公司整体财务数据关键指标变化 - 2019财年公司收益约为4.198亿港元，较2018财年减少约3.184亿港元或43.1%[23] - 2019财年公司亏损净额约为2.239亿港元，2018财年亏损净额约为2.217亿港元[23] - 2019财年持续经营业务每股基本亏损为2.21港仙，2018财年为2.39港仙[23] - 2019财年公司毛损约1040万港元，较2018财年大幅减少87.9%[37] - 2019财年销售及分销开支由约2210万港元减至约1270万港元[39] - 2019财年行政及其他开支为约8000万港元，较2018财年减少约2630万港元[40] - 2019财年财务成本由约9390万港元减少约980万港元至约8410万港元[41] - 2019财年所得税抵免约为200万港元，较2018财年下降78.4%[45] - 2019财年亏损净额约为2.239亿港元，2018财年约为2.217亿港元[46] - 2019年3月31日公司流动负债净额约为9.388亿港元，2018年3月31日约为2.603亿港元[55] - 2019财年公司收益约4.198亿港元，较2018财年减少约3.184亿港元或43.1%[36] 地基打桩业务线数据关键指标变化 - 2019财年地基打桩分部收益下跌约1.382亿港元，较2018财年减少62.8%[23] - 2019财年地基打桩确认收益约为8180万港元，较2018财年大幅下跌62.8%[27] - 2019财年地基打桩分部收益下跌约1.382亿港元，较2018财年减少62.8%[36] 物业发展业务线数据关键指标变化 - 2019财年物业发展收益下跌约1.802亿港元，跌幅34.8%[24] - 2019财年物业发展录得收益约3.379亿港元，较有关期间下降34.8%[29] - 2019财年物业发展收益下跌约1.802亿港元，跌幅34.8%[36] 养生度假区项目情况 - 养生度假区项目位于上海松江，总地盘面积约150,602平方米，总建筑面积约79,457平方米，一期及二期预计2019年8月出租，三期计划2019年10月建设[31] 公司股权及投资情况 - 公司间接持有腾冲纵横火山旅游发展有限公司44%股权，地块总地盘面积约463,931平方米，总建筑面积约931,770平方米[32] 公司运营相关情况 - 2019财年公司以约1520万港元出售闲置机器维持地基打桩日常经营[28] - 2019财年公司无重大收购或出售附属公司或联营公司[60] - 2019年3月31日有两宗未判决索赔案件，由保险公司处理且不构成重大财务影响[61] - 2019年3月31日公司共有141名雇员，124名驻中国，17名驻香港[63] - 2019财年未根据购股计划授出任何购股[63] - 公司不建议就2019财年派发末期股息[64] - 2019财年公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[67] 公司管理层情况 - 戴东行56岁，2017年8月14日任董事会主席兼执行董事[70] - 张生海42岁，2017年8月14日任执行董事[70] - 崔光球52岁，2015年3月6日起任非执行董事[71] - 王喆58岁，2017年8月14日任独立非执行董事[74] ESG报告相关数据 - ESG报告编制依据上市规则附录二十七，报告期为2018年4月1日至2019年3月31日[80][82] - ESG报告年度碳足迹为9183吨二氧化碳当量[89] - ESG报告年度收集估计285立方米集装箱无害废弃物，产生3.3立方米有害废弃物[90] - ESG报告年度用电1159522千瓦小时[99] - ESG报告年度用水54480立方米[99] - ESG报告年度机器使用柴油799836升[99] - ESG报告年度车辆使用柴油10301升[99] - ESG报告年度使用天然气2238立方米[99] - ESG报告年度使用石油15468升[99] 员工相关情况 - 员工性别分布中男性占比61%，女性占比39%；年龄分布中30岁以下占30%，31 - 40岁占31%，41 - 50岁占15%，51 - 60岁占22%，60岁以上占2%[111] - ESG报告年度内，男性员工培训总参与人数34人，总培训时数517小时；女性员工培训总参与人数21人，总培训时数294小时[115] - ESG报告年度内合共仅录得3宗轻微工伤[107] - 公司向雇员提供具竞争力的薪酬（包括绩效奖金）、晋升机会、薪酬及福利待遇，香港业务单位雇员享有强积金、医疗及人寿保险计划，各级雇员可享受法定假期及多种有薪假期[102] - 公司成立薪酬委员会，定期检讨薪酬政策、评估董事及高级管理层表现并提供薪酬待遇推荐建议[105] - 公司参与强积金计划，按雇员基本薪金的某一百分比供款；中国附属公司雇员参与中央退休金计划，附属公司按薪资成本的若干百分比供款[106] - 公司重视员工培训及发展，将其列为人力资本管理战略重要部分，为员工提供量身定制的年度培训计划[115] 客户与供应商相关情况 - 公司定期审阅客户反馈意见及建议，及时公正调查和处理纠纷及投诉，设有多种渠道收集客户意见[115][116] - 公司筛选供应商条件包括价格、产品质量、客户服务团队反应、能力及经验等，注重环境责任的潜在供应商可获优先考虑[117] 知识产权相关情况 - 公司通过长期使用及注册域名和多个商标建立及保障知识产权，已在香港及中国注册多个类别的商标，并持续监察续新[119] 董事会及各委员会会议情况 - 截至2019年3月31日止年度，公司举行10次董事会会议[136] - 执行董事长戴东行先生董事会会议出席率100%（10/10），提名委员会出席率100%（2/2），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 执行董事张生海先生董事会会议出席率100%（10/10），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 已辞任执行董事莫伟贤先生董事会会议出席率100%（6/6），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 已辞任执行董事黄润权博士董事会会议出席率100%（6/6），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 非执行董事崔光球先生董事会会议出席率100%（10/10），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 独立非执行董事王喆先生董事会会议出席率100%（10/10），审核委员会出席率100%（4/4），薪酬委员会出席率100%（2/2），提名委员会出席率100%（2/2），股东周年大会出席率0%（0/1）[138] - 独立非执行董事许良伟先生董事会会议出席率100%（10/10），审核委员会出席率100%（4/4），薪酬委员会出席率100%（2/2），股东周年大会出席率0%（0/1）[138] - 独立非执行董事陈志強先生董事会会议出席率100%（10/10），审核委员会出席率100%（4/4），薪酬委员会出席率100%（2/2），提名委员会出席率100%（2/2），股东周年大会出席率100%（1/1）[138] - 已辞世独立非执行董事华山先生董事会会议出席率100%（4/4），审核委员会出席率100%（1/1），薪酬委员会出席率100%（1/1），提名委员会出席率100%（1/1），股东周年大会出席率0%（0/1）[138] - 截至2019年3月31日止年度，审核委员会举行四次会议，与外聘核数师进行两次会面[145][146] - 截至2019年3月31日止年度，薪酬委员会举行两次会议，就批准董事及高级管理层薪酬待遇向董事会作出推荐建议[147] - 截至2019年3月31日止年度，提名委员会举行两次会议[148] 公司费用及培训相关情况 - 截至2019年3月31日止年度，香港立信德豪会计师事务所有限公司收取年度核数费用1080千港元，诚丰会计师事务所有限公司收取咨询及其他服务费用700千港元[150] - 截至2019年3月31日止年度，公司秘书接受不少于15个小时的相关专业培训[151] 公司治理相关情况 - 全体董事确认遵守有关董事培训的企管守则之守则条文A.6.5[142] - 公司董事会辖下设有审核、薪酬、提名三个委员会，各委员会均订明书面职权范围[142][143] - 审核委员会主席为独立非执行董事陈志强先生，成员为王喆先生及许良伟先生[145] - 薪酬委员会主席为独立非执行董事许良伟先生，成员为王喆先生及陈志强先生[147] - 提名委员会主席为执行董事长戴东行先生，成员为王喆先生及陈志强先生[148] 公司融资及预售款情况 - 集团获关联方及主要股东贷款信贷融资9亿元，年利率5%，预计2019年10月动用，24个月内偿还[156] - 集团截至2019年3月31日后收取物业发展分部预售所得款约2590.5万港元[156] 股东特别大会相关情况 - 一名或以上持有公司缴足股本不少于十分一之股东可要求召开股东特别大会，会议须在要求提出后两个月内举行[160] 公司业务结构情况 - 公司业务涵盖地基打桩、物业发展、养生度假区发展及经营以及投资证券[81] - 公司为投资控股公司，附属公司主要从事地基、物业发展、养生度假区发展及投资证券业务[169] 股息派发情况 - 董事会不建议派发截至2019年3月31日止年度末期股息[171] 公司股本情况 - 2019年3月31日，公司已发行股本总数为90.74亿股每股面值0.025港元之普通股[178] - 2019年3月31日，公司已发行股份总数为9,074,000,000股每股0.025港元的普通股[199] 购股计划相关情况 - 因行使所有购股权可发行股份总数不得超批准经更新上限当日公司已发行股份的10%，即907,400,000股；待股东批准后，已授出但未行使购股权可发行股份总数不得超公司不时已发行股份的30%[183] - 截至授出日期止12个月内，因行使授予各参与者购股权已发行及将发行股份总数不得超公司当时已发行股本的1%[184] - 向主要股东等授出购股权限定：12个月内行使已授购股权发行股份总数超公司已发行股份0.1%且总值超5,000,000港元，须事先经股东批准[184] - 授出购股要约可在7日内书面接纳，承授人行使购股权限期不得超授出日起10年，接纳时须支付1港元名义代价[185] - 认购价最少为授出日收市价、前五个营业日平均收市价、授出日本公司股份面值中的最高者[187] - 购股计划自2013年9月22日起10年内有效[188] - 2019年3月31日无尚未行使购股，自采纳计划以来未授出购股[189] 董事退任及连任情况 - 戴东行、崔光球、许良伟将在应届股东周年大会退任董事，符合资格并愿膺选连任[190] 公司股权结构情况 - 2019年3月31日，立耀投资有限公司和裘东方先生分别持有2,600,000,000股，占公司股权约28.65%[197] 公司客户收益占比情况 - 2019年3月31日止年度，集团五大客户占总收益约21.2%，2018年为29.8%[200] - 2019年3月31日止年度，集团最大客户占总收益约15.2%，2018年为20.5%[200]