客户收入占比情况 - 2022 - 2024年无单一客户占公司收入比例超5%[74] 技术合作伙伴关系 - 公司拥有超350个技术合作伙伴关系，涵盖材料、优化等多个解决方案领域[81] 递延收入与积压订单数据 - 截至2024年12月31日，递延收入为536305000美元，其中当前部分为504527000美元，长期部分为31778000美元；积压订单为1181962000美元，其中当前部分为524617000美元，长期部分为657345000美元[92] - 截至2023年12月31日，递延收入为479754000美元，其中当前部分为457514000美元，长期部分为22240000美元；积压订单为992830000美元，其中当前部分为439879000美元，长期部分为552951000美元[92] 员工数量与职能分布 - 截至2024年12月31日，公司共雇佣6500人，其中产品开发2500人，销售、支持和营销3200人，一般和行政职能800人[95] 员工地区分布 - 截至2024年12月31日，全球员工中43%位于美洲，29%位于欧洲、中东和非洲，28%位于亚太地区[95] 员工性别与种族分布 - 截至2024年12月31日，全球员工中男性占74%，女性占23%，其他/未表明占3%；高级领导层中男性占77%，女性占21%，其他/未表明占2%；董事会中男性占70%，女性占30%[97] - 截至2024年12月31日，美国员工中白人占50%，亚洲人占24%，西班牙裔或拉丁裔占2%，黑人或非裔美国人占2%，其他占2%，未表明占20%；美国高级领导层中白人占70%，亚洲人占17%，黑人或非裔美国人占2%，未表明占11%；董事会中白人占60%，亚洲人占30%，黑人或非裔美国人占10%[97] 业务季节性特征 - 公司业务存在季节性，软件销售季度波动主要受客户续约周期影响，订阅租赁和维护合同续约以及收入通常在第四季度最高[91] 高级领导层职责与占比 - 高级领导层占全球员工的1%，负责通过多级管理制定与公司战略一致的战略计划[97] 员工离职率 - 2024年公司员工年离职率为6%，自愿离职率为5%[101] 货币波动对财务影响 - 2024年相比2023年，美元兑外币平均升值2.4%，货币波动使收入减少2539.8万美元，营业利润减少1960万美元[307][308] - 假设2024年美元兑其他货币升值10%，公司收入将减少1.053亿美元，营业利润将减少4600万美元[309] 汇率情况 - 2024年12月31日，欧元兑美元期末汇率为1.04，美元兑日元为157；全年平均汇率欧元兑美元为1.08，美元兑日元为151[309] 利息收支情况 - 2024年公司利息收入为5110万美元，利息支出为4780万美元[309] 利率变动对财务结果影响 - 假设利率变动100个基点，公司现金、现金等价物和短期投资的财务结果将受到1500万美元的影响[310] 未偿还定期贷款借款 - 截至2024年12月31日，公司未偿还定期贷款借款为7.55亿美元[311] 信贷协议利率调整规定 - 2023年9月29日修订的信贷协议规定，基于环境、社会和治理关键绩效指标实现情况进行利率调整，调整范围为+/- 0.05%[312] 利率提高对利息支出和现金流影响 - 假设利率提高100个基点，基于2024年12月31日的未偿还借款，未来十二个月利息支出将增加770万美元，现金流相应减少[313]