财务数据关键指标变化 - 截至2020年12月31日，集团收益约为12430万新加坡元，毛利约为380万新加坡元，除税前溢利约为330万新加坡元[9] - 截至2020年12月31日止年度，集团的建筑收入比上一年增加了约60万新加坡元[13] - 集团2020年的收入约为12430万新加坡元，较上一年的约12260万新加坡元增长1.4%[15] - 2020年总毛利减少约50万新加坡元至约380万新加坡元，毛利率降至约3.1%（2019年：约3.5%）[15] - 2020年其他收入由约20万新加坡元增加约340万新加坡元或1494.8%至约360万新加坡元[16] - 2020年行政开支由约320万新加坡元增加约30万新加坡元或8.2%至约350万新加坡元[16] - 2020年除税后溢利由约5万新加坡元增加至约280万新加坡元[17] - 2020年12月31日，集团的应收账款周转天数为16天（2019年：19天）[24] - 截至2020年12月31日，集团的现金和现金等价物余额约为3450万新加坡元，较2019年增加约730万新加坡元[24] - 2020年12月31日，集团拥有322名雇员（2019年：349名），总薪酬成本约为1040万新加坡元（2019年：约1200万新加坡元）[26] - 2020年12月31日，集团对新加坡货币市场基金的投资约为1000万新加坡元，而2019年为零[30] - 2020年12月31日股份溢价为 -14,176,517新加坡元，与2019年相同；累计亏损为4,655.64新加坡元，2019年为4,302,061新加坡元[60] - 截至2020年12月31日止年度，最大客户占销售比例为71.0%，五大客户占销售比例为97.8%，最大供应商占采购比例为22.3%，五大供应商占采购比例为67.2%[110] - 2020年已付/应付德勤核数服务薪酬20万新加坡元，非核数服务1万新加坡元，总计21万新加坡元；2019年核数服务薪酬16.5万新加坡元[162] 业务受疫情影响情况 - 2020年4月上旬起，集团现有核心业务受新加坡政府抗疫措施重大影响，几乎所有建筑和施工工程停止[12] - 集团主要涉及公共部门项目，多数合同已延期或含针对不可预见事件和情况的条款，预计不会因合同延误承担高额违约赔偿金[13] - 集团获得新加坡政府某些赠款和援助，以抵销期间一些固定成本，主要涉及员工工资、外籍劳工税以及一些基于项目的支持[13] - 截至2020年12月31日的年度合并财务报表已包括新冠疫情爆发的财务影响[13] - 截至合并财务报表批准之日，集团所有建筑工程已恢复，但与疫情前相比能力有所下降[13] - 2020年8月，集团受新加坡政府委托，为新冠安全距离设计和建造外国工人的临时宿舍[13] 公司荣誉 - 2020年公司获得JTC建筑安全性能奖、三个公共部门项目WSH SHARP奖和建屋局建筑安全奖[9] 公司业务概述 - 公司为投资控股公司，附属公司主要业务为提供楼宇建筑服务和工业厂房租赁，该年度主要业务无重大变动[47] 公司合规与风险管理 - 公司制定政策程序确保遵守相关法律法规，管理层定期审查评估法规变化影响[56] - 主要风险包括经济状况变化影响新加坡楼市和建筑需求、投标非经常性、金融风险等[54][56] - 公司成立及运营业务须遵守香港、开曼群岛及新加坡的相关法律法规[62] 公司股权结构 - 杨先生持有409,050,000股，股权百分比为51.13125%[70][71] - 韩女士持有136,350,000股，股权百分比为17.04375%[71][72] - 2020年12月31日杨先生持有华达发展80股股份，占已发行股本的80%[80] - 华达发展和好仓409,050,000股，股权百分比51.13125%；鹰腾好仓136,350,000股，股权百分比17.04375%；威天控股有限公司好仓54,600,000股，股权百分比6.825%[83] - 华达发展80%及20%已发行股本由杨先生及晁杰女士合法及实益拥有[85] 公司购股计划 - 公司于2017年8月17日采纳购股计划，9月12日生效[90] - 因购股计划全部购股获行使可发行股份最高为80,000,000股，占上市日期已发行股份总数10%[95] - 12个月内购股计划向一人授出购股获行使发行股份不得超已发行股份1%[96] - 向主要股东等授出购股，12个月内合计超已发行股份总数0.1%且总值超5百万港元，须股东大会批准[96] - 购股期限不得超要约函件日期起计十年[97] - 购股计划参与者须21日内交要约函件，每份购股付1新加坡元[98] - 购股计划有效期自采纳日起计十年，截至2020年12月31日无购股获行使等情况[101] - 购股计划于2017年9月12日生效[107] 公司关连交易 - 截至2020年12月31日年度，综合财报附注29若干交易构成关连交易，获股东豁免相关规定[105] 公司捐赠情况 - 2020年公司捐赠5000美元给一家慈善机构，2019年无捐赠[112] 公司债务与资产情况 - 2021年2月，约620万新加坡元的银行借款被全部赎回[113] - 截至2020年12月31日，账面价值约870万新加坡元的投资性房地产已从押记中释放[113] - 2021年2月，约620万新加坡元银行借款被全部赎回[182] - 截至2020年12月31日，约870万新加坡元投资性房地产从押记中释放[182] 公司董事会情况 - 截至2020年12月31日，董事会由五名董事组成，独立非执行董事占比60%[127] - 截至2020年12月31日，公司三名独立非执行董事占董事会成员60%，超出上市规则规定的至少三分之一[129] - 各董事于2020年接受的持续专业发展项目类型多为参加座谈会/会议/论坛和阅读相关报刊资料[131] - 董事会于截至2020年12月31日止年度共举行一次股东周年大会和两次董事会会议，以后每年至少每季度召开四次会议[133] - 董事会于2021年3月31日举行会议，考虑及批准集团截至2020年12月31日止年度的经审核综合财务报表[134] - 截至2020年12月31日止年度，各董事董事会会议及年度股东大会出席率均为100%（如杨新平先生等为2/2、1/1）[136] - 截至2020年12月31日止年度，公司无行政总裁一职，其职责由董事会成员承担，董事会由两名执行董事及三名独立非执行董事组成[138] - 董事会设立审核、薪酬及提名三个委员会[139] 公司各委员会情况 - 截至报告日期，审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅集团截至2020年12月31日止年度的年度业绩及综合财务报表[140] - 截至2020年12月31日止年度，举行两次审核委员会会议，考虑及批准相关财务报表和资料[143] - 审核委员会于2021年3月31日举行会议，考虑及批准向董事会提呈集团截至2020年12月31日止年度的经审核综合财务报表草稿[145] - 截至2020年12月31日止年度，各独立非执行董事审核委员会会议出席率为100%（如曾美玲女士等为2/2）[146] - 薪酬委员会包括三名独立非执行董事和一名执行董事，黄书烈先生任主席[147] - 薪酬委员会主要职能包括就公司薪酬政策等向董事会作出推荐建议等[148] - 截至2020年12月31日止年度，薪酬委员会举行两次会议审查公司董事和高管薪酬政策和结构，提名委员会举行一次会议[149][153] - 2020年各董事以薪酬委员会成员身份出席会议，黄书烈、韩玉英、曾美玲、黄仲权出席次数/会议次数均为2/2，李袕铃于2020年3月9日辞职不适用；以提名委员会成员身份出席会议，黄仲权、杨新平、曾美玲、黄书烈出席次数/会议次数均为1/1，李袕铃不适用[150][154] - 公司于2017年8月17日设立提名委员会，包括三名独立非执行董事和一名执行董事，黄仲权任主席[151] 公司人员任命与任期 - 公司将每位执行董事任命自2020年9月12日起续任三年，曾美玲和黄书烈任命自2020年9月12日起续任三年，黄仲权任期两年[157] - 各股东周年大会上，当时三分之一董事（或最接近但不少于三分之一的人数）须轮席退任，每位董事最少每三年退任一次[157] 公司高级管理成员薪酬情况 - 截至2020年12月31日止年度，薪酬为零至100万港元的高级管理成员（董事除外）有2人，100.0001万至150万港元的有1人[158] 公司核数师情况 - 截至2020年12月31日止年度，德勤会计师事务所获聘为集团独立核数师[161] 公司内部控制情况 - 董事知悉有责任编制集团截至2020年12月31日止年度的综合财务报表[163] - 董事不知悉可能使公司持续经营能力受重大质疑的重大不明朗因素[164] - 公司聘请内部控制顾问审查2020年度内部控制系统，未发现重大缺陷[166] 公司秘书情况 - 自2017年8月17日起，陈素芬女士出任公司秘书，2020年度接受不少于15小时专业培训[170] 公司股东大会相关规定 - 持有公司附有表决权的实缴股本不少于10%的股东可要求召开特别股东大会[174] - 有关建议决议的资料及文件通常在股东大会至少20个营业日前送交股东[179] 公司章程情况 - 公司于2017年8月17日采纳新订大纲及细则，2020年度章程文件无改动[180] 公司管理系统情况 - 公司设有综合管理系统，包括ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001及新加坡建设局授权的环保与优雅建筑商计划[59] - 公司提供综合楼宇服务工程设有综合管理系统，涵盖ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001等[187] 公司环境数据 - 2020年柴油耗用总碳排放量约为1332.1吨二氧化碳当量，温室气体排放总量为1873.0吨二氧化碳当量[188] - 2020年氮氧化物排放962.6千克，二氧化硫排放0.9千克，颗粒物排放49.7千克[188] - 2020年无害废料合共产生约4600.0吨，未产生有害废料[192] - 公司总办公室及工地办公室总面积为163,666.5平方米，用电量为1,176,142.68千瓦 时，使用密度为每平方米7.19千瓦 时[193] - 公司用水量为64,194.48立方米，使用密度为每平方米0.39立方米，柴油使用量为505,240.0公升[193] 公司员工结构与流失率 - 2020年公司雇员总数为322名，30岁及以下雇员163名，占比50.6%；30岁以上雇员159名，占比49.4%[197][199] - 30岁及以下员工流失率为24.5%，30岁以上员工流失率为13.2%[197] - 男性雇员280名，占比87.0%；女性雇员42名，占比13.0%[200] - 男性员工流失率为19.6%，女性员工流失率为14.3%[200] - 高层雇员8名，占比2.5%；中层雇员13名，占比4.0%；专业职位雇员57名，占比17.7%；一般职位雇员244名，占比75.8%[197]