财务数据关键指标变化 - 公司2022财年营收约为5030万港元，较2021财年的约2440万港元增长约106%[20] - 公司2022财年净亏损约为790万港元，较2021财年的约3950万港元有所减少[20] - 2022财年无物业、厂房及设备和使用权资产的减值损失，2021财年为1240万港元[20] - 2022财年无股份支付损失，2021财年为1570万港元[20] - 截至2022年5月31日止年度，公司收益约5030万港元，较上一年度的约2440万港元增加约106.1%[22][37][38][46] - 截至2022年5月31日止年度，公司亏损净额约790万港元，而2021年约为3950万港元[22][39][41] - 2022年无物业、厂房及设备及使用权资产减值亏损，2021年为1240万港元[22][39][41] - 2022年无以股份为基础付款的亏损，2021年为1570万港元[22][39][41] - 报告期内，公司经营两家夜总会、一家运动主题酒吧和一家娱乐工作室，俱乐部和娱乐业务收入从2021年的约2440万港元增至2022年的约5030万港元，增加约2590万港元，增幅约106.1%[46] - 会所及娱乐业务收益从2021年约2440万港元增至2022年约5030万港元，增加约2590万港元，增幅约106.1%[50][57][58] - 存货变动从2021年约510万港元增至2022年约1260万港元，增加约750万港元，增幅约147.1%[60][63] - 其他收入较2021年同期大幅减少约1580万港元，主要因政府补助削减390万港元和业主租金优惠削减约1130万港元[61][64] - 广告及市场推广开支从2021年约360万港元增至2022年约860万港元，增加约500万港元，增幅约139%[62][65] - 员工福利开支从2021年约1140万港元增至2022年约1320万港元，增加约180万港元，增幅约15.8%[67] - 物业、厂房及设备和使用权资产折旧从2021年约1690万港元减至2022年约1060万港元，减少约630万港元，减幅约37.3%[68] - 其他开支从2021年约1420万港元增至2022年约1610万港元，增加约190万港元，增幅约13.4%[69] - 员工福利开支从2021年约1140万港元增加约180万港元（约15.8%）至2022年约1320万港元[70] - 物业、厂房及设备以及使用权资产折旧从2021年约1690万港元减少约630万港元（约37.3%）至2022年约1060万港元[71] - 其他开支从2021年约1420万港元增加约190万港元（约13.4%）至2022年约1610万港元[72] - 除所得税前亏损从2021年约3950万港元减少至2022年约970万港元[74][78] - 亏损及全面收益总额从2021年约3950万港元减少约3150万港元（约80.0%）至2022年约790万港元[75][79] - 2022年经营活动所得现金净额约860万港元，2021年经营活动所用现金净额约1470万港元[76][80] - 2022年总现金及银行结余约160万港元（2021年约250万港元），流动比率2022年为0.22（2021年为0.63），资产负债比率为零（2021年为零）[77][80] - 2022年5月31日公司拥有人应占权益为资产亏绌约600万港元（2021年权益约340万港元）[82] - 调整后所得款项净额原定分配总计4390万港元，已使用4060万港元，未使用330万港元[86] - 截至2022年5月31日，所得款项净额已全部分配使用，总计4390万港元[89] - 2022年5月31日止年度，约130万港元用于提升集团会所设施，约330万港元用于集团一般营运资金[108] - 集团门店网络调整后所得款项净额分配1880万港元，已使用1550万港元，未使用330万港元[86] - 集团会所设施调整后所得款项净额分配1610万港元，已全部使用[86][89] - 集团营销力度调整后所得款项净额分配370万港元，已全部使用[86][89] - 集团企业形象调整后所得款项净额分配100万港元，已全部使用[86][89] - 集团一般营运资金调整后所得款项净额原分配430万港元，已使用430万港元，修订后分配330万港元[86] - 2021年和2022年，公司向最大供应商的采购额分别占总采购额的约39.6%和30.3%[123] - 截至2021年及2022年5月31日止年度，来自最大供应商的采购量分别占总采购量约39.6%及30.3%[125] - 2022年5月31日集团聘用59名雇员，2021年5月31日为41名[135][139] - 截至2022年5月31日止年度，雇员福利开支约1320万港元，2021年约1140万港元[135][139] 各条业务线表现 - 公司目前运营一家名为Faye的夜总会和一家名为Paper Street的体育主题酒吧[21] - 公司目前经营一间晚上会所Faye和一间运动主题酒吧Paper Street[24][44][48] - 报告期内，公司经营两家夜总会、一家运动主题酒吧和一家娱乐工作室，俱乐部和娱乐业务收入从2021年的约2440万港元增至2022年的约5030万港元，增加约2590万港元，增幅约106.1%[46] - 截至2022年5月31日止年度，公司主要于香港经营会所及娱乐业务，经营两家晚上会所、一间运动主题酒吧及一间娱乐中心[49][50][53][55] - 会所及娱乐业务收益从2021年约2440万港元增至2022年约5030万港元，增加约2590万港元，增幅约106.1%[50][57][58] - 2018年7月20日开设名为Paper Street的运动主题酒吧，2021年4月第二间运动主题酒吧开始营业[106] - 2017年12月16日在青衣开设独立餐厅，2021年5月中旬关闭；2018年6月15日在上环开设独立餐厅，2020年2月中旬提前终止租约[106] 各地区表现 - 公司注册办事处位于开曼群岛，香港总办事处及主要营业地点位于香港西营盘干诺道西141号保柏中心14楼[15] - 截至2022年5月31日止年度，公司主要于香港经营会所及娱乐业务，经营两家晚上会所、一间运动主题酒吧及一间娱乐中心[49][50][53][55] 管理层讨论和指引 - 2022年5月31日后，新冠疫情持续影响公司经营表现，公司采取成本控制措施，包括重新规划工作计划和关闭表现不佳的业务[47] - 董事会不建议派付截至2022年5月31日止年度的任何股息[40][42] - 2022年5月31日后，新冠疫情持续影响公司经营表现，公司采取成本控制措施并关注疫情发展[51] - 公司考虑在时机成熟时重返餐饮业务[51] - 2022年5月31日取得未动用贷款融资总额约2500万港元作为营运资金[82] - 与公司股份上市相关的股份发售所得款项净额于2022年5月31日已悉数使用[82] - 公司计划在香港开设更多酒吧和餐厅以拓展门店网络，但面临诸多风险和不确定性，扩张成本可能对资源造成压力[119][120] - 公司门店物业均为租赁或特许物业，面临商业房地产市场波动风险，租赁相关变动可能导致门店关闭或搬迁[122][124] - 若最大供应商减少供应或停止供应，公司需及时找到替代供应商，否则业务将受不利影响[123] - 董事会决定于2022年年底前终止Mudita及Maximus Studio的运营，认为此举符合公司策略且不会对集团造成重大不利影响[116] - 2022年5月31日后至报告日期，公司或集团并无其他重大期后事项[116] - 董事预期2023年公司会出现销售疲弱，财务表现面临挑战[128][130] - 预计2023年底恢复正常，届时集团财务状况将完全恢复[137][141] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司股份代号为8412，公司网站为www.bcigroup.com.hk[15] - 公司执行董事包括王志勇、吴承浚、雷乐欣，独立非执行董事包括许维雄、蒋乔蔚、庞振宇[13] - 公司审核、薪酬、提名委员会主席分别为庞振宇、庞振宇、蒋乔蔚[13] - 公司核数师为香港立信德豪会计师事务所有限公司[15] - 2022年5月16日，公司与配售代理订立配售协议，按每股0.03港元价格配售最多199,760,000股配售股份，2022年6月8日完成配售[110][113] - 2022年配售事项所得款项净额约580万港元，已用作集团一般营运资金[111][114] - 各变更所得款项用途的详情载于公司日期为2018年5月11日、2021年3月18日及2022年3月14日的公告内[109][112] - 截至2022年5月31日止年度，集团并无持有任何重大投资[131] - 截至2022年5月31日止年度，集团并无进行任何重大收购或出售任何附属公司[131] - 截至2021年及2022年5月31日止年度，公司或集团旗下任何公司概无派付或宣派股息[131] - 2021年5月31日约1790万港元受限银行存款已抵押获取银行借款，2022年5月31日无[133] - 本年度雇员性别比例约71.2%为男性，28.8%为女性[136][140] - 王志勇39岁，2021年3月1日任非执行董事兼主席，7月12日调任执行董事等职，2022年3月14日任授权代表[149][152] - 吴承浚51岁，2018年11月2日任执行董事及附属公司董事，有超13年餐饮娱乐业经验[150][153] - 雷乐欣33岁，2022年5月3日任执行董事，有超5年基金等管理经验[151][153] - 庞振宇44岁，2021年1月22日任独立非执行董事，为审核及薪酬委员会主席等[155][158] - 许维雄32岁，2021年2月16日任独立非执行董事，有超6年零售及餐饮经验[156][159] - 蒋乔蔚28岁，2021年2月16日任独立非执行董事，为提名委员会主席等[157][159] - 公司采用企业管治守则，但截至2022年5月31日有偏差[162] - 王志勇身兼董事长和CEO，违反守则规定C.2.1 [163] - 董事会认为现有结构不影响权力平衡，公司将适时拆分两职[164] - 公司认为提供季度更新足以让董事会履职，有重大更新会尽早告知[165] - 公司截至2022年5月31日止年度除部分情况外遵守企业管治守则，王志勇身兼主席及行政总裁偏离守则C.2.1条规定[167] - 公司认为向董事会提供季度更新资料足以让董事履行职责，而非每月提供[168] - 公司于2021年10月7日刊董事会会议通知，较10月13日会议仅提前3个完整营业日，未达GEM上市规则提前7个完整营业日要求[170][172] - 公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条作为董事证券交易操守守则，全体董事确认2022年5月31日止年度遵守交易必守标准[175] - 公司董事会现由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[175][178] - 王志勇于2021年7月12日由非执行董事调任为执行董事[175] - 雷乐欣于2022年5月3日获委任为执行董事[175] - 王钜成于2021年7月12日辞任执行董事[175][182] - 王志勇出席2022年5月31日止年度董事会会议10/10、审核委员会会议4/4、薪酬委员会会议3/3、提名委员会会议3/3、股东大会1/1[182] - 庞振宇、许维雄、蒋乔蔚出席2022年5月31日止年度董事会会议均为10/10、审核委员会会议均为4/4、薪酬委员会会议均为3/3、提名委员会会议均为3/3、股东大会均为1/1[182] - 公司有三名独立非执行董事，至少一名具有适当财务管理专长[187][190] - 执行董事和独立非执行董事与公司订立为期三年服务合约或委聘书，可在特定情况终止[192][194] - 每届股东周年大会上，三分之一（若董事人数非三倍数，则为最接近但不少于三分之一人数）的董事须轮值退任，各董事至少每三年于股东周年大会退任一次[192][194] - 董事会负责制定及检讨公司企业管治政策及常规[193] - 董事会负责检讨及监督董事及高级管理层的培训及持续专业发展[193] - 董事会负责检讨及监督公司遵守法律及监管规定方面的政策及常规[193] - 董事会负责制定、检讨及监督适用于雇员及董事的操守守则及合规手册[193] - 董事会负责审阅公司遵守企业管治守则情况及企业管治报告中的披露事项[193] - 由董事会委任填补临时空缺的董事任期至获