财务表现 - 公司截至2019年4月30日止年度的收益增加约1080万港元或7.1%至约1.62亿港元，纯利增加至约2340万港元[9] - 来自中国客户的收益自约4700万港元按年增加至约8690万港元，占总收益的显著增长[13] - LED装饰照明产品的销售收益自2018年的约1.203亿港元增加约1260万港元或10.2%至2019年的约1.329亿港元[14] - LED照明灯系列的销售自2018年的约3090万港元轻微减少约180万港元或5.8%至2019年的约2910万港元[14] - LED装饰灯收益增加至132.9百万港元，同比增长10.8%，主要由于智能灯产品销售增长及中国客户销售增长[17] - LED照明灯收益轻微减少至29.1百万港元，同比下降5.8%，主要由于生产线升级[18] - 毛利增加至49.1百万港元，同比增长14.7%，毛利率从28.3%提升至30.3%，主要由于高利润率的智能灯销售增加[20] - 年內溢利增加至23.4百万港元，同比增长216.2%，主要由于一次性上市开支减少及收益和毛利增加[26] - 资产負債率从0.03倍增加至0.06倍，但仍处于低位[27] - 现金及银行结余减少至25.8百万港元，流动比率从3.7倍提升至4.0倍[28] - 销售及分销开支减少至3.5百万港元，同比下降10.3%，主要由于广告及营销开支减少[22] - 行政开支大幅减少至16.6百万港元，同比下降36.6%，主要由于一次性上市开支减少[23] - 财务成本减少至0.3百万港元，同比下降75.0%，主要由于银行借款减少[25] - 公司截至2019年4月30日止年度的五大客户总销售额占总收益的56.6%，最大客户销售额占总收益的13.6%[191] - 公司截至2019年4月30日止年度的五大供应商占总采购额的33.1%，最大供应商占总采购额的16.0%[191] - 公司截至2019年4月30日止年度未派付末期股息[187] - 公司截至2019年4月30日止年度无可供分派予股东的可供分派储备[196] - 公司截至2019年4月30日止年度的财务表现和财务状况分别载于综合损益及其他全面收益表和综合财务状况表[187] - 公司截至2019年4月30日止年度的物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注15[192] - 公司截至2019年4月30日止年度的股本变动详情载于综合财务报表附注29[197] - 公司截至2019年4月30日止年度的储备及可分派储备变动详情载于年报第114页[195] 市场与销售策略 - 公司专注于中国大陆市场的LED装饰灯系列（智能灯）的销售发展及营销，为旅游发展项目及建筑外部装饰项目量身定制智能灯产品[14] - 公司通过拓阔产品组合，继续巩固其在本地及海外市场的市场地位，并采取审慎而平衡的风险管理方针[10] - 公司在中美贸易纷争的背景下，战略性关注中国客户的销售，以减轻北美市场的不确定性影响[13] - 公司计划在柬埔寨金边建立新生产线，以应对中美贸易纷争对北美出口销售的影响[15] - 公司新聘7名销售人员以加强销售及营销，并参加香港、美国、菲律宾、欧洲、西非的展销会和市场开拓活动[38] - 公司计划在未来3至5年内加强销售、产品设计、生产力和生产效率，以应对同行业竞争[115] 生产与技术升级 - 公司于2018年10月完成LED照明灯系列生产线的升级，并在2019年最后一季度恢复销售[14] - 公司购买3台新型自动焊接机用于生产流动电话应用程序连接的LED装饰灯产品，并升级10台机器用于更灵活易用的LED装饰灯产品生产线[36] - 公司购买1台新机器用于LED光管陈化测试，并购买2条新的表面贴装技术生产线，以提高LED照明灯系列的自动化水平[38] - 公司开发了一条全自动生产线用于生产T8荧光灯管，提高产能和产品质量[176] - 公司计划升级东莞生产基地的生产设施至更节能的设备，以提高生产效率[115] - 公司将引入新的机器和生产程序，提高生产效率并减少能源消耗[116] - 公司通过自动化设备和新型T8荧光灯管提高生产效率，电力消耗增加57%[134] 产品研发与创新 - 公司聘请5名高级工程师专注于产品设计及生产，并提交11项专利申请[38] - 公司将扩展智能照明产品组合，推出新版本的智能灯产品[115] - 公司计划通过智能灯产品与移动应用链接，简化控制并进一步节能[117] - 公司计划通过生态设计原则，采用更环保的材料制造照明产品，减少供应链对环境的污染[115] - 公司计划通过生态设计概念间接教育用户，培养更环保的行为[118] - 公司计划通过聘用和培训更多设计及技术专才，巩固产品研发实力[120] - 公司计划扩大申请新产品设计专利的范围，并加强知识产权管理[120] - 公司在中国申请了10项专利保护，待审批[178] 企业管治与董事会 - 公司已应用GEM上市规则附录15所载企业管治守则，并在截至2019年4月30日的报告期间遵守所有守则条文[58] - 董事会成员包括3名执行董事和3名独立非执行董事，符合GEM上市规则要求[61] - 董事会主席邵国樑先生负责董事会管理，行政总裁邵旭华先生负责集团日常管理[63] - 所有董事任期为2年，执行董事和独立非执行董事的委任可分别通过不少于6个月和3个月的通知终止[67] - 董事会在报告期间举行了4次会议，所有董事均出席了全部会议和股东周年大会[72] - 独立非执行董事在报告期间与董事会主席举行了一次无执行董事列席的会议[72] - 新委任董事将接受正式入职培训，现任董事持续接受法律和监管规定的更新培训[68] - 董事在报告期间参加了关于监管发展、董事职责和企业管治等主题的培训和研讨会[69] - 董事会会议提前14天通知，会议议程和文件在会议前至少3天送交全体董事[71] - 公司已采纳GEM上市规则第5.46至5.67条作为董事进行证券交易的标准守则，全体董事确认在报告期间已遵守该标准[73] - 公司为可能掌握内幕消息的雇员确立了书面指引，未发现任何相关雇员未遵守该指引的情况[73] - 公司董事会设有薪酬委员会、提名委员会及审核委员会，所有委员会均获得充足资源以履行职责[77] - 审核委员会在报告期间举行了四次会议，审阅了集团截至2019年1月31日止九个月的财务报告及业绩公告[79] - 审核委员会成员在报告期间全部出席了四次会议[79] - 提名委员会在报告期间举行了一次会议，检讨了董事会的架构、人数及组成，并建议重选退任董事[86] - 公司已采纳董事会多元化政策，提名委员会负责监督该政策的实施[83] - 公司已采纳董事提名政策，旨在确保董事会在技能、经验及多元化方面达致合适平衡[84] - 薪酬委员会由三名成员组成，包括一名执行董事和两名独立非执行董事，其中独立非执行董事担任主席[87] - 高级管理层成员（包括执行董事）的年度薪酬范围为100,000至1,000,000港元，具体人数为2人（100,000至500,000港元）和3人（500,001至1,000,000港元）[91][92] - 公司外聘核数师的审计服务费用为1,000,000港元[101] 风险管理与内部控制 - 公司设有风险管理和内部监控系统，旨在保障资产免受挪用和未经授权交易，并管理运营风险[95] - 公司定期评估风险事件的可能性，并根据其影响严重性排序，提供应对计划并监控风险管理程序[99] - 公司设有处理机密资料、监控资料披露及回应询问的程序和内部监管措施，确保严格禁止未授权存取和利用内部资料的情况[100] 员工与培训 - 截至2019年4月30日，公司员工总数达到810人，较上一报告期增加285%，主要由于生产线升级带来的劳动力需求增加[143] - 公司员工中64%为全职员工，36%为兼职员工，其中36%的兼职员工主要在高峰季节被雇佣[143] - 报告期内，公司招聘了18至25岁的年轻一代劳动力，较上一报告期增加23%[143] - 公司员工流失率为78%，较2017/18年的48.57%显著上升，主要由于经济环境变化导致员工更容易获得新工作[157] - 公司员工中60%为男性，40%为女性[146] - 公司员工中95%为前线及其他工作人员，4%为中級管理層，1%为高級管理層[147] - 公司员工中44%为18-25岁，26%为26-35岁，18%为36-45岁，10%为46-55岁，2%为56岁及以上[149] - 公司员工中99%位于中国内地，1%位于香港[151] - 报告期内，公司录得1起与工作有关的伤害，共损失2个工作日[168] - 公司2018/2019期间无与工作有关的死亡事件，工伤事件≤3日的发生1次，因工伤而有损失的日子为2日[169] - 公司所有员工均已接受培训，总培训时数为1,112小时，平均每名员工培训时数为1.37小时[171] - 公司高级管理层受训雇员比率为100%，每雇员平均受训时数为0.50小时[171] - 公司中級管理层受训雇员比率为100%，每雇员平均受训时数为0.50小时[171] - 公司前線及其他員工受训雇员比率为100%，每雇员平均受训时数为1.42小时[171] - 公司男性雇员受训比率为149%，每雇员平均受训时数为1.48小时[171] - 公司女性雇员受训比率为100%，每雇员平均受训时数为1.21小时[171] 环境与可持续发展 - 公司在报告期内严格遵守中国环境保护及污染控制相关法律，未发生重大违规事件[121] - 公司报告期内温室气体排放总量为518.05吨二氧化碳当量，较上一报告期减少37%[123] - 公司温室气体排放主要来自东莞生产基地所购电力，占总排放量的96%[126] - 公司能源消耗总量为950,328千瓦时，较上一报告期增加63%[134] - 公司所购电力消耗为915,577千瓦时，占总能源消耗的96%[135] - 公司汽油消耗为3,921.48升，占总能源消耗的4%[135] - 公司淡水消耗量为4,576立方米，强度为0.38立方米/平方米[137] - 公司办公运营产生0.03吨无害废物，主要为废纸[128] - 公司包装材料使用总量为16.52吨，包括纸箱、礼盒和聚乙烯胶袋等[140] - 公司实施节能措施，建议员工调节空调温度以减少能源消耗[138] 供应商与客户关系 - 公司已委聘194家供应商，其中192家来自中国，2家来自香港[174] 公司治理与股东沟通 - 公司通过网站和股东大会与股东及投资者保持沟通，提供业务发展和运营的最新信息[103][104] 购股权计划 - 公司购股权计划可发行的股份总数为50,000,000股，占已发行股本的10%[199] - 公司自采纳购股权计划起并未据此授出任何购股权[198] 公司秘书与财务管理 - 黄敏欣女士自2017年10月1日加入公司担任公司秘书，负责监管公司的整体财务管理及公司秘书事宜，拥有丰富的财务及会计经验[54] - 公司秘书黄敏欣女士在截至2019年4月30日止年度参加了不少于15小时的相关专业培训[101] 高级管理层与董事会成员 - 袁禮謙先生自2015年3月加入公司，负责管理销售及市场营销活动，拥有超过十年国际营销经验[46] - 黄定幹先生自2017年10月24日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会主席及薪酬委员会成员，拥有超过二十年会计及金融领域经验[48] - 卢静儿女士自2017年10月24日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会成员，拥有丰富的项目管理和建筑测量经验[50] - 郑鹤鸣先生自2017年10月24日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席及审核委员会成员，拥有超过30年的会计、金融及顾问行业经验[51] - 潘亮波先生自2004年10月加入公司，担任销售经理，后晋升为厂长，负责管理公司的发展及生产计划，拥有超过18年灯饰产品行业经验[53]