公司整体财务数据关键指标变化 - 2017 - 2021年公司收入分别为879478千港元、983935千港元、1006441千港元、986744千港元、678328千港元；资产总额分别为901209千港元、1097043千港元、930602千港元、825309千港元、920249千港元[6] - 2021年3月31日止年度收入从去年约986.7百万港元减少约31.3%至约678.3百万港元[9] - 2021年3月31日止年度毛利率约为22.4%，去年同期约23.8%，下降约1.4%[9] - 2021年3月31日止年度录得纯利约18.4百万港元，2020年3月31日止年度约为0.6百万港元[9] - 2021年3月31日止年度公司净溢利约18.4百万港元，去年同期约0.6百万港元[14] - 截至2021年3月31日止年度，集团收入约67830万港元，较去年同期约98670万港元减少约30840万港元或31.3%[19] - 集团整体毛利率较去年同期减少1.4%至约22.4%，总毛利由去年同期约23510万港元减少约8310万港元至约15200万港元[15] - 集团于截至2021年3月31日止年度录得净溢利约1840万港元，去年同期约60万港元[16] - 截至2021年3月31日止年度，集团销售成本较去年同期减少约22530万港元或30.0%，销售成本占总收入百分比约77.6%，较去年同期上升约1.4%[23] - 截至2021年及2020年3月31日止年度，分销及销售开支分别约960万港元及2160万港元，开支减少主要因出售事项[27] - 公司一般及行政开支从2020年约18640万港元降至2021年约10610万港元[28] - 公司财务费用从2020年约1860万港元降至2021年约1130万港元[29] - 公司所得税开支从2020年约810万港元降至2021年约290万港元，经调整实际税率从16.0%降至13.0%[30] - 公司拥有人应占溢利从2020年约60万港元增至2021年约1790万港元[31] - 公司2021年和2020年流动资产总额分别约为68360万港元和64700万港元，分别占资产总额约74.3%和78.4%[32] - 公司2021年和2020年总负债均为1.66亿港元，股东权益分别为5.59631亿港元和5.12109亿港元，负债比率从32.4%降至29.7%[34] - 公司2021年购入厂房及机器约2210万港元，2020年约为2430万港元[38] - 截至2021年3月31日止年度，集团录得其他亏损净额约830万港元，去年同期录得其他收益净额约2600万港元[26] - 2021年公司收入为678,328千港元，2020年为986,744千港元，同比下降31.25%[198] - 2021年公司毛利为151,975千港元，2020年为235,069千港元，同比下降35.35%[198] - 2021年公司税前溢利为21,329千港元，2020年为8,691千港元，同比增长145.42%[198] - 2021年公司年内溢利为18,403千港元，2020年为632千港元，同比增长2811.87%[198] - 2021年公司基本及摊薄每股盈利为2.99港仙，2020年为0.11港仙，同比增长2618.18%[198] - 2021年公司非流动资产总值为236,682千港元，2020年为178,296千港元，同比增长32.74%[199] - 2021年公司流动资产总额为683,567千港元，2020年为647,013千港元，同比增长5.65%[199] - 2021年公司资产总额为920,249千港元，2020年为825,309千港元，同比增长11.50%[199] - 2021年公司负债总额为360,618千港元，2020年为313,200千港元，同比增长15.14%[200] - 2021年公司权益总额为559,631千港元，2020年为512,109千港元，同比增长9.28%[199] 各业务线数据关键指标变化 - 金属冲压分部因全球业务流程数字化，来自网络及数据储存行业客户订单增加，金属车床加工分部因消费电子行业客户订单减少收入降低[14] - 金属冲压分部收入约40630万港元，较去年同期减少约27800万港元或40.6%；金属车床加工分部收入约27200万港元，较去年同期减少约3040万港元或10.1%[15][19][22] - 网络及数据储存行业客户收入较去年同期增长约5610万港元或129.6%[15] - 金属冲压分部毛利率较去年同期撇除出售集团业绩后轻微下降约0.1%至约20.3%；金属车床加工分部毛利率因新产品线销售提高[24] 公司收入减少原因 - 2020年3月13日完成出售一间录得亏损的金属冲压业务，是收入减少主因[9] - 人民币升值、材料及劳工成本上涨、需求减少等因素使公司盈利较去年同期下降[13] 公司未来策略 - 公司将优化运营、控制成本、强化财务状况，寻找机会使客户基础和产品组合多元化[10] 公司治理结构 - 董事会由六名成员组成，包括两名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事，独立非执行董事人数占董事会人数至少三分之一[50] - 截至2021年3月31日止年度，主席和行政总裁角色分别由张海峰先生和孙国华先生担任[54] - 公司采纳每年举行至少四次、大约每季一次定期董事会会议的常规，所有董事于最少14天前获发通告，会议文件于会前最少3天寄交董事[58] - 年内公司召开了五次董事会会议及一次股东大会，其中一次董事会会议通过出售事项[60] - 非执行董事任期自2016年10月13日起，无具体年期；执行董事服务合约自2012年9月22日起为期三年，自动续期一年[52] - 独立非执行董事尹锦滔先生初步任期自2012年9月22日起为期两年，后续自动更新一年；赵悦女士及沈哲清先生任期自2016年2月3日起，无具体年期[52] - 公司每届股东大会上，当时三分之一董事（若人数并非三或三的倍数，以最接近但不少于三分之一的人数为准）将轮值告退，每名董事须至少每三年轮值告退一次[52] - 所有董事参与持续专业发展，培训类别包括出席培训/研讨会和阅读相关资料[57] - 公司采纳的董事进行证券交易守則条款与上市规则规定标准相同，截至2021年3月31日止年度及2021年6月8日，各董事全面遵守规定[61] - 公司于2012年9月22日成立审核委员会，制定书面职权范围，主要职责包括提供外聘核数师推荐意见、审阅财务报表等[63] - 审核委员会由尹锦滔、赵悦、沈哲清三名独立非执行董事组成，成员出席会议情况均为2/2[66] - 公司于2012年9月22日成立提名委员会，年内举行1次会议，成员出席会议情况均为1/1[67][69] - 提名委员会由三名独立非执行董事、一名非执行董事及一名执行董事组成[68] - 公司于2012年9月22日成立薪酬委员会，年内举行1次会议[73][75] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事及一名非执行董事组成[74] - 董事会本年度采纳提名政策，目的是确保董事会具备适合集团业务的均衡技能、经验等[78] - 提名政策的甄选准则包括为公司事务付出时间的承诺等多项因素[79] - 提名程序包括提名委员会向董事会提供建议、向股东刊发达通函等[81][82] - 董事会负责决定公司的企业管治政策及履行多项企业管治职责[85] 公司合规与制度情况 - 公司认为2021年度已遵守联交所上市规则附录十四的企业管治守则及报告[47] - 截至2021年3月31日止年度综合财务报表按持续经营基准妥为拟备[86] - 截至2021年3月31日止年度内，董事会认为集团风险管理及内部监控制度持续有效及足够[88] - 任何一名或多名持有公司有权于股东大会上投票的缴足股本十分之一的股东，有权要求董事召开股东特别大会，大会须于要求递呈后两个月内举行[90] - 议案若于公司股东周年大会以普通决议案或特别决议案通过，须发出不少于21个完整日及不少于20个完整营业日的书面通知[92] - 议案若于公司股东特别大会以特别决议案通过，须发出不少于21个完整日及不少于10个完整营业日的书面通知[93] - 议案若于公司股东特别大会以普通决议案通过，须发出不少于14个完整日及不少于10个完整营业日的书面通知[93] - 年内公司的宪章文件并无任何变动[94] 公司租赁情况 - 集团位于深圳市南山区西丽镇的厂房楼宇及员工宿舍租赁协议于2016年11月1日开始，为期五年[95] - 报告日期，董事确认出租人及集团均未收到有关机构发出的要求腾出西丽租赁物业的命令[95] - 截至2021年3月31日，KRP深圳与独立第三方签订为期六年（暂定2021年3月1日至2027年2月28日）的厂房租赁协议[96] - 装修工程于2021年4月1日开始，预计2021年9月30日或之前完成；系统供应工程预计2021年9月30日或之前完成[96] - 截至2019、2020、2021年3月31日止财政年度，租赁协议年度上限均为2100万港元[163] - 苏州厂房租赁协议自2018年11月1日起为期三年，年租金14548992元[164] - 香港办公室租赁协议自2018年11月1日起为期三年，年租金1944000港元[165] - 停车位一和二租赁协议每年租金均为52,800港元，年内已付租金总额约1860万港元[166] 公司社会责任与环境指标 - 截至2021年3月31日止年度，业务单位整体二氧化碳排放量约为10,311吨，较去年同期约10,735吨减少约424吨或3.9%[101] - 截至2021年3月31日止年度，无害废弃物处置量约为2,138吨（2020年：约为4,273吨），有害废弃物处置量约为61吨（2020年：约为44吨）[103] - 业务单位整体电力资源消耗量由截至2020年3月31日止年度的约17.5百万千瓦 时减少约5.4百万千瓦 时或30.9%至截至2021年3月31日止年度的约12.1百万千瓦 时[104] - 业务单位整体水资源消耗量由截至2020年3月31日止年度的约125.6千吨减少约85.7千吨或68.2%至截至2021年3月31日止年度的约39.9千吨[104] - 截至2021年3月31日止年度，可回收包装物料使用率占销售产品总数约为5%（2020年：约为9%）[105] - 2021年3月31日，35岁以下、35 - 60岁、60岁以上雇员占比分别为63.1%、36.6%、0.3%；2020年3月31日，占比分别为66.0%、33.7%、0.3%[108] - 2021年3月31日集团雇员共1356名，2020年为1400名[109] - 2021年高级管理层、工程人员、中级管理层、营运员工占比分别为75%、11%、12%、2%；2020年占比分别为76%、11%、11%、2%[111] - 截至2021年及2020年3月31日止年度，业务单位保持零工作死亡事故纪录[109] - 截至2021年及2020年3月31日止年度，集团遵守避免童工及强制劳工相关法规，无聘用童工情况[112] - 苏州业务单位于2020年8月获苏州市虎丘区人民政府颁发劳动关系和谐企业奖状，于2020年5月获苏州高新区总工会颁发模范职工之家奖状[112][117] - 截至2021年及2020年3月31日止年度，已交付客户产品无涉及健康与安全的重大品质问题[114] - 截至2021年及2020年3月31日止年度，集团遵守与贿赂、勒索、欺诈及洗钱有关的法律法规[116] - 2021年深圳西丽及苏州业务单位聘用残疾居民为雇员[117] - 2021年苏州业务单位为中国大学生提供工程部短期实习机会[117] - 2021年深圳西丽业务单位邀请医疗机构为雇员提供免费体检服务[117] 公司人员信息 - 孙国华61岁，2011年7月13日任执行董事，2016年2月3日任行政总裁，在金属冲压行业超25年经验[120] - 黄志国69岁，2012年9月22日任执行董事，在印刷电路板制造行业销售等方面超40年经验[122] - 尹锦滔68岁，2012年9月22日任独立非执行董事，有超30年香港执业会计师从业经验[123] - 赵悦46岁，2016年2月3日任独立非执行董事，2003年获纽约州律师协会录取[126] - 沈哲清41岁，2016年2月3日任独立非执行董事，自2016年7月起任如新集团董事[126] -