财务数据关键指标变化 - 2019年3月31日止年度公司收益约2450万港元，较上一年度约2270万港元增加约7.9%，均来自海外升学顾问服务[15] - 2019年安排学生到英国升学佣金收入约1190万港元，较上一年度约1130万港元增长约5.3%，占比约48.7%（2018年：约49.9%）[16] - 2019年安排学生到澳洲升学佣金收入约730万港元，较上一年度约820万港元减少约11%，占比约29.6%（2018年：约35.9%）[17] - 2019年安排学生到加拿大及美国升学佣金收入合计约290万港元，较上一年度约250万港元增加约15.8%，占比约12%（2018年：约11.2%）[18] - 2019年公司其他收入约280万港元，较上一年度约350万港元减少约20.2%[20] - 2019年公司营销成本约540万港元，较上一年度约740万港元减少[21] - 2019年公司员工成本约1160万港元，较上一年度约930万港元增加约230万港元[22] - 2019年公司其他开支约790万港元，较上一年度约530万港元增加[23] - 2019年公司所得税开支约70万港元，较上一年度约50万港元增加约38.3%[24] - 2019年公司净亏损约100万港元，上一年度纯利约120万港元[25] - 2019年3月31日公司可分派储备约为3456.7万港元，2018年约为3714万港元[180] 各条业务线表现 - 公司核心业务海外升学顾问服务较2018年3月31日止年度有更佳财务表现[8] - 截至2019年3月31日止年度，公司主要业务是在香港提供海外升学顾问服务[11] - 截至2019年3月31日止年度，安排学生到英国及澳洲升学产生的佣金收入是公司主要收益来源[11] - 截至2019年3月31日止年度，公司收购霍尔果斯达美嘉教育科技有限公司51%股权，尝试在中国发展海外升学顾问服务[11] - 自2018年5月起，中国附属公司财务业绩并入公司[11] - 中国附属公司主要经营教育信息技术服务[11] - 公司主要从事海外升学顾问业务，为本地学生提供咨询及安排升学课程[132] - 集团主要从事海外升学顾问服务，公司主要活动是投资控股[158] 各地区表现 - 截至2019年3月31日止年度，集团来自英国及澳洲的收益占约78.2%（2018年：85.8%）[162] 管理层讨论和指引 - 公司于2018年12月28日设定股息政策，董事会决定派付股息及金额时会考虑经营业绩等多方面因素[93] - 集团目前无内部审核职能，但已设立有效内部监控系统并由管理层定期检讨及提升[95] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司2019年3月31日止年度录得亏损[8] - 因登记要求变化，新疆大地教育将履行完成后责任日期延至完成后180个营业日，截至报告日部分责任仍未完成[36] - 公司2017年2月上市所得款项净额约5510万港元，截至2019年3月31日止年度已动用约1630万港元（2018年约1130万港元）[39] - 扩充及翻新现有办事处已分配所得款项净额519.8万港元，已动用222.9万港元，结余296.9万港元[39] - 增聘额外顾问及支援人员已分配所得款项净额1537.3万港元，已动用101.1万港元，结余1436.2万港元，已增聘五名员工[39] - 加强品牌知名度已分配所得款项净额2550.5万港元，已动用1092.3万港元，结余1458.2万港元，委聘名人代言并投放广告[39] - 扩阔海外教育机构网络已分配所得款项净额70万港元，已动用2.1万港元，结余67.9万港元，仍在物色潜在合作伙伴[39] - 提升资讯科技系统已分配所得款项净额297.5万港元，已动用33.8万港元，结余263.7万港元，2018年部分系统已升级[39] - 举办大型展览已分配所得款项净额396万港元，已动用178.3万港元，结余217.7万港元，举办过三个大型展览[39] - 董事不建议就截至2019年3月31日止年度派付末期股息（2018年：无）[40] - 苏碧秀34岁，2011年3月加盟集团，2016年1月11日获委任为执行董事[46] - 刘辰雨31岁，2018年3月26日起获委任为非执行董事，2011年毕业于上海对外经贸大学获金融学士学位，2015年自史蒂文斯理工学院取得金融硕士学位[48] - 黄德俊38岁，2017年1月17日起获委任为独立非执行董事，2005年5月毕业于英属哥伦比亚大学获文学学士学位，2014年10月在香港理工大学取得企业管治硕士学位[50] - 钟维娜50岁，2017年1月17日起获委任为独立非执行董事，1997年11月毕业于香港理工大学获会计高级文凭，2006年10月毕业于格林威治大学获文学（会计及财务）学士学位[53][54] - 曾志丰47岁，2017年1月17日起获委任为独立非执行董事，1993年11月于香港理工大学取得屋宇装备工程学高级文凭[56] - 苏碧秀为控股股东、执行董事兼董事会主席钟先生之外甥女及集团高级管理层成员钟家明女士之表姐[47] - 刘先生为公司间接全资附属公司新疆大地教育咨询有限公司之监事，该公司于2017年10月12日在中国成立[49] - 黄先生于2005年8月至2010年5月于毕马威任职，最后职位为助理经理[52] - 钟女士于1987年8月至1998年3月于合用电路（香港）有限公司任职，最后职位为会计师[54] - 曾先生为嘉信（香港）工程有限公司的创办人及董事总经理[56] - 截至2019年3月31日止年度，公司已遵守GEM上市规则附录十五所载企业管治守则的所有适用守则条文[62] - 董事会现由七名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[67] - 董事会自2017年1月17日起采纳董事会多元化政策，提名委员会每年审阅并适时修订[67] - 截至2019年3月31日止年度，举行九次董事会会议[72] - 执行董事钟宏龙、莫柏祺、苏碧秀出席会议次数为9/9，非执行董事刘辰雨出席会议次数为9/9，独立非执行董事钟维娜、曾志丰出席会议次数为9/9，黄德俊出席会议次数为8/9[72] - 公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载的必守标准作为董事证券交易操守守则，全体董事在截至2019年3月31日止年度及直至报告日期全面遵守规定买卖准则[73] - 公司已投购适当保险，承保董事因企业活动产生的法律诉讼责任，保险承保范围将按年检讨[64] - 董事会主要职责包括制订集团整体策略、订立管理目标和监察管理层表现，已将职责转授予董事委员会[63] - 董事会负责履行企业管治守则第D.3.1段所载的企业管治职责，包括制定及检讨企业管治政策等多项内容[65][66] - 钟宏龙先生为苏碧秀女士的舅父，除此外董事之间概无重大或相关关系[68][69] - 执行董事和独立非执行董事初步任期从2017年2月16日至2019年公司股东周年大会[74] - 每届股东周年大会至少三分之一董事须轮值退任，每名董事至少每三年轮值退任一次[74] - 董事会于2018年12月28日采纳提名政策[76] - 截至2019年3月31日，全体董事已参加公司组织的持续专业发展活动[78] - 公司遵照GEM上市规则成立审核、薪酬及提名三个委员会[79] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为黄德俊先生[81] - 截至2019年3月31日止年度，审核委员会举行四次会议，成员出席率均为100%[82] - 审核委员会主要职责包括就外聘核数师相关事宜提建议等多项内容[83] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，主席为钟维娜女士[84] - 提名委员会至少每年定期检讨董事会架构、规模、组成及多样性[77] - 截至2019年3月31日止年度，薪酬委员会举行三次会议，成员出席率均为100%（3/3），期间审查董事表现并批准薪酬调整[85] - 截至2019年3月31日止年度，提名委员会举行三次会议，成员出席率均为100%（3/3），期间审阅、建议及批准多项事宜并提供推荐建议[88] - 截至2019年3月31日止年度，本集团就法定审核服务已付或应付致同酬金580千港元，非审核服务酬金为0，总计580千港元[91] - 谭希立先生于2019年3月17日辞任公司秘书及财务总监职务，胡远平先生同日获委任为公司秘书[92] - 截至2019年3月31日止年度，胡先生根据GEM上市规则第5.15条参加不少于15个小时的相关专业培训[92] - 薪酬委员会主要职务包括制定薪酬政策、提出薪酬建议等多项职责[86] - 提名委员会主要职务包括制定提名政策、检讨董事会架构等多项职责[89] - 公司外聘核数师致同收取的费用视工作范围及工作量而定[90] - 集团目前无内部审核职能，但已设立有效内部监控系统并由管理层定期检讨及提升[95] - 公司股东周年大会拟于2019年7月31日举行[97] - 股东特别大会须应持有不少于公司有权于股东大会上投票的实缴股本十分之一的股东要求召开，大会须于呈递要求后两个月内举行[99] - 截至2019年3月31日止年度，公司章程文件无重大变动[103] - 旺角办事处电力消耗18,442千瓦 时，二氧化碳排放9,405千克，建筑面积4,053平方呎，密度2.32千克/平方呎[109] - 湾仔办事处电力消耗5,475千瓦 时，二氧化碳排放2,800千克，建筑面积848平方呎，密度3.30千克/平方呎[109] - 荃湾办事处电力消耗7,107千瓦 时，二氧化碳排放3,630千克，建筑面积670平方呎，密度5.41千克/平方呎[109] - 集团总计电力消耗31,024千瓦 时，二氧化碳排放15,835千克，建筑面积5,571平方呎，密度2.84千克/平方呎[109] - 旺角办事处纸张使用37,500张，员工15人，密度2,500张/人[111] - 湾仔办事处纸张使用10,000张，员工3人，密度3,333张/人[111] - 荃湾办事处纸张使用10,000张，员工5人，密度2,000张/人，集团总计纸张使用57,500张，员工23人，密度2,500张/人[111] - 按性别年龄划分，男性员工总数8人，女性员工总数15人，其中21 - 30岁男性2人、女性3人，31 - 40岁男性2人、女性7人，41 - 50岁男性2人、女性3人，50岁以上男性2人、女性2人[118] - 2019年3月31日止年度员工流失率约为32.7%，2018年为18.2%[119] - 2019年3月31日止年度所有员工均位于香港[119] - 2019年3月31日止年度未发现不遵守雇佣法律及规例的情况[120] - 2019年3月31日止年度未发现不遵守健康及安全法律及规例的情况[123] - 2019年3月31日止年度所有员工已接受不少于12个小时的工作相关培训，2018年同样不少于12个小时[126] - 2019年3月31日止年度未发现不遵守劳工标准及雇佣条例的情况[129] - 2019年3月31日止年度公司概无主要供应商且并无保留任何存货[131] - 2019年3月31日止年度未发现不遵守有关资料隐私的情况[133] - 截至2019年3月31日止年度，集团未发现不遵守有关贪污法律及规例的情况[136] - 执行及独立非执行董事服务协议及委任函延续至2019年股东周年大会，刘辰雨任期由2018年3月26日起计两年[142] - 公司接获独立非执行董事年度确认，认为所有独立非执行董事均独立于公司[144] - 截至2019年3月31日止年度，公司或附属公司无董事重大权益交易、安排及合约[145] - 公司或附属公司无与控股股东重大合约，无控股股东提供服务重大合约[146] - 董事及五名最高薪酬人士酬金详情载于综合财务报表附注12[149] - 截至2019年3月31日及报告日期，无控股或董事及联系人有竞争业务权益[151] - 钟宏龙及宏勇投资于2017年1月17日订立不竞争契据[153] - 不竞争契据规定，承诺人持股上市权益不超5%（个人或联同联系人）[154] - 独立非执行董事按年检讨承诺人不竞争契据合规情况[154] - 各承诺人已遵守不竞争契据，独立非执行董事信纳无承诺人违反承诺[156] - 截至2019年3月31日止年度，集团最大及五大客户分别占集团总收益约13.5%及约31.4%（2018年：分别约14.6%及37.2%）[163] - 外币汇率变动或对集团经营表现及财务状况造成重大不利影响[161] - 英国及澳洲升学格局改变或对集团业务及财务表现构成重大不利影响[162] - 集团截至2019年3月31日止年度无主要供应商，无维持存货（2018年：无）[166] - 集团在办公场所实施多项节能及环保举措，力求减少用纸量、废物及碳排放[168][169] -