集团概况 - 集团经营的百货店及购物中心总樓面面積約92萬平方米，覆蓋中國內地12個主要地點[3] - 集團收益主要來自租金收入、專柜銷售佣金收入、自營貨品銷售以及作為出租人的融資租賃利息收入[5] - 集團在中國內地共有22家百貨公司及購物中心，總面積約92萬平方米[23] - 集團收益以租金收入為主，占43.0%，其次為專柜銷售佣金收入32.1%，自營貨品銷售占23.7%[24] 經營策略 - 集團積極推行門店分類管理，採用"一店一策"的經營策略，鼓勵分店根據當地市況調整策略[5] - 集團同步拓展自營業務如LOL原創生活概念店及新世界超市，實現差異化經營[5] - 集團將秉承"創新、前瞻、誠信、嚴謹、尊重"的核心價值，不斷夯實商品力，發掘新的零售消費增長點，開拓多樣化的營運模式[10][15] 會員服務 - 推出全新會員八大權益，全面升級會員服務體驗，吸引用戶實現私域長效經營[27] - 全國首創兒童會員體系正式上線，進一步提升兒童及家庭消費體驗，帶動家庭親子業態的消費[27] 線上線下融合 - 積極發力自有電商平台"新閃購小程式"，通過與抖音、美團、高德等平台的合作，線下引流效應明顯[29] - 線上活動如"新閃購雙旦"、"新閃購618"、"新閃購雙11聯動"等，為用戶提供豐富的優惠選擇，帶來全新的購物體驗[29] - 公司積極發力線上直播業務，通過免費優惠等方式實現線上線下雙渠道傳播[51] 財務表現 - 集團2024財年收益為13.59億港元，經營利潤為2.55億港元，淨利潤為1,331萬港元[12] - 集團2024財年專柜銷售佣金收入為4.36億港元，自營貨品銷售為3.22億港元，租金收入為5.85億港元[13] - 集團2024財年收益為1,359.5百萬港元，較上年度1,483.7百萬港元有所下降[22] - 集團2024財年利潤為13.3百萬港元，每股盈利為0.008港元[22] 企業管治 - 本公司致力於維持高水平的企業管治，以維護股東及持份者的利益[77] - 本公司一直遵守上市規則附錄C1所載之企業管治守則的所有適用守則條文[77] - 董事會以集團的核心價值，包括創新、展望、廉正、審慎及尊重為基礎，奠定本公司的基石及塑造企業文化[81] 關連交易 - 新世界發展為本公司主要股東，為本公司的關連人士[134][135] - 周大福珠寶為新世界發展的關連人士，亦同時被視為本公司的關連人士[135] - 獨立非執行董事已審核持續關連交易，確認交易符合一般商務條款，條款公平合理，符合股東整體利益，並符合相關公告及通函中披露的上限[139] 人力資源 - 集團視員工為寶貴資源，通過激勵方案、培訓計劃及發展機會提高團隊積極性和創新力[6] - 公司總共有1,838名員工，較上年減少279名[154] - 公司根據相關法規為員工提供退休金計劃、醫療保險、失業援助金、工傷保險和生育保險等福利[154] - 公司確保所有職級員工獲得具有市場競爭力的薪酬，並根據績效發放獎勵[154] 獲獎情況 - 本集團於「《財資》環境、社會及管治企業大獎2023」中獲《財資》頒發「環境、社會及管治」組別金獎[113] - 本集團於「『開心工作間』推廣計劃2024」中獲香港提升快樂指數基金及香港中華廠商聯合會頒發「開心企業5+」標誌[113] - 本集團於2023/24年度「積金好僱主」嘉許計劃中獲評為「積金好僱主5年」及頒發「電子供款獎」和「積金推廣獎」[113]