市场环境变化 - 2020年第四季至2021年第一季，中国内地资金涌入使香港股票市场每日成交金额超1000亿港元[10] - 2021年2月，Kopenhagen Fur拍卖会新皮草季度水貂价格较去年9月上涨50%，3月芬兰Saga Furs及4月KF水貂拍卖会价格每次以10%左右升幅上涨[15] 证券业务数据 - 截至2021年3月31日止年度，证券业务贡献约3600万港元收益（2020年：约3730万港元）和约1810万港元溢利（2020年：约280万港元）[11] - 2021财政年度证券经纪佣金由去年约230万港元增至约510万港元，证券业务分部收益约1810万港元，较2020年的约280万港元大幅增加[25][26] 保险经纪业务数据 - 2021年3月31日，保险经纪业务销售团队规模较上一财政年度扩大超60%，拥有超123名保监牌照代表及50名积金局持牌代表[12] - 保险经纪业务本财政年度吸纳1095名新客户并签发超1587张保单，平台为超4000名客户管理超6300份保单，累积年化首年保费超1.58亿港元，年化首年佣金总额超4700万港元[12] - 2021财政年度保险经纪收益约6590万港元，较2020年的约8200万港元减少，且录得亏损约610万港元，而2020年为溢利约7万港元[27] 资产管理业务数据 - 2021年3月31日，资产管理业务提供基金及资产管理服务收益录得1300万港元（2020年：5万港元）[16] - 2021财政年度资产管理业务提供基金及资产管理服务收入约1300万港元，2020年约为5万港元[30] 放债业务数据 - 2021财政年度放债业务利息收入约1030万港元，较2020年的360万港元增加约670万港元或186.1%，不良贷款率处低水平[17] - 2021财政年度放债业务录得溢利约330万港元，2020年为亏损约380万港元，收取利率介乎11%至48%[31] 毛皮业务数据 - 2021财政年度毛皮业务收益约2340万港元，较2020年的约200万港元增加，且录得溢利约390万港元，2020年为亏损约4180万港元[29] 公司整体财务数据 - 2021财政年度公司收益约为1.486亿港元，较2020年的约1.25亿港元增加，主要因恢复毛皮业务拍卖销售、展开基金及资产管理服务业务和放债业务增长[24] - 2021财政年度公司销售成本约为5270万港元，较去年同期约8410万港元减少约37.3%，主要因支付佣金减少和存货撇销拨回[32] - 2021财政年度公司综合毛利约9590万港元，毛利率64.5%，2020年约为4090万港元，毛利率32.7%[33] - 2021财政年度公司其他收入增加约400万港元，主要因来自香港政府「保就业」计划的政府补助[34] - 2021财年应收贷款减值拨备确认亏损约20万港元，2020财年拨回10万港元[38] - 行政开支从2020财年约9210万港元增加约4.7%至2021财年约9640万港元[39] - 2021财年融资成本约为920万港元，2020财年约为840万港元[40] - 2021财年年度亏损约840万港元，2020财年约7090万港元[41] - 2021年3月31日银行结余及现金约为4560万港元，2020年3月31日约为4210万港元[42] 股权与收购相关 - 2021年2月21日配售股份，配售价较不同时段收市价折让14.59%-48.39%，所得款项净额约4.472亿港元[44] - 2021年3月31日已发行股份总数为48.49629735亿股[46] - 2021年6月4日拟收购目标公司70%股份，总代价为3500万美元（约2.716亿港元）[55] 抵押与资产相关 - 2021年3月31日已就银行借贷抵押其他厂房及设备及存货约6933.9万丹麦克朗（约8511.3万港元）[53] 人员与成本相关 - 2021年3月31日雇员总数为76人，2021财年雇员成本约为4430万港元[59] 公司管理层信息 - 陈家俊29岁，2020年8月28日获委任为执行董事，持有南加大金融学硕士学位[65] - 黄振宙64岁，2011年3月31日获委任为执行董事，2012年8月1日调任为公司主席，在毛皮贸易及管理领域拥有逾30年经验[65][66] - 郭燕宁65岁，2011年3月31日获委任为执行董事，2012年8月1日获委任为公司行政总裁，从事毛皮行业逾30年，拥有逾20年管理经验[66] - 麦润珠63岁，自2016年3月15日起担任公司独立非执行董事等职，在会计及行政方面拥有超过十年工作经验[69] - 梁兆基44岁，在会计行业拥有超过15年经验，曾在两家国际会计师事务所工作5年[70] - 孔伟赐45岁，2016年8月26日获委任为独立非执行董事，在法律范畴有超过14年经验[70] - 曾庆贇自2019年1月25日起获委任为公司秘书，公司委派郭燕宁作为其联系人[73] 企业管治相关 - 截至2021年3月31日止年度，公司遵守上市规则附录十四所载企业管治守则及报告规定，除曾庆贇非守则规定的公司雇员这一情况外[73] - 公司采纳董事进行证券交易之操守守则，全体董事在截至2021年3月31日止年度已全面遵守[74] - 董事会由三名执行董事和三名独立非执行董事组成，独立非执行董事人数占董事会成员总数至少三分之一[75] - 主席与行政总裁分别由黄振宙先生及郭燕宁女士担任[77] - 每届股东周年大会上，至少三分之一的董事须轮值退任，每名董事须至少每三年轮值退任一次，独立非执行董事任期为三年[83] - 截至2021年3月31日止年度，召开了四次常规董事会会议及两次额外会议[84] - 陈家俊先生、黄振宙先生、郭燕宁女士常规董事会会议出席率均为100%，额外董事会会议出席率均为100%[84] - 麦润珠女士、孔伟赐先生、梁兆基先生常规董事会会议出席率均为100%，额外董事会会议出席率均为100%[84] - 公司于2020年8月25日举行截至2020年3月31日止年度之股东周年大会，黄振宙先生、梁兆基先生股东大会出席率为0%，郭燕宁女士、麦润珠女士、孔伟赐先生股东大会出席率为100%[84] - 常规董事会会议通告最少于会议日期前十四天发出，董事会文件于会议前最少三天送交全体董事[87] - 年内全体董事均已参加适当的持续专业发展[89] - 董事会成立了审核委员会、薪酬委员会及提名委员会三个委员会[92] - 审核委员会于2012年8月1日成立，年内举行两次会议，全体成员均出席[94] - 薪酬委员会于2012年8月1日成立，截至2021年3月31日止年度举行一次会议，全体合格成员均出席[95][96] - 提名委员会于2012年8月1日成立，截至2021年3月31日止年度举行两次会议，全体成员均出席[98][100] - 公司已采纳董事会多元化政策，董事会订立可计量目标以执行该政策[99] - 截至2021年3月31日止年度，已付/应付法定审计服务酬金1009千港元，其中天健国际会计师事务所有限公司863千港元，其他核数师146千港元[107] - 董事会负责监控公司内部监控系统及企业管治，每年至少一次开发及检讨企业管治政策[108] 风险管理相关 - 公司业务信用风险主要源自贸易应收款项及应收贷款，管理层审查贸易债项可收回金额以降低风险[60] - 本财政年度集团建立恰当而有效的风险管理及内部监控制度，管理与业务及营运有关的风险[110] - 根据本财政年度进行的风险评估，未识别出重大风险[113] 股东与投资者关系相关 - 公司致力于与股东保持联系，确保在股东大会就个别事项提呈独立决议案[114][115] - 公司将维持公开及有效的投资者沟通政策，及时向投资者提供集团业务最新相关资料[115] - 召开股东特别大会需持有不少于公司已缴足股本十分之一且有表决权的股东递交请求书，大会须在请求书递交日期后两个月内举行，若董事会21日内未召开，请求者可自行召开，公司需偿付合理开支[116] - 股东可通过邮寄至公司香港主要营业地点或发邮件向董事会主席提出查询，也可在股东大会上直接提问[119] - 要求在股东大会上提呈议案需持有不少于公司有权在股东大会上投票的缴足股本十分之一的股东，提呈要求须在有关股东大会日期起30日内向公司秘书提出[120] - 公司预计近期不分派股息，拟为业务发展预留资金[123] 公司业务概况 - 集团自2015年起于港交所主板上市，主要从事证券、保险经纪及毛皮业务，2013年在丹麦收购水貂养殖场，2017年初扩充至证券业务[126] ESG管理相关 - 集团就ESG议题采用自上而下管理方式，董事会监控及列明ESG策略，成立ESG工作小组负责收集数据及编制报告[127] - ESG报告涵盖集团丹麦及香港业务活动，关键绩效指标基于直接营运控制公司及附属公司收集记录[128] - ESG报告根据港交所《环境、社会及管治报告指引》适用条文编制[129] - ESG报告说明截至2021年3月31日财政年度集团的ESG活动、挑战及措施[131] - 公司重视持份者意见，与联交所、政府及监管机构等主要持份者保持紧密交流[134] - 公司根据已识别的重大ESG层面编制问卷，收集各持份者意见[136] - 公司致力于整合可持续发展问题到业务运营，减少对环境的影响[141] 环境指标相关 - 2021财年公司不知悉任何严重违反环保相关法律法规的情况[142] - 基于业务性质，公司在2021财年运营中无大量直接废气排放[143] - 公司主要温室气体排放源自丹麦养殖场内喂饲机消耗的柴油、外购电力及其他间接排放[145] - 公司采取节电、节能等措施减少温室气体排放[145] - 2021财年公司温室气体排放较2020财年下降约44.22%[145] - 2021年温室气体排放总量为162.58吨二氧化碳当量，较2020年的291.46吨下降[146] - 2021年直接温室气体排放（范围1）为21.64吨二氧化碳当量，2020年为29.58吨[146] - 2021年间接温室气体排放（范围2）为128.16吨二氧化碳当量，2020年为253.10吨[146] - 2021年其他间接温室气体排放（范围3）为12.78吨二氧化碳当量，2020年为8.78吨[146] - 2021年无害废弃物弃置总量为2.62吨，较2020年的0.91吨增加约187.31%[158][159] - 2021年办公用纸为2.62吨，2020年为0.91吨[159] - 2021年用水消耗总量为49,952.00立方米，密度为每名雇员657.26立方米[164] - 按范围划分，范围1、2、3的温室气体排放占比分别为8%、25%、7%[151] - 按经营分部划分，毛皮业务、证券、保险经纪、其他金融服务的温室气体排放占比分别为52%、16%、无明确占比、无明确占比[151] - 2021财年集团总能源消耗较2020财年下降约46.62%，主要因丹麦政府禁令致喂饲机运作减少[169] - 2021财年毛皮业务电力消耗较2020财年下降约56.90%，源于养貂禁令使皮毛业务运作减少[169] - 2021财年直接能源消耗中柴油为88,537.16千瓦 时，2020财年为121,010.77千瓦 时[171] - 2021财年间接能源消耗中外购电力为288,277.00千瓦 时，2020财年为584,855.80千瓦 时[171] - 2021财年总能源消耗为376,814.16千瓦 时，2020财年为705,866.57千瓦 时[171] - 2021财年能源消耗密度为4,958.08千瓦 时/雇员，2020财年为8,823.33千瓦 时/雇员[171] 员工数据相关 - 2021年3月31日公司雇员总数为76人，2020年3月31日为80人[147] - 截至2021年3月31日，集团有76名全职雇员[183] - 2021财年男性员工离职率为59.52%，女性为63.89%[193] - 2021财年30岁以下员工离职率为111.11%，30 - 50岁为41.54%，50岁以上为25.00%[193] - 2021财年香港地区员工离职率为41.79%，丹麦为90.91%[193] 员工政策相关 - 公司对工作表現未達合理水平的员工先给予口头警告，用尽其他方法后才考虑解雇，严禁不公平或不合法解雇[199] - 公司招聘、委任、晋升或终止聘用合约应基于合理、合法原则及内部政策[199] - 公司意识到多元化及专业人才团队的价值，致力于缔造及维持包容合作的职场文化[200] - 公司采用透明招聘程序，确保求职者享有平等机会[200]