财务数据关键指标变化 - 公司本年度总收入约433.0百万港元，较上年度的504.7百万港元下跌约14.2%[33] - 公司本年度毛利约187.9百万港元，较上年度的194.6百万港元下跌约3.4%，毛利率从约38.6%上涨至约43.4%[33] - 公司本年度除税前溢利约57.7百万港元，较上年度的61.1百万港元下跌约5.6%；撇除预期信用损失，除税前溢利增长约24.7%，从约65.3百万港元增加至约81.4百万港元[33] - 公司本年度年內溢利约34.6百万港元，上年度为40.1百万港元；每股基本盈利约2.94港仙，上年度为3.39港仙；董事会建议派发每股3.00港仙末期股息，上年度为每股1.30港仙[33] - 公司行政费用由上年度约137.3百万港元减少8.5%至本年度约125.6百万港元[30] - 公司负债率从约7.4%降至约5.3%，现金及现金等价物约275.3百万港元，上年度约273.6百万港元[30] - 公司现金周转周期延长至145天，上年度为112天[30] - 公司总资估值约710.0百万港元，上年度为677.8百万港元；流动资产约583.5百万港元，上年度为556.8百万港元，是流动负债的3.4倍，上年度为3.2倍[34] - 公司室内设计服务收入约314.1百万港元，上年度约325.1百万港元，占本年度总收入72.5%，上年度为64.4%[38] - 公司室内陈设服务收入约116.2百万港元，较上年度的约176.7百万港元减少约34.2%，占本年度总收入26.8%，上年度为35.0%[39] - 公司本年度收入约433.0百万港元，较上年度约504.7百万港元减少约71.7百万港元，降幅14.2%[46] - 室内设计服务收入约314.1百万港元，占总收入约72.5%；室内陈设服务收入约116.2百万港元，占总收入约26.8%[46] - 公司本年度毛利约187.9百万港元，较上年度约194.6百万港元减少约6.7百万港元，降幅3.4%，毛利率升至约43.4%（上年度38.6%）[47] - 公司本年度录得其他收益约7.0百万港元，上年度为其他亏损3.1百万港元[52] - 贸易应收款项及合同资产预期信用损失拨备自上年度约4.1百万港元大幅增至本年度约23.7百万港元[53] - 其他收入本年度约16.4百万港元，较上年度约13.7百万港元增加[55] - 公司本年度行政费用约125.6百万港元，较上年度约137.3百万港元减少约8.5%[56] - 公司本年度年内溢利约34.6百万港元，较上年度40.1百万港元减少约5.5百万港元，降幅约13.7%[58] - 公司本年度每股基本盈利约2.94港仙，较上年度3.39港仙减少约0.45港仙，降幅13.3%[59] - 董事会建议派发每股3.00港仙末期股息，上年度为每股1.30港仙[60] - 2020年12月31日，集团债务总额与资产总额比率约为3.7%，上年度约为5.0%[65] - 2020年12月31日，集团负债率为5.3%，上年度为7.4%[65] - 2020年12月31日，集团持有净现金约256.5百万港元，上年度约为243.1百万港元[65] - 2020年末，集团流动比率为3.4，上年度为3.2[67] - 2020年12月31日，公司股本及股权持有人应占权益分别约为11.4百万港元及约487.8百万港元，上年度分别为11.4百万港元及452.8百万港元[67] - 2020年12月31日，累计预期信用损失拨备为43.1百万港元，2019年12月31日为17.8百万港元[73] - 2020年12月31日，集团约有560名全职雇员，上年度约563名；本年度雇员薪酬总额约185.2百万港元，上年度211.1百万港元[82] - 本年度集团认购60.0百万港元短期票据，固定年利率6.0%，该票据于2020年12月31日到期并收到代价及应计利息[83] - 公司全球发售所得款项净额为195.0百万港元，截至2020年12月31日，已收取所得款项净额应用后未动用净额为48.8百万港元，预期2021年第二季前悉數運用[88] - 加强集团室内设计服务及发展专业，所得款项净额原定分配67.0百万港元，2020年12月31日未动用净额为1.3百万港元[88] - 进一步发展集团室内陈设服务，所得款项净额原定分配31.1百万港元，2020年12月31日未动用净额为1.3百万港元[88] - 透过选择性并购取得增长，所得款项净额原定分配28.4百万港元，2020年12月31日未动用净额为40.0百万港元[88] - 改善集团资讯科技系统，所得款项净额原定分配22.1百万港元，2020年12月31日已全部动用[88] - 偿还现有银行借款，所得款项净额原定分配19.0百万港元，2020年12月31日已全部动用[88] - 提升集团品牌知名度，所得款项净额原定分配11.0百万港元，2020年12月31日未动用净额为2.5百万港元[88] 各条业务线表现 - 公司室内设计业务在逆市下维持平稳[15] - 公司室内陈设服务业绩未能维持以往两年的强劲增长[15] - 客户保资金流措施使公司收款进度及幅度具挑战[15] - 新簽合同總額从上年度约645.1百万港元减至本年度567.7百万港元[29] - 剩餘合同總額从上年度432.4百万港元增至本年度493.4百万港元[29] - 2020年12月31日剩余合同总额约493.4百万港元，其中室内设计服务约281.0百万港元，室内陈设服务约212.4百万港元[51] 管理层讨论和指引 - 公司管理层严控开支成本使整体表现保持平稳[15] - 撇除预期信用损失，公司业绩尤胜往年[15] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司截至2020年12月31日止年度发布年度报告[13] - 2020年初公司启动应急管理机制应对疫情[13] - 公司领导层在农历新年后向全体员工发公开信稳定军心[13] - 公司落实全面防疫措施并安排员工有序复工[13] - 国内房地产市场受疫情和调控措施夹攻[13] - 2020年2月中国商用房地产交易量暴跌近70%[25] - 国内50大地產商有37家是公司客户[29] - 公司连续两年名列「中国房地產企業500強」中的「首選設計類品牌•室內設計機構」第一位[29] - 「三道紅線」政策要求剔除預收款項後發展商的資產負債率不得超過70%[26] - 「三道紅線」政策要求淨負債率不得超過100%[26] - 「三道紅線」政策要求現金短債比例最少為1倍[26] - 2020年12月31日后，附属公司认购三项低风险投资基金，认购金额分别为30百万港元、约20百万港元及约31百万港元[76] - 2020年12月31日，集团持有超270百万港元银行结余及现金，含约48百万港元未动用全球发售所得款项净额，银行借款约26百万港元[77] - 丁春亚38岁，2010年9月加入港源設計，2016年9月起港源設計成为公司附属公司，负责监察港源設計及中国业务营运[96] - 裘慧芬60岁，2005年11月加入集团，担任行政总监，负责管理行政及人力资源[96] - 许兴利50岁，2014年2月加入集团，2020年4月1日获委任为投资委员会主席，负责集团整体策略等[99] - 黄剑虹45岁，自2019年1月23日起担任非执行董事，2020年4月1日获委任为投资委员会成员，有逾21年资本市场经验[101] - 刘珝72岁，自2018年6月11日起担任独立非执行董事，为审计委员会成员，负责提供企业管治意见[105] - 孙延生57岁，自2018年6月11日起担任独立非执行董事，担任薪酬委员会主席等，负责提供企业管治意见[105] - 曾浩嘉39岁，自2018年6月11日起担任独立非执行董事，担任审计委员会及风险管理委员会主席等，2020年4月1日获委任为投资委员会成员[108] - 裘慧芬1998年取得香港大学专业进修学院人力资源管理文凭，2004年取得英国李斯特城大学培训及人事管理理学硕士学位[97] - 许兴利于2009年成为中国注册会计师协会的非执业会员，2013年5月获批准为高级会计师[100] - 黄剑虹2005年7月毕业于中国湖南大学网络学院金融学专业网络教育，主修金融学[102] - 曾先生自2011年5月起为嘉恩悦有限公司创始人，自2012年1月起为智盛财经媒体有限公司顾问，自2015年3月起为New Horizon Capital (Group) Limited董事总经理[109] - 曾先生于2006年成为澳洲会计师公会注册会计师，2018年成为资深会员；2006年成为香港会计师公会会员，2014年成为资深会员等[111] - 梁志天先生63岁，为梁志天设计集团有限公司创始人，负责集团品牌建设、市场开发等[114] - 梁先生于1978年、1981年及1986年分别获得香港大学建筑学文学士学位、建筑学学士学位及城市规划理学硕士学位[116] - 梁先生于1983年成为香港建筑师学会会员及英国皇家建筑师学会的公司成员，1984年成为澳洲皇家建筑师学会会员等[116] - 梁先生于2013年12月获委任为中国室内装饰协会设计专业委员会的执行主任，2018年9月起获委任为中国室内装饰协会行业发展战略委员会副主任[116] - 庄超峰先生48岁，为梁志天设计集团首席创意总监，2003年11月首次加入集团[119] - 庄先生于1992年获香港专业教育学院沙田分校家具及空间设计文凭[120] - 张晓女士33岁，为梁志天生活艺术有限公司首席营运总监，2017年7月加入集团[120] - 张晓女士在2006年1月至2017年7月曾担任品牌家具代理及装饰品公司的设计总监兼创办人[120] - 梁志天設計集團有限公司发布2020年度报告[123] - 吴仲君先生46岁，2002年8月加入集团，负责香港设计团队项目管理及实施[121] - 彭凱峯先生47岁，2006年6月加入集团，负责中国设计团队项目管理及实施[124] - 张培成先生39岁，2016年2月加入集团，2018年4月晋升为设计总监，负责中国及海外酒店餐饮设计项目[125] - 胡伟先生38岁，2007年8月加入集团，2018年10月晋升为设计总监，负责中国住宅及商业物业发展项目[126] - 蔡乾明先生41岁，2008年8月加入集团，2019年7月晋升为设计总监，负责中国、香港及海外房地产或酒店设计项目[127] - 徐淑芳女士57岁，2001年1月加入集团，负责集团室内陈设服务项目管理及实施[131] - 陈敏佳女士33岁，2011年11月加入集团，负责集团中国室内陈设服务项目管理及实施[131] - 蔡美碧女士39岁，2020年3月30日获委任为公司联席公司秘书[132] - 高韻婷女士37岁，2020年7月起担任集团财务总监，负责协助处理及审阅集团财务事宜[135] - 公司本年度只举行了两次常规董事会会议，未达企业管治守则每年至少四次的要求[143] - 2020年12月31日，董事会由九名董事组成，包括四名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事[151] - 本年度董事会一直有三名独立非执行董事，符合上市规则第3.10(1)及3.10(A)条，且至少三分之一成员为独立非执行董事[155] - 各董事均签订为期三年的服务协议或委任函，委任可发三个月书面通知终止[158] - 根据公司章程细则，所有董事最少每三年在股东周年大会上轮值退任一次，每届大会上三分之一董事（或最接近但不少于三分之一人数）须轮值退任[158] - 本年度主席为许兴利先生，首席执行官为萧文熙先生，符合企业管治守则第A.2.1条[157] - 提名委员会负责检讨董事会组成、发展及制订提名和委任董事的程序[158] - 新获委任董事接受正式、全面及专门设计的就职培训[161] - 公司持续向董事提供上市规则、监管规定及业务市场变化的最新发展[161] - 本年度所有董事确认遵守企业管治守则第A.6.5条的相关规定[161] - 公司所有董事在阅读刊物、书面培训材料及最新资料、出席课程研讨会会议及论坛、听取首席财务官等人员简报方面的次数均为3次[163] - 公司每年检视董事及职员保险保障范围，本年度及报告日期前董事及职员无索偿[164] - 定期董事会会议通知最少提前14个营业日发出，会议前最少3个营业日寄发文件[166] - 董事会成立五个委员会，投资委员会于2020年4月1日成立[167] - 审计委员会由三名独立非执行董事组成，本年度举行两次会议[168][172] - 薪酬委员会由三名成员组成，本年度举行一次会议[174][175] - 提名委员会由三名成员组成，大部分为独立非执行董事[177] - 提名委员会本年度举行一次会议，履行检讨董事会架构等多项工作[181] - 公司采纳董事会成员多元化政策，提名委员会负责相关审查及建议[182] - 风险管理委员会由三名成员组成，2020年3月30日成员有变动[185] - 风险管理委员会本年度举行一次会议，履行检讨公司风险措施等工作[186] - 集团拥有具清晰管治架构及报告机制的风险管理程序及内部