公司基本信息 - 公司股份代号为8041[17] - 公司注册办事处位于开曼群岛Grand Cayman KY1 - 1111的Cricket Square，Hutchins Drive，P.O. Box 2681[15] - 公司总办事处及主要营业地点位于香港九龙长沙湾永明街1号恒昌工厂大厦5楼B室[15] - 公司主要股份过户登记处为位于开曼群岛的Suntera (Cayman) Limited[17] - 公司香港股份过户登记分处为卓佳雅柏勤有限公司，地址在香港皇后大道东183号合和中心54楼[17] - 公司主要往来银行包括香港上海滙丰银行有限公司、星展银行（香港）有限公司等[17] - 公司网站为www.luxey.com.hk[17] - 公司独立核数师为开元信德会计师事务所有限公司[15] 公司管理层信息 - 刘进发先生77岁，2014年6月30日获委任为执行董事，2019年2月25日获委任为主席[21] - 陈晓筠女士35岁，2019年2月25日获委任为执行董事兼行政总裁，2008年5月加入集团[22] - 李春茂61岁，2008年4月加入集团，1989年获美国明尼苏达大学电脑科学博士学位，1999年获香港科技大学杰出教学嘉许奖[23][25] - 刘进发77岁，2014年6月30日获委任为执行董事，2019年2月25日获委任为主席[24] - 陈晓筠35岁，2019年2月25日获委任为执行董事及行政总裁，2008年5月加入集团[24] - 谭荣健55岁，2008年4月加入集团，拥有逾20年会计经验[28][30] - 冯灿文58岁，2008年4月加入集团，拥有逾15年香港及中国金融市场及企业融资工作经验[29][30] ESG报告相关 - ESG报告涵盖集团截至2020年6月30日年度在四个方面的表现[34][37] 集团业务信息 - 报告期内集团主要从事高档泳装及服装产品生产买卖、电子商务、网上购物服务及借贷业务[35][37] - 集团业务主要经营地为中国及柬埔寨，香港办事处负责合规等事宜[35][37] 集团企业管治 - 集团企业管治架构及相关资料见年报第57页至第73页[41][44] 集团可持续发展理念 - 集团重视与不同持份者沟通，促进企业可持续发展[43][45] - 公司以可持续运作模式为主要业务议题之一，目标是降低业务对环境的负面影响[49][52] 公司环保合规情况 - 公司在报告期内未违反任何对公司有重大影响的环保法律法规，也未因违规遭受政府处罚[55][56] 公司日常排放及处理情况 - 公司日常生产产生的排放物主要为废水、废气、废料及废纸[57][61] - 公司产品集中存放于仓库，尽量在生产当地采购，以减少运输碳排放[58][62] - 公司已对日常经营活动中的温室气体和废气排放发出内部指引[59][62] - 公司定期保养维修机器、设备及车辆，预防过量废气排放并减少油耗[60][62] - 公司日常经营产生的废弃物包括有害和无害废弃物，分别交由专业机构和市政部门处理[65][70] - 公司办公室废物会分类处理，报告期内未产生大量电子固体废弃物[67][70] - 公司未统计运输车辆行驶公里数，未有效计算车辆废气排放数据，但认为排放情况合理[64][69] 公司能源及资源消耗数据 - 公司能源间接排放中电力消耗产生的二氧化碳当量为673,596千克[73] - 温室气体范围1直接排放中，机器燃料消耗为20,269，汽车燃料消耗为20,410；范围3其他间接排放中，纸张消耗为15,990，水消耗为25,025[77] - 报告期内资源消耗数据：电力831,600千瓦 时，汽油汽车16,396公升，水25,025立方米[82] 公司废水处理情况 - 公司运营产生的废水包括染色废水，会经存放装置和监测系统后流入污水处理站，由专业机构处理[75][76] - 公司会研究及考虑适用的水循环再用系统以提升用水效益及减少污水[75][76] 公司生产资源耗用情况 - 公司生产过程主要耗用的资源及能源包括水、电、煤等[78] 公司节能减排措施 - 报告期内公司的节能减排措施包括关闭空调和照明、更换LED灯、保持合适室温、回收纸制品和墨盒、维护设备、采用数码印花等[78] 公司员工环保意识提升 - 公司积极提升员工环保意识，包括发出内部环保指引、分享环保资讯、参观环保展会等[84][85] 公司人力资源管理制度 - 公司制定并执行全面的人力资源管理制度，依据相关法律法规和行业基准编制[87][90] - 公司按人力资源管理制度向员工提供工作指引文件，传达雇佣政策、职业道德和职安健指引等信息[88][90] - 公司制定具竞争力的薪酬及福利制度，根据员工工作性质、资历、表现和市场情况确定薪酬福利[89][90] 公司员工结构数据 - 员工总数为722人[95][98] - 新聘员工人数为228人[98] - 员工流失人数为217人[98] - 男性员工占比26%，女性员工占比74%[95] - 全职长期男性员工占比4%，全职长期女性员工占比8%[95] - 全职合约男性员工占比21%，全职合约女性员工占比67%[95] 公司员工福利情况 - 公司为员工缴纳公积金、社保，提供商保、补充医疗福利等[92] - 公司在香港办公室推行“五天工作周”[92] 公司员工安全健康情况 - 报告期内公司无重大安全事故、工伤及违反健康安全法规事件[108] 公司员工活动情况 - 公司鼓励员工参与户外活动，组织文体社交活动[109] - 公司组织圣诞派对、年度晚宴或企业年会等活动与员工分享喜悦并表彰优秀员工[110][112] - 公司为轮班员工提供更体贴工作安排，考虑个别员工特殊需求[110][112] - 公司鼓励员工参与有益身心的户外活动，组织各类文化、体育及社交活动[111] 公司员工培训情况 - 行政人员培训数量为5.5，其他人员平均培训时数为4.7[115] - 参与培训人数为794，占总员工比例为92%，总培训时数为2348，平均培训时数为4.8[117] - 行政人员总培训时数为66，其他人员总培训时数为3076[117] 公司人才发展情况 - 公司积极吸引和挽留人才，培育员工成为管理人员，提供专业培训[120] 公司管理层培训情况 - 公司鼓励董事及高级管理层参加上市规则及企业管治培训，鼓励会计及秘书人员更新专业知识[121][122] 公司劳工合规情况 - 报告期内公司无童工或强制劳工[129][132] 公司采购管理情况 - 公司建立内部采购系统，重视供应商诚信，定期评估供应商，有问题会更换[135][136][137][138] 公司客户相关情况 - 公司客户主要为欧洲泳衣及服装品牌企业，已建立完善内部品质检测机制确保产品质量，报告期无产品质量相关投诉或索赔[142][145][149][153] - 公司维持并审视与客户的沟通渠道，获取反馈、处理投诉以完善客户服务制度[150][154] - 公司重视隐私和知识产权保护，确保员工妥善处理客户商业资料，不未经授权使用或泄露[151][155] - 公司未进行大规模产品宣传，销售依赖与现有客户的关系和销售人员介绍，产品描述和标签符合相关法律法规[157][161] - 报告期公司遵守有关产品和服务的健康与安全、广告、标签及隐私事宜的法律法规[158][162] 公司合规管理情况 - 公司严格遵守反贪污法律和道德准则，报告期无贪污、贿赂等案件，已制定相关机制并提供培训[159][163] - 公司委任独立内部监控及风险咨询团队和独立审计师，报告期未发现贪污或诈骗事件[166][167][168][169] - 公司实施举报人制度，容许多匿名举报，保护举报人身份，调查结果呈高级管理层[170][171] 公司社会责任情况 - 公司重视企业社会责任，鼓励员工关爱社区，报告期积极参与社区活动[173][174] - 公司将继续与更多组织和机构合作，为社会做更大贡献[175] 财务数据关键指标变化 - 2020年6月30日止年度，公司拥有人应占亏损约为2567.3万港元，较2019年的389.8万港元有所增加[195] - 2020年其他收入减少约152.1万港元（2019年：657.8万港元）[195] - 2020年物业、厂房及设备撇销/减值增加约223.2万港元（2019年：120.1万港元）[195] - 2020年贸易及其他应收款项拨备约为1005.6万港元（2019年：拨回1461.5万港元）[195] - 2020年财务成本增加215.5万港元（2019年：72.8万港元）[195] - 2020年行政开支减少2391.4万港元（2019年：2597.1万港元）[195] - 2020年毛利增加约395.9万港元（2019年：毛损235.3万港元）[195] - 2020年集团总收益及毛利分别约为7780.9万港元及395.9万港元，2019年分别约为13177.8万港元及毛损235.3万港元[196] - 截至2020年6月30日止年度，公司拥有人应占亏损约为港币2567.3万元，较2019年的约港币389.8万元增加[197] - 2020年其他收入约为港币505.7万元，较2019年的港币657.8万元减少约港币152.1万元[197] - 2020年物业、厂房及设备撇销/减值约为港币343.3万元，较2019年的港币120.1万元增加约港币223.2万元[197] - 2020年应收贸易及其他账款拨备约为港币1005.6万元，2019年为拨回港币1461.5万元[197] - 2020年财务成本约为港币288.3万元，较2019年的港币72.8万元增加港币215.5万元[197] - 2020年行政开支约为港币205.7万元，较2019年的港币2597.1万元减少港币2391.4万元[197] - 2020年毛利约为港币395.9万元，2019年为毛损港币235.3万元，增加约港币395.9万元[197][198] - 2020年集团总收入约为港币7780.9万元，较2019年的约港币13177.8万元减少[198] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年泳装及服装分部收入约为4644.3万港元（2019年：4472.1万港元）[196] - 2020年泳装及服装分部毛损约为125.2万港元（2019年：688.8万港元），毛损率为2.70%（2019年：15.40%）[196]