公司整体财务关键指标（2019 年） - 2019 年公司收益为 336,704 千港元，毛利为 47,809 千港元，经营溢利为 3,871 千港元，年度溢利为 1,602 千港元[8] - 2019 年公司本公司权益持有人应占溢利为 1,602 千港元，每股盈利为 0.11 港仙，毛利率为 14.2%，经营利润率为 1.1%，净利润率为 0.5%[8] - 2019 年公司流动资为 138,305 千港元，流动负债为 127,175 千港元，流动资产净值为 11,130 千港元，资产净值为 114,045 千港元，资产总值为 242,606 千港元，资产负债比率为 35.9%[13] - 2019 年公司收益约 3.36704 亿港元，2018 年约 3.36962 亿港元，与去年同期相近[17][27][30] - 2019 年公司毛利约 4780.9 万港元，2018 年约 5379.7 万港元，较去年同期下跌 11.1%，毛利率由 16.0%降至 14.2%[27][30] - 2019 年公司溢利约 160.2 万港元，2018 年亏损约 523 万港元[17][27][30] 公司财务关键指标历年变化（2015 - 2019 年） - 2015 - 2019 年公司收益分别为 459,171 千港元、364,259 千港元、345,004 千港元、336,962 千港元、336,704 千港元[8] - 2015 - 2019 年公司毛利分别为 82,967 千港元、70,680 千港元、58,252 千港元、53,797 千港元、47,809 千港元[8] - 2015 - 2019 年公司经营溢利（亏损）分别为 46,187 千港元、16,304 千港元、536 千港元、(4,088) 千港元、3,871 千港元[8] - 2015 - 2019 年公司年度溢利（亏损）分别为 39,169 千港元、(7,208) 千港元、(1,161) 千港元、(5,230) 千港元、1,602 千港元[8] - 2015 - 2019 年公司本公司权益持有人应占溢利（亏损）分别为 38,228 千港元、(7,208) 千港元、(1,161) 千港元、(5,230) 千港元、1,602 千港元[8] - 2015 - 2019 年公司资产负债比率分别为 4.5%、15.9%、30.7%、29.7%、35.9%[13] 各业务线收入占比（2019 年） - 2019 年提供支线船服务收入占比 11.7%，提供趸船服务收入占比 8.4%，提供承运人自有箱服务收入占比 12.5%，海上货运代理服务收入占比 24.8%[10] 各业务线财务指标变化（2019 年较 2018 年） - 2019 年公司支线船、承运人自有箱及趸船服务收益由约 3.08628 亿港元减至约 2.97361 亿港元，减少约 1126.7 万港元或 3.7%[29][31] - 2019 年公司支线船、承运人自有箱及趸船服务毛利由约 4815.9 万港元减至约 4152.9 万港元，减少约 663 万港元或 13.8%[29][31] - 2019 年公司航线毛利率介乎 9.7%至 16.8%，2018 年介乎 10.6%至 20.2%[29][31] - 2019 年公司海上货运代理服务收益由约 2833.4 万港元增至约 3934.3 万港元，增加约 1100.9 万港元或 38.9%[33][34] - 2019 年公司海上货运代理服务毛利率由 19.9%降至 16.0%[33][34] - 2019 年福建、广西、广东、海南航线及海上货运代理服务总毛利 3.36704 亿港元，标准箱 36.6439 万个，毛利率 14.2%；2018 年总毛利 3.36962 亿港元，标准箱 36.1512 万个，毛利率 16.0%[36] 公司其他财务指标（2019 年较 2018 年） - 公司经营成本约 2.88895 亿港元，较去年同期增加约 573 万港元或 2.0%，主要因海上货运代理服务成本上升[36][37] - 公司其他收入约 1512.6 万港元，较去年同期上升约 1189.5 万港元，主要因出售物业等收益、财务资产公平值收益净额及政府补助[38][39] - 2019 年 12 月 31 日，公司银行结余及现金约 7408.7 万港元，2018 年 12 月 31 日约 7303.5 万港元[47][49] - 2019 年 12 月 31 日，公司有按揭贷款约 2376.9 万港元，2018 年 12 月 31 日约 2479.9 万港元，须五年以上偿还[47][49] - 2019 年 12 月 31 日，公司有其他银行借款约 1477.9 万港元，2018 年 12 月 31 日约 834.2 万港元，须一年内偿还[47][49] - 借款实际年利率 2.7% - 4.7%（2018 年：2.4% - 4.2%），银行借款按浮动利率计息[47][49] - 2019 年 12 月 31 日，公司资产负债比率为 35.9%（2018 年：29.7%）[47][49] 公司业务运营策略 - 公司持续探讨延展航线至华南新港口可行性，重新编排福建航线以提高船舶使用率[42][43][45] - 公司采取审慎财政政策，维持稳健流动资金状况，降低信贷风险，管理流动资金风险[48][50] 公司金融工具及负债情况（2019 年） - 截至 2019 年 12 月 31 日，公司无用于对冲汇率风险的金融工具和衍生工具，因预期汇率风险不重大[52][53] - 2019 年 12 月 31 日，租赁土地及楼宇约 6692.7 万港元（2018 年 12 月 31 日约 6935.8 万港元）、贸易应收款约 977.9 万港元（2018 年 12 月 31 日约 534.2 万港元）、银行存款约 196.2 万港元（2018 年 12 月 31 日约 79.5 万港元）被抵押作银行融资担保[54] - 截至 2019 年 12 月 31 日，公司无或然负债[54] 公司资金用途情况 - 收购趸船拟定用途金额 1945 万港元，截至报告日期实际使用 1945 万港元，无未动用金额；趸船营运开支拟定用途 1000 万港元，实际使用 673 万港元，未动用 327 万港元[60] - 购置香港总部拟定用途金额 3220 万港元，截至报告日期实际使用 3220 万港元，无未动用金额[60] - 购入更多集装箱并升级电脑系统及软件拟定用途金额未提及，截至报告日期实际使用未提及，无未动用金额[60] - 一般营运资金拟定用途 700 万港元和 1165 万港元，截至报告日期实际使用 661 万港元和 1165 万港元，未动用金额分别为 39 万港元和无[60] 公司投资情况（2019 年） - 截至 2019 年 12 月 31 日，公司未在其他公司股本权益中持有重大投资[58][62] - 截至 2019 年 12 月 31 日，公司无附属公司、联营公司及合营企业的重大收购或出售[59][63] - 除 2018 年 12 月 10 日公告及招股章程披露外，公司无未来重大投资或购入资本资产的其他计划[59][64] 港口货柜吞吐量情况 - 2019 年香港港口货柜吞吐量较去年同期下跌 6.6%[17][28][31] - 2020 年 1 月香港港口货柜吞吐量较去年同期下跌 20.4%[21][23] 公司环保相关数据（2019 年） - 2019 年 12 月 31 日止年度公司遵守业务经营地区所有环境相关法律法规[78][81] - 2019 年氮氧化物总排放量为 732.63 吨，硫氧化物总排放量为 431.44 吨，颗粒物总排放量为 59.26 吨[87] - 2019 年公司消耗 8140.35 吨汽油和 191445 千瓦时电力[92][93] - 范围 1 排放总量为 28502.37 吨二氧化碳当量，占温室气体总排放的 99.52%[94][96] - 范围 2 排放总量为 123.88 吨二氧化碳当量，占温室气体总排放的 0.05%，范围 2 排放总量/雇员为 0.65 吨二氧化碳当量/雇员[94][96] - 范围 3 排放总量为 15.00 吨二氧化碳当量，占温室气体总排放的 0.43%[94][96] - 温室气体排放总量为 28641.25 吨二氧化碳当量，温室气体排放总量/雇员为 149.95 吨二氧化碳当量/雇员[96] - 汽油消耗为 8,140.35 吨，电力消耗为 191,445.00 千瓦时，人均电力消耗为 1,002.33 千瓦时/雇员[98] - 用纸消耗为 3.13 吨，碳粉消耗量为 28 个[103] 公司可持续发展及管治 - 公司董事会负责监督集团旗下所有运营公司的可持续发展，工作小组每年举行两次会议[75] - 公司制定了自身的企业管治守则，并不断检讨以确保透明度、问责性及独立性[75] - 公司邀请内部及外界持份者就潜在环境及社会影响作出回馈，让各持份者参与[74] 公司法规合规情况 - 公司遵守对业务及营运有重大影响的相关法规，在香港和中国均合规[109][113] - 报告期内，公司不知悉服务方面有重大不遵守健康及安全、广告及隐私相关法律法规情况[141] - 公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反洗钱法》等中国法律及香港《防止贿赂条例》[144][150] 公司员工情况（2019 年） - 截至 2019 年 12 月 31 日，公司共雇用 191 名雇员[112][115] - 公司员工总数为 191 人，其中香港 39 人，中国内地 152 人；女性 140 人，男性 51 人[118] - 员工按年龄划分，<30 岁有 52 人，30 - 50 岁有 121 人，>50 岁有 18 人[118] - 员工按受雇种类划分，全职 190 人，兼职 1 人；按受雇组别划分，高级 10 人，中层 42 人，督导层 53 人，一般 86 人[118] - 员工流失率按性别划分，女性为 13.57%，男性为 25.49%；按年龄划分，<30 岁为 34.62%，30 - 50 岁为 7.44%，>50 岁为 27.78%；按地理位置划分，香港为 7.69%，中国内地为 19.08%[118] - 2019 年 12 月 31 日止年度，工作相关死亡数字为 0 人，比率为 0%，因工伤损失的日数为 0 天[122] - 2019 年 12 月 31 日止年度，员工总受训时数为 40 小时，高级员工受训 40 小时，平均每人 4 小时；女性员工受训 20 小时，平均每人 0.14 小时；男性员工受训 20 小时，平均每人 0.39 小时[129][130] 公司员工相关政策 - 公司禁止各单位及供应商使用童工及强迫或强制劳动，对供应链此类行为零容忍[131][132][133] - 公司管理及评估各层面业务和供应链各阶段的环境及社会风险，仅向通过内部甄选的供应商采购[135][139] - 公司有提升雇员履行工作职责的知识及技能的政策并需描述培训活动[162] - 公司有防止童工或强制劳工的政策并需遵守相关法律及规例[162] - 公司有管理供应链的环境及社会风险政策[162] 公司社会责任相关政策 - 公司在业务运营中承诺诚实、公平，支持公平贸易，确保营销材料合规，保护个人数据隐私[136] - 公司对贿赂和腐败零容忍，承诺诚信经营并遵守法律法规[138] - 公司致力于业务运营中达致忠诚、正直和公平，支持公平贸易及营运惯例[140] - 公司在香港按《个人资料（私隐）条例》收集持份者个人资料，在中国实行客户参与计划和监察制度处理资料隐私事宜[140] - 公司对贿赂及贪污零容忍，恪守诚信经营[142] - 公司鼓励员工参与社区福利及志愿工作，董事与非政府组织沟通了解社区需求[148][152] - 公司通过参与慈善活动在社区传达公益教育及正面讯息[148][152] - 公司有有效使用资源（包括能源、水及其他原材料）的政策[158]