收入和利润（同比环比） - 公司收益减少8.3%至约1.4538亿港元（2020年：1.58504亿港元）[9] - 公司溢利增加385.5%至约1272.4万港元（2020年：262.1万港元）[9] - 公司收益从2020年3月31日止年度的158,504,000港元减少8.3%至2021年3月31日止年度的145,380,000港元[25] - 年度溢利由262.1万港元大幅增至1272.4万港元[34] - 经调整溢利为927.7万港元（2020年：1757.8万港元）[34] 成本和费用（同比环比） - 员工成本由3544.8万港元减少0.7%至3520.7万港元[30] - 折旧开支保持稳定为328.2万港元（2020年：337.5万港元）[30] - 其他经营开支由670.6万港元增加3.2%至692.2万港元[31] - 融资成本由114.9万港元大幅减少49.3%至58.2万港元[32] - 所得税开支由353.6万港元减少至194.3万港元[33] 各业务线表现 - 视像会议及多媒体影音解决方案服务收益从141,172,000港元减少12.8%至123,083,000港元[25][26] - 视像会议及多媒体影音保养服务收益从17,332,000港元增加8.3%至18,777,000港元[25][26] - 云端IT+OT管理服务收益为3,520,000港元[21][27] - 业务包含视像会议及多媒体影音解决方案服务、保养服务及云端IT+OT管理服务[193] 盈利能力指标 - 经营毛利从67,648,000港元减少16.0%至56,823,000港元[28] - 经营毛利率从42.7%下降至39.1%[29] 管理层讨论和指引 - 公司预计云相关设备及解决方案未来有巨大上升潜力[10] - 公司于2021年拓展至物联网（IoT）领域[12] - 常州互联网数据中心预计2021年底前竣工并开始营运[12] 客户和供应商集中度 - 五大客户贡献收益约26%，最大客户贡献收益约8%[198] - 五大供应商占总采购额约43%，最大供应商占总采购额约20%[198] 公司投资和收购活动 - 公司持有北京能兴国云信息科技85%股权[12] - 公司收购常州国云绿色数据技术4%股权[12] - 公司收購北京能興國雲85%權益，該公司專注於物聯網雲服務等數字業務[51] - 公司通過附屬公司收購常州國雲4%股權，常州國雲擁有一幅面積36,259平方米土地用於開發互聯網數據中心[52] 上市所得款项用途 - 上市配售所得款項淨額約6630萬港元已全部動用[54] - 上市所得款項用途中，15.9百萬港元用於擴展香港視像會議及多媒體影音解決方案業務[55] - 上市所得款項用途中，37.7百萬港元用於在香港購置新倉庫[55] - 上市所得款項用途中，2.3百萬港元用於在北京、上海及新加坡設立新區域辦事處[55] - 上市所得款項用途中，2.4百萬港元用於市場推廣及宣傳活動[55] - 上市所得款項用途中，2.0百萬港元用於提升電腦系統及其他辦公室設施[55] - 上市所得款項用途中，6.0百萬港元用作營運資金及其他一般企業用途[55] 公司背景和业务概览 - 公司业务涵盖视频会议及多媒体影音解决方案，拥有超过30年经验[9] - 公司客户主要包括政府及金融机构、跨国公司、上市公司及教育机构[9] 市场趋势和行业数据 - 全球公共云服务市场2020年同比增长24.1%至3,124.2亿美元[19] - 中国公共云服务市场2020年同比增长49.7%至193.8亿美元[19] - 中国互联网数据中心业务2020年市值达人民币2,238.7亿元，同比增长43.3%[20] - 预计中国互联网数据中心市场2021-2026年复合年增长率为10%[20] 董事会及治理结构 - 董事会由10名董事组成包括5名执行董事1名非执行董事和4名独立非执行董事[88] - 截至2021年3月31日止年度内举行10次董事会会议[93] - 执行董事钟乃雄和游永强董事会会议出席率100% (10/10)[93] - 执行董事陈永伦董事会会议出席率60% (6/10)且缺席股东周年大会[93] - 前独立非执行董事蒙焯威董事会会议出席率43% (3/7)且缺席股东周年大会[93] - 独立非执行董事李英伟董事会会议出席率100% (3/3)[93] - 所有董事参与持续专业发展活动包括研讨会和阅读监管更新资料[96][97] - 董事及高级职员责任保险范围每年由董事会检讨[92] - 非执行董事委任函为期两年于2023年3月31日届满[100] - 主席与行政总裁职责分离由不同人士担任[101] 委员会运作 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，林柏森担任主席[104] - 审核委员会在2021财年举行两次会议，审查未审核中期业绩和经审核年度业绩[106] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，冯灿文担任主席[108] - 薪酬委员会在2021财年举行两次会议，审查所有董事及高级管理层薪酬待遇[108] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成，冯灿文担任主席[114] - 提名委员会在2021财年举行两次会议[115] 薪酬和提名政策 - 薪酬政策包括薪金、佣金、退休福利和参考公司溢利的酌情花红[110] - 提名政策评估候选人时考虑诚信声誉、成就经验、法律合规性、时间投入承诺等因素[115] - 董事会成员多元化政策考虑才能、技能、地区行业经验、背景、性别等特质[119] - 提名委员会每年设定可测量目标并报告董事会多元化进展[121][122] 审计相关 - 核数师酬金总额为873,000港元，其中核数服务725,000港元，非核数服务148,000港元[126] - 核数师酬金中核数服务占比83.0%（725,000港元/873,000港元）[126] - 核数师酬金中非核数服务占比17.0%（148,000港元/873,000港元）[126] - 公司采用持续经营基准编制截至2021年3月31日止年度的综合财务报表[124] 风险管理和内部监控 - 公司未识别重大风险[125] - 公司未识别重大内部监控不足[133] - 公司具备内部核数职能，包括执业会计师等专业员工[137] - 公司风险管理和内部监控系统被董事会评估为有效充足[138] 股息和股东回报 - 建议派发末期股息每股0.65港仙，较2020年的0.90港仙有所减少[196] - 末期股息将于2021年9月29日派付予2021年9月7日登记在册的股东[196] - 公司股息政策考虑财务业绩、股东权益等七项因素[139] - 公司可分派储备约为922.7万港元[199] 股东沟通和会议 - 公司为股东提供至少20个完整营业日的股东大会通知期[141] - 股东周年大会定于2021年8月26日举行[197] - 公司于2020年股东周年大会通过特别决议案修订细则以反映2019年12月18日转至主板上市[146] 公司秘书及培训 - 公司秘书伍芷慧女士在2021财年接受至少15小时相关专业培训以更新技能和知识[145] 关键管理人员背景 - 公司创始人唐世煌于1987年2月与黄景强博士及陈咏耀先生共同创立公司[66] - 公司创始人陈咏耀于1993年5月至2000年10月担任深圳嘉年实业股份有限公司副总经理[67] - 公司创始人黄景强博士于1993年5月至2007年4月出任深圳嘉年实业股份有限公司副主席[70] - 公司创始人黄景强博士于1998年2月至2018年2月担任中国人民政治协商会议全国委员会委员[71] - 执行董事陈永伦于1997年5月加入公司担任销售主管[68] - 执行董事陈永伦于2001年成为超智能科技有限公司股东[68] - 执行董事陈永伦拥有逾20年专业影音系统咨询及项目管理服务经验[68] - 执行董事游永强拥有逾30年亚太区投资银行及财务管理经验[62] - 执行董事游永强于2009年创立瑞亚投资管理（香港）有限公司[63] - 公司董事钟先生自2016年起担任龙狮篮球俱乐部股份有限公司主席[60] - 独立非执行董事方志拥有逾10年公司融资经验[75] - 独立非执行董事冯灿文拥有逾15年金融市场及企业融资经验[75] - 独立非执行董事林柏森于香港金融市场积累逾20年经验[77] - 独立非执行董事李英伟于跨国金融服务公司拥有逾28年工作经验[78] - 财务总监文浩贤拥有逾10年财务报告及并购经验[79] - 高级解决方案经理冼庆余于影音行业积累逾20年销售经验[81] - 业务发展部门主管潘景衡于影音行业积累逾20年销售及项目管理经验[82] - 首席执行官王养浩于中国数字技术领域拥有超过18年经验[83] 员工信息 - 公司全職僱員數量為71名，較2020年70名增加1名[53] - 公司员工每周工作5天每天8小时不鼓励加班但技术雇员可申请超时工作以年假补偿[171] - 公司每年审阅调整薪金并根据盈利水平和员工表现发放特别年底花红[171] - 公司提供退休福利计划及强制性公积金计划所有员工享有带薪法定假期和各类休假[172] - 公司为员工提供健康体检赞助费并发放疾病津贴通讯及公干津贴进修津贴和医疗保险[172] - 公司邀请主要供应商为技术雇员提供产品培训例如系统编程和网络解决方案培训[173] - 本年度公司无因工伤造成损失日数报告过去3年无因工死亡事故[176] - 公司为需自费新冠病毒检测雇员提供补贴并为每剂疫苗接种提供1天疫苗假期[177] 财务流动性 - 流动资产净值增至6007.6万港元（2020年：5346.1万港元）[39] - 现金及现金等价物为6869.2万港元（2020年：7093.6万港元）[39] - 资本负债比率改善至12.7%（2020年：14.7%）[40] ESG管治与报告 - ESG报告涵盖期间为2020年4月1日至2021年3月31日[147] - ESG报告范围聚焦香港核心业务的环境和社会表现[148] - 董事会全权负责监督集团的ESG管治及风险管理[150] - ESG报告根据联交所上市规则附录27《环境、社会及管治报告指引》编制[149] - 公司识别的主要持份者包括政府及监管机构、股东、合作伙伴、客户、环境、雇员以及社区及公众[152] - 公司通过定期信息报告、股东会、审查评估会议、客服中心及热线、递交报告、员工沟通会议和公司网站等多种渠道与持份者沟通[152] - 公司通过重要性评估程序识别关键ESG议题并收集115份有效问卷[154] - 公司识别出10项最重要的ESG议题并作出相关披露[158][159] 环境绩效数据 - 温室气体排放总量为70吨二氧化碳当量，同比下降23.1%[191] - 温室气体排放密度为0.95吨二氧化碳当量/雇员，同比下降30.1%[191] - 范围二能源间接排放为66吨二氧化碳当量，同比下降20.5%[191] - 无害废弃物总量为1,875千克，同比增长14.7%[191] - 无害废弃物密度为25.00千克/雇员，同比上升2.5%[191] - 有害废弃物总量为15千克，同比下降50.0%[191] - 能源消耗总量为187兆瓦时，同比上升9.4%[191] - 能源消耗密度为2.51兆瓦时/雇员，同比下降2.0%[191] - 用水总量为84立方米，同比上升23.5%[191] - 用水密度为1.13立方米/雇员，同比上升11.9%[191] 环境管理措施 - 公司温室气体排放包括汽车燃料燃烧的直接排放、外购电力的间接能源排放以及其他间接排放[161] - 公司采取多项措施减少车辆排放包括调整车队、定期检查及停车关闭引擎[160][161] - 公司通过鼓励公共交通、电话会议和LED墙等措施减少温室气体排放[162] - 公司产生的无害废物和有害废物均由合格单位收集处理[163] - 公司注册为环保署供应商并支付电器回收税履行生产者责任[163] - 公司能源消耗来自外购电力，用水量极小且水源获取无问题[164] - 公司采取节能照明、关闭设备、休闲着装和电脑待机等节能措施[167] - 公司通过办公自动化、废纸回收、双面打印等措施实现绿色运营[168] - 公司制定台风和黑色暴雨警告下的工作安排指南应对极端天气[169] 供应商管理 - 公司对潜在供应商进行评级标准包括产品质量声誉价格供应能力和交货时间[178] 产品与服务安全 - 本年度公司无因安全健康原因召回已出售或已运送产品[181] - 公司服务流程包括客户需求分析可行性评估报价设备安装测试培训及持续保养[182] 财务报告信息 - 财务表现及财务状况详情载于年报第55页至第110页[195]