公司发展历程 - 公司于2007年10月17日开始运营，2013年11月3日完成从有限责任公司到股份公司的转换[16][17] - 公司自2010年以来收购了11家企业[17] - 公司自2010年以来收购了11家企业，包括BG Personnel Services、JNA Staffing等[17] - 公司自2015年至2020年进行多次收购，包括2015年10月收购VTS、2017年4月收购Zycron等[23][24][25][26][27] 公司运营布局 - 公司目前通过83个分支机构和15个现场办公地点运营，分布在43个州和华盛顿特区[27] - 公司通过83个分支机构和15个现场地点在43个州和华盛顿特区运营，无海外业务[27] - 房地产板块在29个州设有56个分支机构[32] - 专业板块于2020年2月新增马萨诸塞州、亚利桑那州和佛罗里达州的办公地点[33] - 轻工业板块在7个州设有12个分支机构和15个现场办公地点[34] - 公司业务分为房地产、专业和轻工业三个业务板块[31] - 公司业务分为房地产、专业和轻工业三个细分领域，房地产领域有56个分支机构分布在29个州，轻工业领域有12个分支机构和15个现场地点分布在7个州[32][34] 市场情况 - 2018年约有20000家竞争公司，仅154家公司年收入超1亿美元[30] - 2019年美国临时用工市场估计为1520亿美元，预计2020年将达1560亿美元[30] - 2018年约20000家竞争公司中仅154家年收入超1亿美元，2020年美国临时人员配置市场预计达1560亿美元，较2019年的1520亿美元增长[30] - 公司面临高度竞争的劳动力解决方案市场，价格竞争激烈[45] 财务数据关键指标变化 - 公司营收从2009年的3500万美元增长至2019年的2.943亿美元[41] - 公司营收从2009年的3500万美元增长至2019年的2.943亿美元[41] 公司决策与投入 - 2019年4月，董事会授权在三年内投入1000万美元用于加强技术基础设施建设[44] - 2019年4月董事会授权在三年内投入1000万美元用于增强技术基础设施[44] 人员相关数据 - 截至2020年2月5日，公司在总部和分支机构共有430名团队成员[50] - 2019财年，公司分配了约29000名现场人才，2019年第四季度平均有4500名现场人才在工作[50] - 截至2020年2月5日公司有430名团队成员，2019财年分配约29000名现场人才，2019年第四季度平均约4500名现场人才工作[50] 业务季节性特征 - 公司业务存在季节性波动，房地产和轻工业人员配置服务需求分别在二、三季度和三、四季度增加[47] - 公司业务有季节性波动，房地产人员配置服务需求在二、三季度增加，轻工业人员配置服务需求在三、四季度增加[47] 公司知识产权 - 公司拥有或有权使用多个版权、商标、服务标记、商号和域名[52] - 公司拥有众多版权、商标、服务标记、商号和域名等知识产权[52] 公司监管与报告 - 公司受众多联邦、州和地方监管机构的监管[53] - 公司通过多种方式向SEC提交报告，并将在网站上免费提供相关报告[54] - 公司向美国证券交易委员会（SEC）提交多种报告，可在公司网站免费获取相关报告[54] 客户收入占比情况 - 2017 - 2019年没有客户合作伙伴占公司收入的比例超过10%[37]