, Ben年初持有2,020千股和2,000千股,年内全部行使,年终为0[182] - 董事Chow Lai Fung年初持有1,000千股和2,000千股,年终分别持有相同数量[182] 客户与供应商情况 - 截至2019年3月31日,五大客户约占集团总收入的80.9%[200] - 截至2019年3月31日,最大客户约占集团总收入的26.8%[200] - 截至2019年3月31日,五大供应商约占集团总采购额的21.1%[200] - 截至2019年3月31日,董事、其联系人或持股超5%的股东在五大客户和五大供应商中无权益[200]