财务数据关键指标变化：收入和利润 - 综合收益为1.68亿港元，同比增长51.4%（2020年：1.11亿港元）[13] - 录得溢利3100万港元（2020年：亏损8500万港元）[13] - 普通股股东应占溢利为500万港元（2020年：应占亏损7700万港元）[13] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 毛利为1900万港元，同比下降55.8%（2020年：4300万港元）[13] - 毛利率为11.3%，同比下降27.7个百分点（2020年：39.0%）[13] - 公司雇员总数27名（2020年：29名），薪酬总额2500万港元（2020年：4100万港元）[37] 财务数据关键指标变化：现金和借款 - 银行存款及现金为3.70亿港元，同比增长52.9%（2020年：2.42亿港元），占总资产23.9%（2020年：13.4%）[18] - 公司现金净额为1.29亿港元（2020年：借款净额6700万港元）[32] - 公司银行借款总额2.41亿港元（2020年：3.05亿港元）[33] - 公司借款总额占资产总值比率15.6%（2020年：16.9%），净资产负债比率为零[32] 财务数据关键指标变化：资产和负债 - 公司资产总值15.49亿港元，较去年18.04亿港元下降14.1%[12] - 流动资产8.52亿港元，较去年12.07亿港元下降29.4%[12] - 普通股股东应占权益为12.77亿港元，较去年13.23亿港元下降3.5%[12] - 流动比率为3.16倍，较去年2.65倍有所改善[12] - 公司流动资产8.52亿港元（2020年：12.07亿港元），流动负债2.70亿港元（2020年：4.55亿港元）[33] - 公司流动比率上升至3.16（2020年：2.65）[33] 业务线表现：物业发展 - 香港湾仔及黄竹坑项目预期明年上半年交付[6] - 美国洛杉矶Monterey Park项目处于设计审批阶段[7] - 公司新增洛杉矶住宅及零售物业发展地盘[7] - 黄竹坑项目预计2022年3月竣工，谢斐道项目预计2022年6月竣工[25] - 黄竹坑项目预期于2022年3月竣工[95] - 谢斐道项目预期于2022年6月竣工[95] - 美国Singing Wood项目预期于2021年6月竣工[95] - 枫树街项目已完成且余下2层楼层及若干停车位出售中[95] - 宏基资本大厦2702、2802、2803、2804单位及若干停车位已完成并分类为投资物业[95] - 宏基资本大厦若干停车位已完成并分类为待售物业[95] - 美国Winston项目已完成且出售中[95] - 美国Monterey Park Towne Centre项目处于计划中[95] 业务线表现：资产管理 - 资产管理业务全年提供稳定经常性费用收入[7][10] - 公司探索以房地产资产抵押的债务投资机会[11] 业务线表现：投资活动 - 公司完成重大股份回购计划，向股东返还大量资本[5] - 出售美邦启立全部股权及股东贷款，总代价为人民币3.38亿元[17] - 收购Rykadan Real Estate Fund LP约2.53%合伙权益，代价1750万港元，持股比例由1%增至约3.53%[17] - 以总代价6936万港元回购1.02亿股股份（占已发行股份约21.36%）[16] 管理层讨论和指引：股息政策 - 宣派末期股息每股3港仙（2020年：零港仙）[14] - 公司年內并无向股东宣派中期股息[175] - 公司建议派发末期股息每股3港仙，合共约1126.3万港元[175] - 公司未设定固定派息比率 股息政策取决于财务业绩和现金状况[72] 管理层讨论和指引：业务运营 - 不丹旅游禁令持续影响RS Hospitality运营收入[29] - Quarella意大利生产业务曾因封城停摆一个月[29] - 公司业务主要分布于香港、中国、美国及英国地区[171] - 公司业务属资本密集型，需持续融资维持增长[167] - 公司为投资控股公司，提供企业管理服务[165] 公司管治 - 公司董事会由2名执行董事和2名非执行董事及2名独立非执行董事组成[43][44] - 公司偏离企业管治守则A.2.1条 主席与行政总裁由陈伟伦同一人担任[49] - 独立非执行董事杜景仁任职超过9年 其连任需经股东独立决议案批准[52] - 公司保持至少三分之一董事会成员为独立非执行董事[47] - 所有董事须每三年轮席退任一次[50] - 执行董事签订三年服务协议 非执行董事签订一年委任书[50] - 公司采用董事会成员多元化政策 考虑性别年龄教育等多方面因素[46] - 公司除偏离守则A.1.1及A.2.1条外 全年遵守企业管治守则所有条文[40] - 董事会保留重大事项决策权 包括策略预算及重大交易审批[42] - 日常管理授权予行政总裁及高级管理层 重大交易需董事会批准[42] - 截至2021年3月31日止年度提名委员会已举行1次会议[63] - 截至2021年3月31日止年度薪酬委员会未举行会议但通过书面决议确定董事薪酬[60] - 公司为董事及主管人员购买责任保险且本年度无索赔[54] - 董事会会议前至少3个营业日向所有董事寄发会议文件[55] - 董事会定期会议通知至少提前14日发送给所有董事[55] - 所有董事及相关雇员确认遵守证券交易标准守则[56] - 董事会设立三个委员会包括薪酬委员会、提名委员会及审核委员会[59] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成[60] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成 年度内举行2次会议[65] - 董事会年度举行5次会议 其中2次常规会议用于批准业绩[68] - 所有董事出席董事会会议记录均为5/5 全勤出席[69] - 独立非执行董事出席审核委员会会议记录均为2/2[69] - 董事会聘请外部顾问进行内部控制审查服务[75] - 公司确认无重大不明朗因素影响持续经营能力[70] - 公司风险管理及内部监控系统包含风险取向声明、管治结构、管理程序和上报程序等主要特征[76] - 审核委员会确认公司内部监控程序有效且足以满足业务需要[77] - 董事会认为集团风险管理及内部监控系统有效且充足[77] - 公司秘书劳海华2020年2月任职，2021财年完成不少于15小时专业培训[78] - 公司通过年报、中期报告及企业公布与股东投资者沟通，并设有网站http://www.rykadan.com披露信息[81] - 股东可要求召开特别股东大会，需持有公司缴足股本不少于十分之一[83] - 独立非执行董事杜景仁任职超九年，将提交股东周年大会独立决议案批准连任[183] - 公司确认所有独立非执行董事均符合上市规则第3.13条独立性要求[187] - 公司未签订任何需披露的关联交易（上市规则第14A.49条范畴），除已披露及符合最低豁免水平的交易外[200] 高级管理人员及董事薪酬 - 薪酬委员会确定1名高级管理人员薪酬在1,000,001港元至1,500,000港元范围[60] - 薪酬委员会确定1名高级管理人员薪酬在1,500,001港元至2,000,000港元范围[60] 审计与合规 - 审计服务费用为127.7万港元 占审计师总酬金的54.6%[71] - 非审计服务费用合计106.2万港元 其中内部控制咨询18.8万 税务合规16.4万 其他服务71万[71] - 审计师年度总酬金为233.9万港元[71] 环境、社会及管治（ESG） - 环境社会及管治报告涵盖2020年4月1日至2021年3月31日期间[89] - 报告按联交所附录27环境社会及管治报告指引编制，遵循重要性、量化、平衡及一致性原则[91] - 公司披露关键环境及社会绩效指标采用量化方式[92] - 报告汇报范围与上一年度环境社会及管治报告保持一致[92] - 2021年与外部顾问合作建立环境、社会及管治框架[97] - 2021年完成高级管理层访谈以确认重大环境、社会及管治议题适用性[101] - 公司办公室范围二温室气体排放2021年为27,046公斤二氧化碳当量，较2020年28,946公斤下降6.6%[137] - 公司建筑地盘处置的建筑废弃物2021年为4,547吨，较2020年2,351吨增长93.4%[142] - 公司办公室一般废弃物处置量2021年为678公斤，较2020年530公斤增长27.9%[142] - 公司办公室用电量2021年为53,032千瓦时，较2020年55,570千瓦时下降4.6%[148] - 公司建筑地盘能源消耗总量2021年为989,012千瓦时，较2020年743,889千瓦时增长32.9%[148] - 公司建筑地盘电力消耗2021年为144,937千瓦时，较2020年74,972千瓦时增长93.3%[148] - 公司建筑地盘柴油消耗2021年为79,226升，较2020年35,000升增长126.4%[148] - 公司建筑地盘用水量2021年为142,182立方米，较2020年14,443立方米增长884.7%[148] - 公司2021年慈善捐款总额为50,000港元，较2020年83,000港元下降39.8%[149] - 公司办公室用水量2021年为75,916立方米，较2020年69,160立方米增长9.8%[148] - 公司未追踪包装材料总量数据因其未被识别为重大事项[151] - 公司未追踪因安全与健康理由需回收的产品百分比数据因其被认为不具重大意义[153] - 公司报告资源使用因项目阶段不同年度数据无法直接比较[150] - 公司采取节能措施包括关闭闲置设备及将空调温度保持在摄氏25度[150] - 公司设立节约用水标志并鼓励雇员养成节水习惯[150] - 公司在采购办公设备时考虑环境因素如选择更具能源效益的电器[150] - 公司在取得适用水源方面没有问题[151] - 公司考虑在后续年份披露关于产品及服务的投诉数目[153] 人力资源与员工数据 - 办公室管理层培训覆盖率为80.00%，非管理层为94.44%[119] - 建筑地盘管理层培训覆盖率为75.00%，非管理层为67.09%[119] - 办公室男性员工培训覆盖率为91.67%，女性为90.91%[119] - 建筑地盘男性员工培训覆盖率为70.27%，女性为58.82%[119] - 办公室管理层平均培训时数为28.55小时，非管理层为6.26小时[119] - 建筑地盘管理层平均培训时数为3.58小时，非管理层为3.96小时[119] - 男性员工平均培训时数办公室为12.90小时，建筑地盘为4.50小时[119] - 女性员工平均培训时数办公室为9.16小时，建筑地盘为1.06小时[119] - 每名雇员年度培训资助上限为6,000港元[117] - 公司员工总数118人，其中办公室27人，建筑工地91人[124] - 办公室员工离职率为14.8%，男性员工离职率23.1%，女性员工离职率7.1%[124] - 建筑工地2020/2021年度发生3起工伤事故，导致32个工作日损失[129] - 办公室连续三年（2018/2019至2020/2021）无工伤及死亡事故记录[129] - 50岁以上员工离职率最高达25%，30岁以下员工离职率为0%[124] - 香港地区员工104人，占总员工数88.1%[124] - 建筑工地员工中男性占81.3%（74/91），女性占18.7%（17/91）[124] - 31-50岁员工共56人，占总员工数47.5%[124] - 永久雇员117人，合同/兼职仅1人[124] - 中国内地员工2人，美国员工12人[124] 管理层及主要股东信息 - 公司执行董事陈伟伦负责集团总体策略规划及业务发展[156] - 公司执行董事叶振国负责物业相关投资及业务管理[156] - 公司首席财务官劳海华先生拥有逾十五年财务会计经验[162] - 公司财务总监吕文杰先生拥有逾十五年财务会计及审计经验[162] - 公司独立非执行董事何国华先生为香港执业会计师[158] - 公司独立非执行董事杜景仁先生为香港高等法院执业律师[159] - 公司独立非执行董事黄开基先生为注册专业测量师[161] - 执行董事陈伟伦通过多重持股方式合计持有公司148,957,211股，占已发行股本约39.67%[191] - 非执行董事吴德坤实益持有63,024,000股，占公司已发行股本16.79%[191] - 主要股东Rykadan Holdings Limited通过控股结构持有148,957,211股，对应股权占比39.67%[195] - Scenemay Holdings Limited直接持有18,153,211股（占4.83%），并通过一致行动人协议控制130,804,000股（占34.84%）[195] - 李柱坤与李颖妍通过Scenemay Holdings Limited各间接持有18,153,211股（各占4.83%），并通过协议控制额外130,804,000股（各占34.84%）[195][198] 其他财务数据 - 公司可供分派储备为1,426,131千港元，其中股份溢价400,859千港元，保留溢利1,025,272千港元[181] - 公司银行借款以投资物业、待售物业及楼宇作抵押[33] - 公司持有供应商Quarella 43.5%的权益[111]