业务运营与部门划分 - 公司主要业务分为Grown和Prepared两个部门，Grown部门包括新鲜鳄梨、番茄和木瓜，Prepared部门包括零售和食品服务的鳄梨酱和鳄梨果肉[13] - 公司完成了Fresh Cut业务的出售，交易金额为8300万美元，净收益为8110万美元，扣除190万美元的交易成本[14] 采购与供应链管理 - 公司从墨西哥的Michoacán和Jalisco地区以及秘鲁和哥伦比亚等主要种植区采购鳄梨[19] - 公司通过多样化的采购区域和长期种植者关系，确保鳄梨供应的稳定性和竞争力[38] 产品与技术 - 公司使用超高压技术生产鳄梨酱，确保产品无防腐剂且具有较长的保质期[33] - 公司通过创新的包装和展示技术，如袋装鳄梨，提升零售销售额[28] 市场竞争与策略 - 公司面临来自大型跨国生产商和分销商以及区域和地方种植者和进口商的竞争[38] - 公司通过全球采购能力和增值服务，保持和扩大在竞争激烈的行业中的市场份额[40] 研发与创新 - 公司在2024年、2023年和2022年的研发费用均为约10万美元[42] 基础设施与质量控制 - 公司通过全国范围的成熟基础设施和技术，满足零售商对鳄梨质量和成熟度的严格要求[27] - 公司在美国的设施均符合FDA的《食品安全现代化法案》[43] 合规与认证 - 公司是C-TPAT认证计划的早期采用者，用于监控和加快所有进口到美国的货物[44] - 公司遵守USDA的《易腐农产品法》以及《哈斯鳄梨推广、研究和信息法》[45] 财务与外币重估 - 公司2024年和2022年的外币重估净损失分别为580万美元和100万美元，2023年的净收益为140万美元[262] 员工福利与培训 - 公司提供全面的员工福利，包括401k退休计划、医疗保险、牙科和视力计划等[59] - 公司通过LinkedIn Learning等平台提供员工培训和发展机会[55] 安全与健康 - 公司每月为操作员工进行安全培训，并强制执行个人防护装备的使用[57] - 公司定期进行安全审计，并跟踪关键安全指标，如记录事故率和损失工时伤害率[58] 多样性与包容性 - 公司致力于多样性和包容性，认为这有助于创新和成功[53] 员工分布 - 公司在美国和墨西哥的员工总数为2,106人，其中美国317人，墨西哥1,789人[49]