营收与利润 - 公司2021年上半年总营收为18.71亿元人民币，同比增长16.7%[11] - 灵活用工业务营收为17.39亿元人民币，同比增长15.4%，其中中国大陆灵活用工营收同比增长34.3%[14] - 招聘解决方案业务营收为1.158亿元人民币，同比增长32.8%[14] - 公司拥有人应占溢利为6429.6万元人民币，同比增长14.7%[11] - 公司拥有人应占经调整溢利为6659.9万元人民币，同比增长16.8%[11] - 每名雇员创造人均营收为1704元人民币，同比增长13.8%[11] - 每名雇员创造人均经调整溢利为60.7元人民币，同比增长13.9%[11] - 公司总营收从2020年的人民币1,603.2百万元增长16.7%至2021年的人民币1,871.0百万元[27] - 灵活用工业务营收从2020年的人民币1,507.0百万元增长15.4%至2021年的人民币1,739.3百万元[27] - 招聘解决方案业务营收从2020年的人民币87.2百万元增长32.8%至2021年的人民币115.8百万元[27] - 其他人力资源服务营收从2020年的人民币9.0百万元增长75.4%至2021年的人民币15.9百万元[27] - 中国大陆地区营收从2020年的人民币862.9百万元增长33.7%至2021年的人民币1,153.6百万元[28] - 公司毛利率从2020年的15.3%提升至2021年的15.4%[32] - 公司拥有人应占期内溢利从2020年的人民币56.1百万元增长14.7%至2021年的人民币64.3百万元[40] - 公司拥有人应占期内经调整溢利从2020年的人民币57.0百万元增加16.8%至2021年的人民币66.6百万元[41] - 公司2021年上半年营收为18.71亿元人民币，同比增长16.7%[129] - 2021年上半年毛利为2.88亿元人民币，同比增长17.5%[129] - 2021年上半年期内溢利为7050万元人民币，同比增长16.1%[129] - 2021年上半年综合收益总额为6.25亿元人民币，同比下降21.7%[129] - 公司拥有人应占期内溢利为64,296千元人民币，同比增长14.7%[131] - 非控股权益应占期内溢利为6,206千元人民币，同比增长33.3%[131] - 公司拥有人应占期内综合收益总额为56,650千元人民币，同比下降20.8%[131] - 每股基本盈利为0.31元人民币，同比增长14.8%[131] - 公司2021年上半年分部营收为人民币1,870,961千元，其中人力资源解决方案营收为人民币1,855,092千元，其他人力资源服务营收为人民币15,869千元[153] - 公司2021年上半年分部溢利为人民币287,937千元，其中人力资源解决方案溢利为人民币276,820千元，其他人力资源服务溢利为人民币11,117千元[153] - 公司2021年上半年除税前溢利为人民币87,291千元[149] - 公司2021年上半年融资成本为人民币1,497千元[153] - 公司2021年上半年其他收入为人民币3,813千元，其他收益及亏损为人民币1,014千元[153] - 公司在中国大陆、香港及澳门、台湾的营收分别为1,153,556千元、284,186千元、433,219千元，总计1,870,961千元，同比增长16.7%[157] - 灵活用工服务营收为1,739,341千元，占总营收的93%[162] - 招聘解决方案营收为115,751千元，同比增长32.7%[162] - 跨国公司及当地企业客户贡献营收1,782,652千元，同比增长16.9%[166] - 政府机构客户贡献营收88,309千元，同比增长13.5%[166] - 公司2021年上半年期内溢利为64,296千元人民币，较2020年同期的56,057千元人民币增长14.7%[185] - 公司2021年上半年每股基本盈利为0.31元人民币，摊薄盈利为0.31元人民币[185] 业务发展 - 公司在大中华区超过210个城市运营超过30个办事处，服务超过270家财富500强企业[4] - 公司在大中华区灵活用工业务在中国大陆保持快速增长，台湾保持稳定增长，香港录得负增长[13] - 公司在大中华区人才为目标的人力资源解决方案市场中按营收计为最大参与者[14] - 公司灵活用工业务的合约员工总数从2020年6月的21,000人增加19%至2021年6月的25,000人，其中中国大陆的合约员工人数增长约40%[15] - 公司在中国大陆的新经济及科技领域客户数量自2020年底以来增长约320个[15] - 公司来自五大客户的营收贡献增加约37.1%，占期内总营收约37.6%[15] - 公司预计中国大陆灵活用工业务将持续呈现强劲增长势头[17] - 公司将继续以中国大陆的灵活用工为2021年下半年的战略重点，并积极考虑策略性收购及合作机会[19] - 公司业务扩展计划已使用71,373千元人民币，占计划总额的30%，剩余66,078千元人民币预计在2022年12月31日前使用[62] - 公司研发投资已使用33,423千元人民币，占计划总额的30%，剩余104,028千元人民币预计在2022年12月31日前使用[62] - 公司未来投资及战略性并购已使用27,350千元人民币，占计划总额的25%，剩余87,177千元人民币预计在2022年12月31日前使用[62] - 公司品牌建设及数字营销已使用8,447千元人民币，占计划总额的5%，剩余14,477千元人民币预计在2022年12月31日前使用[62] - 公司营运资金已使用45,847千元人民币，占计划总额的10%[62] - 公司截至2021年6月30日聘用约1,098名自有雇员及约25,000名合约员工[66] 财务指标 - 公司贸易应收款项周转日数从去年同期的52.7天减少至50.2天[15] - 公司流动资产净值从2020年的人民币1,034.4百万元增加至2021年的人民币1,034.6百万元[45] - 公司银行结余及现金从2020年的人民币1,068.8百万元减少至2021年的人民币1,025.4百万元[46] - 公司流动比率从2020年的2.9倍下降至2021年的2.8倍[55] - 公司租赁负债从2020年的人民币64.9百万元减少至2021年的人民币54.0百万元[47] - 公司已抵押定期存款为人民币9.0百万元[48] - 公司尚未偿还的担保债券为人民币9.0百万元[56] - 公司无任何重大资本及其他承担、长期责任或担保[57] - 公司无进行任何附属公司、联营公司及合资企业的重大收购或出售[59] - 公司无价值为资产总值5%或以上的重大投资[59] - 非流动资产总额为268,437千元人民币，同比下降2.3%[134] - 流动资产总额为1,619,780千元人民币，同比增长2.1%[134] - 流动负债总额为585,189千元人民币，同比增长6.1%[134] - 资产净值为1,265,203千元人民币，同比增长0.7%[136] - 公司拥有人应占权益为1,194,110千元人民币，同比增长0.2%[136] - 非控股权益为71,093千元人民币，同比增长9.0%[136] - 公司经营活动的现金净额为人民币-17,117千元，去年同期为人民币88,864千元[143] - 公司投资活动的现金净额为人民币258,031千元，去年同期为人民币-311,109千元[143] - 公司现金及现金等价物净增加额为人民币224,014千元，去年同期为人民币-241,033千元[143] - 公司截至2021年6月30日的现金及现金等价物为人民币897,467千元[143] - 公司2021年上半年销售开支为人民币167,023千元，行政开支为人民币35,400千元[153] - 公司确认即期税项开支为15,900千元，同比下降5.5%[176] - 公司递延税项开支为889千元，去年同期为递延税项抵免232千元[176] - 中国大陆附属公司税率为25%，香港利得税按16.5%计算，澳门所得补充税为12%，台湾所得税为20%[177][178][179] - 公司在中国大陆及台湾的保留溢利应占暂时差额为192.3百万元，同比增长8.8%[180] - 公司2021年上半年新增物业及设备约1,721千元人民币，较2020年同期的1,321千元人民币增长30.2%[186] - 公司2021年上半年确认使用权资产约4,932千元人民币，较2020年同期的114千元人民币大幅增加[186] - 公司2021年上半年贸易应收款项总额为586,435千元人民币，较2020年底的457,082千元人民币增长28.3%[190] - 公司2021年上半年应收代价为14,787千元人民币，较2020年底的16,085千元人民币下降8.1%[193] - 公司2021年上半年0至30日账龄的贸易应收款项为530,353千元人民币，占总额的90.4%[195] - 公司2021年上半年超过90日账龄的贸易应收款项为13,952千元人民币，较2020年底的14,915千元人民币下降6.5%[195] - 截至2021年6月30日，应收同系附属公司款项为人民币447,000元，较2020年12月31日的189,000元增加136.5%[196] - 2021年6月30日，应收同系附属公司款项（贸易相关）中，0至30日账龄的金额为303,000元，较2020年12月31日的124,000元增加144.4%[197] - 2021年6月30日，应付最终控股公司款项为人民币7,332,000元，较2020年12月31日的7,416,000元减少1.1%[198] - 2021年6月30日，应付最终控股公司款项余额为人民币2,302,000元，较2020年12月31日的1,719,000元增加33.9%[198] - 2021年6月30日，应付同系附属公司款项余额为人民币954,000元，较2020年12月31日的844,000元增加13.0%[198] - 2021年6月30日，应付最终控股公司款项（贸易相关）中，0至30日账龄的金额为920,000元，较2020年12月31日的726,000元增加26.7%[200] - 2021年6月30日，应付同系附属公司款项（贸易相关）中，0至30日账龄的金额为157,000元，较2020年12月31日的43,000元增加265.1%[200] 股东与股权 - 公司已采纳受限制股份单位计划以奖励合资格参与者对集团的贡献[67] - 公司已遵守企业管治守则及董事进行证券交易的标准守则[70][72] - 公司购股权计划允许发行的股份总数不超过公司已发行股份总数的10%，即20,000,000股[76] - 公司购股权计划规定任何12个月内授予各参与者的购股权所涉及的股份总数不得超过公司已发行股本的1%[81] - 截至2021年6月30日，公司尚未行使的购股权总计为9,415,000股，较2021年1月1日的7,005,000股增加了34.4%[90] - 2021年4月9日授出的购股权估计公平值约为人民币5.71百万元（约6.78百万港元）[94] - 公司于2021年6月10日采纳了受限制股份单位计划，旨在表彰和奖励对公司长期发展有贡献的员工[97] - 受限制股份单位计划的有效期为10年，董事会可提前终止该计划[99] - 公司已委任信联信托有限公司为受限制股份单位计划的受托人，负责管理奖励的归属[100] - 公司董事会批准向35名经选定参与者授出合共780,000份受限制股份单位，相当于780,000股相关股份，占公司已发行股本约0.38%[109] - 执行董事崔志辉先生获授130,000份受限制股份单位，相当于130,000股相关股份[109] - 六名经选定参与者（均为公司附属公司的董事）获授合共270,000份受限制股份单位，相当于270,000股相关股份[109] - 公司已发行207,500,000股股份，崔志辉先生实益拥有1,030,000股，持股比例约为0.50%[112] - Manpower Holdings, Inc.实益拥有41,539,168股，持股比例为20.02%[113] - Manpower Nominees Inc.实益拥有34,960,220股，持股比例为16.85%[113] - ManpowerGroup Inc.通过其全资子公司Manpower Holdings, Inc.和Manpower Nominees Inc.持有76,499,388股，持股比例为36.87%[113][116] - CM Phoenix Tree Limited实益拥有64,015,263股，持股比例为30.85%[113] - CITIC PE Funds II Limited通过受控法团权益持有64,015,263股，持股比例为30.85%[115] 公司治理 - 公司未派发2021年中期股息，与2020年同期一致[119] - 公司未在2021年上半年进行任何上市证券的购买、出售或赎回[119] - 公司执行董事袁建华于2021年3月31日辞任[121] - 崔志辉于2021年3月31日获委任为公司执行董事及若干附属公司董事[122] - 公司2021年上半年简并财务报表由德勤进行审阅，未发现重大异常[128] 平台与人才储备 - 公司候选人求职平台“天天U才”每月活跃用户约为38,000人，发布约7,200个职位[16] - 公司众包平台“天天U单”期内发布约3,800个职位[16] - 公司雇员福利平台“天天U福”登记会员超过21,000人[16] - 公司人才储备数据库的人才总数达约5.4百万人[16]