财务表现 - 公司2020年收益为37.8百万美元，同比下降0.8%[8] - 2020年毛利下降12.9%至13.3百万美元[8] - 2020年每股基本亏损为1.2美仙，2019年为每股基本盈利3.3美仙[8] - 董事会建议派发末期股息0.1美仙，总派息额为411,405美元[8] - 公司2020年收益为37.8百万美元，同比下降0.8%，主要由于2019年出售快速验证系统与软件附属公司及视密卡分部销售减少，但云服务及集成电路解决方案的新业务贡献部分抵消了损失[21] - 公司2020年毛利为13.3百万美元，同比下降12.9%，毛利率为35.2%，同比下降4.9%，主要由于新业务分部毛利率较低[23] - 公司2020年研发开支从9.6百万美元增加至23.0百万美元，主要由于集成电路智能技术研发项目支出增加[25] - 公司2020年销售及分销开支为1.6百万美元，同比下降60.2%，主要由于2019年底出售快速验证系统与软件附属公司后相关开支减少[25] - 公司2020年一般及行政开支为9.2百万美元，同比下降24.0%，主要由于成本控制及出售快速验证系统与软件附属公司[25] - 公司2020年亏损为3.4百万美元，同比下降127.9%，主要由于缺少2019年出售快速验证系统与软件附属公司的一次性收益及集成电路智能技术业务研发支出增加[26] - 公司2020年底现金及现金等价物为46.5百万美元，较2019年底的70.9百万美元下降，流动比率为146.6%，较2019年底的228.5%下降[26] - 公司银行借款总额为38.1百万美元，其中2.9百万美元以美元计值，35.2百万美元以人民币计值[28] - 公司资产负债比率为30.2%，较2019年有所增加[28] - 公司在中国内地和香港分别持有未动用的银行融资人民币101.1百万元（约15.5百万美元）和15百万美元[28] - 公司上市所得款项净额为251.6百万港元，其中40%用于产品规划及研发活动，30%用于销售及市场推广开支，20%用于可能合并及收购，10%用于营运资金及一般公司用途[34] - 截至2020年12月31日，公司尚未动用的所得款项约为3.52百万港元，预计将在2021年底前用于销售及市场推广开支[35][37] - 公司2020年无资本承诺，而2019年为240万美元[39] - 公司2020年持有五家非上市公司的股本证券投资，公平值总计1170万美元，较2019年的1460万美元有所下降[39] - 公司于2020年1月31日向深圳鸿芯微纳技术有限公司注资9000万元人民币（约1300万美元），持股比例从0.99%增至9.09%[39] - 公司于2020年3月31日出售国微芯芯51%股权，获得5100万元人民币[39] - 公司于2020年8月31日通过注资协议减少对思尔芯上海的持股比例，从49.19%降至29.75%，并确认547.24万美元的视作出售收益[40] - 公司2020年未进行任何重大投资或资本资产收购[40] - 公司2020年员工总数为312人，员工成本为1450万美元，占总收益的38.4%[42] - 公司主要销售市场为欧洲（美元计价）和中国（人民币计价），生产成本以人民币计价[42] - 公司未使用任何外汇远期合约或衍生工具对冲外汇风险，但会密切监控汇率变化[42] - 公司2020年研发经费支出为2010万美元，占总收入的53.1%[18] - 公司计划未来持续加大对集成电路解决方案的研发投入，推进新营收增长业务的市场化进程[18] - 公司2020年支付给罗兵咸永道及其关联事务所的审计和审查服务费用为471千美元，非审计服务费用为26千美元，总计497千美元[91] - 公司2020年支付给罗兵咸永道及其关联事务所的审计和审查服务费用较2019年的506千美元有所下降，非审计服务费用从88千美元降至26千美元[91] 业务发展 - 公司积极布局集成电路智能技术的自主研发与技术合作，发展出云服务及集成电路解决方案两大新业务线[8] - 公司从资本层面进行部署，深化集成电路智能技术的整体战略发展路线[8] - 公司成立基金，目标投资于深圳的创新技术产业，包括集成电路、人工智能、5G通信等领域[9] - 基金由深圳市财政局领导，旨在促进深圳高科技企业生态系统的成长[9] - 公司将继续以集成电路设计为核心，推进智能技术在政府资源和资本市场的布局[9] - 公司将在视密卡业务中开发新平台，密切关注不同产品标准的政策及落地情况[11] - 针对新冠疫情二次爆发，公司将灵活调整销售策略，保障产能并争取新客户[11] - 公司将在云服务业务中提升团队效能，确保客户满意度和订单服务质量[11] - 公司将持续加强集成电路解决方案业务的团队管理与建设，提升自主研发水平[11] - 公司将寻求与优秀集成电路设计企业合作，整合政企校资源，提升自主研发实力[11] - 公司将在2021年继续拓展业务，为股东创造更大价值[13] - 公司视密卡（CAM）业务在2020年收入为2350万美元，同比下降16.1%，占总收入的62.2%[15] - 欧洲市场（除俄罗斯）占CAM总销售额的58.2%，同比下降6.9%[15] - 俄罗斯市场占CAM总销售额的21.8%，同比增长16.4%[15] - 新兴市场占CAM总销售额的11.1%，同比下降36.5%[15] - 中国市场占CAM总销售额的9.8%，同比下降54.0%[15] - 公司云服务业务在2020年收入为280万美元，占总收入的7.5%[18] - 公司集成电路解决方案业务在2020年收入为1150万美元，占总收入的30.3%[18] - 公司计划通过技术提升和成本控制提高CAM业务的研发效能，并开拓新的运营商客户[48] - 公司将继续深化USB Dongle产品在国内酒店工程类市场和新兴市场的应用[48] - 公司云服务业务将完善售前和售后管理协议，确保客户支持和云平台核心设备的安全[48] - 公司2020年响应国家政策，提升自主研发水平，深化集成电路智能技术领域的布局[48] - 公司传统业务稳步推进，同时努力推动新业务的市场化进程[48] - 公司将持续完善集成电路解决方案业务的研发和销售管理，加强芯片设计配套服务过程中的风控措施[49] - 公司计划深化与高校资源的合作，调动更多科研及人才资源投入，推动更多高校及科研院所的合作[49] - 公司将继续推进已启动的自主研发项目，争取产生可量化的相关成果[49] - 公司将在集成电路行业内通过政、企、学、研的紧密合作打通内循环，并通过资本运营或技术合作与业内优秀企业协同发展[49] - 公司计划在政府资源、高校、资本市场以及行业中更广、更深地布局集成电路智能技术业务[49] - 公司坚持以集成电路设计为核心的多元化发展路线，稳定传统业务市场份额的同时推进新业务的市场化进程[49] - 公司是全球付费电视广播接收及中国移动销售终端（mPOS）支付系统的领先安全装置供应商，主要通过销售条件接收模块（CAM）产品为付费电视行业提供安全装置[180][182] - 公司于2018年获批承接“芯片设计全流程电子设计自动化系统开发与应用”国家重大科技专项，正式启动EDA系统研发，进一步拓展半导体集成电路智能技术业务[180][182] 董事会与管理层 - 公司董事会由七名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事和三名独立非执行董事[51] - 公司主席兼首席执行官黄学良先生将继续担任双重职务，以确保强而有力且稳定的领导[51] - 董事会每年至少举行四次定期会议，审查公司历史财报、运营情况及批准预算和整体策略[52] - 截至2020年12月31日，董事会举行了四次会议，并计划在未来一年继续举行至少四次常规会议[56] - 公司董事积极参与会议，所有董事在2020年度的常规董事会会议中均出席了四次[56] - 公司董事会下设提名委员会、薪酬委员会及审核委员会，协助履行企业管治职责[59] - 董事会保留对所有重大事宜的决策权，包括政策批准、整体策略、预算、内部监控及风险管理等[61] - 公司管理层在订立任何重大交易前需获得董事会批准[62] - 董事会委员会有权向管理层索取任何完整及可靠的资料，并在必要时寻求独立专业意见[63] - 公司董事会在履行职责时，董事可寻求独立专业意见，费用由公司承担[65] - 公司的日常管理、行政及运营由高级管理层负责，董事会定期审查授权职能及职责[66] - 提名委员会在2020年举行了一次会议，主要涉及对董事会结构、人数及组合的年度检阅，以及评估独立非执行董事的独立性和探讨董事会成员多元化政策[68] - 提名委员会评估候选人时参考的因素包括信誉、行业及业务策略经验、能否协助董事会有效履行责任、预期提供的观点和技能、可投入的时间、董事会多元化以及独立非执行董事的独立性[69] - 提名委员会秘书负责召开会议，邀请董事会成员提名人选，或通过书面决议方式批准提名[71] - 提名委员会在填补董事会临时空缺时需推荐人选供董事会考虑和批准，推荐候选人在股东大会参选时需向董事会提名[71] - 任何股东均可提出议案建议选任某人为董事，无需经过董事会推荐或提名委员会提名[72] - 董事会在推荐候选人参选股东大会的事宜上拥有最终决定权[73] - 薪酬委员会在2020年举行了一次会议，主要涉及审阅集团薪酬政策及结构，并厘定董事及高级管理人员的年度薪酬待遇[76] - 公司董事会至少有三名独立非执行董事，其中一名具备适当的会计或相关财务管理专长，符合上市规则第3.10条规定[89] - 公司全体董事在2020年12月31日止年度内均全面遵守了证券交易的标准守则[89] - 公司审核委员会在2020年举行了两次会议，履行了包括监督风险管理和内部控制系统在内的职责[82] - 公司新委任的董事均获得必要的入职培训和资料，以确保其对公司的运营和业务有适当的了解[82] - 公司全体董事在2020年参与了持续专业发展，以更新其知识和技能[86] - 公司主席兼首席执行官黄学良负责集团的整体战略规划和监督集团的整体管理[87] - 公司审核委员会已收到罗兵咸永道确认其独立性和客观性的函件[90] - 公司董事会确认其责任为每个财政年度编制综合财务报表，以真实公平地报告集团的状况[92] - 董事会和管理层之间在外部审计师的选择、任命、解雇或移除方面没有分歧[93] - 公司已向董事会全体成员提供有关公司表现、状况及前景的每月更新资料[94] - 董事认为集团在编制综合财务报表时已贯彻应用适当会计政策并遵守一切适用会计准则[96] - 董事会认为健全的风险管理和内部监控系统对实现公司的战略目标至关重要[96] - 公司已建立并持续完善风险管理组织架构，包括董事会及其审核委员会、风险管理委员会和风险管理执行层[97] - 董事会负责批准风险管理方案和报告，并进行重大决策的风险管理[103] - 审核委员会负责检阅重大风险评估报告及各项风险管理报告[103] - 风险管理岗负责推动各部门开展重大风险识别和评估工作，并提交风险管理报告[109] - 部门主管/业务流程负责人负责制定具体业务的相关风险应对方案，并实施应对方案[111] - 公司通过系统性的风险管理程序（包括风险识别、评估、应对及报告四步骤）进行年度风险评估，确保风险维持在可接受水平[113] - 公司内部控制系统基于COSO框架构建，涵盖控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及监督活动五大要素[113] - 2020年公司内审团队与外部顾问合作，对关键流程进行独立内控审阅，并向审核委员会汇报[114] - 公司建立了《内幕信息披露管理制度》，通过公司网站及香港联交所网站等渠道进行公平及时的信息披露[114] - 董事会及审核委员会认为2020年公司风险管理和内部控制系统有效且充分，涵盖运营、财务及合规监控[114] - 公司秘书郑启培先生在2020年参与了超过15小时的专业培训，符合上市规则要求[116] - 公司股东大会为股东与董事会提供直接沟通平台，股东可通过书面形式向公司秘书提出查询[116] - 公司致力于通过可持续的股息政策平衡股东期望与审慎资本管理[121] - 公司在盈利且不影响正常运营的情况下可向股东宣派股息[124] - 股息宣派需考虑公司及集团的财务业绩、留存盈利、负债权益比率、贷款人限制、运营资本需求、经济状况等因素[128] - 股息宣派和派付由董事会全权决定，不保证在任何特定期间派付特定金额的股息[131] - 董事会保留随时更新、修订或取消股息政策的权利[132] 环境与社会责任 - 公司无工业污水排放，生活用水经工业区管网流入市政管线，符合相关环保法规[144] - 公司2020年消耗电力1,025,735度，水1,869立方米，包装材料9.6吨[150] - 公司2020年员工总数为312人，其中男性214人，女性98人[153] - 公司2020年未发生任何环保、安全及职业病问题[150] - 公司2020年未涉及化学品的使用及管理[150] - 公司2020年未产生任何严重危险废物及非危险废物[149] - 公司2020年未对环境和天然资源造成影响[150] - 公司2020年未发生任何重大劳资纠纷[152] - 公司2020年生产过程中基本不产生废气[149] - 公司2020年未发生氟利昂泄漏[149] - 公司2020年未涉及化学危险品的采购、运输、储存与保管[150] - 公司2020年总流失率为10.58%，其中男性员工流失率为12.15%，女性员工流失率为7.14%[156] - 按年龄组别划分，18-30岁员工流失率最高，为17.36%，31-40岁员工流失率为4.92%，41-50岁员工流失率为6.45%[156] - 按地区划分，中国内地员工流失率为11.26%，香港和台湾地区无流失数据[156] - 公司2020年员工平均培训时数为5.6小时，其中技术类培训次数最多，为107次[157] - 公司2020年无工伤事故发生，新员工需提供合格体检表，并每年安排健康体检[156] - 公司2020年合格供应商主要分布在广东省、江苏省、西安、上海及台湾地区[157] - 公司2020年员工总数为299人，其中中国内地员工占绝大多数，为299人，香港员工11人，海外员工2人[154] - 公司2020年按年龄组别划分，18-30岁员工144人，31-40岁员工122人，41-50岁员工31人，51-60岁员工14人，61岁以上员工1人[154] - 公司要求供应商按照ISO体系进行管理，包括采购控制程序和供应商评估与管理控制程序[159] - 2020年度公司未出现因安全和健康问题退回的产品[160] - 公司严格遵循《消费者权益保护法》保障消费者权益和隐私[160] - 公司与外部单位合作研发新技术或新产品时，会签订保密协议[160] - 公司在劳动合同中约定保密条款，并与员工独立签订保密协议[160] - 公司员工手册和供应商合作协议中包含反贪污和贿赂条款，并设立举报邮箱[160] - 2020年度公司及其员工未涉及任何贪污活动的法律案件[160] - 公司每年安排员工体检和举办团体活动，并缴纳城市维护建设税[160] 高管与董事会成员 - 黄学良先生为公司主席、执行董事兼首席执行官，拥有超过40年的集成电路设计行业经验[162] - 黄学良先生自1993年起担任深圳市国微科技有限公司董事长，专注于集成电路设计研发[162] - 帅红宇先生为公司执行董事、总裁兼首席运营官，拥有超过21年的影像处理及数字电视技术行业经验[163] - 帅红宇先生自2005年加入公司，负责与黄学良先生共同领导业务运营及监管策略技术[163] - 黄学良先生自2015年起担任深圳市视美泰技术股份有限公司董事长，专注于智慧显示和机器智能[162] - 帅红宇先生曾担任北京中视联条件接收系统有限公司总经理，负责条件接收系统的管理[163] - 黄学良先生自2018年起担任上海国微思尔芯技术股份有限公司董事长，专注于集成电路设计[162] - 帅红宇先生曾担任北京浦奥得数码技术有限公司总经理，负责数字电视系统的设计与开发[163] - 黄学良先生自2005年起担任中国半导体行业协会集成电路设计分会副理事长[162] - 帅红宇先生于1982年和1987年分别获得西安电子科技大学无线通信学士学位和工程硕士学位[163] - 龙文骏先生自2013年7月加入公司，担任执行董事、常务副总裁兼首席财务官，负责管理公司整体财务及会计事务[165] - 龙文骏先生曾在UTStarcom Telecom Co., Ltd.担任首席财务官兼首席运营官，该公司专注于提供创新电信级宽带传输和接入产品及方案[165] - 龙文骏先生曾担任中国明阳风电集团有限公司（NYSE: MY）的首席财务官，该公司专注于设计、生产、销售及服务兆瓦级风力发电机[165] - 关重远先生自2015年9月加入公司，担任非执行董事，并自2008年2月起担任SMIT Corporation的董事[166] - 关重远先生曾在Yahoo! International担任北亚区区域副总裁兼董事总经理，并在