集团财务数据关键指标变化 - 集团总收入从2019年3月31日止年度约2.776亿港元增加约1.264亿港元或45.5%至2020年3月31日止年度约4.04亿港元[7] - 公司拥有人应占溢利从2019年3月31日止年度约1820万港元增加约130万港元或7.1%至2020年3月31日止年度约1950万港元[7] - 销售成本从2019年约238.1百万港元增至2020年约358.2百万港元，增幅约50.4%[14] - 毛利从2019年约39.5百万港元增至2020年约45.8百万港元，整体毛利率从14.2%降至11.3%[16] - 行政开支从2019年约12.7百万港元增至2020年约17.1百万港元，增幅34.6%[18] - 融资成本从2019年约1.7百万港元增至2020年约2.4百万港元，增幅41.2%[19] - 所得税开支从2019年约3.9百万港元增至2020年约4.1百万港元，增幅5.1%[20] - 公司拥有人应占年内利润及全面收入总额从2019年约18.2百万港元增至2020年约19.5百万港元，增幅7.1%[21] - 流动比率在2019年和2020年3月31日维持在约1.7倍，资本负债比率均稳定在约49.2%[24] - 2020年3月31日，公司可供分派予股东的储备约为2690万港元（2019年：约3250万港元）[168] - 截至2020年3月31日止年度，源于集团最大客户的收入占比为21.5%，五大客户合计收入占比为63.0%[172] - 截至2020年3月31日止年度，源于集团最大供应商的销售成本占比为16.6%，五大供应商合计销售成本占比为41.1%[172] 集团业务项目数据关键指标变化 - 截至2020年3月31日止年度，集团承接产生收益项目44项，2019年为40项[11] - 截至2020年3月31日止年度，集团获得新项目22个，原合约总额约2.947亿港元；2019年获得18个，原合约总额约2.658亿港元[11] - 收入增加主要因国际奢侈品牌三个原合约总金额约8830万港元项目于2020年3月31日止年度完成[13] 董事薪酬与组成相关 - 两名执行董事自2020年4月1日起主动将各自薪酬暂时降低30%[12] - 截至2020年3月31日，董事会由5名董事组成，包括2名执行董事和3名独立非执行董事[44] - 梁家浩担任公司主席兼行政总裁，董事会认为该架构可提升公司制定及推行策略的效率，必要时会检讨是否委任行政总裁[41][50] - 公司已采纳并遵守企业管治守则，除梁家浩身兼两职外，截至2020年3月31日一直遵守所有适用守则条文[41][42] - 公司就董事证券交易采纳行为守则，截至2020年3月31日未发现不符合规定标准的情况[43] - 自2020年3月31日起公司采纳董事会成员多元政策，从多方面考虑成员多元化[51][52] - 提名委员会每年检讨董事会组成并监察多元政策实行，认为2020年3月31日止年度达致该政策[54] 公司会议相关 - 截至2020年3月31日止年度，公司召开4次董事会会议，各董事出席率均为100%[57] - 2019年8月9日公司举行一次股东周年大会，各董事出席率均为100%[57] - 截至2020年3月31日止年度，公司共举行四次审核委员会大会，各董事出席率均为100%（4/4）[67] - 各董事出席薪酬委员会大会的出席率均为100%（4/4）[72] - 截至2020年3月31日止年度，公司薪酬委員會、提名委員會、安全合規委員會均舉行四次大會[73][75][78] - 各董事出席提名委員會大會次數均為4/4[75] 公司治理与管理相关 - 公司日常管理等由执行董事及高级管理层负责，重大交易需经董事会批准[48] - 每届股东周年大会上，当时三分之一董事须轮值退任，每名董事须至少每三年轮值退任一次[61] - 截至2020年3月31日止年度，全体董事通过阅读刊物资讯和参加培训研讨会参与持续专业发展[63] - 董事会已设立审核、薪酬、提名及安全合规四个委员会[64] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为邱思扬先生[65] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，主席为梁雄光先生[68] - 全体董事就定期董事会会议获至少14日通知，会议议程及文件在会议前至少3日送交董事[58] - 各董事会成员可全面取得公司秘书意见及服务，获取董事会文件及相关资料[60] - 审核委员会已审阅综合财务报表及报告，未发现重大问题[67] - 董事会负责建立、维持及检讨集团内部监控系统[82] - 集团采纳三级风险管理方法应对风险[83] - 股东大会上提呈的所有决议案以按股数投票方式表决，结果将在联交所及公司网站刊载[87] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求董事会召开股东特别大会，若董事会未能在要求书递交后21天内召开，股东可自行召开[88] - 截至2020年3月31日止年度，公司章程文件无重大变动[94] - 各控股股东于截至2020年3月31日止年度已遵守不竞争承诺，独立非执行董事确认无违反情况[95] 公司环保数据相关 - 2020年车辆氮氧化物排放13.86千克，较2019年的14.12千克有所下降；硫氧化物排放0.25千克，较2019年的0.26千克下降；悬浮粒子排放1.02千克，较2019年的1.04千克下降[100] - 2020年直接温室效应气体排放（范围1）47吨，较2019年的48吨下降；间接排放（范围2）34吨，较2019年的50吨下降；间接排放（范围3）7吨，较2019年的14吨下降；总温室效应气体排放88吨，较2019年的112吨下降[100] - 2020年拆建废物（填料库）613吨，较2019年的1,663吨下降；拆建废物（分拣设施）3,516吨，较2019年的2,095吨上升；拆建废物（堆填区）3,865吨，较2019年的2,775吨上升；总拆建废物7,994吨，较2019年的6,533吨上升[100] - 2020年总耗电量52,112千瓦 时，较2019年的75,606千瓦 时下降；电力密度2.75千瓦 时/员工/日，较2019年的5.18千瓦 时/员工/日下降[102] - 2020年总耗水量63立方米，较2019年的28立方米上升；耗水密度0.003立方米/员工/日，较2019年的0.002立方米/员工/日上升[102] 公司员工相关 - 2020年3月31日，集团聘用52名雇员（2019年：40名），员工成本约为23.1百万港元（2019年：约20.3百万港元）[35] - 2020年雇员人数为52人，较2019年的40人有所增加；女性雇员21人占40%，男性雇员31人占60%[105] - 2020年雇员离职率为10%，较2019年的38%大幅下降；女性离职率为5%，男性离职率为13%[106] - 2020年因工伤流失天数为338日，较2019年的1389日明显减少[110] - 公司已向离世工人的家属支付约102.1万港元雇员补偿[110] - 2020年女性总培训时数为61小时，男性为664小时；2019年女性为220小时，男性为302小时[117] 公司合规与认证相关 - 公司已遵守环境、社会及管治报告指引所载“不遵守就解释”条文[97] - 公司开发的环境管理系统已被核证符合ISO 14001[103] - 公司安全管理系统自2011年以来一直获认证遵守OHSAS 18001国际标准[113] - 截至2020年3月31日止年度，公司未发现涉及健康及安全的重大不合规案例[114] - 截至2020年3月31日止年度，公司未发现涉及童工及强制劳工的不合规案例[118] - 公司为提升一线监督雇员专业水平及安全意识，要求所有管工须持有建造业安全督导员证书[108] - 截至2020年3月31日止年度，公司无因质量及安全不过关遭重大投诉或被要求终止项目的情况[120] - 截至2020年3月31日止年度，公司未发现涉及产品责任的不合规案例[121] - 截至2020年3月31日止年度，公司无违反反腐敗法例及法规的不合规案例[123] 公司人员履历相关 - 执行董事梁家浩52岁，有逾31年建造业经验[126] - 执行董事何智崐47岁，有逾25年建造业经验[128] - 独立非执行董事梁雄光51岁，有逾27年工程及建造业经验[131] - 独立非执行董事梅以和41岁，有逾18年金融行业经验[132] - 独立非执行董事邱思扬42岁，有逾18年金融行业经验[134] - 郑国权46岁，自2019年7月起任业务开发经理，有逾16年建造业经验[139] - 麦珮珍44岁，自2019年7月起任副总经理，有逾16年建造业经验[140] - 钟乔滨35岁，2016年10月加入公司，任财务总监兼公司秘书[141] 公司基本信息相关 - 公司于2016年10月18日在开曼群岛注册成立，11月11日重组后成为集团控股公司[146] - 2020年3月31日，公司已发行股本为8,000,000港元，已发行普通股数目为800,000,000股，每股面值0.01港元[26] 公司股息与股份过户相关 - 截至2020年3月31日止年度，已向股东派发中期股息每股0.5港仙，合共400万港元[154] - 公司董事建议派发截至2020年3月31日止年度末期股息每股0.25港仙，合共约200万港元[154] - 股东周年大会定於2020年8月13日举行，8月10日至13日暂停办理股份过户登记手续[158] - 为确定股东收取股息资格，公司于2020年8月26日至28日暂停办理股份过户登记手续[158] 公司业务风险相关 - 集团主要业务风险包括纯利率低、中标率难维持、收益依赖非经常性项目等[149] 公司绿色实践相关 - 集团实施绿色办公室实践，建立空气污染、噪音、废物处理控制措施[152] 公司购股计划相关 - 截至2020年3月31日止年度，无根据购股计划授出或同意授出任何购股期权[162] - 根据购股计划及公司其他购股计划可授出的购股期权所涉及的股份数目上限，合共不得超8亿股股份的10%[163] - 在截至授出日期止任何12个月期间，因根据购股计划及公司其他购股计划向每名合资格参与者授出的购股期权获行使而已发行及可发行的股份总数，不得超授出日期公司已发行股份的1%[164] 公司董事任职与薪酬方案相关 - 执行董事与公司订立的服务协议自上市月份或委任日期起初步为期三年，其后重续[175] - 独立非执行董事的初步任期为三年，除非任何一方发出不少于六个月书面通知予以终止，否则其后重续[175] - 薪酬委员会将参照董事职责、工作量、投入时间及集团表现检讨及厘定董事薪酬及补偿方案[179] 公司股权结构相关 - 截至2020年3月31日，梁家浩先生和何智崐先生分别持有公司533,000,000股普通股，持股概约百分比均为66.6%[182] - 梁家浩先生拥有权益的533,000,000股股份中，Sharp Talen持有363,410,000股，因一致行动关系视为拥有169,590,000股[183] - 何智崐先生拥有权益的533,000,000股股份中，Diamondfield持有169,590,000股，因一致行动关系视为拥有363,410,000股[183] - 截至2020年3月31日，梁家浩先生持有相联法团Sharp Talent 1股普通股，持股概约百分比为100%[185] - 截至2020年3月31日，何智崐先生持有相联法团Diamondfield 1股普通股，持股概约百分比为100%[185] - 截至2020年3月31日，Sharp Talen和Diamondfield分别持有公司533,000,000股普通股好仓，持股概约百分比均为66.6%[186] 公司交易与上市相关 - 截至2020年3月31日止年度，公司未订立未获GEM上市规则豁免的关连交易及持续关连交易[189] - 报告日期，公司符合GEM上市规则的最低公众持股量规定[190] - 德勤•关黄陈方会计师行获委任为公司核数师，将在应届股东周年大会重获委聘[191] - 公司组织章程细则或开曼群岛法例无优先购买权条文[192] - 核数师认为公司综合财务报表根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则真实反映公司2020年3月31日综合财务状况及该年度综合财务表现和现金流[195] 公司业务线合约收益相关 - 截至2020年3月31日止年度，楼宇维修及建筑服务产生的合约收益为4.04021亿港元[199] - 公司参考