财务数据关键指标变化 - 2024年公司合并收入179亿美元，其中住宅建筑业务占比98%，2023年和2022年合并收入分别为161亿和160亿美元，住宅建筑业务占比均为98%[11] - 2024年公司合并收入179亿美元，其中房屋建筑业务占比98%，2023年和2022年合并收入分别为161亿和160亿美元，房屋建筑业务均占98%[11] - 截至2024年12月31日，公司积压订单价值65亿美元（10153套），2023年12月31日为73亿美元（12146套）[23] - 公司传统上在第四季度收入和运营现金流增加，第三和第四季度营运资金需求增加[29] 各条业务线数据关键指标变化 - 住宅建筑业务 - 2024年公司平均在25个州的46个市场的945个活跃社区开展业务，交付31219套房屋，2023年和2022年分别交付28603套和29111套[11] - 2024年公司平均在25个州的46个市场的945个活跃社区开展业务，交付房屋31219套，2023年和2022年分别交付28603套和29111套[11] - 2024年公司单户独立住宅占房屋交付量的83%，2023年为83%，2022年为86%[12] - 2024年公司单户独立住宅占房屋成交的83%，与2023年持平，2022年为86%；房屋成交销售价格在15万美元至超250万美元之间，84%在25万至75万美元之间，平均单价为55.5万美元，2023年和2022年分别为54.5万和53.4万美元[12] - 2024年房屋销售价格在15万美元至超250万美元之间，84%在25万至75万美元之间，平均单价为55.5万美元，2023年和2022年分别为54.5万和53.4万美元[12] - 2024年公司房屋交付量中，首次购房者、改善型购房者和活跃成年人购房者分别占40%、38%和22%[18] - 2024年公司房屋成交中首次购房者、改善型购房者和活跃成年人购房者占比分别为40%、38%和22%，首次购房者占比自2023年略有增加[18] - 2024年公司在美国新屋销售的全国市场份额约为4%，新房销售传统上占美国整体房屋销售（新房和现房）的比例不到20%[28] - 2024年公司在美国新屋销售中的全国市场份额约为4%[28] 土地资源情况 - 截至2024年12月31日，公司控制234589块土地，其中自有102176块，通过土地期权协议控制132413块[16] - 截至2024年12月31日，公司控制234589块土地，其中自有102176块，通过土地期权协议控制132413块[16] 住宅建筑业务战略 - 公司住宅建筑业务核心战略包括推动运营收益和资产效率、缩短土地储备周期、扩大现有市场规模、平衡定制房和投机房比例、合理管理公司资本[14] 房屋营销与销售 - 公司通过多种渠道营销房屋，包括互联网、社交媒体等，销售团队主要由佣金制员工组成，多数房屋交易涉及第三方销售经纪人[20][21] 房屋建设情况 - 公司房屋建设由现场施工经理监督，主要由独立分包商完成，通过多种措施提高建设质量和效率[24][25] 金融服务业务情况 - 公司金融服务业务包括抵押贷款银行、产权和保险代理业务，通过Pulte Mortgage等子公司开展[32] - 公司是联邦住房管理局和退伍军人事务部批准的贷款人，也是政府国民抵押贷款协会、联邦国民抵押贷款协会、联邦住房贷款抵押公司等批准的卖方/服务商[32] - 2024年、2023和2022年公司为63%、61%和62%的已交房房屋提供了抵押贷款，现金买家分别占已交房房屋的21%、22%和18%[33] - 2024年公司为63%已成交房屋提供抵押贷款，2023年为61%，2022年为62%[33] - 2024年、2023年和2022年现金购房者分别占房屋成交的21%、22%和18%[33] 人员情况 - 截至2024年12月31日，公司共雇佣6793人，其中金融服务业务有1094人[40] - 截至2024年12月31日，公司共雇佣6793人，其中金融服务业务雇佣1094人[40] - 公司房屋建筑员工中，437人负责土地收购和开发，2442人负责建筑和售后客户服务，1453人负责销售，1367人负责采购、公司事务及其他职能[40] 高管团队情况 - 公司高管团队和房屋建造区域总裁的平均任期为16年，房屋建造部门总裁的平均任期为17年[45] - 公司高管团队和房屋建筑区域总裁平均任期为16年，房屋建筑部门总裁平均任期为17年[45] - 公司总裁兼首席执行官Ryan R. Marshall 50岁，2012年成为高管，2016年2月被任命为总裁，9月被任命为首席执行官[48] - Ryan R. Marshall 50岁，2012年成为高管，任总裁兼首席执行官[48] - 公司执行副总裁兼首席运营官Matthew W. Koart 61岁，2023年成为高管，此前曾在2011年12月至2023年5月担任Koart Residential, Inc.首席执行官[48][49] - Matthew W. Koart 61岁，2023年成为高管，任执行副总裁兼首席运营官[48] - 公司执行副总裁兼首席财务官Robert T. O'Shaughnessy 59岁，2011年成为高管，预计2025年2月7日退休，届时James L. Ossowski将接任该职位[48][50] - Robert T. O'Shaughnessy 59岁，2011年成为高管，任执行副总裁兼首席财务官，预计2025年2月7日退休[48][50] - 公司执行副总裁、总法律顾问兼公司秘书Todd N. Sheldon 57岁，2017年成为高管[48] - Todd N. Sheldon 57岁，2017年成为高管，任执行副总裁、总法律顾问兼公司秘书[48] - 公司执行副总裁兼首席人事官Kevin A. Henry 57岁，2023年成为高管，此前曾在2022年3月至2023年6月担任BlueLinx Corporation首席人事官[48][51] - Kevin A. Henry 57岁，2023年成为高管，任执行副总裁兼首席人力官[48] - 公司副总裁兼主计长Brien P. O'Meara 52岁，2020年成为高管，2020年2月被指定为公司首席会计官[48][52]