公司业务合同情况 - 公司获得机场物流中心地基工程主要合同，造价约5亿港元，项目2019年中动工，预计2020年中完成[12][15] - 机场物流中心项目合约造价约5亿港元，占2020年总收入约51%，截至2020年3月31日完成约93%[34][36] - 医院扩建项目合约总造价为17.8亿港元，占2020年总收入约30%，截至2020年3月31日接近竣工[38][39][42] - 将军澳交汇处项目合约造价约1.7亿港元，占2020年总收入约3%，截至2020年3月31日完成约80%，预计2020年第三季度完成[40][43][44] - 将军澳跨湾连接路项目合约造价约7000万港元，占2020年总收入约7%，2020年初已完成[41][45] 财务数据关键指标变化 - 公司年内合约收入显著增加至9.17亿港元，净利润为7300万港元[12][15] - 2020年公司收入增加103%至9.17亿港元，2019年为4.52亿港元[26][29] - 2020年公司毛利为1.27亿港元，利润率为14%；2019年毛利为400万港元，利润率为1%[27][29] - 2020年公司净利润为7300万港元，2019年净亏损5000万港元[56][61] - 2020年建筑工程合约收入增加超100%，达9.17亿港元[56][61] - 2020年行政开支从3800万港元增加15%至4300万港元[58][62] - 2020年净财务费用约10万港元，2019年净财务收入100万港元[59][63] - 2020年实际所得税率为13%，2019年为12%[60][64] - 2020年投资2100万港元购置机械设备，2019年为1400万港元[67][72] - 2020年经营活动现金流入净额约1300万港元，2019年现金流出净额6300万港元[69][73] - 2020年3月31日净流动资产约1.81亿港元，2019年为9000万港元[70][73] - 2020年3月31日借款总额约1.19亿港元，2019年为9600万港元[76][80] - 2020年3月31日权益总额约6.98亿港元，2019年为6.26亿港元[78][81] - 2020年3月31日，三项地基工程及附属服务项目履约保函担保分别约为5000万港元、1800万港元及1700万港元，2019年分别约为1800万港元及1700万港元[85][88] - 2020年3月31日，使用权资产账面净值约1600万港元（2019年：6400万港元），机械设备约5200万港元（2019年：7600万港元）已质押[86][89] 建筑市场情况 - 公司预计建筑市场需更长时间全面复苏，明年市况仍艰难[13][16] - 立法会拨款审批积压及社会事件、疫情影响，使建筑市场公开招标合同数大减，竞争激烈，价格受压[11][15] - 预计机场第三跑道计划及启德发展项目将有更多建筑工程推出，但价格竞争仍激烈[13][16] - 政府加大经济刺激力度，鼓励公私营投资建设项目，建筑业有望重拾动力[14][16] - 公司预计建筑市场需更长时间复苏，未来半年合同收入将显著低于今年，盈利能力短期受影响[48][52] 股息分配情况 - 董事会建议支付末期股息，每股0.02港元[20] - 公司建议派发末期股息每股2.0港仙，派息比率约46%[23][49][52] 公司基本情况及展望 - 公司在香港成立近30年，在公共基建和私营发展界别业绩良好[19][21] - 董事视《香港2030 + 发展策略》为满足中长期房屋和基建需求、加强香港可持续发展的方针[18][21] - 公司作为地基行业可靠承建商，有信心未来获得更多标志性工程[19][21] 公司股权收购情况 - 2017年3月公司收购金冠企业有限公司5%股权，金冠对可行发展计划持开放态度[51][54] 公司员工管理情况 - 公司按项目与供应商和分包商签约，无长期合约，有预先认可名单并定期更新[92][95] - 公司员工在开展工作前接受健康安全培训，对机械设备定期检修，年内无致命事故，事故率低于行业平均[93][96] - 公司提供的员工酬金组合包括薪金、酌情花红及津贴，按个人资历、职位及表现定薪[94][96] - 公司设计了员工绩效评估系统，据此决定加薪、花红及晋升[94][96] - 2020年3月31日，公司约有331名员工，2019年为175名[94][96] - 员工性别分布为男性占比94%（312人），女性占比6%（19人）[171] - 员工年龄分布为18 - 30岁占比26%（17人），31 - 45岁占比49%（87人），46 - 60岁占比26%（161人），61岁或以上占比5%（66人）[171][173] - 公司以成为「最佳雇主」为目标，报告期内未发现或收到有关歧视或招聘的违规事件或投诉[174][176] - 公司推行多元化及非歧视性政策，招聘和晋升参照员工表现、经验和能力，严禁违法骚扰行为[175][177] - 公司参考行业薪酬基准提供有竞争力薪酬，按《香港雇佣条例》签合约，保障员工法定权益[179][182] - 公司不强迫员工超时工作，超时工作有超时薪津或补假[179][182] - 公司将军澳地盘不时举办文娱活动，促进员工工作与生活平衡和身心健康[180][182] - 公司鼓励管理层和员工双向沟通，高级管理层定期审核员工建议并提出解决方案[181][183] - 公司为员工举办业界相关的安全培训，建立培训津贴计划[194][196] - 公司鼓励员工终身学习，积极为员工提供培训[198] - 公司赞助员工参加各类培训，如机械操作培训和执照考试[199] - 公司安排团队领导为年轻初级员工提供在职培训[200] - 公司安排管理人员参加行业或专业组织举办的研讨会[200] 公司环保与社会责任情况 - 公司开展业务时注重环保，建立管理系统以减少对环境的不利影响[99] - 公司获ISO 14001:2004环境管理体系认证并通过审核续约[100] - 公司实施基于ISO 50001的能源管理系统，促进能源高效利用[100] - 报告提供公司2019年4月1日至2020年3月31日环境、社会及管治的企业社会责任表现情况[105][107] - 报告内容涵盖公司总部办公室运营，以及将军澳与机场的地基工程项目[106][108] - 报告数据收集和分析参照ISO 14064汇报温室气体排放，依循香港特区政府指引进行大楼能源及碳审计[111][113] - 自2017年起，公司遵循“香港联交所环境、社会及管治报告指引”进行汇报[112][113] - 公司在业务执行中注重质量、安全及环保，获颁ISO 14001:2004环境管理体系认证并续证[101] - 公司实施ISO 50001能源管理体系，促进能源管理持续改善[101] - 公司按上市规则要求，在指定网站定期披露经营情况及项目进展[116][118] - 公司通过多种方式与客户及承判商保持紧密联系[116][118] - 公司就环保规定对全体员工（含分包商员工）提供培训[101] - 年内公司无因违反适用环境法律法规被政府机关起诉情况[101] - 公司采用ISO 14001环境管理系统及ISO 50001能源管理系统，并定期进行内外部评估[122][125] - 报告期内公司未有因违反环保相关法例而被检控的个案[123][126] - 公司机场地基工程项目报告期内产生无害废弃物151,836.75吨，无害废弃物密度（以生产重量）为4.96吨/产量吨[134][136] - 公司制定建筑废弃物管理计划，包括回收、处理、转移和弃置建筑废弃物[129][132] - 公司将军澳工程项目的有害及无害废弃物由总承建商收集、处理及弃置，公司严格遵从其管理措施[130][132] - 公司机场项目的有害废弃物独立储存于专用垃圾桶并附标签，按法规安排处理，报告期内未产生有害废弃物[131][132] - 公司建筑废水先经污水处理池处理，确保符合排放牌照要求后排放，并推广废水循环利用[134][136][139][141] - 公司采用ISO 50001能源管理系统多年，期望降低能源成本、减少温室气体排放[138][140] - 公司在工地推行使用循环水，处理后的废水用于减尘洒水及清洗装备[139][141] - 公司通过培训宣传水资源管理措施，加强用水设备维护检查，提高员工节水意识[139][141] - 公司在报告期内电力总耗量为673.05千瓦时，汽油（流动源）为26,950.89升，柴油（流动源）为82,382.98升，柴油（固定源）为3,888,044.00升，乙炔为245.52公斤，食水为80,608.00立方米，纸类物料为818.36公斤[144] - 公司办公室照明及空调系统采用分区控制，鼓励无纸化办公，设定空调温度为25℃，安排供应商回收碳粉匣，提倡使用再造纸[148] - 公司与供应商签订的合同包含环保规定，不时用海报和邮件鼓励分包商遵循环保措施，为新员工提供环保培训，在日常会议提醒员工实施环保工作[150] - 公司优先选择高效低排的型号，完工后将状态良好的工具装备带回仓库，按实际需求采购材料并记录用量，定期检查保养机器[151] - 公司有“绿色施工方案”，现场采取洒水等防尘措施，确保扬尘和噪音控制达到相关规定，在施工场界即时监测与控制噪音[152][155] - 公司按排放要求申请污水排放许可证，委托单位检测废水水质，确保污水排放达标，设立废弃物临时贮存场地，分类存放废弃物，委托收集商处理有害固体废弃物[157] - 公司参照《绿建环评－新建建筑》指引，制定区域采购措施，优先选用本地供应商和地区物料[159] - 公司吸纳新技术和设备，定期维护设备，提高运行效率，降低额外排放[160] - 公司定期监测和检视温室气体排放量，确定未来应对方针[161] - 公司直接排放为10,472.65公吨二氧化碳当量，能源间接排放为0.34公吨二氧化碳当量，温室气体排放总量为10,472.99公吨二氧化碳当量[163] - 电力消耗673.00kWh，碳排放0.337tCO₂e；汽油（流动源）消耗26,950.89升，碳排放71.687tCO₂e；柴油（流动源）消耗82,382.98升，碳排放226.562tCO₂e；柴油（固定源）消耗3,888,044升，碳排放10,173.573tCO₂e；氧乙炔消耗245.52千克，碳排放0.830tCO₂e[165] 公司职业健康与安全情况 - 报告期内公司通过OHSAS 18001职业健康与安全管理体系认证，有1名工人受伤，损失32个工作日[185][186] - 2019/20年度因工死亡人数为0人，2018/19年度同样为0人[190] - 2019/20年度因工伤损失日数为32天，2018/19年度为0天[190] - 公司确立工地安全管理系统并通过OHSAS 18001职业健康及安全管理体系认证[187] - 公司推行安全视察计划，职安健委员会负责监督健康及安全表现[193][195] - 公司每月召开安全会议，检讨各分判商在职安健环的表现[193][195]