财务数据关键指标变化 - 2024/25财年公司权益持有人应占亏损约835万港元，去年亏损约635万港元[7] - 2024/25财年公司权益持有人应占全面开支总额约为825万港元，2024年为656万港元[7] - 公司收益下降至约1588万港元，2024年为1687万港元[8] - 2025年3月31日止年度公司收益约1590万港元，较上一年度约1690万港元减少约5.9%[19] - 2025年安排学生到英国升学佣金收入约570万港元，较上一年度约660万港元减幅约13.9%，占比约35.8%（2024年约39.2%）[20] - 2025年安排学生到澳洲升学佣金收入约840万港元，较上一年度约740万港元增加约2.7%，占比约52.7%（2024年约43.9%）[21] - 2025年安排学生到加拿大及美国升学佣金收入约120万港元，较上一年度减少110万港元，占比约7.3%（2024年约13.5%）[22] - 2025年公司其他收入约220万港元，较上一年度约420万港元减幅约47.9%[23] - 2025年公司年内亏损约760万港元，较上一年度约590万港元增加，主要因其他收入减少约200万港元[14][29] - 2025年公司营销成本减少约50万港元，归因于成功发展数码营销[25] - 2025年公司员工成本约1150万港元，较上一年度约1260万港元减少，因香港办事处员工人数减少[26] - 2025年3月31日公司现金及现金等价物总额约3570万港元（2024年约3240万港元）[31] - 2025年3月31日公司权益持有人应占股本约1750万港元，权益总额约4750万港元（2024年分别约1750万港元及约5570万港元）[31] - 截至2025年及2024年3月31日止年度，雇员福利开支总额分别约为1150万港元及1260万港元[36] - 2025年按公平值计入损益的金融资产公平值亏损约40万港元，2024年为收益约40万港元；2025年股息收入约40万港元，2024年约30万港元；2025年3月31日该金融资产约值570万港元，2024年约610万港元[37] - 公司2017年2月上市所得款项净额约5510万港元，截至2025年3月31日已动用约5260万港元，2024年约4840万港元[40] - 2025财年温室气体排放总量及密度较2024财年分别减少23.8%及19%[125] - 2025财政年度公司总用纸量为36,628张，较2024财政年度的44,865张有所下降；员工总数为36人，较2024财政年度的41人减少；用纸密度为1,017张/员工，较2024财政年度的1,094张/员工降低[128] - 2025年购买电力的二氧化碳当量排放为7.33吨，2024年为10.24吨，2025年较2024年有所下降[156] - 2025年能源间接温室气体排放总量为7.33吨，2024年为10.24吨，2025年较2024年减少[156] - 2025年其他间接温室气体排放总量为0.31吨，2024年为1.10吨，2025年较2024年降低[156] - 2025年温室气体排放总量为7.64吨，2024年为11.34吨，2025年较2024年减少[156] - 2025年无害废弃物产生总量为0.165吨，2024年为0.22吨，2025年较2024年下降[156] - 2025年购买电力的间接能源消耗总量为15356千瓦时，2024年为22388千瓦时，2025年较2024年降低[158] - 2025年能源消耗总量为15356千瓦时，2024年为22388千瓦时，2025年较2024年减少[158] - 2025年雇员总数为36人，2024年为41人，2025年较2024年减少[160] - 2025年雇员流失率为46.75%，2024年为6.86%，2025年较2024年大幅上升[160] - 2025年香港地区雇员流失率为48.28%，2024年为27.27%，2025年较2024年升高[160] - 截至2025年3月31日止年度，集团来自英国及澳洲的收益占总收益约88.5%（2024年约83%）[190] - 截至2025年3月31日止年度，公司最大及五大客户分别占集团总收益约5.94%及约24.24%，2024年分别约为6.6%及约24.4%[192] 各条业务线表现 - 2025年安排学生到英国升学佣金收入约570万港元，较上一年度约660万港元减幅约13.9%，占比约35.8%（2024年约39.2%）[20] - 2025年安排学生到澳洲升学佣金收入约840万港元，较上一年度约740万港元增加约2.7%，占比约52.7%（2024年约43.9%）[21] - 2025年安排学生到加拿大及美国升学佣金收入约120万港元，较上一年度减少110万港元，占比约7.3%（2024年约13.5%）[22] - 2025年公司其他收入约220万港元，较上一年度约420万港元减幅约47.9%[23] 各地区表现 - 澳洲为公司最大市场，占总收益约52.6%，其次为英国，占35.8%[8] - 截至2025年3月31日止年度，集团来自英国及澳洲的收益占总收益约88.5%（2024年约83%）[190] 管理层讨论和指引 - 公司已采取措施，通过多元化及技术投资降低风险[9] - 公司策略重点包括提升线上平台、拓展新市场、加强合作关系等[13] - 公司未来五年目标是将耗电量减少至少3%，并采取一系列节能措施，如维持空调温度、安装节能灯泡等[130][132] - 公司为应对气候风险，建立气候变化管理机制，完善业务策略，识别相关风险及机会，制定应急计划[134] - 未来集团挑选供应商将至少选择3间进行比较[149] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024年10月1日，钟家能获委任行政总裁，莫柏祺辞任行政总裁[4] - 2024年4月1日，曾志丰辞任独立非执行董事，李婉珊获委任[4] - 公司股份代号为8417，网站为http://www.dadi.com.hk/[5] - 鍾家能28歲，2024年10月1日起任公司行政總裁兼執行董事，其父鍾宏龍持有奧安網展有限公司51%權益[47][48] - 蘇可秀40歲，2021年12月1日獲委任為公司執行董事，主要負責學生海外升學諮詢[49] - 黃德俊44歲，2017年1月17日起任獨立非執行董事，是審核委員會主席及薪酬委員會成員[51] - 黃德俊2005年5月獲英屬哥倫比亞大學文學學士學位，2014年10月獲香港理工大學企業管治碩士學位[51] - 黃德俊2010年7月獲認可為香港會計師公會執業會計師，2015年5月獲認可為香港特許秘書公會會員[51] - 鍾維娜57歲，2017年1月17日起任獨立非執行董事，是薪酬委員會主席、審核委員會及提名委員會成員[53] - 鍾維娜1997年11月獲香港理工大學會計高級文憑，2006年10月獲格林威治大學文學（會計及財務）學士學位[54] - 鍾維娜2009年3月成為特許公認會計師公會會員[54] - 鍾家能2019年1月加入集團，歷任會計主任、會計及業務發展經理等職[47] - 蘇可秀2011年3月加入集團，2021年11月擢升為現職[49] - 李婉珊44岁，2024年4月1日起任独立非执行董事，有超10年上市公司财务运营经验[55][56] - 胡远平39岁，2019年3月17日加入集团任公司秘书，审计等方面经验超10年[58] - 钟家明36岁，2011年6月1日加入集团任销售总经理等职，为钟先生侄女[59] - 公司呈交截至2025年3月31日止年度企业管治报告[60] - 公司企业管治常规基于GEM上市规则附录C1企业管治守则[61] - 截至2025年3月31日止年度，公司遵守企业管治守则所有适用条文[62] - 董事会职责包括制订集团策略、目标及监察管理层表现[63] - 公司投保针对董事法律诉讼责任保险，承保范围按年检讨[64] - 董事会负责履行企业管治守则第A.2.1段职责[65] - 企业管治职责包括制定检讨政策、监察培训及合规情况等[66] - 董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[67] - 截至2025年3月31日止年度举行4次董事会会议[71] - 钟宏龙、苏可秀、黄德俊、钟维娜出席会议次数为4/4，钟家能为2/4[71] - 各执行董事服务合约任期至2025年公司股东周年大会，可提前1个月书面通知终止[73] - 各独立非执行董事任期至2025年公司股东周年大会，或至较早日期，可提前1个月书面通知终止[73] - 每届股东周年大会至少三分之一董事须轮值退任，每名董事至少每三年轮值退任一次[73] - 董事会自2017年1月17日起采纳多元化政策[74] - 截至2025年3月31日止年度董事会实现性别多元化，有3名女性成员[75] - 董事会于2018年12月28日采纳提名政策[76] - 提名委员会物色董事候选人并向董事会推荐，董事会确认委任或建议股东大会选举[76] - 公司资助全体董事参与持续专业发展，截至2025年3月31日止年度，所有董事已参加相关课程或阅读相关材料[78] - 公司遵照GEM上市规则成立审核、薪酬及提名三个委员会，相关职权范围可于公司网站及联交所网站查阅[79] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，截至2025年3月31日止年度举行两次会议，成员出席率均为100%（2/2），已审阅相关业绩[80][82] - 审核委员会主要职责包括对外聘核数师相关事宜提建议、审查财务报表等[81] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，截至2025年3月31日止年度举行两次会议，成员出席率均为100%（2/2），已审查相关薪酬事宜[83][85] - 薪酬委员会主要职责包括制定薪酬政策、对董事及管理层薪酬提建议等[84] - 提名委员会由执行董事兼主席及两名独立非执行董事组成，将根据相关政策考虑退任董事，至少每年定期检讨董事会架构等[77][86] - 截至2025年3月31日止年度，提名委员会举行两次会议，成员出席率均为100%（2/2）[89] - 截至2025年3月31日止年度，外聘核数师永拓富信核数服务酬金为420千港元[90] - 截至2025年3月31日止年度，公司秘书胡远平参加不少于15个小时相关专业培训[91] - 公司于2018年12月28日设定股息政策，董事会决定派付股息及金额时会考虑经营业绩、财务表现等多因素[93][99] - 董事会负责确保集团内部监控及风险管理系统成效，集团无内部审核职能但有有效内部监控系统[96][97] - 董事负责编制综合财务报表，采用持续经营基准，外聘核数师对报表发表独立意见[98] - 公司就重大独立事项在股东大会提呈独立决议案，决议案以投票表决，结果在公司及联交所网站登载[100] - 公司股东周年大会拟于2025年9月3日举行[101] - 持有不少于公司有权于股东大会上投票的实缴股本十分之一的股东可要求召开股东特别大会，大会须在递呈要求后两个月内举行[102] - 股东可按相关程序在股东大会上提呈建议[103] - 环境、社会及管治报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日[110] - 公司通过多种渠道与股东及投资者沟通，包括股东大会、年报、网站等[105] - 董事会负责制定、监察及管理环境、社会及管治相关风险[108] - 报告遵循重要性、量化、平衡、一致性原则[111] - 客户期望服务质量及经营诚信，公司制定服务规范并迅速回应投诉[114] - 雇员关注补偿福利和工作环境，公司设立补偿体系并提供公平晋升渠道[114] - 股东期望持续稳定回报和资料披露透明度，公司举行股东大会并定期公告[114] - 环境、社会及管治报告旨在识别披露重大事项和关键绩效指标，推动可持续发展[107] - 报告数据来源基于内部政策文件和持份者资料，未来将优化收集及报告体系[110] - 公司与持份者沟通，了解关注议题并进行重要性评估[111] - 公司识别出15项对持份者及业务运营重要的环境、社会及管治议题[117] - 公司以0至10等级评估15项议题重要性并在矩阵中排列[118] - 客户满意度、处理投诉等5项议题被识别为重要性较高[12

大地教育控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：8417） 截 至 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日 止 年 度 的 全 年 業 績 公 佈 香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 佈 之 內 容 概 不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 對 因 本 公 佈 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 ® DADI EDUCATION HOLDINGS LIMITED 大 地 教 育 控 股 有 限 公 司（「本 公 司」）董 事 會 欣 然 宣 佈 本 公 司 及 其 附 屬 公 司 截 至 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日 止 年 度 的 經 審 核 綜 合 財 務 業 績。本 公 佈 載 有 本 公 司 二 零 二 五 年 年 報（「二 零 二 五 年 年 報」）全 文，符 合 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司（「聯 交 所」 ...

公司业务与收益 - 公司主要业务为香港提供海外升学顾问服务，主要收益来源为安排学生到英国及澳洲升学产生的佣金收入[10] - 公司截至2024年9月30日止六个月的收益为690万港元，同比下降7.7%，主要由于加拿大和美国升学人数减少[16] - 英国升学佣金收入为340万港元，占总收益48.7%，同比下降5.0%，主要由于移民至英国的學生人數減少[18] - 澳洲升学佣金收入为231万港元，同比增长2.1%，占总收益33.3%，主要由于成功安排學生人數增加[19] - 加拿大及美国升学佣金收入为100万港元，同比下降33.2%，占总收益14.6%，主要由于升学人數減少[20] - 其他收入增加96.2%至390万港元，主要由于汇兑收益净额增加190万港元[21] - 公司2024年中期收益为6,915千港元，同比下降7.7%，主要由于加拿大和美国市场收益减少[71] - 公司2024年中期其他收入为3,931千港元，同比增长96.2%，主要得益于汇兑收益净额1,897千港元[73] 公司风险与应对策略 - 公司面临的主要风险包括目的地国家的移民及教育政策变动、海外教育顾问行业竞争激烈以及经济衰退可能影响家庭负担海外升学的能力[13][14][15] - 公司计划通过创新、质素及客户满意度提升服务竞争力，并投资于员工培训以保持竞争优势[14] - 公司提供灵活的付款计划及财务援助咨询，以支援学生及家庭，并多元化发展服务项目，包括更多可负担的选择及替代升学路径[15] 公司财务状况 - 公司截至2024年9月30日止六个月录得亏损净额140万港元，较去年同期亏损510万港元大幅减少，主要由于汇兑收益净额增加[27] - 公司现金及银行结余总额为3610万港元，较2024年3月31日增加，主要由于定期存款减少[28] - 公司截至2024年9月30日的现金及现金等价物为36,121千港元，较2024年3月31日的32,378千港元增加了11.6%[50][58] - 公司截至2024年9月30日的流动负债为51,885千港元，较2024年3月31日的54,513千港元减少了4.8%[50] - 公司截至2024年9月30日的资产净值为54,235千港元，较2024年3月31日的56,209千港元减少了3.5%[50] - 公司截至2024年9月30日的非流动负债为817千港元，较2024年3月31日的1,898千港元减少了57%[50] - 公司截至2024年9月30日的经营活动所用现金净额为978千港元，较2023年同期的5,470千港元减少了82.1%[58] - 公司截至2024年9月30日的投资活动所得现金净额为6,227千港元，较2023年同期的20,939千港元减少了70.3%[58] - 公司截至2024年9月30日的融资活动所用现金净额为1,506千港元，较2023年同期的1,397千港元增加了7.8%[58] - 公司截至2024年9月30日的保留溢利为8,595千港元，较2024年3月31日的6,743千港元增加了27.5%[54] - 公司截至2024年9月30日的非控股权益为164千港元，较2024年3月31日的481千港元减少了65.9%[50] - 公司截至2024年9月30日的定期存款为9,493千港元，较2024年3月31日的14,772千港元减少了35.7%[50] - 公司2024年中期融资成本为57千港元，同比增长72.7%[74] - 公司2024年中期除所得税前亏损为1,852千港元，同比减少64.9%[82] - 公司2024年中期香港利得税为97千港元，同比增长438.9%[80] - 公司2024年中期每股基本亏损为0.001港元，同比减少64.9%[82] - 公司2024年中期物业、厂房及设备新增投资为10,000港元，同比增长66.7%[86] - 公司2024年中期按公平值计入损益的金融资产为6,606千港元，同比增长8.2%[87] - 公司2024年中期贸易及其他应收款项为6,271千港元，同比下降2.2%[88] - 贸易应收款项总额为5,239千港元，较上一报告期的4,913千港元有所增加[90] - 应计费用及其他应付款项总额为4,793千港元，较上一报告期的3,949千港元有所增加[93] 公司运营与成本 - 公司计划通过线上平台吸引香港以外地区的学生及家长，并开发线上服务系统以高效处理学生及家长查询及学校申请[11] - 营销成本减少至140万港元，主要由于增加使用数码营销活动[22] - 员工成本增加至630万港元，主要由于向中国、马来西亚及香港僱員支付薪金[24] - 公司于2024年9月30日僱用46名全職僱員，僱員福利開支總額為630万港元[35] - 公司重新分配1,502,000港元從舉辦大型展覽用途至提升資訊科技系統用途[45] - 向奥安网展有限公司支付的服务费为357千港元，较去年同期的474千港元有所减少[96] - 主要管理人员薪酬总额为1,875千港元，较去年同期的1,802千港元有所增加[97] 公司股东与股权结构 - 公司确认符合最低公众持股量25%水平规定[103] - 董事钟宏龙先生持有公司51%的股份，通过受控制法团权益持有892,710,000股[106] - 宏勇持有公司股份892,710,000股，为实益拥有人[112] - 银小培女士作为钟先生的配偶，持有与钟先生相同数量的股份892,710,000股[112][113] - 宋文霞持有公司股份420,030,000股，为实益拥有人[112] - Zeming Pty Limited持有公司股份97,000,000股，为实益拥有人[112] - Leng Lisa Chunying女士持有公司股份97,000,000股，为实益拥有人[112] - 公司确认截至2024年9月30日，无控股股东或董事及其紧密联系人在与公司业务构成竞争的业务中拥有权益[115] 公司购股权计划 - 公司购股权计划规定，未获股东批准下，购股权涉及股份总数不得超过已发行股份的10%[118][120] - 公司购股权计划规定，未获股东批准下，任何一年向个人授出的购股权涉及股份不得超过已发行股份的1%[120] - 公司购股权计划规定，向主要股东或独立非执行董事及其联系人授出的购股权超过公司股本0.1%或价值超过500万港元时，需事先取得股东批准[120] - 公司购股权计划自2017年1月17日起有效十年，截至2024年9月30日，无购股权未行使、授出、行使、注销及失效[120] 公司其他信息 - 公司未建议派付截至2024年9月30日止六个月的中期股息[99] - 公司未在报告期内购买、出售或赎回任何上市证券[100] - 公司已发行及缴足的普通股为1,750,400,000股，面值总额为17,504千港元[94] - 公司持有的按公平值計入損益的金融資產在截至2024年9月30日的六個月內實現公平值收益約0.5百萬港元，估值為6.6百萬港元[37] - 公司持有的貝萊德動力高息基金A8澳元對沖的A類基金單位價格在2024年10月31日為7.60澳元，持有158,559.18個單位[38] - 公司上市所得款項淨額為55.1百萬港元，截至2024年9月30日已動用51.2百萬港元，未動用3.9百萬港元[41]

公司基本信息 - 公司公布截至2024年9月30日止六个月未经审核简明综合财务业绩[3] - 公司股份代号为8417[3,14] - 公司网站为http://www.dadi.com.hk/[14] - 公司香港主要营业地点为九龙旺角彈敦道700号7楼702室及703室[12] - 公司主要往来银行为恒生银行有限公司，位于香港德辅道中83号[12] - 公司开曼群岛主要股份过户及登记处为Ocorian Trust (Cayman) Limited[14] - 公司香港股份过户及登记分处为赛德隆证券登记有限公司，位于香港北角电气道148号21楼2103B室[14] - 公司核数师为永拓富信会计师事务所有限公司[12] 公司人员变动 - 2024年4月1日，李婉珊获委任为独立非执行董事、薪酬委员会及提名委员会成员，曾志丰辞任[12] - 2024年10月1日，钟宏龙、钟家能获委任为执行董事，莫柏祺、钟家益辞任[12] - 曾志丰先生于2024年4月1日辞任独立非执行董事，李婉珊女士同日获委任[126] - 莫柏祺先生及钟家益先生于2024年10月1日辞任执行董事，钟家能先生同日获委任[124][126] 公司财务数据关键指标变化 - 截至2024年9月30日止六个月，公司收益约690万港元，较去年同期约750万港元减少约7.7%[21] - 公司其他收入约390万港元，较去年增加约96.2%，主要因汇兑收益净额增加约190万港元[26] - 公司营销成本约140万港元，较去年约180万港元减少，因增加使用数码营销活动节省成本[27] - 公司员工成本约630万港元，较去年约620万港元增加约0.1百万港元[29] - 公司其他开支约490万港元，较去年约620万港元减少，因汇兑亏损净额减少约90万港元[30] - 公司所得税开支约9.7万港元，较去年约1.8万港元增加，因一间附属公司应课税溢利增加[31] - 截至2024年9月30日，公司现金及银行结余总额约3610万港元，较2024年3月31日约3240万港元增加[33] - 2024年9月30日，公司权益持有人应占股本及权益总额分别约为1750万港元及约5410万港元，资产负债比率为零[35] - 截至2024年9月30日止六个月，集团按公平值计入损益的金融资产公平值收益约0.5百万港元，该资产于当日估值约660万港元[42] - 公司2017年3月上市所得款项净额约5510万港元，截至2024年9月30日已动用约5120万港元[46] - 截至2024年9月30日止六个月，公司收益为6915千港元，较2023年同期的7489千港元有所下降[54] - 2024年同期除所得税前亏损为1327千港元，2023年同期为5056千港元[54] - 2024年同期期内亏损为1424千港元，2023年同期为5074千港元[54] - 截至2024年9月30日，非流动资产为10100千港元，较2024年3月31日的9585千港元有所增加[55] - 截至2024年9月30日，流动资产净值为44952千港元，较2024年3月31日的48522千港元有所减少[55] - 截至2024年9月30日，资产净值为54235千港元，较2024年3月31日的56209千港元有所减少[55] - 截至2024年9月30日止六个月，经营活动所用现金净额为978千港元，较2023年同期的5470千港元有所减少[63] - 截至2024年9月30日止六个月，投资活动所得现金净额为6227千港元，2023年同期为20939千港元（所用）[63] - 截至2024年9月30日止六个月，融资活动所用现金净额为1506千港元，较2023年同期的1397千港元有所增加[63] - 截至2024年9月30日，现金及现金等价物为36121千港元，较2023年同期的12336千港元有所增加[63] - 截至2024年9月30日止六个月，公司来自外部客户的收益为6915千港元，2023年同期为7489千港元[76] - 截至2024年9月30日止六个月，公司其他收入为3931千港元，2023年同期为2004千港元[78] - 截至2024年9月30日止六个月，公司融资成本为57千港元，2023年同期为33千港元[79] - 截至2024年9月30日止六个月，公司香港利得税即期税项为97千港元，2023年同期为18千港元[85] - 截至2024年9月30日止六个月，公司权益持有人应占期内亏损为1852千港元，2023年同期为5282千港元[87] - 截至2024年及2023年9月30日止六个月，公司普通股加权平均数均为1750400千股[87] - 截至2024年9月30日止六个月，公司收购约10,000千港元物业、厂房及设备，2023年同期约6,000千港元[91] - 2024年9月30日，共同基金为6,606千港元，3月31日为6,108千港元[92] - 2024年9月30日，贸易应收款项（减预期信贷亏损拨备）为4,903千港元，3月31日为4,913千港元[93] - 2024年9月30日，应计员工成本为830千港元，3月31日为1,245千港元；应计专业费用为279千港元，3月31日为726千港元[98] - 法定股本方面，2024年3月31日及9月30日股份数目均为3,000,000,000股，金额为30,000千港元；已发行及缴足股本方面，同期股份数目均为1,750,400,000股，金额为17,504千港元[99] - 截至2024年9月30日止六个月，向奥安网展有限公司支付服务费357千港元，2023年同期为474千港元；向钟先生支付租金110千港元，2023年同期为108千港元[101] - 截至2024年9月30日止六个月，董事及其他主要管理人员薪金、津贴及实物福利为1,822千港元，退休福利计划供款为53千港元；2023年同期分别为1,730千港元和72千港元[102] 公司业务线数据关键指标变化 - 安排学生于英国升学产生的佣金收入约340万港元，较去年减少约5.0%，占2024年收益约48.7%（2023年：约47.3%）[23] - 安排学生于澳洲升学产生的佣金收入约231万港元，较去年增加约2.1%，占2024年总收益约33.3%（2023年：约30.2%）[24] - 安排学生于加拿大及美国升学产生的佣金收入约100万港元，较去年减少约33.2%，占2024年总收益约14.6%（2023年：约20.2%）[25] 公司财务政策及相关规定 - 截至2024年9月30日止六个月，公司未经审核综合财务报表按历史成本基准编制，会计政策与2024年3月31日止年度一致[70] - 2024年4月1日开始的财政年度，公司首次应用多项新订及经修订香港财务报告准则，对财务表现及状况无重大影响[71][72] - 中国企业所得税率为25%，符合利得税两级制的实体首2百万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税[82] 公司股息政策 - 公司董事不建议就截至2024年9月30日止六个月派付中期股息[86] - 董事不建议就截至2024年9月30日止六个月派付中期股息，2023年同期亦为零[104] 公司股权结构及相关计划 - 公司符合最低公众持股量25%水平规定[108] - 2024年9月30日，董事钟宏龙先生通过受控制法团权益持有股份892,710,000股，持股百分比为51%[111] - 截至2024年9月30日，董事钟先生通过宏勇持有1股面值1.00美元的股份[116] - 截至2024年9月30日，宏勇持有892,710,000股股份，银小培女士因配偶权益拥有相同数量股份，宋文霞持有420,030,000股股份，Zeming Pty Limited和Leng Lisa Chunying女士各持有97,000,000股股份[117] - 购股计划下，未获股东事先批准，可能授出购股涉及股份总数不得超已发行股份10%，一年内向个人授出及可能授出购股涉及股份数不得超已发行股份1%，向特定人士12个月内授出购股超公司股本0.1%或价值超500万港元须股东批准[125] - 购股计划于2017年1月17日起十年内有效，截至2024年9月30日，无购股尚未行使、授出、行使、注销及失效[125] 公司审核委员会相关 - 审核委员会由黄德俊先生、钟维那女士及李婉珊女士组成，黄德俊先生任主席[127] - 审核委员会认为，集团截至2024年9月30日止六个月未经审核综合财务报表符合适用会计准则及GEM上市规则，且披露充分[127] 公司信息披露安排 - 本中期业绩公布将在联交所网站及公司网站刊载，公司截至2024年9月30日止六个月的中期报告将寄发股东，并在上述网站刊载[128] 公司其他情况 - 2024年9月30日，集团并无任何资产抵押、重大资本承担和重大或然负债，也无重大法律程序[36][37][38] - 截至2024年9月30日止六个月，集团未使用金融工具作对冲用途，未订立衍生工具协议对冲外汇风险[35][39] - 2024年9月30日，集团雇用46名全职雇员，截至2024年及2023年9月30日止六个月雇员福利开支分别约为630万港元及约620万港元[40] - 2024年9月30日，集团以7.70澳元的单位价格持有贝莱德动力高息基金A8澳元对冲的A类基金158,559.18个单位[43] - 扩充及翻新现有办事处已动用所得款项净额519.8万港元，不再动用；招聘额外顾问及支援人员已动用1278万港元，预计2025年3月底动用完剩余259.3万港元[46] - 加强品牌知名度已动用所得款项净额2550.5万港元，不再动用；扩阔海外教育机构网络已动用70万港元，不再动用[46] - 提升资讯科技系统已动用所得款项净额318.2万港元，预计2024年12月底动用完剩余129.5万港元；举办大型展览已动用所得款项净额235.8万港元，预计2024年12月底动用完剩余10万港元[46]

财务表现 - 公司2023/24财年录得亏损约590万港元，较上一年度的亏损900万港元显著改善，主要由于其他收入增加约220万港元，包括金融资产公平值收益、银行利息收入及行政管理费收入[9] - 公司年度亏损减少至590万港元，较去年减少310万港元，主要由于其他收入增加220万港元，包括金融资产公平值收益、银行利息收入及行政费用收入增加[18][39] - 公司收益为1690万港元，同比增长1.4%，主要由于成功安排到澳洲升学的学生人数增加[28] - 安排学生到英国升学的佣金收入为660万港元，同比下降13.2%，占总收益的39.15%[29][30] - 安排学生到澳洲升学的佣金收入为740万港元，同比增长22.9%，占总收益的43.8%[31] - 其他收入增加至420万港元，同比增长111.9%，主要由于银行利息收入增加80万港元及行政管理费收入增加[33] - 公司现金及现金等价物总额为3240万港元，较去年减少770万港元[40] - 公司持有的按公平值计入损益的金融资产在2024年度的公平值收益为0.4百万港元，较2023年的亏损1.3百万港元有所改善[49] - 公司持有的贝莱德动力高息基金A8澳元对冲的A类基金在2024年3月31日的价值为6.1百万港元，较2023年的5.9百万港元有所增加[49] - 公司截至2024年3月31日已动用上市所得款项净额48.4百万港元，较2023年的40.2百万港元有所增加[54] - 公司未建议就截至2024年3月31日止年度派付末期股息[57] 业务发展 - 公司核心业务稳健，拥有全球各地声誉良好的海外教育机构网络，主要为寻求海外升学的学生提供顾问服务[10] - 公司扩展线上平台，投资加强线上业务以提供更便利及全面的服务，客户反馈非常正面，预计将成为未来数年增长的关键推动力[11] - 全球教育领域不断转变，数码学习及远程顾问服务的重要性日益增长，公司具备适应能力及前瞻性方略以把握机会[12] - 公司未来将专注于提升线上平台，拓展服务范围，并加强与海外教育机构的合作关系，同时探索新市场及机会以实现多元化收入来源[13] - 公司计划通过线上平台吸引香港以外地区的学生及家长，并开发线上服务系统以高效处理查询及申请[19] - 公司将继续物色合适的合作伙伴及顾问，以提供优质的海外教育服务，并维持竞争力[20] - 公司计划在2025年3月底前增聘额外顾问及支援人员，预计将动用10.963百万港元[54] - 公司计划在2024年12月底前加强品牌知名度，预计将动用24.83百万港元[54] - 公司计划在2024年12月底前提升资讯科技系统，预计将动用2.896百万港元[54] - 公司计划在2024年12月底前举办大型展览，预计将动用2.348百万港元[54] 风险管理 - 公司面临的主要风险包括目的地国家的移民及教育政策变动、行业竞争激烈及经济衰退[21][23][25] - 公司通过创新、客户满意度及多元化市场发展来应对竞争及经济衰退的风险[22][24][26] - 董事会确认其有责任确保公司内部监控及风险管理系统有效，以防止重大错误陈述或财务损失[143] - 公司已设立有效的内部监控系统，包括健全的监控环境、适当的职务分工、清楚界定的政策和程序、严密监察，并由管理层定期检讨及提升[144] - 公司参考气候相关财务信息披露（TCFD）框架，识别气候相关风险及机会，并制定风险管理方针[191] 董事会及管理层 - 钟先生为宏勇投资有限公司的董事及唯一股东，宏勇为公司控股股东之一[61] - 莫柏祺为公司行政总裁、执行董事及合规主任，负责公司日常管理及战略计划执行[63] - 钟家益为公司执行董事，担任关系联络经理，负责与海外教育供应商的日常联络[67] - 钟家益自2019年起担任Time Pace (GZ) Education Consulting Limited及Da Di International Group Sdn. Bhd.的董事[69] - 苏可秀为公司执行董事，担任资深升学顾问，负责学生海外升学咨询[71] - 黄德俊为公司独立非执行董事，担任审核委员会主席及薪酬委员会成员[76] - 黄德俊自2017年起担任莱蒙国际集团有限公司的公司秘书及财务总监[78] - 钟维娜女士自2017年1月17日起担任独立非执行董事，并担任薪酬委员会主席、审核委员会及提名委员会成员[80] - 钟维娜女士于2009年3月成为特许公认会计师公会会员，拥有丰富的会计和财务经验[81] - 李婉珊女士自2024年4月1日起担任独立非执行董事，并担任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员[84] - 李婉珊女士拥有超过10年的上市公司公司秘书及财务运营经验，目前担任多家上市公司的公司秘书[86][87] - 胡远平先生自2019年3月17日起担任公司秘书，负责公司秘书及整体财务管理事务[91] - 胡远平先生为香港会计师公会会员，拥有超过10年的审计、会计及公司秘书事务经验[92] - 钟家明女士自2011年6月1日起担任销售总经理及教育顾问，负责与海外教育机构磋商合约条款[94] - 钟家明女士为控股股东、执行董事兼董事会主席钟先生的侄女，与公司高层有亲属关系[94] - 公司董事会由七名董事组成，包括四名执行董事及三名独立非执行董事[103] - 截至2024年3月31日止年度，公司已举行六次董事会会议，所有董事均全勤出席[107] - 公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载的必守标准作为董事进行证券交易的操守守则，全体董事确认已全面遵守[108] - 公司自2017年1月17日起采纳董事会多元化政策，考虑性别、年龄、文化及教育背景等多方面因素[111] - 公司提名委员会在确定潜在候选人时，会考虑当前女性在董事会及高级管理层中的代表性，并参考平等机会委员会的就业守则[113] - 截至2024年3月31日，公司董事会实现了性别多元化，拥有2名女性成员[114] - 2024年4月1日，李婉珊女士被任命为独立非执行董事，董事会女性成员增至3名[114] - 公司董事会每年定期检讨多元化政策，并根据需要进行修订[114] - 提名委员会负责物色和推荐董事候选人，确保董事会在技能、经验和性别多样性方面保持均衡[115] - 提名委员会每年至少检讨一次董事会的结构、规模和组成，以确保其专业才能和多元化视角的均衡[118] - 截至2024年3月31日，所有董事均已参加专业机构提供的研讨会或阅读相关材料，以更新其知识和技能[121] - 公司已成立审核委员会、薪酬委员会和提名委员会，以协助董事会履行职责[122] - 审核委员会在2024财年举行了5次会议，主要职责包括审查财务报告和内部控制系统[126][128] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成，负责制定和审查公司薪酬政策[129] - 薪酬委员会在2024年度举行了两次会议，审查并批准了董事的薪酬调整[132] - 提名委员会在2024年度举行了两次会议，审阅并评核了独立非执行董事的独立性，并向董事会提供了重新委任董事的推荐建议[136] - 公司外聘核数师永拓富信在2024年度收取的核数服务费用为420千港元[138] - 公司秘书胡远平先生在2024年度参加了不少于15个小时的相关专业培训[138] 环境、社会及管治 - 公司环境、社会及管治报告涵盖2023年4月1日至2024年3月31日期间，与公司财政年度一致[161] - 公司环境、社会及管治报告涵盖位于香港、中国及马来西亚的业务营运所带来的环境及社会影响[162] - 公司将继续优化环境管理、社会责任及管治三大范畴的资料收集及报告体系，并逐步扩大披露范围[163] - 公司遵循环境、社会及管治指引所载的报告原则，包括重要性原则和量化原则[164][165] - 公司维持环境、社会及管治报告的平衡度，并披露所取得的成绩及所面对的挑战[166] - 公司根据环境、社会及管治报告指引作出报告，并采用一致方法[167] - 公司识别了15项对持份者及业务运营具有较高重要性的环境、社会及管治议题[178] - 公司通过重要性矩阵评估环境、社会及管治议题的重要性，客户满意程度、处理投诉、职业安全及健康、员工培训及发展及保护客户私隐私被识别为重要性较高的议题[179] - 公司积极制定一系列环保措施，以优化资源使用，减少日常运营所产生的温室气体排放及固体无害废弃物[181] - 公司温室气体排放总量在2024财政年度较2023财政年度增加11.1%，温室气体排放总量密度增加12%[183] - 公司总耗电量在2024财政年度为22,388千瓦时，较2023财政年度的20,911千瓦时有所增加[184] - 公司总用纸量在2024财政年度为44,865张，较2023财政年度的62,671张减少28.4%[186] - 公司旺角办事处用纸量在2024财政年度为29,902张，较2023财政年度的46,083张减少35.1%[186] - 公司荃湾办事处用纸量在2024财政年度为2,939张，较2023财政年度的6,625张减少55.6%[186] - 公司中国办事处用纸量在2024财政年度为12,024张，较2023财政年度的9,931张增加21.1%[186] - 公司设定目标，以2023财政年度为基准年，未来五年将温室气体排放量减少至少3%[183] - 公司采取节能措施，包括将空调温度维持在26摄氏度、安装节能灯泡、设置电脑为节能模式等[187] - 公司将继续实施环保政策，教育雇员减少能源消耗，以降低气候变化的影响[195] - 公司致力于为员工提供和谐且互相尊重的工作环境，确保遵守香港及中国大陆的相关劳工法例和规例[196] - 公司根据经验、个性和诚实招聘人才，并设定公平的甄选标准，不考虑年龄、出身和性别[197] - 公司每年进行个人评核，为雇员和管理层提供表达期望和意见的机会，评分量表作为晋升和加薪的基准[198] - 公司尊重每名雇员，离职时根据相关法例安排终止聘用，并进行离职面谈以了解员工顾虑[199] - 公司合理分配职责以实现工作生活平衡，超时工作按当地法例支付加班工资或提供补假[200] 股东及投资者关系 - 公司股东周年大会拟订于2024年8月29日举行，大会通告将根据公司组织章程细则、GEM上市规则及其他适用法律及法规寄发予股东[150] - 公司已设立多个与股东及投资者之间的沟通渠道，包括股东周年大会、刊发年报、中期报告及季度报告、通告、公告及通函、公司网站及与投资者及股东会面解答疑问[154] - 公司股息政策旨在维持发展与经营业务的充足资本与向股东提供奖励之间的均衡[140] - 董事会在决定派付股息时，将考虑公司的经营业绩、财务表现、保留盈利、债务权益比率、流动资本需求等因素[141] - 公司宣派及派付的股息受限于开曼群岛公司法及相关法律法规[142] 财务报告及审计 - 董事确认负责编制真实而公平地反映公司事务、业绩及现金流量的综合财务报表，符合相关会计准则及原则、适用法例以及GEM上市规则规定的披露条文[145] - 外聘核数师永拓富信对综合财务报表出具独立核数师报告，报告载于年报第61至65页[146]

财务报告公布 - 公司截至2024年3月31日止年度经审核综合财务业绩公布[1] 人事变动 - 2024年4月1日曾志丰辞任独立非执行董事、审核委员会成员、薪酬委员会成员、提名委员会成员，李婉珊获委任为独立非执行董事、审核委员会成员、薪酬委员会成员、提名委员会成员[10] 战略进展 - 2023/24财政年度公司在战略计划上取得重大进展，扩展线上平台[12] 整体财务关键指标变化 - 本年度公司录得亏损约590万港元，较上一年度亏损约900万港元有显著改善[13] - 2024年3月31日止年度公司录得年内亏损约590万港元，较2023年约900万港元减少[22] - 2024年3月31日止年度公司收益约1690万港元，较2023年约1660万港元增加约1.4% [32] - 公司其他收入从2023年约200万港元增加至2024年约420万港元，增幅约为111.9% [37] - 员工成本从2023年约1250万港元增至2024年约1260万港元[39][52] - 其他开支从2023年约1240万港元减至2024年约1130万港元[40] - 所得税开支2024年约为10万港元，与2023年持平[42] - 亏损净额从2023年约900万港元减至2024年约590万港元[43] - 现金及现金等价物从2023年约4010万港元降至2024年约3240万港元[44] - 公司权益持有人应占股本2024年约1750万港元，与2023年持平；权益总额从2023年约6280万港元降至2024年约5620万港元[45] - 2024年按公平值计入损益的金融资产公平值收益约40万港元，2023年亏损约130万港元[53] - 2024年按公平值计入损益的金融资产股息收入约30万港元，2023年约40万港元[53] - 按公平值计入损益的金融资产于2024年3月31日约值610万港元，2023年约590万港元[53] 亏损原因及改善因素 - 亏损减少是由于其他收入增加约220万港元，包括按公平值计入损益的金融资产的公平值收益、银行利息收入及行政管理费收入增加[13] 业务线介绍 - 公司核心业务稳健，拥有广泛海外教育机构网络，为学生提供海外升学顾问服务[14] - 公司主要业务是在香港提供海外升学顾问服务，安排学生到英国及澳洲升学产生的佣金收入是主要收益来源[21] 业务拓展计划 - 公司通过线上平台将资源投放于数码营销渠道，计划吸引香港以外地区的学生及家长[23] 业务风险及措施 - 公司业务面临监管变动、竞争格局、经济衰退等风险，并制定了相应缓解措施[25][27][29] 各业务线佣金收入关键指标变化 - 安排学生到英国升学产生的佣金收入2024年约为660万港元，较2023年约760万港元减幅约为13.2%，占比从2023年约45.7%降至2024年约39.15% [33][34] - 安排学生到澳洲升学产生的佣金收入2024年约740万港元，较2023年约600万港元增加约22.9%，占比从2023年约36.2%升至2024年约43.8% [35] - 安排学生到加拿大及美国升学产生的佣金收入2024年约230万港元，较2023年轻微减少0.2百万港元，占比从2023年约14.9%降至2024年约13.5% [36] 营销成本情况 - 公司营销成本在2024年及2023年3月31日止年度均为约280万港元 [38] 基金持有情况 - 2024年3月31日，集团以7.55澳元的单位价格持有贝莱德动力高息基金A8澳元对冲的A类基金158,559.18个单位[54] 上市所得款项使用情况 - 公司2017年2月上市所得款项净额约为5510万港元，截至2024年3月31日已动用约4840万港元（2023年约4020万港元）[58] - 截至2024年3月31日，扩充及翻新现有办事处已动用所得款项净额519.8万港元[58] - 截至2024年3月31日，增聘额外顾问及支援人员已动用所得款项净额1096.3万港元，未动用441万港元，预计2025年3月底动用完[58] - 截至2024年3月31日，加强品牌知名度已动用所得款项净额2483万港元，未动用67.5万港元，预计2024年12月底动用完[58] - 截至2024年3月31日，扩阔海外教育机构网络已动用所得款项净额70万港元[58] - 截至2024年3月31日，提升资讯科技系统已动用所得款项净额289.6万港元，未动用158.1万港元，预计2024年12月底动用完[58] - 截至2024年3月31日，举办大型展览已动用所得款项净额234.8万港元，未动用11万港元，预计2024年12月底动用完[58] - 截至2024年3月31日，一般营运资金已动用所得款项净额142.8万港元[58] - 董事会将150.2万港元由举办大型展览重新分配至提升资讯科技系统[58] 股息政策及派付情况 - 董事不建议就截至2024年3月31日止年度派付末期股息（2023年：无）[61] - 公司于2018年12月28日设定股息政策，董事会决定派付股息及金额时会考虑经营业绩、财务表现等多方面因素[144] 股权结构 - 鍾家益持有鍾氏資本有限公司30%股份，另一人鍾先生持有40%[73] 董事信息 - 蘇可秀現年39歲，2021年12月1日獲委任為公司執行董事，2011年3月加入集團[75] - 黃德俊現年43歲，2017年1月17日起獲委任為獨立非執行董事[80] - 鍾維娜現年56歲，2017年1月17日起獲委任為獨立非執行董事[84] - 李婉珊現年43歲，2024年4月1日起獲委任為獨立非執行董事[88] - 蘇可秀2009年7月畢業於澳洲格里菲斯大學，獲商業（銀行及金融）學士學位，2010年7月獲商業（專業會計）碩士學位[76] - 黃德俊2005年5月畢業於英屬哥倫比亞大學，獲文學學士學位，2014年10月在香港理工大學取得企業管治碩士學位[81] - 鍾維娜1997年11月畢業於香港理工大學，獲會計高級文憑，2006年10月畢業於格林威治大學，獲文學（會計及財務）學士學位[85] - 李婉珊2003年11月取得香港城市大學會計工商管理學士學位[89] - 李婉珊在擔任上市公司公司秘書及上市公司附屬公司財務營運方面積累逾10年經驗[90] 其他人员信息 - 胡远平38岁，2019年3月17日加入集团，负责公司秘书及整体财务管理事务，有超10年审计、会计及公司秘书事务经验[95][96] - 钟家明35岁，2011年6月1日加入集团，担任销售总经理及教育顾问，为控股股东西相关亲属[98] 企业管治遵守情况 - 截至2024年3月31日止年度，公司遵守GEM上市规则附录C1所载企业管治守则所有适用守则条文[103] 董事会职责及架构 - 董事会主要职责包括制订集团整体策略、订立管理目标及监察管理层表现[104] - 董事会负责履行企业管治守则第A.2.1段所载企业管治职责[105] - 报告日期，董事会由7名董事组成，含4名执行董事和3名独立非执行董事[107] 董事关系 - 钟宏龙是钟家益之父、苏可秀之舅父，钟家益与苏可秀为表姐弟[108] 董事会会议情况 - 截至2024年3月31日止年度举行六次董事会会议[111] - 执行董事长钟宏龙、行政总裁莫柏祺等7位董事出席会议比例为6/6，李婉珊女士因4月1日获委任出席比例为0/6[111] 董事任期及退任规则 - 各执行董事与公司续订服务合约，任期至2024年公司股东周年大会，可提前一个月书面通知终止[113] - 各独立非执行董事任期至2024年公司股东周年大会，或至较早日期，可提前一个月书面通知终止[113] - 每届股东周年大会至少三分之一董事须轮值退任，每名董事至少每三年轮值退任一次[114] 董事会政策 - 董事会自2017年1月17日起采纳多元化政策，考虑多方面因素[115] - 董事会于2018年12月28日采纳提名政策，设定提名及委任董事标准及流程[119] 董事会成员性别情况 - 截至2024年3月31日止年度董事会有2名女性成员，报告日期有3名女性成员[118] 提名委员会职责 - 提名委员会至少每年定期检讨董事会架构、规模、组成及多样性[122] 董事证券交易守则 - 公司已采纳GEM上市规则必守标准作为董事证券交易操守守则，全体董事遵守规定[112] 董事专业发展 - 截至2024年3月31日止年度，所有董事已参加专业机构提供的研讨会课程或会议或阅读相关材料，参与持续专业发展[125] 公司委员会设置 - 公司遵照GEM上市规则成立审核、薪酬及提名三个委员会，相关职权范围可于公司网站及联交所网站查阅[126] 审核委员会情况 - 截至报告日期，审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄德俊先生任主席[128] - 截至2024年3月31日止年度，审核委员会举行五次会议，成员黄德俊、曾志丰、钟维娜出席率100%，李婉珊因4月1日获委任无出席记录[132] 薪酬委员会情况 - 截至报告日期，薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，钟维娜女士任主席[133] - 截至2024年3月31日止年度，薪酬委员会举行两次会议，成员钟维娜、黄德俊、曾志丰出席率100%，李婉珊因4月1日获委任无出席记录[136] 提名委员会会议情况 - 截至报告日期，提名委员会由执行董事兼主席钟先生及两名独立非执行董事组成，钟先生任主席[137] - 截至2024年3月31日止年度，提名委员会举行两次会议，钟宏龙、钟维娜、曾志丰出席率为2/2，李婉珊于4月1日获委任，出席率0/2[140] 核数服务酬金及秘书培训 - 截至2024年3月31日止年度，集团核数服务已付或应付永拓富信酬金为420千港元[142] - 截至2024年3月31日止年度，公司秘书胡远平根据GEM上市规则第5.15条参加不少于15个小时的相关专业培训[142] 持续经营能力评估 - 2024年3月31日，董事会不知悉任何重大不明朗因素涉及可能对集团持续经营能力构成重大疑问的事件或情况，编制综合财务报表时继续采纳持续经营基准[149] 股东周年大会安排 - 公司股东周年大会拟于2024年8月29日举行，大会通告将按规定寄发予股东[154] 股东特别大会规则 - 股东持有不少于公司有权于股东大会上投票的实缴股本十分之一，可书面要求董事会召开股东特别大会，大会须于呈递要求后两个月内举行[155] - 若董事会在要求呈递后21日内未能召开大会，请求人士可自行召开，公司须偿付相关合理开支[155] 环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告涵盖2023年4月1日至2024年3月31日期间，与集团财政年度一致[160][165] - 报告根据联交所证券上市规则附录20所载的环境、社会及管治报告指引编制[161] - 报告遵循重要性、量化、平衡、一致性原则进行编制[168][169][170][171] 公司沟通渠道 - 公司通过公司网页、直接沟通、投诉热线等渠道与客户沟通，应对服务质量、经营诚信等问题[173] - 公司通过培训及指导、电邮及意见收集箱等渠道与雇员沟通，应对补偿及福利、工作环境等问题[174] 环境、社会及管治议题评估 - 公司识别出15项对持份者及业务运营具有较高重要性的环境、社会及管治议题[182] - 公司按0至10的等级对15项环境、社会及管治议题的相关程度/重要性进行评估及评分[183] - 客户满意度、处理投诉、职业安全及健康、员工培训及发展、保护客户隐私被识别为重要性较高的议题[184] - 公司以重要性评估结果作为披露调整、策略规划及风险管理的指引[184] 公司环保措施及排放情况 - 公司环境影响主要来自办公室日常运作，已制定环保措施优化资源使用[185] - 报告期内公司无氮氧化物、硫氧化物、颗粒物及其他废气排放物，无直接温室气体排放[186] - 公司间接温室气体排放主要来源是购买电力及使用纸张[186] 温室气体排放目标及变化 - 公司以上一个报告年度为基准，未来五年将温室气体排放量减少至少3%[187] - 2024财年公司温室气体排放总量较2023财年增加11.1%[187] - 2024财年公司温室气体排放总量密度较2023财年增加12%[187] 能源及用纸使用情况 - 2024财政年度集团总耗电量22388千瓦时而2023年为20911千瓦时，二氧化碳排放10238千克而2023年为8713千克[188] - 2024财政年度集团用纸总量44865张而2023年为62671张，人均用纸量1094张而2023年为1529张[190] - 旺角办事处202

公司业务概述 - 公司是香港主要海外升学顾问服务供应商，主要业务是在香港提供海外升学顾问服务[9] - 公司主要于香港从事提供海外升学顾问服务，所有非流动资产实际上均位于香港[30][35][38] 财务数据关键指标变化 - 截至2023年12月31日止九个月，公司收益约930万港元，较去年同期约940万港元减少约1.5%[15] - 2023年前九个月收益为930.7万港元，2022年同期为944.9万港元[27] - 2023年1 - 9月公司来自外部客户的收益为9,307千港元，2022年同期为9,449千港元[38] - 2023年10 - 12月公司来自外部客户的收益为1,818千港元，2022年同期为1,050千港元[38] - 2023年前九个月亏损净额约630万港元，较2022年的约980万港元有所减少[24] - 2023年前九个月本公司股权持有人应占亏损为673.7万港元，2022年同期为1040.3万港元[27] - 2023年1 - 9月期内亏损及全面开支总额为6,735千港元，2022年同期为10,461千港元[28] - 2023年12月31日公司权益总额为56,024千港元，较2022年4月1日的72,930千港元有所下降[28] - 其他收入从2022年前九个月约330万港元增至2023年前九个月约450万港元，增幅约37.7%[19] - 2023年1 - 9月银行利息收入为1,203千港元，2022年同期为609千港元[39] - 2023年1 - 9月其他收入总计4,511千港元，2022年同期为3,276千港元[39] - 2023年10 - 12月其他收入总计2,507千港元，2022年同期为1,319千港元[39] - 营销成本在2023年前九个月维持稳定，约为220万港元[20] - 雇员福利开支从2022年前九个月约950万港元增至2023年前九个月约960万港元[21] - 其他开支从2022年前九个月约840万港元减至2023年前九个月约810万港元[22] - 所得税开支从2022年前九个月约16.3万港元减至2023年前九个月约6.2万港元[23] - 2023年1 - 9月融资成本中租赁负债的融资开支为49千港元，2022年同期为138千港元[40] - 2023年10 - 12月融资成本中租赁负债的融资开支为16千港元，2022年同期为41千港元[40] - 截至2023年12月31日止九个月，核数师酬金为31.5万港元，2022年同期为37.5万港元；三个月核数师酬金为9.5万港元，2022年同期为12.5万港元[41] - 截至2023年12月31日止九个月香港利得税即期税项为6.2万港元，2022年同期为16.3万港元；三个月为4.4万港元，2022年同期为9.5万港元[43] - 截至2023年12月31日止九个月，公司权益持有人应占期内亏损为673.7万港元，2022年同期为1040.3万港元；三个月亏损为145.5万港元，2022年同期为202.8万港元[45] - 截至2023年12月31日止九个月，集团按公平值计入损益的金融资产公平值收益约30万港元，该资产于当日估值约630万港元[47] 各条业务线数据关键指标变化 - 安排学生到英国升学产生的佣金收入占2023年前九个月收益约49.6%（2022年：约61.7%），收入减至约460万港元（2022年：约580万港元）[16] - 安排学生到澳洲升学产生的佣金收入增加约110万港元至约280万港元（2022年：约170万港元），占2023年前九个月总收益约30.1%（2022年：约17.8%）[17] - 加拿大及美国升学佣金收入减少约3.6%至160万港元，占2023年前九个月总收益约17.4%[18] 公司前景与策略 - 公司前景乐观，因学生对海外教育顾问服务有持续需求，且公司有广泛海外教育机构网络[10] - 公司可能采取加强数码平台、提升服务、拓展地理覆盖范围、建立战略关系等策略[11][13] 公司面临风险 - 公司面临经济及地缘政治、竞争、网络安全、营运、海外教育市场不确定性等风险[13] 收益变化原因 - 公司收益减少主要因来自英国的佣金收入减少及来自澳洲的佣金收入增加的合并影响[15] - 英国佣金收入减少是因BNO持有人移民政策致移民学生人数减少[16] - 澳洲佣金收入增加是因公司在澳洲进行数码营销加强宣传工作[17] 上市所得款项情况 - 公司2017年2月上市所得款项净额约5510万港元，截至2023年12月31日尚未动用约926.9万港元[25][26] 股息政策 - 董事不建议就截至2023年及2022年12月31日止九个月派付中期股息[44][46] 股份相关情况 - 截至2023年12月31日，董事钟宏龙先生于公司股份拥有好仓，股份数目为8.9271亿股，持股百分比为51%[52] - 钟先生持有宏勇1股面值1.00美元的股份，持股百分比为100%[53] - 宏勇持有公司892,710,000股股份，持股百分比为51%；银小培女士持有892,710,000股，持股百分比为51%；宋文霞持有420,030,000股，持股百分比为24%；Zeming Pty Limited持有97,000,000股，持股百分比为5.54%；Leng Lisa Chunying女士持有97,000,000股，持股百分比为5.54%[54] - 截至2023年12月31日止九个月直至报告日期，公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[50] 企业管治情况 - 截至2023年12月31日止9个月及直至报告日期，公司遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则的所有适用守则条文[55] - 截至2023年12月31日止9个月及直至报告日期，全体董事全面遵守操守守则所载的规定交易准则[57] - 公司符合最低公众持股量水平25%[58] - 截至2023年12月31日止9个月期间及直至报告日期，无控股股东或董事及彼等各自的紧密联系人于与集团业务构成竞争的业务中拥有权益[59] 购股计划情况 - 公司于2017年1月17日采纳购股计划，截至2023年12月31日无尚未行使的购股权[60] 审核委员会情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄德俊先生出任主席[62] - 审核委员会认为集团截至2023年12月31日止9个月的未经审核综合财务业绩符合相关规定且披露充足[62] 董事情况 - 报告日期，执行董事为钟宏龙先生、莫柏祺先生、钟家益先生及苏可秀女士，独立非执行董事为黄德俊先生、钟维娜女士及曾志丰先生[63] 税率情况 - 中国企业所得税税率为25%，符合两级制利得税税率制度的实体首200万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税，不符合的按16.5%征税[42] 普通股加权平均数情况 - 截至2023年12月31日止九个月，公司普通股加权平均数为17.504亿股[45] 金融资产持有情况 - 截至2023年12月31日，集团以单位价格7.39澳元持有贝莱德动力高息基金A8澳元对冲的A类基金158,559.18个单位[48]

财务报告公布 - 大地教育公布截至2023年12月31日止九个月未经审核简明综合财务业绩[2] 公司管理层信息 - 公司执行董事为钟宏龙、莫柏祺、钟家益、苏可秀，独立非执行董事为黄德俊、钟维娜、曾志丰[4] - 报告日期，执行董事为钟宏龙、莫柏祺、钟家益及苏可秀，独立非执行董事为黄德俊、钟维娜及曾志丰[68] 集团业务概况 - 集团是香港主要海外升学顾问服务供应商，主要业务是在香港提供海外升学顾问服务[14] - 安排学生到英国及澳洲升学产生的佣金收入是集团主要收益来源[14] 集团业务展望与策略 - 集团因学生对海外教育顾问服务持续需求前景乐观[15] - 集团可能加强数码平台，改善网上覆盖率及营销策略[16] - 集团可能提升服务，为学生及持份者提供个性化建议、支援和增值服务[16] 公司整体收益情况 - 截至2023年12月31日止九个月，公司收益约930万港元，较去年同期约940万港元减少约1.5%[20] - 截至2023年12月31日止九个月，公司收益为9307万港元，较2022年同期的9449万港元下降约1.5%；期内亏损为6278万港元，较2022年同期的9836万港元收窄约36.2%[32] - 截至2023年12月31日止三个月，公司收益为1818万港元，较2022年同期的1050万港元增长约73.1%；期内亏损为1204万港元，较2022年同期的1830万港元收窄约34.2%[32] - 截至2023年12月31日止九个月，集团收益为9307千港元，2022年同期为9449千港元；截至2023年12月31日止三个月，集团收益为1818千港元，2022年同期为1050千港元[43] 各地区佣金收入情况 - 截至2023年12月31日止九个月，英国佣金收入占比降至约49.6%（2022年：约61.7%），收入减至约460万港元（2022年：约580万港元）[21] - 截至2023年12月31日止九个月，澳洲佣金收入增至约280万港元（2022年：约170万港元），占比升至约30.1%（2022年：约17.8%）[22] - 截至2023年12月31日止九个月，加拿大及美国佣金收入合计减少约3.6%至约160万港元（2022年：约170万港元），占比约17.4%（2022年：约17.8%）[23] 其他收入情况 - 截至2023年12月31日止九个月，其他收入增至约450万港元（2022年：约330万港元），增幅约37.7%[24] - 截至2023年12月31日止九个月，其他收入为4511千港元，2022年同期为3276千港元；截至2023年12月31日止三个月，其他收入为2507千港元，2022年同期为1319千港元[44] 成本与开支情况 - 截至2023年12月31日止九个月，营销成本约220万港元，与去年同期持平[25] - 截至2023年12月31日止九个月，员工成本增至约960万港元（2022年：约950万港元）[26] - 截至2023年12月31日止九个月，其他开支减至约810万港元（2022年：约840万港元）[27] - 截至2023年12月31日止九个月，所得税开支减至约6.2万港元（2022年：约16.3万港元）[28] - 截至2023年12月31日止九个月，融资成本（租赁负债的融资开支）为49千港元，2022年同期为138千港元；截至2023年12月31日止三个月，融资成本为16千港元，2022年同期为41千港元[45] - 截至2023年12月31日止九个月，香港利得税即期税项为62千港元，2022年同期为163千港元；截至2023年12月31日止三个月，香港利得税即期税项为44千港元，2022年同期为95千港元[48] - 截至2023年12月31日止九个月，核数师酬金为315千港元，2022年同期为375千港元；截至2023年12月31日止三个月，核数师酬金为95千港元，2022年同期为125千港元[46] - 截至2023年12月31日止九个月，自有资产折旧为136千港元，2022年同期为218千港元；使用权资产折旧为1356千港元，2022年同期为1246千港元[46] - 截至2023年12月31日止九个月，外匯虧損淨額为0千港元，2022年同期为3162千港元；截至2023年12月31日止三个月，外匯虧損淨額为 - 1896千港元，2022年同期为 - 1273千港元[46] - 截至2023年12月31日止九个月，按公平值計入損益的金融資產公平值虧損为0千港元，2022年同期为2165千港元；截至2023年12月31日止三个月，按公平值計入損益的金融資產公平值虧損为 - 320千港元，2022年同期为 - 396千港元[46] 亏损情况 - 截至2023年12月31日止九个月，亏损净额约630万港元（2022年：约980万港元）[29] - 2023年每股基本及摊薄亏损为0.36港仙，较2022年的0.59港仙收窄约39%；2023年第四季度每股基本及摊薄亏损为0.07港仙，较2022年同期的0.12港仙收窄约41.7%[32] - 截至2023年及2022年12月31日止九个月，公司权益持有人应占期内亏损分别为6737千港元和10403千港元；截至2023年及2022年12月31日止三个月，亏损分别为1455千港元和2028千港元[50] 所得款项使用情况 - 截至2023年12月31日，上市时已分配所得款项净额总计5.5139亿港元，已动用所得款项净额总计4.587亿港元，尚未动用所得款项净额总计9269万港元[31] - 扩充及翻新现有办事处上市时已分配所得款项净额5198万港元，已全部动用[31] - 增聘额外顾问及支援人员上市时已分配所得款项净额1.5373亿港元，已动用9724万港元，尚未动用5649万港元，预计2025年3月底悉數動用[31] - 加强集团品牌知名度上市时已分配所得款项净额2.5505亿港元，已动用2.3918亿港元，尚未动用1587万港元，预计2024年12月底悉數動用[31] - 阔集团海外教育机构网络上市时已分配所得款项净额700万港元，已全部动用[31] - 提升集团资讯科技系统上市时已分配所得款项净额2975万港元，重新分配1502万港元，已动用2744万港元，尚未动用1733万港元，预计2024年12月底悉數動用[31] 权益总额情况 - 2022年4月1日权益总额为7.293亿港元，2022年12月31日为6.2335亿港元，2023年4月1日为6.2761亿港元，2023年12月31日为5.6024亿港元[33] 税务政策 - 中国企业所得税税率为25%，香港合资格实体首200万港元溢利按8.25%征税，超过200万港元的溢利按16.5%征税，不符合的实体溢利按16.5%征税[47] 股息分配情况 - 董事不建议就截至2023年及2022年12月31日止九个月派付中期股息[49] - 截至2023年12月31日止九个月，公司无中期股息派付（2022年：无）[51] 金融资产情况 - 截至2023年12月31日止九个月，集团按公平值计入损益的金融资产公平值收益约0.3百万港元，该资产于2023年12月31日估值约为6.3百万港元[52] - 2023年12月31日，集团以单位价格7.39澳元持有贝莱德动力高息基金A8澳元对冲的A类基金158,559.18个单位[53] 股权持有情况 - 截至2023年12月31日，董事钟宏龙先生于公司股份好仓持股892,710,000股，持股百分比为51%[57] - 截至2023年12月31日，钟宏龙先生于相联法团宏勇普通股好仓持股1股面值1.00美元的股份，持股百分比为100%[58] - 截至2023年12月31日，宏勇、银小培女士于公司股份好仓持股892,710,000股，持股百分比为51%；宋文霞持股420,030,000股，持股百分比为24%；Zeming Pty Limited和Leng Lisa Chunying女士持股97,000,000股，持股百分比为5.54%[59] 企业管治情况 - 截至2023年12月31日止九个月及直至报告日期，公司遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则的所有适用守则条文[60] - 截至2023年12月31日止九个月及直至报告日期，全体董事全面遵守公司证券交易操守守则所载的规定交易准则[62] 证券交易情况 - 截至2023年12月31日止九个月直至报告日期，公司及其附属公司无购买、出售或赎回任何公司上市证券[55] 公众持股情况 - 公司符合最低公众持股量水平25%[63] 竞争业务权益情况 - 截至2023年12月31日止九个月及直至报告日期，无控股股东或董事及彼等紧密联系人在竞争业务中拥有权益[64] 购股计划情况 - 公司于2017年1月17日采纳购股计划，自采纳以来无购股授出，2023年12月31日无尚未行使购股[65] 审核委员会情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄德俊任主席[67] - 董事会审核委员会及公司管理层审阅了截至2023年12月31日止九个月未经审核综合财务业绩[67] - 审核委员会认为截至2023年12月31日止九个月未经审核综合财务业绩符合适用准则及规定[67]

公司业务概述 - 公司是香港主要海外升学顾问服务供应商，主要为有意赴英、澳、加、美升学的本地学生提供服务[7] - 集团在香港从事海外升学顾问服务，视为单一经营分部，无呈列分部分析资料[55] 公司前景与策略 - 公司前景乐观，需求受全球化、对优质教育追求和国际经验重要性增加等因素推动[8] - 公司可能采取加强数码平台、提升服务、拓展地理覆盖范围、建立战略关系等策略[9][10] 公司面临风险 - 公司面临经济及地缘政治、竞争、网络安全、营运、海外教育市场不确定性等风险[12] 公司收益情况 - 截至2023年9月30日止六个月，公司收益约750万港元，较2022年同期约840万港元减少约10.8%[11] - 公司收益减少主要因2023年同期安排学生英国升学人数减少，导致英国升学佣金收入减少[11] - 截至2023年9月30日止六个月，公司收益为7489000港元，2022年同期为8399000港元；期内亏损为5074000港元，2022年同期为8006000港元[40] - 截至2023年9月30日止三个月，公司收益为5665000港元，2022年同期为6205000港元；期内亏损为1290000港元，2022年同期为1459000港元[40] - 截至2023年9月30日止六个月，集团来自外部客户的收益为7489千港元，2022年同期为8399千港元[57] 各业务线佣金收入情况 - 安排学生英国升学佣金收入占2023年同期收益约47.3%（2022年：约58.5%），收入约350万港元（2022年：约490万港元），减少约27.8%[13] - 公司英国升学佣金下降主要因BNO持有人移民政策致移民英国学生人数减少[13] - 安排学生澳洲升学佣金收入由2022年同期约160万港元增加约70万港元或约39.1%至2023年同期约230万港元，占2023年同期总收益约30.2%（2022年：约19.3%）[14] - 公司澳洲升学佣金收入增加主要因2023年同期成功安排学生澳洲升学人数增加[14] - 加拿大及美国升学佣金收入减少约8.8%至150万港元，占2023年上半年总收益约20.2% [15] 其他收入情况 - 其他收入增加约2.4%至200.4万港元 [16] - 截至2023年9月30日止六个月，集团其他收入为2004千港元，2022年同期为1957千港元[59] 成本与开支情况 - 营销成本从约160万港元增加至约180万港元 [17] - 雇员福利开支增加约0.4百万港元至约620万港元 [18] - 其他开支从约830万港元减少至约620万港元 [19] - 所得税开支从约6.8万港元减少至约1.8万港元 [20] - 截至2023年9月30日止六个月，集团租赁负债的融资开支为33千港元，2022年同期为97千港元[60] - 截至2023年9月30日止六个月，集团除所得税前亏损已扣除核数师薪酬220千港元、自有资产折旧115千港元、使用权资产折旧903千港元、汇兑亏损净额945千港元[62] 亏损与盈利情况 - 2023年上半年亏损净额约510万港元，较2022年减少 [21] - 公司本公司权益持有人应占2023年截至9月30日止六个月每股亏损为0.29港仙，2022年同期为0.48港仙[40] - 公司本公司权益持有人应占2023年截至9月30日止三个月每股亏损为0.07港仙，2022年同期为0.08港仙[40] - 2023年4月1日至9月30日期内亏损5282千港元，2022年同期亏损8349千港元[42] - 2023年4月1日至9月30日其他全面收益为2千港元，2022年同期为26千港元[42] - 2023年和2022年9月30日止六个月，公司权益持有人应占期内亏损分别为5282千港元和8375千港元；2023年和2022年9月30日止三个月，亏损分别为1318千港元和1461千港元[66] 资产与负债情况 - 2023年9月30日现金及银行结余总额为约1230万港元，较3月减少 [22] - 截至2023年9月30日，公司非流动资产为9907000港元，3月31日为111450000港元[41] - 截至2023年9月30日，公司流动资产为54766000港元，3月31日为603060000港元[41] - 截至2023年9月30日，公司流动负债为7216000港元，3月31日为5141000港元[41] - 截至2023年9月30日，公司资产净值为57228000港元，3月31日为62761000港元[41] - 截至2023年9月30日，公司本公司权益持有人应占权益为57008000港元，3月31日为62288000港元[41] - 2023年9月30日现金及现金等价物为12336千港元，较3月31日的40142千港元减少27806千港元；2022年9月30日为54007千港元，较3月31日的61940千港元减少7933千港元[44] - 2023年9月30日公司权益持有人应占权益总额为57228千港元，2022年9月30日为64597千港元[42] - 2023年定期存款增加21889千港元，已收利息799千港元；2022年已收利息175千港元[44] - 2023年购买物业、厂房及设备支出13千港元，自按公平值计入损益的金融资产收取的股息收入为157千港元；2022年分别为13千港元和218千港元[44] - 2023年9月30日和3月31日，共同基金分别为5607千港元和5927千港元[68] - 2023年9月30日和3月31日，贸易及其他应收款项分别为6211千港元和5494千港元[69] - 2023年9月30日和3月31日，应计费用及其他应付款项分别为2742千港元和3072千港元[73] - 2023年3月31日及9月30日，法定股本股份数目为3000000000股，金额为30000千港元；已发行及缴足股份数目为1750400000股，金额为17504千港元[74] 现金流量情况 - 截至2023年9月30日止六个月，公司经营活动所用现金净额为5470千港元，2022年同期为6960千港元[44] - 截至2023年9月30日止六个月，公司投资活动所用现金净额为20939千港元，2022年同期所得现金净额为380千港元[44] - 截至2023年9月30日止六个月，公司融资活动所用现金净额为1397千港元，2022年同期为1353千港元[44] 税务情况 - 中国企业所得税税率为25%，符合利得税两级制的实体首200万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税，不符合的按16.5%征税[63] - 截至2023年9月30日止六个月，集团一家附属公司香港利得税按利得税两级制计算[63] - 截至2023年9月30日止六个月，集团即期税项中香港利得税为18千港元，2022年同期为68千港元[64] 股息情况 - 公司董事不建议就截至2023年9月30日止六个月派付中期股息，2022年同期亦为零[65] - 董事不建议就2023年9月30日止六个月派付中期股息，2022年同期亦为零[80] 会计准则应用情况 - 应用香港会计准则第12号（修订本）对综合财务状况表和2023年4月1日期初保留盈利无影响，主要影响为披露已确认递延税项资产及负债[53] 股份收购计划规定 - 未获股东事先批准，根据购股计划可能授出的购股涉及股份总数不得超已发行股份的10%；一年内向个人已授出及可能授出的购股涉及已发行及将发行股份数不得超已发行股份的1%[93] - 若向主要股东等在12个月内授出购股超公司股本的0.1%或价值超500万港元，须事先取得股东批准[93] - 授出购股须在发出要约7日内接纳，每份购股支付1港元，购股可在董事厘定期限内行使，期限不超授出日起10年[93] 审核与报告情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，认为公司截至2023年9月30日止6个月未经审核综合财务报表符合适用准则和规则[95] - 公司截至2023年9月30日止6个月的中期业绩公布和报告将在联交所和公司网站刊载[96] 股东持股情况 - 截至2023年9月30日，董事钟宏龙先生通过受控制法团权益持有公司892,710,000股股份，持股百分比为51%[86] - 截至2023年9月30日，钟宏龙先生作为实益拥有人持有相联法团宏勇1股面值1.00美元的股份，持股百分比为100%[88] - 截至2023年9月30日，宏勇作为实益拥有人持有公司892,710,000股股份，持股百分比为51%；银小培女士通过配偶权益持有892,710,000股股份，持股百分比为51%[89] - 截至2023年9月30日，宋文霞作为实益拥有人持有公司420,030,000股股份，持股百分比为24%[89] - 截至2023年9月30日，Zeming Pty Limited和Leng Lisa Chunying女士作为实益拥有人分别持有公司97,000,000股股份，持股百分比均为5.54%[89] - 公司符合最低公众持股量25%水平规定[84] 关联交易情况 - 2023年和2022年9月30日止六个月，向奥安网展有限公司支付服务费分别为474千港元和345千港元，向钟先生支付租金分别为108千港元和105千港元[76] - 2023年和2022年9月30日止六个月，董事及其他主要管理人员薪酬均为720千港元[77] 物业、厂房及设备情况 - 2023年9月30日止六个月，集团收购物业、厂房及设备约6000港元，2022年同期约为13000港元[67] 金融资产情况 - 2023年上半年按公平值计入损益的金融资产公平值亏损约30万港元 [30] 上市所得款项使用情况 - 公司2017年2月上市所得款项净额约为5510万港元，截至2023年3月31日已动用约4020万港元，2022年约为3400万港元[35] 全职雇员情况 - 2023年9月30日全职雇员45名，较2022年增加 [28]

公司基本信息 - 公司注册办事处位于开曼群岛，香港主要营业地点在九龙旺角弥敦道700号7楼702室及703室[10] - 公司股份代号为8417，网站为http://www.dadi.com.hk/ [10] - 公司核数师为致同（香港）会计师事务所有限公司[10] - 执行董事为钟宏龙、莫柏祺、钟家益、苏可秀，独立非执行董事为黄德俊、钟维娜、曾志丰[2] - 公司秘书为胡远平，合规主任为莫柏祺[10] - 公司主要往来银行为恒生银行有限公司[10] 财务报告相关信息 - 公司公布截至2023年9月30日止六个月未经审核简明综合财务业绩[1] - 公司于2023年4月1日或之后开始的年度期间生效经修订香港财务报告准则，综合财务报表按历史成本基准编制[65] - 公司在本中期期间首次应用多项新订香港财务报告准则及其修订本，除特定情况外对财务表现及状况无重大影响[67] - 应用香港会计准则第12号（修订本）对综合财务状况表和2023年4月1日期初保留盈利无影响，主要影响为披露递延税项资产及负债[71] - 审核委员会认为集团截至2023年9月30日止6个月未经审核综合财务报表符合适用会计准则和GEM上市规则，且披露充分[116] - 中期业绩公布将在联交所网站和公司网站刊载[117] - 公司2023年中期报告将寄发给股东[118] - 公司2023年中期报告将在联交所及公司网站刊载[118] - 报告期为截至2023年9月30日止六个月[118] - 公告日期为2023年11月14日[118] 业务线信息 - 公司主要业务是在香港提供海外升学顾问服务，安排学生到英国及澳洲升学产生的佣金收入是主要收益来源[11] - 公司对前景乐观，因有意赴英、澳、加、美升学的本地学生对海外教育顾问服务有持续需求[12] - 公司可能采取加强数码平台、提升服务、拓展地理覆盖范围等策略[14] - 公司在香港从事海外升学顾问服务，最高执行管理层视其为单一经营分部，无分部分析资料[73][74] 财务数据关键指标变化 - 截至2023年9月30日止六个月，公司收益约750万港元，较去年同期约840万港元减少约10.8%[18] - 公司其他收入约200.4万港元，较去年同期约195.7万港元增加约2.4%[23] - 公司营销成本约180万港元，较去年同期约160万港元增加[24] - 公司员工成本约620万港元，较去年同期约580万港元增加约0.4百万港元[26] - 公司其他开支约620万港元，较去年同期约830万港元减少，主要因汇兑亏损净额减少约350万港元[27] - 截至2023年9月30日止六个月，公司亏损净额约510万港元，较去年同期约800万港元减少[29] - 2023年9月30日，公司现金及银行结余总额约1230万港元，较2023年3月31日约4010万港元减少[31] - 2023年9月30日集团全职雇员45名，较2022年9月30日的36名增加[41] - 截至2023年9月30日止六个月及2022年9月30日止六个月雇员福利开支总额分别约为620万港元及580万港元[41] - 截至2023年9月30日止六个月，集团按公平值计入损益的金融资产公平值亏损约30万港元[43] - 2023年9月30日，集团持有的按公平值计入损益的金融资产估值约560万港元，2023年3月31日约为590万港元[43] - 公司2017年2月上市所得款项净额约5510万港元，截至2023年3月31日已动用约4020万港元，2022年约为3400万港元[48] - 截至2023年9月30日，已动用所得款项净额总计约4456万港元，尚未动用约1057.9万港元[48] - 截至2023年9月30日止六个月，公司收益为7489千港元，较2022年同期的8399千港元下降10.83%[54] - 截至2023年9月30日，非流动资产为9907千港元，较2023年3月31日的11145千港元下降11.11%[55] - 截至2023年9月30日，流动资产为54766千港元，较2023年3月31日的60306千港元下降9.19%[55] - 截至2023年9月30日，流动负债为7216千港元，较2023年3月31日的5141千港元上升40.36%[55] - 截至2023年9月30日，资产净值为57228千港元，较2023年3月31日的62761千港元下降8.81%[55] - 截至2023年9月30日止六个月，公司期内亏损为5074千港元，较2022年同期的8006千港元收窄36.62%[54] - 截至2023年9月30日止六个月，经营活动所用现金净额为5470千港元，较2022年同期的6960千港元减少21.41%[57] - 截至2023年9月30日止六个月，投资活动所用现金净额为20939千港元，而2022年同期为所得现金净额380千港元[57] - 截至2023年9月30日止六个月，融资活动所用现金净额为1397千港元，较2022年同期的1353千港元增加3.25%[57] - 截至2023年9月30日，现金及银行结余为12336千港元，较2023年3月31日的40142千港元下降69.27%[55][57] - 截至2023年9月30日止六个月，公司银行利息收入、监护佣金收入、营销收入等其他收入总计2004千港元，2022年同期为1957千港元[76] - 截至2023年9月30日止六个月，公司租赁负债的融资开支为33千港元，2022年同期为97千港元[76] - 截至2023年9月30日止六个月，公司除所得税前亏损已扣除核数师薪酬220千港元、自有资产折旧115千港元、使用权资产折旧903千港元等[77] - 2023年上半年香港利得税即期税项为1.8万港元，2022年同期为6.8万港元[82] - 2023年上半年公司权益持有人应占期内亏损528.2万港元，2022年同期为837.5万港元[83] - 2023年上半年公司收购物业、厂房及设备约6000港元，2022年同期约1.3万港元[85] - 2023年9月30日共同基金为560.7万港元，3月31日为592.7万港元[86] - 2023年9月30日贸易应收款项为538.1万港元，3月31日为458.6万港元[86] - 2023年9月30日应计费用及其他应付款项为274.2万港元，3月31日为307.2万港元[90] - 2023年法定股本为3000亿股，已发行及缴足股本为17.504亿股[91] - 2023年上半年向奥安网展有限公司支付服务费47.4万港元，2022年同期为34.5万港元[92] - 2023年上半年董事及主要管理人员薪酬为72万港元，与2022年同期持平[93] 各条业务线数据关键指标变化 - 安排学生于英国升学产生的佣金收入约350万港元，较去年同期约490万港元减少约27.8%，占比从去年的约58.5%降至约47.3%[20] - 安排学生于澳洲升学产生的佣金收入约230万港元，较去年同期约160万港元增加约39.1%，占比从去年的约19.3%升至约30.2%[21] - 安排学生于加拿大及美国升学产生的佣金收入约150万港元，较去年同期约170万港元减少约8.8%，占比从去年的约19.8%升至约20.2%[22] - 截至2023年9月30日止六个月，公司来自澳洲、加拿大、新西兰、英国、美国及其他地区的收益分别为2258千港元、1227千港元、41千港元、3546千港元、289千港元及128千港元，2022年同期分别为1623千港元、1406千港元、147千港元、4911千港元、256千港元及56千港元[75] - 截至2023年9月30日止三个月，公司来自外部客户的收益为5665千港元，2022年同期为6205千港元[75] 所得款项使用情况 - 扩充及翻新现有办事处已分配所得款项净额519.8万港元，截至2023年9月30日已全部动用[48] - 增聘额外顾问及支援人员已分配所得款项净额1537.3万港元，截至2023年9月30日已动用890.4万港元，预计2024年3月底动用完剩余646.9万港元[48] - 加强品牌知名度已分配所得款项净额2550.5万港元，截至2023年9月30日已动用2343.8万港元，预计2024年3月底动用完剩余206.7万港元[48] - 扩阔海外教育机构网络已分配所得款项净额70万港元，截至2023年9月30日已动用70万港元[48] 税务信息 - 中国企业所得税率为25%，公司就中国业务的所得税拨备按年内估计应课税溢利的适用税率计算[79] - 合资格实体首200万港元溢利按8.25%征税，超过部分按16.5%征税，不符合的实体溢利按16.5%征税[80] 股权及购股计划信息 - 公司符合最低公众持股量25%水平规定[100] - 截至2023年9月30日，董事钟宏龙先生通过受控制法团权益持有892,710,000股，持股百分比51%[102] - 截至2023年9月30日，钟先生在相联法团宏勇持有1股面值1.00美元的股份，持股百分比100%[104] - 截至2023年9月30日，宏勇、银小培女士分别持有892,710,000股，持股百分比均为51%；宋文霞持有420,030,000股，持股百分比24%；Zeming Pty Limited和Leng Lisa Chunying女士分别持有97,000,000股，持股百分比均为5.54%[105] - 未获股东事先批准，购股计划可能授出购股涉及股份总数不超已发行股份10%，一年内向个人授出及可能授出购股涉及股份数不超已发行股份1%；向特定对象12个月内授出购股超公司股本0.1%或价值超500万港元，须事先取得股东批准[110] - 授出购股须在发出要约7日内接纳，每份支付1港元，可在董事厘定期限内行使，期限不超授出日起10年，行使价不低于规定最高者[111] - 购股计划自2017年1月17日起10年内有效，截至2023年9月30日，无购股尚未行使、授出、行使、注销及失效[112] 审核委员会信息 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄德俊先生任主席[114]