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维亮控股(08612) - 2019 - 年度财报
维亮控股维亮控股(HK:08612)2020-03-27 16:16

收入和利润(同比环比) - 2019年总收入为45.9百万港元,较2018年43.8百万港元增长4.8%[11][15] - 2019年净利润为2.1百万港元,较2018年8.0百万港元下降73.4%[11][15] - 不计上市开支及出售设备收益,2019年调整后净利润为7.0百万港元,同比下降24.7%[11][15] - 公司2019年总收入为45.9百万港元,同比增长4.8%或2.1百万港元[18] - 2019年纯利为2.1百万港元,同比下降73.4%,剔除上市开支和出售设备收益后纯利为7.0百万港元,同比下降24.7%[18] - 2019年纯利为210万港元,同比下降73.4%,剔除上市开支及出售设备收益后纯利为700万港元,同比下降24.7%[33] 成本和费用(同比环比) - 2019年毛利为24.71百万港元,较2018年25.27百万港元下降2.2%[11] - 2019年总毛利为24.7百万港元,同比下降2.2%或0.6百万港元,毛利率降至53.8%[18][27] - 销售及服务成本从2018年的18.5百万港元增至2019年的21.2百万港元,增幅14.6%[26] - 其他收入从2018年的3.6百万港元降至2019年的0.5百万港元,降幅86.1%[28] - 财务成本从2018年的3.8百万港元降至2019年的3.0百万港元,降幅21.1%[29] - 行政开支从2018年的11.6百万港元增至2019年的14.0百万港元,增幅20.7%[30] 各条业务线表现 - 机器租赁收入从2018年的31.3百万港元增至2019年的36.0百万港元,增幅15.0%[20] - 机械买卖销售额从2018年的10.6百万港元降至2019年的7.9百万港元,降幅25.5%[22] - 运输及其他服务收入从2018年的1.9百万港元增至2019年的2.0百万港元,增幅5.3%[23] 管理层讨论和指引 - 公司业务模式聚焦建筑机械租赁及贸易,目标实现长期盈利及资产增长[76] - 公司未制定股息政策,未来股息将根据市场状况、经营业绩等因素决定[77] - 公司未区分主席与行政总裁职位,由苏秉根先生兼任,董事会认为此安排有利于决策效率[77] - 公司已采纳董事及高级管理人员责任保险,覆盖其履职期间的责任[81] - 公司董事会成员多元化政策考虑性别、年龄、专业经验等因素[87] - 公司持续检讨企业管治常规以提升管治水平及符合监管要求[78] 公司治理 - 公司董事会由6名成员组成,包括2名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[82] - 董事会由6名成员组成,包括2名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事,年龄介于33岁至72岁[88] - 董事会会议出席率为100%,共举行2次会议,所有董事均全勤出席[91] - 执行董事任期3年,非执行董事和独立非执行董事任期1年[92] - 独立非执行董事占比33.3%(3/9),均具备专业资格且通过独立性审查[95] - 全体董事年度参与专业培训次数均为3次[97] - 审核委员会由4人组成(1名非执行董事+3名独立非执行董事),会议出席率100%[99][100] - 公司承诺在上市后2年内物色1名女性董事人选以提升性别多元化[88] - 审核委员会年内举行2次会议,重点审查2019年度财务报告及风险管理系统[99] - 薪酬委员会由2名执行董事和3名独立非执行董事组成,丘律邦担任主席[101] - 提名委员会由1名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事组成,苏秉根担任主席[105] - 2019年薪酬委员会未举行会议,首次会议于2020年3月24日召开[103] - 2019年提名委员会未举行会议,首次会议于2020年3月24日召开[105] 环境、社会及管治(ESG) - 2019年温室气体排放总量为40,155千克CO2当量,其中直接排放(范畴1)26,070千克,间接排放(范畴2)13,175千克,其他间接排放(范畴3)910千克[133] - 2019年NOX排放114.21千克,SOX排放0.15千克,PM排放6.10千克[133] - 2019年外购电力消耗量为19,039千瓦时,电力消耗密度为每名雇员1,269千瓦时[137] - 2019年耗水量为181立方米,耗水密度为每名雇员12立方米[137] - 2019年温室气体排放密度为每名雇员2,677千克CO2当量,雇员总数为15人[133] - 公司2019年未违反《水污染管制条例》《空气污染管制条例》等环保法规,且无重大罚款记录[135] - 公司员工性别比例为男性60%,女性40%;年龄分布为30-50岁33%,50岁以上67%[143] - 公司员工职级分布为高级13%,中级20%,初级67%[143] - 2019年公司无有害废弃物产生,无害废弃物数量极少且未披露具体数值[135] - 公司采购建筑机械时优先考虑符合环保署非道路移动机械条例的产品[139] - 公司为全体员工提供每年至少一次的内部培训及廉政公署反贿赂培训[150] - 公司已建立ISO 9001:2015质量管理体系,包含客户满意度调查程序[154] - 公司要求供应商及分包商符合质量、健康、安全标准及劳工标准[152] 财务和资本结构 - 2019年总资产为173.98百万港元,较2018年125.79百万港元增长38.3%[12] - 2019年总负债为42.87百万港元,较2018年86.81百万港元下降50.6%[12] - 2019年净资产为131.11百万港元,较2018年38.98百万港元增长236.3%[12] - 2019年末银行结余及现金为2590万港元(2018年:30万港元),已抵押银行存款为290万港元(与2018年持平)[34] - 2019年末计息贷款为2950万港元,较2018年的6990万港元大幅减少,资本负债比率降至22.5%(2018年:179.4%)[35] - 贸易应收款项周转天数从2018年的78天增至2019年的102天,应收款项总额从1030万港元增至1530万港元[37] - 2019年末机器及机械抵押账面值为3700万港元(2018年:9480万港元),汽车抵押净值为30万港元(2018年:90万港元)[40] - 2019年股份上市所得款项净额为5530万港元[56] - 发行新股份所得款项净额约为55.3百万港元[180] - 公司可供分派储备约为76.9百万港元[173] 股东和投资者关系 - 股东特别大会需在提交要求后两个月内举行,且要求需由持有不少于公司缴足股本十分之一的股东提出[115] - 普通决议案需至少14日(不少于10个营业日)书面通知,特别决议案需至少21日(不少于10个营业日)书面通知[116] - 股东可向董事会提出书面查询,需邮寄至公司香港主要营业地点[117] - 股东提议董事参选需至少提前7日提交书面通知,并附被提议人愿意参选的声明[118] - 公司通过GEM网站和公司网站(www.worldsuperhk.com)与股东及投资者沟通,信息定期更新[119] - 公司于2019年6月21日采纳修订后的组织章程大纲及细则,自上市日起无变动[120] 业务运营和市场表现 - 公司主要业务包括香港及澳门建筑项目机械租赁、买卖及运输服务[123] - 公司通过调查与政府、股东、客户等权益人沟通,评估其需求并优化内部管理[125][126] - 公司2019年识别出21项环境、社会及管治事宜,并通过重要性评估确定优先事项[128] - 对五大客户的销售占年度总销售额约80.7%,其中最大客户占比31.0%[179] - 向五大供应商的采购占年度总采购额约73.5%,其中最大供应商占比32.0%[179] - 公司于2019年7月12日在联交所上市[162] - 公司主要业务为投资控股[163] - 公司自2016年5月31日起成为集团控股公司[162] 法律和合规 - 公司2019年度未发生违反《雇佣条例》及相关薪酬、解雇、招聘、晋升等法规的情况[144] - 公司2019年度未收到因违反健康及安全相关法律而导致的重大罚款或制裁报告[147] - 公司2019年度未发现违反香港及澳门劳工法、《禁止使用童工规定》等法规的情况[151] - 公司2019年度未收到因违反反贪污相关法律而导致的重大罚款或制裁报告[156] - 公司2019年度未发现分包商及供应商在商业道德、环境保护、人权等方面有负面影响的案例[153] - 公司2019年度未发现产品及服务违反《个人资料(私隐)条例》等隐私法规的重大违规情况[155] - 公司2019年度未发生违反《职业安全及健康条例》及相关法规的情况[147] - 公司已遵守GEM上市规则附录十五所载企管守则[176] - 公司无重大违反适用法律及法规的情况[177] 购股权计划 - 购股权计划允许向合资格人士授出不超过已发行股份1%的购股权[196] - 购股权行使价不低于授予日或前5个交易日平均收市价的较高者[199] - 购股权授予需支付1港元象征性代价且28日内需接納[195] - 业绩公布前1个月及延迟公布期间禁止授出购股权[196] - 再授出购股权导致12个月内总量超1%时需股东特别批准[196]