业务运营与项目开发 - 2024年3月多米尼加共和国蓬塔卡纳的加德满都公园因财务、运营和基础设施挑战关闭，该公园所属的Sierra Parima部门2023年亏损并记录了固定资产减值[29] - 2024年1月公司与好时公司达成许可协议，将开发好时品牌的LBE体验[30] - 公司25年来在27个国家进行了价值超1200亿美元的故事驱动型开发项目总体规划，获得超45个行业奖项[45] - 2023年7月QIC同意向FCG投资约3000万美元，2024年4月释放剩余1200万美元投资，投资后QIC持有FCG LLC 25%的股权[56][57] - QIC选择公司为沙特阿拉伯Qiddiya水主题公园和首个龙珠主题公园的首席总体规划师，水主题公园面积超25.2万平方米，龙珠主题公园面积超50万平方米[58][59] - 典型主题公园项目从总体规划到开放的开发周期为四到五年[61] - 公司于2021年11月2日与Raging Power和Karnival成立合资企业，成为Karnival 50%的股东，公司将获得11 SKIES项目LBE毛收入的16.6% - 20.6%[65][66] - Meliá和Fun Stuff分别从Sol Katmandu Park & Resort获得1.5%的收入及额外金额[72] - 2023年2月公司与PBS Kids签订许可协议，2024年1月与Hershey签订许可协议，与Tanseisha签订合作意向书[81][90] - FCG与QIC的咨询服务协议总合同价值最高约8310万美元[95] - 过去25年公司实现了超1200亿美元的基于位置的娱乐项目[99] - 2024年全年，FCG最大客户QIC产生了约占FCG总收入99%的收入[107] - Qiddiya规划面积为367平方公里[109] - 自2018年以来，FCG负责Qiddiya 26个不同娱乐资产的设计[109] - 截至2025年4月3日，公司与QIC有9项有效协议[110] - FCG客户分布在美国及其他27个国家[106] 财务相关 - 若2024年9月与业务伙伴的非核心资产处置完成，公司预计获得约3000万美元的销售收益[33] - 2024年9月30日董事会宣布股票股息，12月17日发放，共发行2017640股A类普通股和11469320股B类普通股[34][35] - 相关方同意放弃托管的收益股份和单位，共437500股A类普通股、17062500股B类普通股及同等数量的Falcon's Opco单位[36] - 2024年11月15日超过50%的公开认股权证持有人授权修订认股权证协议，2028年10月6日起认股权证将按0.25股A类普通股/认股权证的比例强制交换[40][41] - 2024年12月Infinite Acquisitions将2400万股Falcon's Opco单位（及对应数量的B类普通股）交换为2400万股A类普通股[44] - 2023年Sierra Parima因Katmandu Park DR的挑战而亏损，记录了4670万美元的固定资产减值，公司对Sierra Parima的投资公允价值为零，公司承担的减值损失包括Sierra Parima确认减值的50%份额和公司额外确认的1410万美元[77] 竞争对手情况 - FCG的竞争对手包括FORREC Ltd.、ITEC Entertainment等设计工作室和Mack、Pixomundo等媒体制作工作室[83] - FBD的竞争对手包括Merlin Entertainments、Meow Wolf等市场领导者[84] - FBB在数字娱乐内容、消费商品和主题公园游乐设施及技术销售市场的竞争对手众多，如The Walt Disney Company、Warner Bros. Discovery等[85] 营销与战略 - 公司的营销战略侧重于品牌发展、声誉管理、提高品牌知名度和忠诚度[87] - 公司FCG、FBD、FBB业务分别有不同的销售策略[95][97][98] 专利情况 - 截至2024年12月31日，公司在美国持有10项已授权实用专利，在中国持有1项已授权实用专利，10项美国专利将于2027 - 2042年到期[102] 数据保护 - FBD自2018年5月18日起受《通用数据保护条例》（GDPR）约束[114] 员工情况 - 截至2024年12月31日，公司有207名全职员工，其中174名位于奥兰多总部，33名位于菲律宾[118] - 2023年公司连续第二年获得奥兰多哨兵报颁发的奥兰多地区最佳工作场所奖[118] - 截至2024年12月31日，公司与Meliá的两家合资企业约有179名全年全职员工，其中170名在西班牙，9名在多米尼加共和国[120] - 截至2024年12月31日，西班牙有225名全职和兼职员工在特定物业的运营季节全部或部分时间工作[120] - 西班牙合资企业员工受集体谈判协议约束，2023年工资预增5.0%，2024年预增3.3%[121] 保险情况 - 公司为财产、商业一般责任等多种风险维持保险、超额保险或再保险[123] - 公司为非美国业务维持商业一般责任等多种保险[124] - 合资企业为财产、专业服务责任等维持保险，还包括一般意外保险和人寿保险[126] - 公司一般每年评估保险政策，多数现行保险政策于2024年第二季度初续保[128] 报告公司性质 - 公司是较小报告公司，无需提供市场风险定量和定性披露信息[493]