公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2019财年收益约3.963亿港元，较2018财年约3.679亿港元增长约2840万港元，增幅7.7%[13][16] - 公司2019财年溢利约2270万港元[13][16] - 公司2019财年收益约为39630万港元，较2018财年的约36790万港元增加约2840万港元，增幅7.7%[26][28] - 2019财年公司毛利约4760万港元，较2018财年减少约1470万港元或23.6%，毛利率约为12.0%，较2018财年减少约4.9个百分点[46][51] - 2019财年公司其他收入约130万港元，较2018财年增加约60万港元，主要因银行利息收入及股息收入增加[47][52] - 2019财年公司其他收益增加约100万港元，归因于按公平值计入损益的金融资产的公平值收益[48][53] - 2019财年公司行政开支约1950万港元，与2018财年的约1940万港元保持相对稳定[49][54] - 2019财年公司融资成本约40万港元，与2018财年保持相对稳定[56][63] - 2019财年公司所得税开支约460万港元，较2018财年减少约300万港元，实际税率约为16.8%（2018年：17.6%）[57][64] - 2019财年公司拥有人应占溢利约2270万港元，较2018财年减少约1290万港元或约36.2%[58][65] - 截至2019年3月31日，公司资本结构包括权益约23690万港元（2018年：22800万港元）及银行借款约920万港元（2018年：1210万港元）[59][66] - 截至2019年3月31日，公司现金及现金等价物约7130万港元（2018年：15890万港元），短期银行存款约2800万港元（2018年：零），流动比率约为2.9倍（2018年：3.0倍）[61][62][67] - 2019年3月31日，集团资本负债比率约为3.9%，2018年为5.3%[72][76] - 2019年3月31日，集团流动资产净值约为2亿零20万港元，2018年为1亿7300万港元[73][77] - 2019年3月31日，集团银行借款总额约为920万港元，2018年为1210万港元[75] - 2019财年集团资本开支约为90万港元，2018年为80万港元[78][82] - 公司上市所得8000万股已发行股份所得款项净额约为6900万港元[81][84] - 2019年3月31日，集团已订约但未计提拨备的与收购物业及设备有关的资本承担约为70万港元，2018年为零[102][107] 公司业务项目获授情况 - 2019财年公司获授23个项目，合约总值约6.933亿港元，其中3个电气系统安装项目合约总值约2.864亿港元[14][16] - 公司获授的电气系统安装项目中，鸭脷洲一住宅开发项目电气安装合约额约2.143亿港元[21] - 2019财年公司获授23个项目，合约总值约69330万港元，其中3个电气系统安装项目合约总值约28640万港元[27][29] - 2019财年获授五大项目中，鸭脷洲拟建住宅发展项目电气系统安装合约金额约21430万港元[30] - 2019财年后至报告日期，公司获授5个机械通风空调系统安装项目，合约总值约28330万港元[36] - 公司本年度获授3个电气系统安装项目，合约总值约28640万港元[23][39] 公司各业务线收益贡献变化 - 公司低电压电气系统服务收入贡献从2018财年约8.7%增至2019财年约20.5%[21] - 2019财年公司继续专注于机械通风空调系统及低压电气系统，相关项目收益贡献分别约为79.5%及20.5%，2018年分别为91.3%及8.7%[32][33] - 按收益贡献计，2019财年承接五大项目中，将军澳地产发展项目机械通风空调系统安装于2019年确认收益7550万港元[34] - 公司低压电气系统服务收益贡献从2018财年约8.7%增至2019财年约20.5%[23][39] - 2019财年公司收益约39630万港元，较2018财年增加约2840万港元或7.7%，机械通风空调系统及低压电气系统项目收益贡献分别约为79.5%及20.5%（2018年：分别为91.3%及8.7%）[45][50] 股息分配 - 董事会建议每股派付末期股息1.4港仙[22] - 董事会建议派付末期股息每股1.4港仙[24] 公司业务范围与行业环境 - 公司主要在香港提供机电工程服务，专注机械通风及空调系统等[12][16] - 香港政府政策及基建开支利好建筑及机电工程服务行业[15][17] 公司面临的挑战与策略 - 公司面临劳动力短缺和行业竞争加剧挑战，采取更具竞争力定价策略投标[20] 公司资质变化 - 2019财年公司注册成为消防处1、2类消防装置承办商[21] - 公司本年度于消防处注册成为第1级及第2级消防装置承办商[23][39] 公司上市所得款项使用情况 - 截至2019年3月31日，发展及拓展机电工程服务业务已动用2730万港元，剩余310万港元拟于2019年9月30日前用完[88][90] - 截至2019年3月31日，为在建项目提供履约保证已动用2970万港元[88] - 截至2019年3月31日，安装ERP系统已动用90万港元，剩余110万港元拟于2020年3月31日前用完[88][92] - 安装ERP系统预计推迟至2020年3月底完成，2019年3月31日分配用于安装该系统的剩余所得款项净额约110万港元将在2020年3月31日前用于原定用途[97] 公司担保与抵押情况 - 截至2019年3月31日，集团获银行发出履约担保约6170万港元，2018年为3150万港元[94] - 2019年3月31日，银行以集团客户为受益人提供履约保证约为6170万港元，2018年为3150万港元[98] - 2019年3月31日，集团向银行抵押租赁土地及楼宇约为1990万港元，2018年3月31日为2060万港元；2018年3月31日抵押的约3110万港元银行存款在2019财年已获解除[99] 公司人员情况 - 2019年3月31日，集团共有120名雇员，2018年为93名[103][108] 公司重大事项 - 2019财年，集团并无任何重大收购及出售附属公司、联营公司及合营公司事项[104][109] - 2019年3月31日，集团并无持有任何重大投资[105][110] - 2019年3月31日，集团并无有关重大投资或资本资产的其他计划[106][111] 公司ESG管治框架 - 集团建立管治框架使ESG管治与战略发展一致，企业社会责任结构分为董事会及ESG工作组[115][119] - ESG工作组负责监控法律更新及法定要求，应对新监管义务时与受影响部门沟通消除潜在不合规事宜[122][124] 公司ESG议题评估 - 公司进行重要性评估确定相关ESG议题，评估程序包括识别潜在议题、持份者参与、订立优先次序和验证[131] 公司重要ESG议题 - 公司重要的环境方面ESG议题有气体及温室气体排放、废物管理、能源消耗及效率等[128][129] - 公司重要的社会方面ESG议题有公平机会、招聘及终止聘用、职业健康及安全等[133] 公司环境管理措施 - 公司制定“环境及职业健康与安全手册”，按ISO 14001:2015和OHSAS 18001:2007制定，以减少环境足迹[134][135] - 公司密切监测本地及国际机构法律和监管规定的合规情况，《空气污染管制条例》等对公司环境方面有重大影响[137][141] - 本年度公司未发现严重违反香港环境相关法律法规的情况[138][141] - 2019财年公司间接温室气体排放总量为67.26吨二氧化碳当量（2018年为58.43吨），强度为每平方英尺0.004吨二氧化碳当量（2018年为0.005吨）[139] - 2019财年公司温室气体排放绝对值和电力消耗增加，主要因新增办公面积；排放强度和电力消耗强度下降，因持续实施节能措施[139] - 因业务性质，公司实际工程由分包商进行，本年度无重大直接空气排放[140] - 公司通过合同义务和现场监测管理分包商环境行为，以遵守《空气污染管制条例》[140] - 2019财年间接温室气体排放总量为67.26吨（2018年：58.43吨），排放强度为每平方呎面积0.004吨（2018年：每平方呎面积0.005吨）二氧化碳当量[142] - 2019财年消耗4.9吨纸（2018年：4.4吨），纸张是公司非危险废物主要来源[147][149] - 2019财年公司直接消耗电量为85,676千瓦 时（2018年：73,123千瓦 时），消耗强度为每平方呎办公面积5.4千瓦 时（2018年：每平方呎办公面积6.5千瓦 时）[152][155] - 公司主张项目中避免使用氟氯烃等消耗臭氧的制冷剂，推广使用氟氯化碳等更环保替代品[145][147] - 公司要求涉及石棉项目的专门次承建商派有资质及经验人员工作，并由环保署注册顾问监督[146][148] - 公司推出多项无纸化措施，包括部署电子通讯、启动收集回收纸计划等[149] - 公司对次承建商潜在危险废物实施严格管制，要求其按法规处理废物并保存记录[150][153] - 公司启动过时或损坏办公电力设备处置活动，支持政府废电器电子产品环保计划[151][154] - 公司实施多项节能措施，如关闭闲置设备、使用节能电器等[155] - 公司要求次承建商遵守噪音控制法规，采取降噪措施并接受监测[158][159] - 公司要求次承建商遵守《噪音管制条例》，使用有政府批准噪音标签的设备并限制运行时间，进行噪音测试和控制，安装隔音罩和采取减震措施[162] - 公司通过培训和交流提高员工节能意识，鼓励员工乘坐公共交通，将节能行为纳入日常业务[163] - 公司设立ISO 14001：2015认证的环境管理系统，持续鉴定、评估环境风险和法定要求等[164] 公司人力资源管理 - 公司将员工视为重要资产，坚持平等就业机会和价值多元化原则，人力资源管理遵守香港相关歧视条例[166][167][168][170] - 公司建立结构化招聘及终止聘用程序，招聘需客观评估和审批，终止聘用遵守《雇佣条例》[169][171] - 公司制定薪酬政策和评估机制，遵守客观公正原则，员工薪酬根据多因素确定[173][176] - 公司密切监察《最低工资条例》等确保员工补偿合规，采取措施保护员工薪酬数据机密性[173][176] - 员工有权享有年假、疾病津贴等假期，公司规定合理工作时间和安排以平衡员工工作生活[174][176] - 公司资助员工聚会提升员工福祉[174][176] - 公司制定OHSAS 18001：2007认证的职业健康和安全管理系统政策[175] - 本年度公司直接雇员无伤亡记录，不知悉严重违反香港职业健康与安全相关法律法规的情况[181][184] - 公司实施包括上岗培训和外部培训的广泛培训活动，员工参加了建筑信息模型等多种主题培训课程[182][186][191] - 公司支持员工获取专业资格，通过绩效反馈机制让监督人提供工作反馈，鼓励员工与部门管理讨论职业道路[187][191] - 公司禁止包括童工及强迫劳动的非法就业，要求雇员达法定年龄、有身份证明，不知悉违反相关法律法规情况[188][189][192] 公司供应链管理 - 公司通过供应商评估机制选择对环境和社会负责的供应链合作伙伴[190][193] - 公司与供应链伙伴保持密切沟通和监督，定期评估，及时纠正风险，不达标供应商将被暂停[196][197] 公司质量管理 - 公司以客户为中心，建立质量管理体系政策手册并获ISO 9001:2015认证[197] - 公司建立通过ISO 9001：2015认证的品质管理系统并分发政策手册[198] - 公司品质管理目标包括提供有效服务、遵守法规、培训员工等[198] 公司信息保护 - 公司倡导保护员工、客户隐私及知识产权[199] - 公司按六项数据保护原则处理和存储敏感信息[199] - 公司规定信息用于履行职责，未经批准不得带出[199] - 员工需遵守员工手册保密条款[200] - 未经授权使用信息将受纪律处分甚至法律诉讼[200] - 年内公司未发现服务质量和数据隐私法规重大违规案例[200] 公司职业健康和安全管理 - 公司制定职业健康和安全管理系统政策，实施多项原则和方法保障安全[177] - 项目开始前进行安全风险评估，制定并定期审查运营安全协定，开展实地检查和定期监测[179][184] - 公司定期为员工举办安全培训，提升安全意识和应急响应能力[180][184]