财务数据 - 2018年营业额为293,922千元人民币，2017年为264,215千元人民币[8] - 2018年销售成本为156,425千元人民币，2017年为136,902千元人民币[8] - 2018年毛利率为46.8%，2017年为48.2%；2018年净亏损率为0.4%，2017年净利润率为7.3%[8] - 2018年洗髮護髮產品收入为267,398千元人民币，2017年为233,067千元人民币[11] - 2018年霸王品牌收入为271,200千元人民币，2017年为229,364千元人民币[17] - 2018年追风品牌收入为8,529千元人民币，2017年为14,748千元人民币[17] - 2018年本草堂品牌收入为4,202千元人民币，2017年为5,192千元人民币[17] - 2018年刷湾品牌收入为8,983千元人民币，2017年为12,334千元人民币[17] - 2018年小霸王品牌收入为1,008千元人民币，2017年为2,572千元人民币[17] - 2018年其他品牌收入为0千元人民币，2017年为5千元人民币[17] - 2018年公司总营业额约为2.939亿元，较2017年的约2.642亿元增加约11.2%[31][33] - 2018年电商渠道营业额约为1.604亿元，较2017年的约1.04亿元显著增长约54.2%[31][33] - 2018年公司经营亏损约为80万元，2017年经营利润约为1970万元[31][33] - 2018年公司净亏损约为120万元，2017年净利润约为1920万元[31][33] - 2018年公司营业额约为人民币29390万元，较2017年的26420万元增加约11.2%[81][82] - 电商渠道营业额较2017年显著上升约54.2%，但被传统渠道总销售额下降部分抵减[81][82] - 核心品牌霸王2018年营业额约人民币27120万元，占公司总营业额的92.3%，比2017年上升约18.2%[81][82] - 品牌皇家风系列2018年营业额约人民币850万元，占总营业额2.9%，较2017年下降约42.2%[85] - 品牌丽涛系列2018年营业额约人民币900万元，占总营业额3.1%，较2017年下降约26.8%[85] - 品牌赫本系列2018年营业额约人民币420万元，占总营业额1.4%，较2017年下降约19.2%[85] - 2018年公司通过经销商和零售商的销售额分别占总营业额的54.4%和45.6%[85] - 2018年公司海外市场销售额占总营业额约2.4%[86] - 2018年销售成本约为人民币15640万元，较2017年的13690万元增加约14.2%[87] - 追风、丽涛、本草堂2018年营业额分别约为850万元、900万元、420万元，分别占集团按品牌分类营业额的2.9%、3.1%、1.4%，较2017年分别下降42.2%、26.8%、19.2%[88] - 2018年通过分销商和零售商的销售额分别约占集团总营业额的54.4%和45.6%，海外市场销售额约占2.4%[88] - 2018年销售成本约1.564亿元，较2017年的约1.369亿元上升14.2%[88] - 2018年毛利约1.375亿元，较2017年的约1.273亿元上升8.0%，毛利率从2017年的约48.2%降至2018年的约46.8%[90][91] - 2018年其他收入降至310万元，较2017年的1420万元下降78.2%[90][91] - 2018年销售及分销开支增至约1.134亿元，较2017年增加约21.0%，占收益百分比从2017年的约35.5%增至2018年的约38.6%[90][91] - 2018年行政费用约为2580万元，较2017年下降约7.5%，占收益百分比从2017年的约10.5%降至2018年的约8.8%[90][91] - 2018年集团确认贸易应收款项减值损失约220万元[92][94] - 2018年集团录得经营亏损约120万元，2017年为经营利润约1970万元[93][95] - 2018年集团录得亏损约120万元，2017年为利润约1920万元，公司拥有人应占亏损情况相同[98][99][102][103] - 2018年现金及现金等价物为6550万元，贷款总额为1260万元，总资产为2.832亿元，资产负债率为4.3%[126] - 2018年存货约为3960万元，较2017年的约4760万元减少约16.8%[138] - 截至2018年12月31日，集团资本承担总额约为30万元[133][134] - 截至2018年12月31日，集团抵押账面价值约340万元的建筑物以获取银行授信额度[133][134] - 截至2018年12月31日，集团已使用银行授信额度约为1260万元，未使用额度约为6740万元[133][134] - 截至2018年12月31日，集团存货约人民币3960万元，较2017年同期约人民币4760万元下降约16.8%[139] - 截至2018年12月31日，集团贸易应收款项约为人民币3070万元，较2017年同期约人民币4150万元下降约26.0%[140][141] - 截至2018年12月31日，集团贸易及其他应付款项约为人民币8140万元，2017年为人民币1.174亿元[144] - 2018年集团人事总开支包括工资、薪金和福利，为人民币4770万元，2017年12月31日为人民币5300万元[144] - 2018年全职员工为191人，2017年为185人[146] - 2018年促销员为108人，2017年为547人[146] - 2018年其他合约雇员为327人，2017年为385人[146] 公司发展战略 - 短期公司拟组建经验丰富的管理团队，恢复销售增长和盈利能力，提升投资者信心[39][40] - 长期公司将巩固发展模式和定位，增加市场占有率，保持多品牌多产品策略，成为中草药家庭及个人护理产品领军企业[39][40] - 2019年企业运营主题是「强抓执行，动销为主」[114] - 公司将加强霸王品牌营销和产品策略，开发年轻一代细分市场，特别是防脱产品[115] - 公司将为霸王品牌开发新动画人物系列，通过智能手机APP推出，塑造年轻品牌形象[115] - 公司计划开发大学生市场，颁发中国大学生广告艺术创意品牌建设奖[115] - 公司将重新设计和包装追风系列新护发产品和香水沐浴露，通过包场渠道销售[117] - 公司对传统渠道投资发展和维护客户关系采取谨慎方式[116] - 公司将分阶段向零售商门店推出新产品提升销售，终止与亏损零售商合作[116] - 公司将重组经销商网络主要客户，降低该渠道经营亏损[116] - 公司拟在传统渠道除洗护发产品外推出沐浴露和洗衣液，提升销售[116] - 公司电商渠道过去几年取得显著销售增长，为实现2019年增长率可能需加大营销力度[120] - 公司计划整合电商渠道、品牌和媒介以推动销售增长[121] - 公司打算利用现有资源开展OEM业务以增加收入[121] - 公司将继续与潜在经销商合作，把品牌推广至其他国家[121] - 短期内公司拟组建管理团队，恢复销售增长和盈利能力，提升投资者信心[121] - 长期内公司将巩固发展模式，增加市场份额，保持多品牌多产品策略，成为中草药HPC产品领军企业[121] 市场活动与营销 - 2018年上半年公司在31个城市的传统卖场开展超30场“核爆”促销活动[44][45] - 2018年4月公司聘请毛不易为霸王洗护产品品牌形象代言人[45][46] - 公司认为聘请品牌代言人担任互联网关键意见领袖的营销策略影响了电商渠道发展[46] - 2018年公司霸王旗舰店获京东超市店铺成长奖，集团获中国时尚产业创新营销企业奖，营销宣传动漫系列获娱乐IP营销大奖5S金奖[60][61] 品牌分销网络 - 截至2018年12月31日，霸王品牌分销网络含约753个分销商及9个重点零售商，覆盖中国27个省份及4个直辖市，产品还在香港、新加坡、泰国及马来西亚销售[51][52] - 截至2018年12月31日，追风品牌分销网络含约209个分销商及9个重点零售商，覆盖中国27个省份及4个直辖市[53][55] - 截至2018年12月31日，丽涛品牌分销网络含约94个分销商及2个重点零售商，覆盖中国27个省份及4个直辖市[53][55] - 公司已在中国16个线上零售平台建立电商旗舰店销售霸王、追风、本草堂品牌产品，其中2家于回顾年度内建立[54][56] 知识产权与认证 - 2018年6月，公司获得国家知识产权局颁发的防脱发中草药组合物等发明专利证书[57][58] - 2018年12月，霸王品牌三大系列洗发水被广东省科技技术厅认定为“2018年广东省高新技术产品”，有效期至2021年底[57][58] - 公司中草药养发护发系列洗发水及护肤系列沐浴露获广东省高新技术企业协会评为“广东省高新技术产品”，有效期至2020年底[57][58] - 广东省食品药品监督管理局颁发的化妆品生产许可证有效期至2021年5月[57][58] - 公司护发护肤产品生产流程获美国食品安全营养中心及ISO22716有关化妆品良好生产规范认证，有效期至2019年7月[57][58][60][61] 员工管理 - 截至2018年12月31日，集团雇用大约626名员工，2017年12月31日为1127名[144][146] - 公司承诺在任何经济环境下为员工提供培训和发展，2018年举办多项内部培训课程[144] - 公司员工薪酬、晋升及工资按工作责任、表现、经验及行业标准来厘定[147] 公司治理 - 公司致力于提高集团企业管治水平，董事会检讨及更新必要措施[156] - 2017年11月22日前独立董事李先生离世，董事会由5名董事组成，包括3名执行董事和2名独立董事，不符合上市规则多项规定[156] - 2018年2月14日起，张先生获委任为薪酬委员会主席和提名委员会成员，公司重新遵守上市规则第3.25条及企业管治守则第A.5.1条规定[158][160] - 2018年4月17日起，王博士获委任为独立董事及审计及风险管理委员会成员，公司重新遵守上市规则第3.10(1)以及第3.21条[158][160] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事进行证券交易的行为守则，所有董事确认回顾年度内遵守规定标准[159][160] - 截至2018年12月31日，董事会由6位成员组成，包括主席、首席执行官、首席财务官及三位独立董事[159][160] - 董事会负责批准及监察集团策略政策、年度预算及业务计划，评估集团表现，监督管理层工作[159][160] - 管理层在首席执行官领导下负责集团日常业务[159][160] - 董事会已将一部分责任书面转授予公司执行董事及高级管理层[161] - 2017年11月22日独立非执行董事李必达先生去世，公司董事会等成员构成低于上市规则要求[162] - 2018年2月14日张建荣先生被任命为薪酬委员会主席和提名委员会成员，但仍不符合上市规则要求，获联交所豁免[162] - 2018年4月17日王琦博士被任命为独立非执行董事及审核及风险管理委员会成员，公司重新符合上市规则要求[162] - 2018年董事会召开了七次会议，陈启源等先生出席所有会议，王琦博士出席其获委任后召开的五次会议[164] - 公司已采纳提名政策和董事会多元化政策，并在遴选董事候选人时考虑多元化[164] - 独立非执行董事魏伟峰博士停止担任香港会计师公会相关职务及港桥金融控股有限公司独立非执行董事[169] - 截至2018年12月31日，全体董事定期接收集团业务等事宜简报及更新，并参与培训[169] - 董事须向公司秘书提供培训记录，供提名委员会年度审阅[169] - 回顾年度内，董事共接受约221小时各领域培训[197] - 2018年董事培训涵盖香港法例、董事职责、财务报告等多个主题[197] - 王琦博士于2018年4月17日被委任为独立非执行董事[199][200] 股息政策 - 公司拟每半年向股东宣布股息，年总额不超预计合并年净利润的30%，还可不时宣布特别股息[167] - 股息政策将不时被评估，不能保证在特定期间建议或宣布股息[168] 业务领域 - 业务涵盖科学研发、社会发展与教育、信息技术等领域[200] 坏账情况 - 截至2018年12月31日止年度，公司没有录得坏账[66]