361度(01361) - 2018 - 年度财报
361度361度(HK:01361)2019-04-10 21:13

收入和利润(同比环比) - 公司2018年收益为人民币51.9亿元,同比增长0.6%[13] - 公司总收益为人民币51.874亿元,同比增长0.6%[61] - 公司收益为51.874亿元人民币,较去年51.582亿元增长0.6%[198] - 权益持有人应占溢利为人民币3.04亿元,较2017年的人民币4.57亿元下降33.5%[6] - 每股基本盈利为人民币14.7分,较2017年的人民币22.1分下降33.5%[6] - 公司权益股东应占未计股息前溢利为人民币3.03665亿元,较2017年的人民币4.56706亿元下降[107] - 年内溢利为3.054亿元人民币,较去年4.673亿元下降34.6%[198] - 每股基本盈利为14.7分,较去年22.1分下降33.5%[198] - 经营溢利为7.823亿元人民币,较去年9.876亿元下降20.8%[198] - 除税前溢利为5.707亿元人民币,较去年7.738亿元下降26.2%[198] 成本和费用(同比环比) - 销售成本同比增长2.7%至人民币3,081.6百万元[64] - 销售成本为30.816亿元人民币,较去年30.018亿元增长2.7%[198] - 自产鞋服成本下降2.3%,外包产品成本上升6.1%[64] - 原材料成本占比23.0%(2017年:24.4%),劳工成本占比5.2%(2017年:5.9%)[65] - 外包服装成本同比增加11.3%至人民币1,090.1百万元[65] - 销售及分销成本增长9.8%至人民币979.0百万元,广告开支占收益10.7%[73] - 研发开支增长23.9%至人民币214.6百万元,占收益4.1%[74] - 财务成本为人民币211.6百万元,其中人民币204.9百万元与美元优先票据相关[75] - 财务成本为2.116亿元人民币,较去年2.138亿元下降1.0%[198] - 已付利息为人民币198.9百万元,主要为美元票据利息[79] - 所得税开支为人民币265.3百万元,实际税率增至46.5%[77] - 所得税为2.653亿元人民币,较去年3.065亿元下降13.5%[198] - 实际所得税率为46.5%,较2017年的39.6%上升6.9个百分点[6] - 公司雇员薪酬总额为4.543亿元人民币占营业额8.8%[87] 盈利能力指标 - 2018年毛利率为40.6%,较2017年的41.8%下降1.2个百分点[6] - 2018年经营溢利率为15.1%,较2017年的19.1%下降4.0个百分点[6] - 股东权益回报率为5.3%,较2017年的8.3%下降3.0个百分点[6] - 毛利率下降1.2个百分点至40.6%,毛利为人民币2,105.9百万元[68] - 鞋类毛利率下降2.6个百分点至41.4%,童装毛利率上升1.8个百分点至42.8%[69] - 毛利为21.059亿元人民币,较去年21.564亿元下降2.3%[198] 营运资金和效率 - 存货周转日数为110天,较2017年的82天增加28天[9] - 应收账款及应收票据周转日数为160天,较2017年的155天增加5天[9] - 流动比率为3.2,较2017年的3.6下降0.4[9] - 平均营运资金周期为75天,同比增加15天[82] - 应收账款及应收票据平均周期为160天,同比增加5天[82] - 平均存货周转周期为110天,同比增加28天[82] - 支付予供应商之预付款为人民币582.9百万元,同比减少7.7%[84] - 经营活动现金净流入为人民币295.0百万元[78][81] - 现金及现金等价物为人民币1,651.3百万元,同比净减少人民币470.7百万元[78] 各业务线表现 - 鞋类收益下降4.1%至人民币22.122亿元,占收益42.7%[61] - 服装收益增长0.6%至人民币19.992亿元,占收益38.5%[61] - 童装收益大幅增长14.7%至人民币8.16亿元,占收益15.7%[58][61] - 电子商务业务收益增长85.3%至人民币7.392亿元,占收益14.3%[60] - 海外业务销售增长4.5%至人民币9330万元,占总收益1.8%[58] - 鞋类销量增长6.0%但平均批发售价下降9.4%至97.9元[62] - 服装销量增长8.2%但平均批发售价下降7.0%至71.3元[62] - 配饰平均批发售价上升23.9%至14.0元,但销量下降21.2%[58][62] - 361º电子商务网上专供品贡献集团收益14.3%[54] - 361º国际业务贡献集团收益约1.8%[47] 童装业务表现 - 361º童装于2018年5月与环球影业达成战略合作推出侏罗纪世界和梦工厂动画主题产品[16] - 公司定位童装业务为孵化未来品牌忠诚消费者的核心板块[16] - 361º童装销售网点总数1837个,其中571个位于核心品牌授权零售店内[39] - 361º童装销售网点中32.3%为独立街铺[39] - 361º童装销售网点67.5%位于中国三线或以下城市[39] - 361º童装销售网点24.4%位于中国二线城市,8.1%位于一线城市[39] - 361º童装2018年销售网点总数1837个,较2017年1797个增长2.2%[40] 各地区表现 - 北部地区门店占比最高达44.2%[32] - 东部地区门店数量同比减少125家(从1285家降至1160家)[32] - 361º童装北部地区销售网点711个,占比38.7%[40] - 361º童装东部地区销售网点449个,占比24.4%[40] - 361º童装南部地区销售网点339个,占比18.5%[40] - 361º童装西部地区销售网点338个,占比18.4%[40] - 巴西、美国、欧洲及台湾分别拥有1,446个、1,131个、619个及147个多品牌体育品专门店销售网点[47] - 欧洲销售网络覆盖英国、德国、法国、奥地利及瑞士等国家[47] - 74%门店位于中国三线及以下城市[30] - 361度核心品牌门店总数5539家(2018年底)[30] 管理层讨论和指引 - 公司预计2019年海外技术平台与国内供应链对接将推出更高性价比产品[17] - 361º集团将在2019年发布品牌重塑计划[17] - 公司计划加强ONE WAY品牌升级再造重塑高端定位[89] - 研发开支占营业额4.1%,拥有335项专利和767名技术人员[58] - 品牌宣传费用占年度营业额8%-11%[34] - 公司依赖第三方分销商销售产品存在分销模式风险[94] - 公司面临中国运动服饰市场法律法规变动风险[93] 市场环境和行业趋势 - 2018年中国GDP达90万亿元同比增长6.6%为28年最低[23] - 2018年中国居民人均可支配收入28,228元名义增长8.7%[23] - 2018年中国社会消费品零售总额38万亿元同比增长9%[23] - 2018年最终消费支出对GDP增长贡献率达76.2%[23] - 2018年全国网上零售额9万亿元同比增长23.9%[23] - 国务院提出2025年体育竞赛表演产业总规模达2万亿元目标[23] - 中国体育产业未来五年年化增长率预计达15%[25] - 2017-2018雪季滑雪人次达1930万[25] - 2022年滑雪装备市场规模预计达人民币750亿元[25] - 2022年滑冰装备市场规模预计达人民币770亿元[25] - 2019年中国电竞市场规模预计达人民币993亿元[25] - 中国体育消费总规模目标2020年达到1.5万亿元人民币[89] - 中国中等收入群体超3亿人占全球中等收入群体30%[89] 生产和供应链 - 鞋类产品70%由晋江两家工厂生产(江头工厂年产能1,200万件,五里工厂年产能900万件)[55] - 服装产品约20%由自有生产设施完成,其余外包至福建及广东省代工厂[55] - 公司生产大部分鞋类产品,并将部分鞋类、大部分服饰及所有配饰生产外包[100] - 存货撇减人民币12.1百万元(主要为ONE WAY产品)[64] - 中国拥有35间ONE WAY自营店及12间加盟店,大部分位于知名商场[53] 公司治理和股权结构 - 董事丁伍号通过丁氏国际有限公司持有公司股份340,066,332股,占总股本16.46%[116] - 董事丁辉煌通过铭榕国际有限公司持有公司股份324,066,454股,占总股本15.67%[116] - 董事丁辉荣通过辉荣国际有限公司持有公司股份324,066,454股,占总股本15.67%[116] - 董事王加碧通过佳伟国际有限公司持有公司股份168,784,611股,占总股本8.16%[116] - 丁氏国际有限公司作为实益拥有人持有公司股份340,066,332股,占比16.46%[122] - 铭榕国际有限公司作为实益拥有人持有公司股份324,066,454股,占比15.67%[122] - 辉荣国际有限公司作为实益拥有人持有公司股份324,066,454股,占比15.67%[122] - 佳伟国际有限公司作为实益拥有人持有公司股份168,784,611股,占比8.16%[122] - 佳琛国际有限公司持有公司168,784,611股股份[123] - 购股权计划可发行股份上限为200,000,000股,占已发行股本9.67%[119] - 截至2018年12月31日未授出任何购股权[119] - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成[145] - 主席丁辉煌先生与总裁丁伍号先生职责分工明确 分别负责制定策略和监督日常运营[148] - 执行董事服务合约自2009年6月30日起为期三年 最近续期日期为2018年6月30日[150] - 独立非执行董事服务合约期限均为三年 徐容国和廖建文合约分别自2015年9月1日和2018年9月1日起续期[150] - 全体独立非执行董事确认保持独立性[132] - 公司确认全体董事遵守证券交易标准守则[133] - 公司确认已完全遵守企业管治守则的全部条文[137] - 公司确认无董事涉及与集团业务竞争的经营活动[126] - 契诺人确认遵守2009年签订的不竞争契约条款[127] - 公司确认已维持上市规则要求的最低公众持股量[125] 委员会运作和董事出席 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成,徐容国担任主席[154] - 审核委员会在2018年度举行三次会议,外聘核数师出席其中两次[156] - 审核委员会审阅集团截至2018年12月31日止年度综合财务报表[154][156] - 审核委员会审阅集团截至2018年6月30日止六个月中期财务报表[156] - 审核委员会监督财务申报制度及内部监控程序[156] - 审核委员会检阅内部审计报告并与内部审计部门主管会议[156] - 薪酬委员会由三名成员组成,廖建文博士担任主席[157] - 全体执行董事花红总额不得超过集团年度经审计综合纯利的5%[157] - 薪酬委员会在2018年度举行一次会议审议董事及高管薪酬[159] - 薪酬委员会建议董事酬金考虑公司经营业绩及市场可比数据[157] - 提名委员会年度举行1次会议讨论董事会架构及成员重选事宜[161] - 董事会成员多元化政策涵盖性别、年龄、文化背景、教育背景及专业经验等可计量目标[160] - 董事出席率:丁辉煌主席董事会会议4/4(100%)股东周年大会1/1(100%)[143] - 丁伍号总裁董事会会议4/4(100%)股东周年大会0/1(0%)提名委员会1/1(100%)[143] - 独立董事廖建文审计委员会3/3(100%)薪酬委员会1/1(100%)[143] - 独立董事徐容国审计委员会3/3(100%)薪酬委员会1/1(100%)提名委员会1/1(100%)[143] - 独立董事李苑辉审计委员会3/3(100%)提名委员会1/1(100%)[143] 审计和财务报告 - 毕马威会计师事务所将退任并获提呈重选为核数师[134] - 外聘核数师薪酬为人民币3,960,000元,仅涉及法定核数服务且无非核数服务[164] - 核数师服务仅限于法定核数,未提供非核数服务[164] - 综合财务报表已按香港财务报告准则妥为编制[186] - 收益确认被识别为关键审计事项因存在操纵风险[190] - 审计机构对分销商执行了询证函程序确认销售收益及应收余额[190] - 审计机构检查了当期及期后所有冲减销售收益的凭证[190] - 审计机构抽取了财政年末前后销售记录样本核对物流单据[190] - 公司每年与分销商签订框架分销合同[190] - 审计机构确认所有销售合同不存在允许分销商退货条款[190] - 财务报表换算产生汇兑差额亏损6447.6万元人民币,去年为收益9328.8万元人民币[200] 融资和资本结构 - 美元优先票据本金总额为400,000,000美元,年利率7.25%,将于2021年到期[75] - 公司发行4亿美元优先无抵押票据年利率7.25%发售价为本金总额99.055%[85] - 公司赎回2014年发行的15亿元人民币7.5%无抵押优先票据[85] - 公司出售新附属公司14.93%股权获得5亿元人民币对价[86] - 公司银行贷款详情参见财务报表附注19[128] 股息和股东回报 - 公司中期股息为每股7.6港仙,高于2017年的每股7.0港仙[107] - 公司未建议派付2018年末期股息,而2017年派付每股3.6港仙[107] - 股息政策考虑因素包括财务业绩、流动资金需求及未来业务计划[172] 风险管理和内部控制 - 公司风险管理系统及内部监控制度被董事会认定为有效且足够[166] - 内部消息处理政策要求潜在消息需上报至高级管理层及公司秘书评估披露必要性[169] 投资者关系 - 投资者关系通过电邮、电话会议及一对一会议等形式维护,并在香港投资者关系协会获3项小型股奖项[170] - 股东大会议案均采用按股数投票方式,结果于会议及联交所网站公布[171] - 股东特别大会可由持有不少于公司实缴资本十分之一表决权的股东要求召开[174] - 股东需在股东大会日期前至少7天以书面形式向董事会提交建议[175] - 股东查询可通过公司秘书转交董事会 联系方式包括香港湾仔港湾道1号会展广场办公大楼1609室[176] 人力资源 - 公司截至2018年底拥有7992名全职雇员[87] - 公司退休计划总供款为人民币20,928,000元(2017年:人民币22,037,000元)[131] - 高级管理人员薪酬在2,000,001港元至3,500,000港元区间共5人,其中2人在2,000,001-2,500,000港元组别,2人在2,500,001-3,000,000港元组别,1人在3,000,001-3,500,000港元组别[163] - 执行董事丁伍号53岁 负责集团整体策略规划及业务发展 拥有20年以上运动服饰行业经验[177] - 执行董事丁辉煌53岁 担任公司主席 负责整体策略营运规划及鞋类生产 拥有20年以上行业经验[177] - 执行董事丁辉荣47岁 担任公司副总裁 负责财务管理及基础设施建设 拥有20年以上财务管理经验[177] - 执行董事王加碧61岁 担任公司副总裁 负责人力资源及对外公共关系 拥有20年以上运动服饰行业经验[178] - 独立非执行董事徐容国50岁 拥有20年以上会计及财务经验 现任巨腾国际控股财务总监兼执行董事[180] - 独立非执行董事廖建文51岁 拥有20年以上战略创新研究经验 现任京东集团首席战略官[180] - 独立非执行董事李苑辉58岁 拥有30年以上企业融资会计审计经验 现任香港注册会计师事务所独营执业者[180] - 公司秘书蔡敏端女士确认在财政年度接受不少于15小时专业培训[152] 其他重要事项 - 公司慈善捐款为人民币35万元,较2017年的人民币3.2万元大幅增加[108] - 公司自2009年6月

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