公司上市与架构变动 - 公司于2018年7月5日在香港联合交易所主板上市[10] - 公司完成北京及上海分公司的扩建及搬迁，并关闭成都办公室[10] - 公司2018年7月5日上市，全球发售所得款项净额1.95亿港元，截至2018年末已动用3870万港元，未动用1.563亿港元[95] 业务拓展与战略规划 - 公司加大力度拓展品牌「梁志天私宅定制 (SLC) 」的发展[10] - 公司将巩固室内设计业务竞争力，扩展室内陈设业务[12] - 公司新成立的市场团队将向国际和大中华市场推广品牌和业务[12] - 中国养老产业规模预计至2030年将达13万亿元人民币，公司开拓养老及健康设施设计项目[38] - 上海分公司体验展厅“SLD +”预计最快2019年第三季度开幕[73] 市场环境与挑战 - 中美贸易战带来负面影响，全球经济仍笼罩在不明朗阴影下[12] - 中国房地产调控措施持续紧张，全国房地产交投量下滑[12] - 内地房地产开发商投放于室内设计及陈设服务的资源有所保留[12] 公司经营态度与策略 - 公司将维持保守和审慎的态度应对市场挑战[12] 整体财务数据关键指标变化 - 2018年公司收入录得上升，但新签合同数量显著减少并低于预期[12] - 2018年公司收入约503.9百万港元，上年度为434.8百万港元，按年增长15.9%[23][28] - 2018年毛利约226.5百万港元，上年度为213.1百万港元；毛利率约44.9%，上年度为49.0%[23] - 2018年净溢利约为58.0百万港元，上年度为73.6百万港元，按年减少21.2%[25][29] - 2018年每股基本盈利约为5.70港仙，上年度为8.45港仙[25] - 董事会建议就2018年度派发每股2.50港仙的末期股息及每股2.50港仙的特别股息[25] - 2018年12月31日，公司总资估值约为622.2百万港元，上年度为375.1百万港元[25] - 2018年12月31日，公司流动资产约为570.7百万港元，上年度为340.6百万港元，为流动负债的4.21倍，上年度为2.03倍[25] - 2018年公司股权持有人应占权益约为476.4百万港元，上年度为199.2百万港元[25] - 集团收入增加6910万港元或15.9%至5.039亿港元[51] - 集团毛利增加1340万港元或6.3%至2.265亿港元，毛利率从49.0%降至44.9%[53] - 集团录得其他收益470万港元，上年度为320万港元[60] - 其他收入从190万港元增加至250万港元，主要源于政府补贴、银行利息和应收票据利息收入增加[61] - 行政费用从1.028亿港元增加至1.298亿港元，增幅26.3%，因平均薪金、租金开支、平均员工人数和营销开支增加[62] - 集团溢利为5800万港元，较上年度7360万港元减少1560万港元或21.2%[64] - 本年度每股基本盈利为5.70港仙，较上年度8.45港仙减少2.75港仙或32.5%，按9.95547945亿股加权平均数计算[65] - 董事会建议派发每股2.50港仙末期股息和每股2.50港仙特别股息，股息总额每股5.0港仙，约相当于本年度公司股权持有人应占利润100.5%[67] - 2018年12月31日，集团债务总额与资产总额比率约为3.4%（上年度2.1%），负债率约为4.4%（上年度约4.0%），持有净现金约2.632亿港元（上年度约1.469亿港元）[74] - 集团年末流动比率为4.2（上年度2.0），流动资金强健[75] - 2018年12月31日，公司股本约为1140万港元，公司股权持有人应占权益约为4.764亿港元（上年度分别约为10港元和约1.992亿港元）[75] 各业务线数据关键指标变化 - 2018年住宅项目收入326.9百万港元，占总收入64.9%；上年度为308.6百万港元，占比71.0%[24] - 2018年私人住宅项目收入54.7百万港元，占总收入10.9%；上年度为37.1百万港元，占比8.6%[24] - 室内设计服务本年度收入约3.803亿港元，占总收入约75.5%，上年度收入约3.605亿港元，占比82.9%[33] - 本年度新签合同总额减少17.0%至3.704亿港元，上年度为4.463亿港元，约74.5%新签合同来自经常性客户，上年度为57.3%[33] - 住宅项目室内设计收入贡献占比减少6.1个百分点至64.9%，上年度为71.0%[34] - 2018年一线、二线、三四线城市新签合同总额比率分别为38%、37%、25%，2017年分别为39%、51%、10%[34] - 私人住宅领域收入约占公司总收入的10.9%，上年度为8.6%[35] - 室内陈设服务收入从7070万港元增至1.191亿港元，按年增长约68.5%[43] - 室内陈设服务收入占总收入比例从16.3%提升至23.6%，室内设计服务收入占比从82.9%降至75.5%[51] - 室内设计服务剩余合同总额从3.686亿港元减至3.067亿港元，室内陈设服务从5400万港元增至7940万港元[59] - 室内设计服务2018年收入3.803亿港元，毛利1.919亿港元，毛利率50.5%；2017年收入3.605亿港元，毛利1.989亿港元，毛利率55.2%[53] - 室内陈设服务2018年收入1.191亿港元，毛利3420万港元，毛利率28.7%；2017年收入7070万港元，毛利1230万港元，毛利率17.4%[53] - 产品设计服务2018年收入450万港元，毛利40万港元，毛利率8.9%；2017年收入360万港元，毛利190万港元，毛利率52.8%[53] - 2018年新签合同总额室内设计服务为3.704亿港元，室内陈设服务为1.388亿港元[55] 资金使用情况 - 加强室内设计服务及发展专业可用资金6700万港元，已动用1330万港元，未动用5370万港元[95] - 进一步发展室内陈设服务可用资金3110万港元，已动用820万港元，未动用2290万港元[95] - 透过选择性并购取得增长可用资金2840万港元，未动用[95] - 改善资讯科技系统可用资金2210万港元，已动用870万港元，未动用1340万港元[95] - 偿还现有银行贷款可用资金1900万港元，未动用[95] - 提升品牌知名度可用资金1100万港元，已动用240万港元，未动用860万港元[95] 人员信息 - 萧文熙63岁，2007年2月加入集团，在建筑及相关行业有逾27年经验[98] - 叶珏鸿40岁，2014年1月加入集团，2000年取得香港大学理学士，2003年取得澳洲新南威尔士大学基金管理商业硕士[99][100] - 丁春亚36岁，2010年9月加入港源设计，2005年毕业于中国北方工业大学，2009年获高级室内设计师评定[102] - 裘慧芬58岁，2005年11月加入集团，1998年取得香港大学专业进修学院人力资源管理文凭，2004年取得英国李斯特城大学培训及人事管理理学硕士[102][103] - 许兴利48岁，2014年2月加入集团，1994年毕业于中国上海财经大学，2009年成为中国注册会计师协会非执业会员，2013年5月获高级会计师批准[106][107] - 黄剑虹43岁，2019年1月23日获委任为非执行董事，在中国资本市场有逾20年经验，2005年7月毕业于中国湖南大学网络学院金融学专业[108][109] - 谢健瑜39岁，2014年2月加入集团，2019年1月23日辞任，2001年取得中国厦门大学经济学学士，2015年取得香港大学工商管理硕士[111][112] - 刘珝先生70岁，为公司独立非执行董事，1992年6月至1995年5月任中国轻工业部室内装饰行业管理办公室副主任，1995年6月至2018年8月在不同时期担任中国室内装饰协会不同职务[113] - 孙延生先生55岁，为公司独立非执行董事，1994年6月获中国律师资格，2002年12月成立北京市天银律师事务所[116] - 曾浩嘉先生37岁，为公司独立非执行董事，2011年5月起为嘉恩悦有限公司创始人，2012年1月起为智盛财经媒体有限公司顾问，2015年3月起为New Horizon Capital (Group) Limited董事总经理[117] - 曾浩嘉先生2002年12月加入德勤‧关黄陈方会计师行担任会计员，2006年2月离职前担任审计部中级会计师[119] - 曾浩嘉先生2002年完成澳洲税务法会计延伸课程及澳洲公司法会计延伸课程，2003年获澳洲新南威尔士大学会计及财务学商学士学位[120] - 曾浩嘉先生2006年成为澳洲会计师公会注册会计师，2018年成为该会资深会员；2006年成为香港会计师公会会员，2014年成为该会资深会员[120] - 梁志天先生61岁，为公司创始人，负责公司品牌建设、市场开发及策略规划以及主要项目的创意设计[121] - 梁志天先生在室内设计及陈设服务及建筑行业拥有逾30年经验，1997年成立公司前有多个工作经历[122] - 梁先生于1978年、1981年及1986年分别获得香港大学建筑学文学士学位、建筑学学士学位及城市规划理学硕士学位[125] - 庄先生46岁，于2003年11月首次加入公司，2008年2月离开，2011年5月重新加入[126] - 邓文彬教授62岁，于2017年加入公司，有30多年建筑、城市规划和设计等领域经验[129] - 吴先生44岁，于2002年8月加入公司，1997年及2000年分别获得香港大学建筑学文学士学位及建筑学硕士学位[129][130] - 彭先生45岁，于2006年6月加入公司，1993年获得李惠利工业学院香港职业训练局室内设计文凭[130][131] - 张先生37岁，于2016年2月加入公司，2018年4月晋升为设计总监，2003年取得泰国朱拉隆功大学室内建筑学学士学位[134][135] - 胡先生36岁，于2007年8月加入公司，2018年10月晋升为设计总监，2006年取得中国东华大学室内设计本科专业文学学士[135][136] - 徐女士55岁，于2001年1月加入公司，1993 - 2000年为JP CONCEPT S.r.l.自由顾问[136] - 张女士31岁，于2017年7月加入公司，2018年6月晋升为SLL项目总监，2014年获得意大利莫斯学院室内设计文凭[136][137] - 邓教授被选为2016－2018年度香港城市设计学会会长[129] - 张乐庭34岁，2016年5月加入集团，财务及会计行业经验逾12年[139] - 梁韵莉31岁，2015年8月加入集团，曾在均富会计师事务所、远东控股国际有限公司任职[141] 公司治理 - 公司自2018年7月5日起遵守企业管治守则，两名独立非执行董事及两名非执行董事缺席2018年11月14日股东特别大会[148] - 董事会负责领导和管理公司，授权管理层处理日常运营，保留重大事宜决策权[151][153] - 2018年12月31日，董事会由九名董事组成，包括四名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事[156] - 谢健瑜2019年1月23日辞任非执行董事，黄剑虹同日获委任为非执行董事[156] - 集团本年度有三名独立非执行董事，董事会至少三分之一成员为独立非执行董事[159] - 本年度许兴利为董事会主席，萧文熙为公司首席执行官，两角色分工明确，遵守企业管治守则[161] - 公司各董事签订三年服务协议或委任函，委任可提前三个月书面通知终止[162] - 公司所有董事最少每三年于股东周年大会上轮值退任一次，每届大会三分之一董事须轮值退任[165] - 定期董事会会议通知最少提前14个营业日发出，会议文件提前最少三个营业日寄发[168] - 董事会成立审计、薪酬、提名及风险管理四个委员会，按明确书面职权范围成立[171] - 审计委员会由三名独立非执行董事组成，主席具合适专业资格及会计专业知识[172] - 审计委员会本年度举行一次会议，履行多项工作，包括审阅业绩、检讨制度等[173] - 公司本年度年度业绩已由审计委员会审阅[176] - 薪酬委员会由三名成员组成，本年度举行一次会议，批准自2019年1月起生效的执行董事及高级管理层建议薪酬[177][178] - 提名委员会由三名成员组成，本年度举行一次会议，检讨多项政策[180][182] - 公司采纳董事会成员多元化政策，提名委员会负责相关审阅及建议工作[183] - 风险管理委员会由三名成员组成，本年度举行一次会议，检讨多项风险措施[185][189] - 董事会本年度共举行十次会议，其中两次为常规会议，还进行多项工作[190] - 执行董事萧文熙、叶珏鸿董事会会议出席率为100%（10/10），丁春亚为50%（5/10），裘慧芬为60%（6/10）[192] - 非执行董事许兴利董事会会议出席率约为5