公司上市信息 - 公司H股于2021年2月8日在联交所主板上市[10] - 公司股份于2021年2月8日在联交所主板上市[138][141][146] - 2021年3月8日，公司按每股H股27.36港元成功发行及配发额外6,859,000股H股[50] - 截至2020年12月31日公司股份未在联交所上市，企业管治守则自上市日期起适用[116] - 公司于2010年12月14日注册成立为有限公司，2020年8月27日改制为股份有限公司，2021年2月8日在联交所主板上市[187] 财务数据关键指标变化 - 2020年、2019年、2018年的收入分别为81,109千元、55,685千元、32,609千元[11] - 2020年、2019年、2018年的销售成本分别为(53,395)千元、(29,432)千元、(24,472)千元[11] - 2020年、2019年、2018年的毛利分别为27,714千元、26,253千元、8,137千元[11] - 2020年、2019年、2018年的经营业务亏损分别为(53,468)千元、(8,730)千元、(51,816)千元[11] - 2020年、2019年、2018年的除税前亏损分别为(881,518)千元、(530,570)千元、(157,005)千元[11] - 2020年、2019年、2018年的年内亏损分别为(877,959)千元、(533,997)千元、(157,700)千元[11] - 2020年、2019年、2018年的非流动资产分别为39,905千元、36,187千元、39,984千元[11] - 2020年、2019年、2018年的流动资产分别为310,393千元、114,941千元、108,274千元[11] - 公司收入从2019年的5570万元增加45.7%至2020年的8110万元[56] - 销售成本从2019年的2940万元增加81.4%至2020年的5340万元[57] - 毛利从2019年的2630万元增加至2020年的2770万元，毛利率从47.1%下降至34.2%[58] - 其他收益从2019年的400万元减少29.5%至2020年的280万元[59] - 分销成本从2019年的1100万元增长50.9%至2020年的1660万元[60] - 行政开支从2019年的800万元大幅增长至2020年的2520万元[61] - 研发开支从2019年的1990万元增加73.4%至2020年的3450万元[67] - 2019年和2020年融资成本分别为130万元和150万元[68] - 存货从2019年12月31日的1170万元降至2020年12月31日的630万元[73] - 贸易及其他应收款项从2019年12月31日的4490万元增至2020年12月31日的8750万元[74] - 截至2019年及2020年12月31日，透过损益以公平价值计量的金融资产分别为3210万元及零[76] - 贸易应付款项从2019年12月31日的970万元增至2020年12月31日的1110万元[77] - 其他应付款项从2019年12月31日的1090万元增至2020年12月31日的2640万元[77] - 流动资产净值从2019年12月31日的6280万元大幅增加至2020年12月31日的2.422亿元[78] - 截至2020年12月31日，无抵押银行贷款为3000万元，利率为每年4.35%[78] - 全球发售募集所得款项净额约18.987亿港元[78] - 截至2020年12月31日，公司现金及现金等价物为人民币1.923亿元[47] - 截至2020年12月31日，公司无或然负债、重大资本承诺，集团资产无抵押，资产负债比率不适用[84][85][86][87] 业务线产品研发与注册情况 - 4年多时间完成3,362个家系的招募用于产品临床试验[15] - 公司三代试管基因检测产品于今年获国家三类医疗器械注册证，代表中国辅助生殖领域三代试管技术进入“有证”时代[17] - 公司PGT - A试剂盒于2020年2月作为三类“创新医疗器械”获国家药监局注册，是首个也是唯一获批的三代试管婴儿基因检测试剂盒[20] - 公司PGT - M试剂盒将结果生成时间从约两个月缩短为约两周，是中国同类型产品中首个也是唯一已完成注册检验的产品，预计2022年获国家药监局注册批准[21] - 公司PGT - SR试剂盒将结果生成时间从三至六个月缩短为两周，可能成为中国此系列产品中第一个具有大规模临床应用潜力的标准化商业产品，预计2024年获国家药监局注册批准[21] - 公司智能液氮罐（BCT38A/B）预计于2022年获得二类医疗器械注册证[25] - 公司超低温度存储仪（BSG800A）和自动化工作站（BS1000）预计于2023年获得二类医疗器械注册证[25] - 公司NGS测序仪（DA500）预计于2022年获得国家药监局三类医疗器械注册证[25] - 公司一款针对拷贝数变异的产品预计于2023年获得国家药监局三类医疗器械注册证[25] - 公司一款针对遗传病的产品预计于2025年获得国家药监局三类医疗器械注册证[25] - PGT - A试剂盒在注册临床试验中敏感度和特异性达100%，临床试验妊娠率72.0%、流产率6.9%，未进行非整倍体筛查的试管婴儿妊娠率45.0%、流产率32.0%，且结果生成时间从两周缩短至一天[28] - PGT - M试剂盒可覆盖逾1000种常见基因相关疾病，将结果生成时间从约两个月缩短至两周以内，为患者节省约60%检测成本，预计2022年获国家药监局注册批准[29] - PGT - SR试剂盒计划2021年底进入国家药监局注册检验，2024年获国家药监局批准，将结果生成时间从三至六个月缩短到两周[31] 公司生产与市场情况 - 公司总部位于江苏苏州，拥有21,626.14平方米土地使用权，租赁4,757平方米物业[34] - 苏州1,364平方米生产厂房产能为每年400,000人份[34] - 截至报告日期，超45家生殖中心完成PGT - A试剂盒物价申报，与42家医院签订PGT - A试剂盒合作协议[36] - 海外供应商原材料交货周期从约1.5个月增至3个月，公司生产计划出现延误[43] - 2020年2月至4月，公司销售和营销工作受疫情影响，因出行限制员工无法出差及医院投标程序延迟[46] - 2021年3月4日，公司以人民币796万元中标苏州工业园区一片21626.14平方米工业用地的土地使用权[48] - 中国生殖遗传学医疗器械市场规模从2015年的13亿元增长至2020年的43亿元，预计2024年达112亿元[53] - 公司已以796万元收购苏州工业园区一片土地的使用权，用于建设总部[83] - 公司历史销售主要依赖自主开发的PGT - A试剂盒和经销的NIPT试剂盒[193] 公司人员与薪酬情况 - 截至2020年12月31日，集团有192名雇员，2020年度薪酬成本总额为人民币3480万元，2019年度为人民币2500万元[38] - 梁博士2004年6月获中山大学数学与应用数学学士学位，2007年8月获墨尔本大学信息科技硕士学位，2020年6月获上海交通大学生物学博士学位[91] - 孔令印先生40岁，2016年6月15日获委任为董事，自2014年5月1日起任技术总监，2003年7月获山东农业大学生物科学学士学位，2007年4月获浙江理工大学生物化学与分子生物学硕士学位[91] - 芮茂社先生32岁，2018年11月5日获委任为董事，自2017年6月1日起任运营总监，2011年6月获曲阜师范大学生物工程学士学位[94] - 徐文博先生36岁，2018年11月5日获委任为董事，自2017年9月起任博华资本董事长兼创始合伙人，2007年7月获北京大学法学学士学位，2010年5月获美国加州大学伯克利分校法学硕士学位[95] - 张劼鋮先生31岁，2020年7月23日获委任为董事，2012年7月获上海财经大学管理学学士学位[95] - 王伟鹏先生32岁，2016年9月2日获委任为非执行董事，自2019年3月起任深圳前海恒瑞方圆投资管理有限公司总经理，2012年7月获哈尔滨商业大学会计学学士学位[96] - 康熙雄博士68岁，2021年1月16日获委任为独立非执行董事，1990年11月获日本东京医科大学医学博士学位[98][100] - 黄涛生博士59岁，2021年1月16日获委任为独立非执行董事，已发表约120篇论文，1983年8月毕业于福建医学院，1986年7月获解放军第三军医大学医学硕士学位，1992年6月获美国纽约市立大学生物医学博士学位[100][101] - 余国权先生51岁，2021年1月16日获委任为独立非执行董事，1991年获香港摩利臣山工业学院会计文凭，2000年获英国曼彻斯特商学院工商管理硕士学位[103][104] - 余国权先生1991年10月至2011年6月在毕马威任职，2002年7月成为合伙人，2012年9月至2016年6月任金卫医疗集团执行董事[103] - 黄冰女士28岁，2020年8月26日获委任为监事及监事会主席，2015年6月加入集团[105] - 林艺博士51岁，2020年8月26日获委任为监事，拥有多段投资公司任职经历[107] - 朱婷婷女士27岁，2020年8月26日获委任为监事，2015年6月加盟集团[109] - 梁波博士40岁，自公司成立起担任总经理，负责业务战略等管理[111] - 孔令印先生40岁，2014年5月1日获委任为技术总监，负责研发及监管申报活动[111] - 芮茂社先生32岁，2017年6月1日获委任为运营总监，负责经营管理和客户服务[111] - 戴静女士33岁，2020年8月26日获委任为财务总监，有十年会计和财务经验[112] - 截至2020年12月31日止年度，高级管理层薪酬在0 - 1,000,000元的有1人[144] 公司治理情况 - 上市后公司遵守企业管治守则，惟偏离第A.2.1条，董事长及总经理均由梁博士担任[116] - 上市后董事会符合委任至少三名独立非执行董事（占董事会三分之一）的规定[119] - 董事和监事任期均为三年，可连选连任[121] - 公司将采取措施推进各层次性别多元化，上市后提名委员会将在一年内物色女性董事候选人[128] - 董事年龄介于31岁至68岁[129] - 公司为董事、监事、高级职员及高级管理团队购买责任保险[130] - 全体董事需参与持续专业发展课程，新董事需接受定制入职培训[131] - 梁波博士等9位董事参加涉及董事职责与上市公司持续义务的专业培训，培训性质为A/B[133] - A指参加研讨会等课程，B指阅读企业管治等相关材料[134] - 董事会设立审核、薪酬与考核、提名三个委员会，各有书面职权范围[135] - 公司采纳董事会多元化政策，筛选候选人考虑专业经验等多项因素[127] - 董事会负责领导和监控公司，承担指导和监督事务的责任[124] - 审核委员会由两名独立非执行董事与一名非执行董事组成，上市后至年报日期举行一次会议，成员出席率均为100%[136][139] - 薪酬与考核委员会由一名执行董事及两名独立非执行董事组成，上市后至年报日期举行一次会议，成员出席率均为100%[140][143] - 提名委员会由一名执行董事及两名独立非执行董事组成，上市后至年报日期举行一次会议，成员出席率均为100%[145][148] - 董事会由3名执行董事、3名非执行董事和3名独立非执行董事组成[152] - 董事会应每年举行至少四次定期会议，会议通知提前至少14日送呈全体董事[153] - 审核委员会负责履行董事会企业管治守则守则条文第D.3.1条所载职能[150] - 上市后至年报日期，审核委员会审阅集团2020年度经审核全年业绩等[139] - 上市后至年报日期，薪酬与考核委员会审阅集团薪酬政策及报告期执行董事情高级管理层薪酬待遇[143] - 公司于2021年3月30日举行董事会会议，批准集团截至2020年12月31日止年度全年业绩等[154] - 各董事在任期内董事会会议出席率均为100%（1/1）[154] - 截至2020年12月31日止年度，联席公司秘书严洛钧已遵守上市规则进行不少于15小时相关专业培训，自2021年起戴静也将进行相同培训[164] - 持有公司缴足股本10%或以上的股东可书面要求董事会召开临时股东大会[166] - 拟提名董事候选人及候选人表明接受提名的书面通知应于股东大会召开7天前发给公司[167] - 股东可通过邮寄、电邮等方式向公司董事会作出查询[169] - 公司设立多种与股东、投资者及其他利益相关方的沟通渠道[170] - 公司自上市日期起章程文件无重大变动[171] - 公司