财务数据关键指标变化 - 2021/22年法定每股收益（EPS）为60.6便士，2020/21年数据未提及；2021/22年基础每股收益（EPS）未提及，2020/21年数据未提及；2021/22年集团股权回报率（RoE）为11.4%，2020/21年为10.6%[37] - 2022/23年美元兑英镑加权平均汇率为1.22美元兑1英镑，2021/22年为1.35美元兑1英镑[37] - 公司基础运营利润增长10%（按固定汇率计算），达到46亿英镑[87] - 公司全年在网络方面投资77亿英镑，较上一年增长15%[87] - 2021/22至2025/26年期间，公司将实现平均每年8 - 10%的资产增长和6 - 8%的基础每股收益增长[90] - 截至2023年3月31日，公司在成本效率计划中累计节省3.73亿英镑，目标是到2023/24年节省4亿英镑[90] - 2022/23年基础每股收益增长7%[126] - 2022/23年公司交付了56亿英镑符合欧盟分类法的绿色资本投资，较2021/22年增加11亿英镑[127] - 2022/23年公司净资产收益率为11.0%，较上一年下降40个基点[127] - 公司拟于2023年8月9日支付每股37.60便士的最终股息[71][72] - 公司目标2021/22 - 2025/26年资产复合年增长率（CAGR）达8 - 10%[128] 各条业务线数据关键指标变化 - 战略基础设施（SI）业务单元自2023年4月1日起，将通过加速战略输电投资（ASTI）框架交付英国输电项目，目标是到2030年连接50GW海上发电[43] - 英国电力系统运营商（ESO）预计2024年从公司转出，成为新成立的未来系统运营商（FSO）的一部分[45] - 公司业务单元包括英国电力传输、英国电力分配、英国电力系统运营、新英格兰、纽约、国家电网 Ventures（NGV）及其他活动[43][44][45][46][47][48][49] - 2022/23年英国电力传输业务投资13亿英镑，是90亿英镑RIIO - T2承诺的一部分[213] - 英国政府要求英国电力传输业务交付17个重大新项目，目标是到2030年连接50GW海上风电[213] - 2022/23年英国电力传输业务仅7MWh能源未供应，网络可靠性达99.99997%[214] - 英国电力分配业务在RIIO - ED1价格控制期内，客户停电分钟数和停电次数分别比目标低26%和27%，业务碳足迹在RIIO - ED1期间减少42%[217] - 英国电力分配业务的燃料贫困计划支持超24000名客户，估计年节省2060万英镑[217] - 英国电力分配业务年度社区基金从100万英镑增至380万英镑，惠及超39万人[217] - 2022/23年公司通过灵活电力品牌采购154兆瓦灵活服务，影响约134万客户，推迟4300万英镑的电网加固支出[219] - RIIO - ED1期间公司改造网络，使其具备连接53吉瓦发电能力，原设计仅为14吉瓦需求，目前已有11.3吉瓦分布式发电接入网络[223] - Ofgem允许公司在RIIO - ED2获得59亿英镑投资套餐，公司承诺到2028年通过更灵活运营网络避免超9400万英镑的电网加固成本[225] - 新英格兰马萨诸塞州天然气运营团队完成2022年易泄漏管道更换目标，更换超142英里（229公里）易泄漏管道[227] 公司业务布局与运营 - 公司在英国的核心业务聚焦于电力传输和分配，在北美聚焦于天然气和电力传输与分配[41] - 公司拥有五条海底电力互联器，正在建设连接丹麦的Viking Link，预计2024年初投入运营，每年互联器供电约640万[58] - 公司运营支持美国和英国290亿英镑的增值贡献[58] - 公司支持所在地区24.7万个工作岗位[70] - 英国和美国有29450名员工在公司工作[74] - 公司在圣诞节期间派遣纽约和新英格兰的员工恢复数千家庭供电，并提供100万美元援助布法罗及社区[79] - 英国能源支持基金在第一个冬季支持了超3000个家庭和25万个人[79] - 公司在美国承诺投入1700万美元帮助能源危机前线的客户[90] - 公司在英国设立5000万英镑基金，已支持3万户家庭[90] - 公司在英国处理了超600个输电客户的连接报价，是前一年的两倍[96] - 公司通过需求灵活性服务减少了800兆瓦时的英国电网需求[98] - 公司预计为英国配电客户通过创新和数字化实现9500万英镑的效率节省[99] - 2022年英国电动汽车销量同比增长超25%，美国同比增长65%[99] - 公司计划到2025/26年实现290亿英镑的绿色资本投资目标[122] - 公司计划在2021年4月至2026年3月的五年内投资高达400亿英镑[124] - 2022年公司Grain LNG的货物运输量较2021年增加60%[107] - 到2023年1月30日，公司需求灵活性服务实现近800兆瓦时的需求减少[107] - 自2023年4月1日起成立新业务单元，负责交付英国17个海岸基础设施项目及其他战略项目[196] 公司愿景、价值观与目标 - 公司愿景是成为清洁、公平和负担得起的能源未来的核心，目的是将能源带入生活[39] - 公司价值观包括做正确的事、找到更好的方法、确保安全等多项内容[40] - 公司计划到2025年在所有新人才项目中实现50%的多元化[118] - 公司目标到2030年将范围1和2的温室气体排放量较1990年的2160万吨减少80%，到2040年减少90%，到2050年实现净零排放；到2034年将范围3的排放量较2019年的3320万吨减少37.5%，到2050年实现净零排放[131] 公司社会责任与公益活动 - 公司在美国承诺投入1700万美元帮助能源危机前线的客户[90] - 公司在英国设立5000万英镑基金，已支持3万户家庭[90] - 公司在圣诞节期间派遣纽约和新英格兰的员工恢复数千家庭供电，并提供100万美元援助布法罗及社区[79] - 英国能源支持基金在第一个冬季支持了超3000个家庭和25万个人[79] - 公司承诺在美国投入1700万美元支持社区，已在马萨诸塞州支付300万美元，为数千住宅客户和小企业提供能源援助[229] 公司风险管理 - 公司董事会每半年通过风险审查和挑战会议评估集团主要风险（GPRs）并监督风险管理过程[150] - 公司有10个GPRs，本年度新增能源平衡风险、重大项目交付风险和业务融资风险3个风险[159] - 因经济和政治动荡、业务出售和拆分，公司将能源平衡GPR从重大能源中断GPR中拆分[160] - 公司面临融资风险，通过监控战略和运营风险、维持资金策略和计划、保持资金来源多样性等应对[168] - 公司面临气候变化风险，采取完善环境指标、披露ESG信息、招募专业人才等措施应对[171] - 公司面临监管结果不理想风险，通过了解监管机构、制定计划和治理结构、影响政策等应对[171] - 公司企业风险管理流程为识别、评估、管理和报告风险提供框架[151] - 新兴风险包括量子计算、增强数字技术和台海紧张局势相关风险[158] - 公司通过自上而下和自下而上的方法进行风险管理活动[152] - 公司风险管理分为三线防线，一线负责承担和管理风险，二线提供战略框架和业务支持，三线提供独立保证[153][154] - 公司出售60%的英国天然气传输和计量业务，风险主要聚焦于英国电力系统运营商平衡电力供需及美国天然气业务应对潜在能源供应限制[183] - 公司为应对英国和欧洲冬季能源供应担忧做了大量准备，采取与能源供应商等密切合作、开发需求灵活性服务等措施[185][187][189] - 公司主要风险每年进行压力测试，评估是否有合理预期继续运营并履行到期债务[204] - 考虑了8种合理最坏情况场景，包括重大网络攻击、能源中断事件、无法按时按预算交付重大项目等[205] - 对单个主要风险和风险集群进行测试，集群场景模拟重大网络攻击等带来的财务影响[206] - 政治和社会期望与认知风险趋势为中性，2021/22年也是中性[174] - 网络安全风险趋势为增加，受全球地缘政治紧张局势威胁增加驱动，2021/22年也是增加[177] - 重大安全或环境事件（资产故障）、重大能源中断、能源平衡、重大项目交付风险趋势均为中性[180][181][199][200] - 重大网络攻击净成本影响为7.55亿英镑（8.3亿美元）[209] - 美国重大能源中断事件无重大财务影响[209] - 美国重大工艺安全天然气管道故障估计净成本影响为22亿美元[209] - 美国费率案例中较低平均允许净资产收益率带来5.5亿美元成本影响，RIIO - T2和RIIO - ED2无超额表现带来7.8亿英镑成本影响[211] 公司员工与客户相关指标 - 2021/22年集团安全绩效（每10万小时工作的损失工时伤害（LTI））为0.13，2020/21年数据未提及；2021/22年范围1和2温室气体排放量（二氧化碳当量，百万吨）为7.5，2020/21年数据未提及；2021/22年员工敬业度为81%，2020/21年为81%[37] - 2022/23年公司各业务网络可用性：英国输电（UK ET）99.99997%，英国配电（UK ED）99.99453%等[136] - 2022/23年公司客户满意度：英国输电（UK ET）评分为7.2（满分10分），英国配电（UK ED）评分为8.99（满分10分）等[138] - 2022/23年公司集团损失工时伤害频率率（LTIFR）为0.11，高于目标值0.10[140][142] - 2022/23年公司员工敬业度得分81%[144][145] - 2022/23年公司员工种族多样性比例为19.5%[144] - 公司客户服务在广泛满意度指标上表现出色，总得分为8.99分（满分10分）[222] - 当年公司收到并处理超3万份家用电动汽车充电器和热泵申请，其中98%在两个工作日内完成处理[222] - 针对员工敬业度调查结果，公司行动计划确定37个改进领域，已完成24个，目前约700名员工参加正式培训课程[224] 行业环境与政策影响 - 英国天然气价格从2022年5月至8月上涨400%，英国消费者价格通胀达到11.1%，美国达到9.1%[94] - 美国IRA法案预计到2030年将使美国经济范围内的排放量比2005年水平降低多达40%[95] - 美国公司支持国会加快线性路线许可的努力，包括设定重大项目审查的最长时间等[79] 公司长期规划与评估 - 公司需在未来7 - 8年交付约过去30年五倍的基础设施[38] - 董事会对公司进行五年（至2028年5月）的长期可行性评估，与年度业务计划模型的英国价格控制期一致[203] - 公司在2022年11月升级了2021/22 - 2025/26五年财务展望[146] - 2023/24和2024/25年公司将继续聚焦领导力能力发展，明确领导者期望并建立评估框架[166]