财务表现 - 公司2019年收入为246.5百万港元，同比下降11.4%[7][8] - 公司2019年毛利为105.7百万港元，同比下降28.5%[7][8] - 公司2019年EBITDA为79.0百万港元，同比下降50.4%[7] - 公司2019年EBIT为68.4百万港元，同比下降56.8%[7] - 公司2019年拥有人应占溢利为44.6百万港元，同比下降64.6%[7][8] - 公司2019年经调整溢利为60.3百万港元，同比下降30.5%[7][8] - 公司2019年每股基本盈利为8.1港仙，同比下降67.7%[7][9] - 公司2019年经调整每股基本盈利为11.0港仙，同比下降36.4%[7][9] - 公司2019年资产总额为777.6百万港元，同比增长9.9%[7] - 公司2019年负债总额为346.7百万港元，同比下降8.2%[7] - 公司截至2019年3月31日止年度收入为246.5百万港元，较去年减少11.4%[16] - 贸易分部收入由242.9百万港元减少14.3%至208.2百万港元，主要由于LED产品销量减少[17] - 租赁服务分部收入由8.6百万港元增加79.5%至15.3百万港元，主要由于SCML集团业务合并[17] - 咨询服务分部收入由26.7百万港元减少18.2%至21.8百万港元，主要由于客户需求减少[17] - 新推出的建筑AI SaaS分部贡献约1.2百万港元收入[17] - 毛利率由53.1%减少至42.9%，主要由于与联营公司的共同投资安排[19][22] - 净溢利率由45.1%减少至16.7%[19] - 2019年3月31日止年度的EBITDA约为79.0百万港元，较2018年同期的159.4百万港元减少[47] - 2019年3月31日止年度的EBIT约为68.4百万港元，较2018年同期的158.4百万港元减少[47] - 2019年3月31日止年度的公司拥有人应占溢利约为44.6百万港元，较2018年同期的125.7百万港元减少约64.6%[49] - 2019年3月31日止年度的公司拥有人应占经调整溢利约为60.3百万港元，较2018年同期的86.7百万港元减少约30.5%[49] - 公司拥有人应占年度溢利从2018年的125,704千港元下降至2019年的44,554千港元，降幅约为64.6%[50] - 公司经调整每股基本盈利从2018年的17.3港仙下降至2019年的11.0港仙[54] - 公司未派发截至2019年3月31日止年度的任何股息[71] 成本与开支 - 销售及分销成本减少至6.2百万港元，同比下降9.3%，主要由于样品金额减少和SCML业务合并导致的薪金增加[25] - 行政开支增加至49.1百万港元，同比增长77.1%，主要由于业务扩展导致员工数目增加及调升薪金，以及SCML集团业务合并的影响[25] - 融资成本增加至18.2百万港元，同比增长40.3%，主要由于银行及其他借款及应付票据产生的全年利息开支影响[25] - 其他开支增加至45.9百万港元，主要由于SCML集团的商誉减值拨备约25.8百万港元及Invinity Energy Group Limited权益投资的公允价值亏损约19.0百万港元[25] - 2019年3月31日止年度的所得税开支约为9.0百万港元，较2018年同期的19.8百万港元减少约54.7%[45] 资产与负债 - 公司流动资产从2018年的324.6百万港元增加至2019年的417.0百万港元，增幅为28.5%[55] - 公司流动比率从2018年的1.3倍增加至2019年的1.5倍[56] - 公司资产净值从2018年的329.9百万港元增加至2019年的430.9百万港元，增幅为30.6%[56] - 公司未偿还应付票据及借款总额从2018年的282.5百万港元减少至2019年的254.3百万港元[56] - 公司于2019年3月31日的流动负债主要由借款65.1百万港元和应付票据140.0百万港元组成[55] - 公司于2019年3月31日的流动资产主要由现金及银行结余28.9百万港元和贸易应收账款322.2百万港元组成[55] - 公司截至2019年3月31日的可供分派储备为约67.2百万港元，较2018年的12.4百万港元大幅增加[77] - 公司截至2019年3月31日的借款总额为114.3百万港元，较2018年的152.5百万港元有所减少[77] - 公司资本负债比率从2018年的86.7%降至2019年的59.7%，主要由于发行50,000,000股新股份及偿还银行借款[71] 投资与收购 - 公司收购库瓦有限公司，利用人工智能及大数据分析降低建筑能源、运营及维护成本[12] - 公司于2018年7月4日通过全资附属公司汇能集团环球有限公司认购库瓦新股，分期支付代价1.2百万港元，持有库瓦约60.0%股权[57] - 公司完成认购Invinity的2,400股股份，代价为3,200,000美元，约占Invinity已发行股份的23.6%[60] - 截至2019年3月31日，Invinity的公平值约为71,000,000港元，占公司资产总值的9%，年内确认公平值亏损19.0百万港元[60] - Invinity集团主要从事钒采集及加工资产，包括钒矿的开发、发展、采集及钒提取，并生产及融资各种钒产品及电池级钒电解液[60] - 公司于2018年9月26日确认收益约47,240,000港元，即Invinity约23.6%保留权益的公平值与账面值的差额[60] - 公司投资了一家利用人工智能及大数据分析降低建筑能源、运营及维护成本的公司库瓦[71] 商誉减值 - SCML集团的商誉减值测试显示，可收回金额由226百万港元减至140百万港元，确认减值亏损约25.8百万港元[28] - SCML集团的商誉账面值为147,190千港元，可收回金额为140,000千港元，差额为40,974千港元[29] - 商誉减值按差额乘以公司所占的份额（约63.04%）计算，确认减值亏损25,831千港元[30] - SCML集团现金产生单位使用价值从2018年3月31日的约226百万港元降至2019年3月31日的约140百万港元，减值亏损约25.8百万港元[35] 现金流预测 - SCML集团预计2020财年现金净流量为32,131千港元，2021财年增长147%至79,356千港元[38] - SCML集团2022财年现金净流量预计为80,362千港元，较2021财年增长1%[38] - SCML集团2023财年现金净流量预计为19,766千港元，较2022财年下降75%[38] - SCML集团2024财年现金净流量预计为697千港元，较2023财年下降96%[38] - SCML集团2019年3月31日估值使用的加权平均资本成本为27%，较2018年3月31日的21%有所上升[38] - SCML集团2019年3月31日估值使用的长期最终增长率为2%，较2018年3月31日的3%有所下降[38] - SCML集团2019年3月31日估值的一年至三年现金净流量为191,849千港元，较2018年3月31日的220,860千港元有所下降[38] - SCML集团2019年3月31日估值的四年至五年现金净流量为20,463千港元，较2018年3月31日的47,622千港元大幅下降[38] - SCML集团在马来西亚的政府楼宇、医院及诊所的节能项目预计将带来重大现金净流量[38] - 加权平均资本成本从2018年3月31日的21%增加到2019年3月31日的27%，主要由于马来西亚预期所得税增长及SCML集团预期债务权益比率下降[40] - 长期最终增长率从3%降至2019年3月31日的2%，主要由于预测通胀率减少[40] 股权与购股权 - 公司于2018年4月19日授出21,532,400份购股权，包括授予五名董事11,150,000份购股权及授予合资格雇员10,382,400份购股权[66] - 公司董事黄文辉、林忠泽、钟琯因、张翼雄、黄子及雇员合计在2018年4月19日分别获得5,500,000、5,500,000、50,000、50,000、50,000及5,500,000股购股权，行使价为每股1.268港元[68] - 公司雇员在2018年4月19日获得3,232,400股购股权，其中26,200股失效，剩余3,206,200股[68] - 公司雇员在2018年4月19日获得1,650,000股购股权，行使价为每股1.268港元[68] - 公司总购股权授出21,532,400股，其中26,200股失效，剩余21,506,200股[68] - 公司截至2019年3月31日的已发行股份总数为550,000,000股[86] - 公司董事黄文辉先生实益拥有5,500,000股股份，占已发行股本的1.00%[84] - 公司董事林忠泽先生实益拥有7,550,000股股份，占已发行股本的1.37%[84] - 公司董事张翼雄先生实益拥有150,000股股份，占已发行股本的0.03%[84] - 公司董事钟琯因先生和黄子鑍博士各自实益拥有50,000股股份，各占已发行股本的0.01%[84] - 富甲发展有限公司持有公司股份53,249,204股，占比9.68%[91] - 蔡欣欣女士持有公司股份5,500,000股，占比1.00%[91] - 梁慧恩女士持有公司股份7,550,000股，占比1.37%[91] - 中央汇金投资有限责任公司持有公司股份110,001,641股，占比20.00%[91] - 中国建设银行股份有限公司持有公司股份110,001,641股，占比20.00%[91] - 建行国际集团控股有限公司持有公司股份110,001,641股，占比20.00%[91] - 公司已发行股份总数为550,000,000股[91] - 公司于2015年3月5日采纳购股权计划，并于2016年10月26日修订[94] - 购股权计划旨在奖励合资格参与者，以提高公司及股份的价值[94] - 董事会可酌情向公司及其附属公司以及联营公司的任何董事或雇员授出购股权[94] - 公司授出购股权的最高股份数目为50,000,000股，占2015年3月24日已发行股份总数的10%[97] - 购股权的行使期限不得超过自要约日期起计十年[97] - 购股权计划的有效期自2015年3月5日起计为十年，剩余年期约为六年[102] - 截至2019年3月31日，公司董事黄文辉、林忠泽、钟琯因、张翼雄、黄子鑍分别持有5,500,000、5,500,000、50,000、50,000、50,000股尚未行使的购股权[103] 客户与供应商 - 公司五大供应商占采购总额的99.6%，其中最大供应商占99.9%[106] - 公司五大客户占销售总额的72.1%，其中最大客户占18.6%[106] - 公司与供应商保持长期合作关系，主要采购照明产品，支持绿色采购实践，减少纸张使用[185][186] - 公司在评估年度内未收到客户对产品或服务的重大投诉，也未向单一客户回收大量产品[192] 环境、社会及管治（ESG） - 公司通过LED灯具改造和制冷系统优化实现节能，并利用云平台作为人工智能虚拟工程师监控和分析室内环境质量参数，优化冷水机组运行[124] - 公司提供一站式光伏发电项目解决方案，涵盖从构思到设施寿命结束的全过程[124] - 公司储能解决方案降低能源成本，减少对化石燃料的依赖，提高可再生能源的可靠性[124] - 公司在过去十年中累计减少能源消耗320,576,130千瓦时，相当于39,530户家庭一年的用电量[133] - 公司累计减少二氧化碳排放234,811,300公斤，相当于种植10,784,820棵树[133] - 公司收购库瓦进一步丰富了节能和能源管理改进服务组合，库瓦建筑操作平台已在香港众多知名建筑中实施[134] - 公司云平台监控冷水机组、空调和照明功耗，分析能耗表现并设定基准，显著节约能源[134] - 公司荣获多项环保奖项，包括2018年企业可持续发展大奖和2018年中银香港企业环保领先大奖[138] - 公司将ESG责任融入公司策略及营运，董事和管理层负责监察ESG事宜并控制相关风险[144] - 公司通过持续听取持份者意见，了解业务营运影响并确定关键环境及社会问题[145] - 公司2019年电力使用量为85,396千瓦时，较2018年的53,789千瓦时增长58.8%[158] - 公司2019年电力使用密度为2,135千瓦时/人，较2018年的1,855千瓦时/人增长15.1%[158] - 公司2019年纸张使用量为361公斤，较2018年的454公斤减少20.5%[158] - 公司2019年回收物料为133公斤，较2018年的97公斤增长37.1%[158] - 公司2019年产生有害废弃物1.1吨，较2018年的5.6吨减少80.4%[158] - 公司2019年产生无害废弃物7.7吨，较2018年的5.8吨增长32.8%[158] - 公司2019年使用包装材料58吨，较2018年的153吨减少62.1%[158] - 公司2019年总温室气体排放量为168吨二氧化碳当量，较2018年的193吨减少12.9%[158] - 公司2019年范畴2排放量为61吨二氧化碳当量，较2018年的42吨增长45.2%[158] - 公司2019年范畴3排放量为107吨二氧化碳当量，较2018年的151吨减少29.1%[158] - 公司总耗电量从54兆瓦时增加到85兆瓦时，主要由于办公室扩大[165] - 公司温室气体总排放量下降约13%，主要由于减少长途商旅和海外航空产品运输[165] - 公司循环利用的材料增加逾30%，得益于员工环保意识的提升[165] - 公司航空商旅的碳排放量大幅减少，鼓励使用电子平台或视频会议系统[169] - 公司通过海运减少碳排放，导致范畴3排放有所减少[170] - 公司有害废物收集量大幅减少，未发现对环境造成重大污染[171] - 滙能向香港社會服務理事會捐贈LED燈，以協助開發新的農業技術－室內垂直農法[198] - 滙能通過戰略收購庫瓦，推廣可持續發展概念，並實施踏自行車發電系統[199] - 庫瓦代表出席創新綠色建築論壇，展示雲端計算及大數據分析在節能及佔用者舒適度的潛在機會[199] - 滙能副主席林忠澤在亞洲開發銀行及泰國能源部聯合舉辦的年度能源4.0國際會議上發表演講，分享亞太地區清潔能源績效及經驗[198] - 滙能通過在大學發表演說及安排實習，為青年發展成為未來領袖提供機會[198] - 滙能將繼續提供不同的社會服務及幫助慈善機構，鼓勵員工支持志願服務及公益活動[200] 员工与福利 - 公司于2019年3月31日有73名全职雇员，提供具竞争力的薪酬待遇及福利，包括花红、医疗保险及公积金供款[62] - 公司已安排香港雇员参加强制性公积金计划，雇主及雇员每月按收入的5%向计划作出供款，上限为1,500港元[62] - 公司员工性别分布为男性60%，女性40%[175] - 公司员工教育背景中，75%拥有学士或以上学历[175] - 公司推出“360反馈”计划，提供全面的反馈机制以提升个人表现[178] - 公司提供员工进修假及教育津贴，支持员工继续深造[178] - 公司为全职雇员提供具竞争力的薪酬待遇及附加福利，并制定购股权计划，根据个人表现评估向雇员授出股份[181] - 公司自2015年起实施全面的安全管理体系，保持零工伤及死亡事故的良好记录[182] - 公司自2017年开始安排体育活动，支持灵活工作安排，以促进员工身心健康[183] 技术与创新 - 公司收购库瓦有限公司，利用人工智能及大数据分析降低建筑能源、运营及维护成本[12] - 公司为南非一家零售集团提供持续节能项目，覆盖超过2,500家店铺[12] - 公司