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Estée Lauder(EL) - 2022 Q4 - Annual Report

产品与品牌 - 公司产品在全球约150个国家和地区销售,涵盖护肤、彩妆、香水和护发等多个品类,旗下品牌包括Estée Lauder、Clinique、M·A·C等[8] - 2022财年,护肤品类占净销售额的52%,彩妆占26%,香水占14%,护发及其他品类占8%[14] - 公司旗下品牌分为“传统品牌”(如Estée Lauder、Clinique)、“彩妆师品牌”(如M·A·C、Bobbi Brown)和“奢侈品牌”(如La Mer、Tom Ford Beauty)[46] - 2022财年全球高端香水净销售额增长30%,Jo Malone London、Tom Ford Beauty、Le Labo和Kilian Paris表现突出[196] - 2022财年化妆品净销售额实现两位数增长,主要得益于MACStack睫毛膏的推出以及Estée Lauder和Clinique产品的强劲表现[198] - 2022财年护肤品净销售额增长,部分归因于2021财年第四季度对DECIEM持股比例的增加[198] - 2022财年护发产品净销售额实现两位数增长,主要得益于实体店渠道的恢复以及Aveda和Bumble and bumble的新产品推出[198] 销售渠道与市场 - 公司通过自有网站、授权零售商网站、第三方在线商城、机场商店、免税店等多种渠道销售产品,提供“高触感”消费体验[9][52] - 公司在线销售覆盖约50个国家,主要市场包括中国大陆、美国和英国,并持续向全球其他市场扩展[54] - 2022财年在线净销售额实现两位数增长,公司继续在新市场和现有市场推出和增强自有电商平台[206] - 2022财年,公司在中国的最大客户占其合并净销售额的13%,应收账款占比为24%[58] - 2022财年公司净销售额中,护肤品占比55.7%,彩妆占比26.3%,香水占比14.1%,护发产品占比3.6%[184] - 美洲地区净销售额增长,主要得益于实体店的恢复和对DECIEM持股比例的增加[200] - 欧洲、中东和非洲地区净销售额增长,主要得益于西方市场和新兴市场的恢复以及旅游零售业务的增长[200] - 亚太地区净销售额略有下降,主要由于中国多个省份COVID-19病例的激增导致限制措施加强[200] 投资与扩展 - 2021年,公司增加了对Deciem Beauty Group Inc.的投资,持股比例达到约76%,Deciem旗下品牌包括The Ordinary和NIOD[42] - 公司计划在2023年6月终止与Donna Karan New York、DKNY、Michael Kors等品牌的许可协议,并已提前于2022年6月30日终止[44] - 公司通过战略少数股权投资扩展业务,例如投资印度的Forest Essentials品牌[45] - 2022财年,公司在中国上海的新创新中心建设接近完成,预计2023财年初投入运营[68] - 公司在日本东京附近的新制造设施第一阶段建设已完成,预计2024财年初全面投入运营[71] - 公司在瑞士开设了新的先进配送中心,以支持旅游零售业务的增长[72] 可持续发展与社会责任 - 公司在2022财年继续推进社会影响和可持续发展战略,重点关注气候与能源、包装、负责任采购等领域[47][48] - 公司致力于推动包容性、多样性和公平性,以吸引和留住全球顶尖人才[84] - 公司通过ELC Good Works项目支持员工参与社区志愿服务,并提供现金捐赠匹配[98] - 公司业务可能受到社会影响和可持续发展问题的影响,包括环境、包装、社会责任等ESG(环境、社会和治理)议题[128] 财务表现 - 2022财年公司净销售额为177.37亿美元,同比增长9.4%,其中护肤品销售额为98.86亿美元,同比增长4.2%[184] - 2022财年公司运营收入为31.7亿美元,同比增长21.1%,其中护肤品运营收入为27.53亿美元,同比下降9.3%[184] - 2022财年公司美洲地区净销售额为46.23亿美元,同比增长21.8%,欧洲、中东和非洲地区净销售额为76.81亿美元,同比增长10.6%[184] - 2022财年公司毛利率为75.7%,同比下降0.7个百分点,主要由于成本上升和汇率波动[186] - 2022财年公司每股股息为0.60美元,预计未来将继续支付现金股息[174] - 2022财年公司回购了120.7万股A类普通股,平均价格为每股257.00美元[176] - 公司在2022财年获得1200万美元的政府援助,减少了销售、一般和行政费用900万美元,销售成本300万美元[193] 员工与文化 - 截至2022年6月30日,公司全球员工总数约为63,000人,其中71%为全职员工,16%为临时员工,13%为兼职员工[83] - 公司全球员工中约80%为女性,副总裁及以上职位中女性占比为57%[83] - 公司通过多种机制收集员工反馈,包括直接与管理层讨论、员工调查和互动式市政厅会议[89] - 公司提供具有竞争力的薪酬和福利计划,包括养老金、健康福利、灵活工作安排和育儿假等[95] 风险与挑战 - COVID-19疫情对公司财务业绩的持续影响存在高度不确定性,未来发展的不确定性可能导致公司业务受到重大不利影响[112][113][114] - 美容行业竞争激烈,公司面临来自全球竞争对手的挑战,包括资源更丰富的跨国公司和新兴公司,竞争因素包括定价、创新、消费者服务等[115][116] - 零售环境的变化,特别是消费者向线上渠道的转移,可能对公司业务产生重大影响,尤其是在美国等关键市场[120] - 公司长期战略的成功依赖于对新能力、品牌、供应链设施和新兴市场的投资,这些投资可能在短期内对盈利产生稀释效应[121] - 收购和剥离活动可能带来整合风险、管理注意力分散、业务关系受损等风险,并可能导致公司负债增加或股东权益稀释[122][123][124] - 经济衰退或商业条件突然中断可能影响消费者对非必需品的购买,进而影响公司财务业绩[129][130] - 公司产品的质量、功效和安全性对业务成功至关重要,产品缺陷或安全问题可能导致品牌形象受损和销售下降[136] - 公司2022财年大部分净销售额和营业利润来自美国以外的市场,全球业务面临汇率波动、贸易限制、自然灾害等风险[138] - 公司依赖全球供应链,供应商财务状况或交付能力的变化可能影响产品上市和客户服务水平[140] - 公司外包部分业务功能,如信息技术、供应链和人力资源,外包服务提供商的失败可能对公司业务产生重大不利影响[142] - 公司业务受全球法律和监管变化影响,包括税收、数据隐私、网络安全、反腐败等领域[144] - 公司面临产品责任、知识产权、环境等法律诉讼和监管调查,可能对财务结果产生重大不利影响[145] - 公司信息技术系统可能受到网络攻击、停电等风险影响,可能导致业务中断或数据泄露[148] - 公司依赖自动化信息技术处理敏感数据,数据安全漏洞可能导致业务中断、声誉损害和法律责任[151] 公司治理 - 公司由Lauder家族控制,其持有约84%的投票权,能够对公司重大决策施加重大影响[158] - 公司作为“受控公司”,豁免了纽约证券交易所的部分公司治理要求,投资者可能无法获得与其他公司相同的保护[160] 设施与运营 - 公司拥有和租赁的制造、研发和分销设施分布广泛,租赁期限最长至2079年[163][164] - 2022财年公司在中国上海的创新中心建设接近完成,预计2023财年初投入运营[167] - 2022财年公司在东京附近的新制造工厂第一阶段建设已完成,预计2024财年初全面投入运营[166] - 公司通过全球供应商关系功能进行原材料采购,并专注于区域内的供应链效率提升[74] 其他 - 公司业务受季节性波动影响,上半年净销售额通常高于下半年[101] - 公司高管团队中,Roberto Canevari、Deirdre Stanley和Meridith Webster是近年加入的新成员[108] - 公司暂停了在俄罗斯和乌克兰的商业活动和投资,包括关闭自有和授权独立门店[201]