Universal Technical Institute(UTI) - 2020 Q4 - Annual Report

财务数据关键指标变化 - 2020财年营收为3.00761亿美元,净收入为800.8万美元,摊薄后每股收益为0.05美元[197] - 2020财年运营亏损为387.1万美元,较2019财年亏损780.2万美元有所收窄[197] - 截至2020年9月30日,公司现金及短期投资为1.14858亿美元,较上年同期的6544.2万美元大幅增长[197] - 2020财年毕业生总数因疫情延迟同比下降19%,并确认了610万美元递延收入[197] - 公司于2020财年初采用ASC 842租赁会计准则,确认1.63亿美元租赁负债和1.486亿美元使用权资产[199] - 截至2020年9月30日,公司有610万美元的递延收入[215] - 公司2020年、2019年和2018年学费涨幅分别高达3.5%、3.0%和2.5%[205] 学生人数与校区运营表现 - 截至2020年9月30日财年,公司平均全日制在校生人数为10,462人,较2019财年的10,674人下降约2.0%[49] - 截至2020年9月30日,公司全日制在校生总数为12,524人,较2019年同期的12,363人增长1.3%[49] - 公司校园数量从2019财年的13个减少至2020财年的12个,平均注册学生数为10,462人[197] - 公司马萨诸塞州诺伍德校区于2020年7月关闭,已向教育部报告[111] - 公司所有校区已重新开放,但部分学生延迟返校进行线下实验,若情况持续,2021财年收入可能继续受影响[133] - 截至2020年9月30日,约5%的学生未返校完成线下实验,仅完成在线课程;约28%的学生正在补做实验但耗时更长[215] - 公司多个校区存在产能利用率不足的问题,若无法改善可能导致盈利能力与运营利润率恶化[152] 学生就业与毕业成果 - 2019届毕业生在毕业一年内的就业率为84%,2018届毕业生就业率为86%[53][54] - 2019届毕业生总数为8,482人,其中可就业人数为8,065人,实际就业人数为6,763人[54] - 2018届毕业生总数为8,117人,其中可就业人数为7,709人,实际就业人数为6,664人[54] - 公司已运营超过55年,累计毕业超过220,000名技师[16] 收入来源与学费构成 - 公司收入约99%、99%和98%分别来自截至2020年、2019年和2018年9月30日各年度的总学费[203] - 公司收入主要包括扣除折扣、奖学金及退款后的学生学费和费用[203] - 2020财年,学费范围从约19,000美元(36周的CNC课程)到58,000美元(90周的汽车和柴油课程加一门专业选修课)不等[37] - 2020财年,扣除公司资助的奖学金或助学金后,平均每名学生年收入约为28,750美元[37] - 截至2020年9月30日年度,约66%的现金收入来自Title IV项目资金,约17%来自退伍军人福利项目资金[206] - 公司2020财年约66%的现金基础收入来自Title IV项目[73] - 其中约48%的现金基础收入来自联邦直接贷款计划[73] - 约18%的现金基础收入来自佩尔助学金计划[73] - 来自联邦补充教育机会助学金计划的收入占比不足1%[74] - 公司2020年约17%的现金收入来自退伍军人福利计划[101] 学生资助与财务援助 - 截至2020年9月30日年度,约45.0%的在读学生获得了公司资助的奖学金或助学金[31] - 截至2020年9月30日年度,约20.0%的在读学生获得了公司专有贷款计划的资助[31] - 公司拥有约4,000份特定课程的技术教育机构助学金协议,覆盖其招生团队所及高中的约14%[32] - 公司提供超过4,600个雇主地点激励机会[33] - 公司拥有专有贷款计划,用于资助部分学费,但贷款回收情况受经济状况、毕业生就业机会等因素影响[159] - 与专有贷款计划相关的学费收入部分被视为可变对价,其估算需要管理层重大判断,不准确可能影响收入与利润[160] - 公司专有贷款计划面临监管风险,可能导致诉讼和额外成本,已有至少两所专有教育机构因此被起诉[162] 行业合作与伙伴关系 - 公司拥有超过35家原始设备制造商和行业品牌合作伙伴关系[20] - 公司部分关键行业合作关系(包括与American Honda Motor Company, Inc.、Mercury Marine、Volvo Penta of the Americas, Inc.和Yamaha Motor Corporation, USA的合作)未签署书面协议,仅基于口头约定[141] - 公司部分现有行业关系协议将在未来六个月内到期,目前正就续签进行谈判[141] 监管合规与风险 - 公司面临90/10规则风险,需确保至少10%收入来自非Title IV来源[109] - 截至2020年9月30日,公司各机构按90/10规则计算的年度Title IV收入占比在约65%至68%之间[78] - 存在立法提案拟将90/10规则上限从90%降至85%[110] - 立法提案可能将军事和退伍军人资助计入90/10规则的90%部分[110][112] - 若机构最近一个完整财年来自非Title IV来源的收入不足10%,可能触发财务责任审查[90] - 若机构最近两个官方队列违约率均达到或超过30%,可能触发财务责任审查[90] - 对于综合得分低于1.5的营利性机构,所有者权益的任何提取导致重新计算得分低于1.0将触发财务责任审查[90] - 公司已调整招生代表薪酬实践,以确保符合现行激励补偿禁令[90] - 公司面临因不合规而失去退伍军人福利计划资格的风险[112] - 退伍军人事务部对特定退伍军人福利计划下的每项目接收福利的学生比例设有限制[103] - 公司所有校区(除2018年8月开业的Bloomfield新校区外)均有资格参与VA教育福利计划[103] 认证与教育质量 - 在ACCSC认证的约650所学校中,2020年有26所获卓越或杰出学校称号,其中5所为公司旗下UTI或MMI校区[70] - 公司目前有11个校区被归类为卓越或杰出学校[70] - 公司截至2020年9月30日财年的综合得分为2.3[85] - 公司旗下Universal Technical Institute of Texas的三年学生贷款违约率在2017年为16.1%[80] - 公司旗下Universal Technical Institute of Arizona和Phoenix的三年学生贷款违约率在2017年分别为13.8%和14.0%[80] 课程与项目设置 - 制造商付费的MSAT项目时长在12至23周之间[44] - 军事基地项目时长在12至16周之间,对即将退役的军人免费[47] - 公司估计约50%的学生选择搬迁至校区所在地就读[50] - 2020财年,公司平均师生比约为18:1,因疫情安全距离要求,该比例较上年有所下降[60][61] 新冠疫情的影响与应对 - 因COVID-19影响,公司推迟确认收入,截至2020年9月30日,递延收入为610万美元[132] - 公司为超过8000名选择保持活跃的学生提供在线课程,以继续他们的教育[130] - 线下实验暂停期间,学生平均需要6至9周来补上未完成的实验工作[132] - 2020年5月,公司在8个校区恢复线下实验;6月,4个校区恢复;最后一个校区于2020年7月1日恢复[131] - 2020年3月25日,超过8000名选择保持活跃的学生开始通过在线课程继续学业[212] - 学生返校后,平均需要约6至9周补上校园关闭期间未完成的实验[215] 人力资源与师资 - 截至2020年9月30日,公司拥有约1,575名全职员工,包括约550名教师、300名招生代表和420名学生支持员工[58] - 公司成功在很大程度上依赖于关键高管人员,且目前未为关键人员购买寿险[149] 市场与行业前景 - 美国劳工统计局估计,到2029年,汽车、柴油和碰撞修复领域平均每年将有约99,800个新职位空缺[18] - 到2029年,焊工、计算机控制机床操作员以及船舶和摩托车技师领域预计每年分别平均有43,400、11,800和4,200个新职位空缺[18] 增长战略与资本运作 - 2020年2月公司通过股权融资筹集净收益4950万美元,用于支持长期增长战略[198] - 公司增长战略包括开设新学校或校区,但这需要获得州政府、认证委员会以及美国教育部的批准[155] - 公司业务增长依赖于有效营销,使用互联网、广播、电视和平面媒体等工具,但营销成本可能上升[153] - 截至2020年9月30日,公司股票回购计划累计以1530万美元回购1,677,570股普通股,2020财年未进行回购[190] 租赁与固定资产 - 公司主要校区为租赁性质,其中亚利桑那州凤凰城MMI校区(117,000平方英尺)租约于2022年12月到期,佛罗里达州奥兰多UTI/MMI校区(263,000平方英尺)租约于2022年8月到期[181] - 2020年9月签署萨克拉门托校区租约修正案,自2022年1月1日起租赁面积减少约12.8万平方英尺至11.7万平方英尺[182] 会计准则与收入确认 - 学费和费用收入在课程或项目期内按比例确认[203] - 公司专有贷款计划下的学费部分被视为可变对价,需估计最终收款率并确认为应收票据[203] 信息技术与数据安全 - 公司依赖内部开发的学生管理与报告系统,其可靠性至关重要,系统中断可能影响服务与财务报告[145] - 公司收集并保留学生、家庭及员工的个人敏感信息,面临数据泄露风险及相关的法规遵从成本[147] 股权结构与优先股 - A系列优先股总计700,000股,由Coliseum Holdings全部持有,转换上限和投资者投票上限为发行日(2016年6月24日)流通普通股的4.99%[166] - 2020年9月,A系列优先股完成分配,关联持有人按转换基准计算持有公司约24.9%的流通普通股和投票权,非关联持有人各持有9.9%或以下[168] - 截至2020年9月30日,A系列优先股持有人有权按完全稀释基准对12,968,878股普通股行使投票权,并可转换为同等数量的普通股[171] - A系列优先股可按每1股优先股兑换约30.03股普通股的比例转换,若全部转换,公司将发行最多12,968,878股普通股[171] - 在完全转换基础上,A系列优先股可转换为21,021,021股普通股[171] - 若未能获得所需的教育监管批准,A系列优先股的现金股息和应计股息利率每年将增加5.0%,最高不超过每年14.5%[170] 商誉与资产风险 - 公司商誉总额为820万美元,截至2020年9月30日,与佛罗里达州奥兰多MMI校区相关,存在减值风险[165] 季节性因素 - 公司第三财季学生人数通常较低,因夏季入学人数少,且第一财季收入受年末假期影响[178] 股票市场信息 - 截至2020年11月30日,公司普通股收盘价为每股6.56美元,共有25名登记股东[187] 法规与政策风险 - 国会可能减少Title IV项目资金或限制其使用,影响学生人数和收入[113] - 持续监管审查可能导致更严格立法,增加行政成本并影响招生[114] - 公司业务可能受到联邦直接贷款计划处理中断的影响[115] - 州财政预算紧张可能导致提供给学生的州财政援助金额减少,进而可能影响公司的学生人数、90/10规则计算及其他合规指标[123] - 州教育机构持续修订或发布新规,要求大量额外的学生成果报告和监控,这可能增加公司运营的实质性成本[121] - 公司收购参与Title IV计划的机构或开设新校区时,若未能及时获得监管批准,其参与Title IV计划的能力可能被暂停或延迟[125] - 监管机构若拒绝批准新的或修订的教育项目,可能对公司的学术或运营计划、现金流、经营业绩或财务状况产生重大不利影响[127] - 若公司或其学校发生控制权变更,未能获得监管批准可能损害其参与Title IV计划的能力,并对运营和财务状况产生重大不利影响[128] 借款人还款规则 - 2016年BDTR规则于2017年7月1日至2020年6月30日期间生效,2019年BDTR规则于2020年7月1日起生效[93] - 2019年BDTR规则简化了触发事件的报告要求,并为机构提供了与ED就事件重要性进行对话的机会[95] - 根据2019年BDTR规则,学校关闭前180天内注册的学生可能有资格获得贷款解除[96] - 2019年借款人还款规则于2020年7月1日生效,要求报告特定事件[111]

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