船队规模与构成 - 2024年末公司自有船队共54艘，平均船龄10年，其中47艘配备动态定位（DP）系统[19] - 2024年末21艘自有平台供应船（PSV）均配备DP - 2，7艘配备混合电池动力系统，公司还承诺为另外4艘安装[20] - 2024年末公司有两艘外国旗DP - 2 PSV在建，预计分别于2026年四季度和2027年一季度交付[21] - 2024年末22艘自有快速支援船（FSV）中20艘配备DP - 2，2艘配备DP - 3，18艘安装全船超声防污系统[22] - 2024年末8艘自有升降船中3艘配备DP - 2，1艘配备DP - 1 [23] - 2024年末公司活跃船队中无自有或租入的锚作拖船供应船（AHTS），管理两艘已售AHTS [24] - 2024年末美国地区有10艘船，非洲和欧洲有20艘（19艘自有1艘管理），中东和亚洲有15艘（13艘自有2艘管理），拉丁美洲有9艘[30][31][32][33] - 2024年公司总船队数量从2022年的60艘减至54艘[30] 业务需求与客户 - 公司业务需求受天气影响有季节性，美国升降船和欧洲、中东及西非的近海支援船夏季需求达峰值[35] - 2024年Azule和SEACOR Marine Arabia分别占公司合并运营收入的21%和19%，前十大客户约占76% [37] 业务收入占比与收益 - 2024、2023、2022年公司来自国外业务的经营收入占比分别为87%、79%、72%，来自持股50%及以下公司的税后净收益分别为230万美元、360万美元、700万美元[42] 股权与管理限制 - 公司《公司章程》和《细则》规定非美国公民对公司任何类别资本股（包括普通股）的总所有权比例限制为22.5%，特定情况下董事会可将该比例提高至24%，且《细则》限制非美国公民担任董事的数量并限制其担任特定高级官员职位[50] 责任限额与保险 - OPA 90规定非油轮责任方的责任限额为每总吨1300美元或107.6万美元中的较高者[60] - CERCLA规定每艘船的责任限额为每总吨300美元或5000万美元中的较高者，除非事故由重大过失、故意不当行为或违反某些规定造成，否则责任无限[61] - 公司预计当前的污染责任保险将覆盖溢油清除成本和损失，上限为10亿美元[62] - 公司认为其保赔保险应能覆盖相关公约下的责任，但受保单免赔额、除外责任和限制约束[69] 收入来源与合同 - 公司主要通过向客户定期租船和光船租赁船舶获得收入，租船合同期限从几天到多年不等，许多合同包含无提前终止罚款的取消条款[38][39] 市场竞争情况 - 近海海洋服务市场高度分散且竞争激烈，重要竞争因素包括定价、设备可用性和规格等[40] 船舶注册与监管 - 公司运营的大多数船舶在外国司法管辖区注册，其余在美国注册，船舶需遵守注册地法律和多项国际公约[47] - 美国注册船舶受美国海岸警卫队等多个机构监管，公司运营可能受美国安全与环境执法局监管[48] - 公司需遵守美国《1920年商船法》（琼斯法案）及相关沿海贸易法律，违反该法案可能导致船舶在美国沿海贸易中停运、罚款、扣押和没收[49] 环保法规要求 - 2020年1月1日起，MARPOL要求全球范围内船舶柴油发动机使用硫含量不超过0.5%的燃料；2015年1月1日起，排放控制区（ECA）船舶须使用硫含量不超过0.1%的燃料；2016年1月1日后建造且在ECA运营的船舶，其船用柴油发动机须满足严格的氮氧化物（NOx）标准[76][77][78] - IMO目标是到2030年将国际航运的碳强度较2008年降低40%，并在2050年左右实现航运温室气体净零排放[82] - 2018年《船舶偶然排放法案》（VIDA）建立船舶排放监管框架，2024年末EPA采用相关性能标准，USCG需在2026年末发布执行条例[66] - 1996年美国《国家入侵物种法案》（NISA）实施，USCG制定压载水管理规定，2013年12月1日及以后建造的新船须遵守相关要求[72] - 2017年9月8日《压载水管理公约》（BWM公约）生效，从事国际航行的船舶需按特定计划管理压载水和沉积物，美国非缔约国，但美国旗国际航行船舶可能需安装经批准的压载水处理系统[73] 船舶运营许可与报告 - 公司为旗下在美国水域运营的每艘船舶提交了受2013年《船舶通用许可证》（2013 VGP）覆盖的意向通知，非军事、非娱乐且长度超79英尺的船舶须继续遵守其要求，包括提交年度报告[65][67] 安全与保险措施 - 公司为应对安全计划，实施了船旗国批准的安全计划、高风险水域附件及其他程序[89] - 公司维持船体、责任、战争风险、一般责任、工人赔偿等保险，并开展培训、演习和安全意识项目[90] 可持续发展管理 - 公司于2020年9月17日成立可持续发展委员会，负责监督公司的环境、社会和治理（ESG）项目[91] - 公司定期发布可持续发展报告，网站设有专门的ESG板块[92] 员工情况 - 截至2024年12月31日，公司直接和间接雇佣1239人，无工会成员[93] - 2024财年，公司全球业务工时超590万小时，零污染事故、一起医疗事故、零误工事故，总可记录事故率0.034[94] - 截至2024年12月31日，公司员工来自39个国家[96] - 截至2024年12月31日，公司陆上员工中女性占比34%[96] 员工管理战略 - 公司首席执行官负责制定、管理和执行人力资本战略[93] 员工健康与安全 - 公司重视员工健康与安全，实施多项健康安全计划和协议[94] 汇率与利率风险 - 公司国际业务面临外币汇率波动和汇率风险，尝试以美元签约服务并匹配收支货币，一般不进行外汇套期保值[356] - 公司偶尔会就非日常交易签订远期外汇、期权和期货合约[357] - 公司未偿债务为固定利率工具，经营成果不受利率波动影响，但无法利用利率下降优势[358]