公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2024年12月31日止年度，公司持续经营及已终止经营业务收益约14.349亿元，较2023年同期减少约1.4%或2080万元[8] - 截至2024年12月31日止年度，公司持续经营及已终止经营业务毛利约2.819亿元，较2023年同期减少约27.3%或1.056亿元[8] - 截至2024年12月31日止年度，公司持续经营及已终止经营业务毛利率约19.6%，较2023年同期约26.6%减少约7.0%[8] - 截至2024年12月31日止年度，公司拥有人应占溢利约5060万元，较2023年同期减少约4870万元[8] - 贸易应收款项及应收票据平均周转天数由2023年约68天增加至2024年约74天[8] - 贸易应付款项及应付票据平均周转天数由2023年约202天减少至2024年约124天[8] - 存货平均周转天数由2023年约74天下降至2024年约51天[8] - 2024年公司持续及已终止经营业务收益约为14.349亿元，较2023年减少约1.4%[25] - 2024年公司持续及已终止经营业务毛利约为2.819亿元，较2023年减少约27.3%，毛利率降至19.6%[27] - 2024年公司持续及已终止经营业务分销成本约为8330万元，较2023年增加约10.2%[28] - 2024年公司持续及已终止经营业务行政开支约为1.562亿元，较2023年增加约6.6%[29] - 2024年公司其他收入约为1060万元，较之前增加约80万元[31] - 2024年公司录得其他收益净额约2540万元，2023年为其他亏损净额约270万元[32] - 2024年公司录得融资成本约270万元，2023年为融资收益约330万元[33] - 2024年公司贸易及其他应收款和预付款项约为3.615亿元，较2023年减少约31.5%[36] - 2024年12月31日集团流动资产净额约4.077亿人民币，2023年为3.144亿人民币[39] - 2024年12月31日集团现金及现金等价物约2.751亿人民币，2023年为3.112亿人民币[39] - 2024年12月31日集团计息借贷约6280万人民币，2023年为6150万人民币[40] - 截至2024年12月31日年度，集团持续经营业务资本开支总额约2620万人民币，2023年为3700万人民币[41] - 2024年12月31日集团聘用825名雇员，2023年为1656名[49] - 2024年12月31日员工总成本约2.087亿人民币，2023年约为2.329亿人民币[49] - 已抵押作为应付票据及借款抵押品的资产2024年账面价值为1301.9万人民币，2023年为2.08945亿人民币[43] - 2024年和2023年12月31日止年度，集团无重大或然负债[46] - 2024年员工总数为825人，较2023年的1,656人减少；员工流失率为17.5%，较2023年的18.9%有所下降[139] - 2024年男性员工占比50.3%，较2023年的51.2%略有下降；女性员工占比49.7%，较2023年的48.8%略有上升[139] - 2024年全职长期员工占比72.3%，较2023年的71.5%略有上升；全职合约员工占比27.7%，较2023年的28.5%略有下降[139] - 2024年高级管理人员及行政人员占比14.8%，较2023年的15.2%略有下降；其他员工占比85.2%，较2023年的84.8%略有上升[139] - 2024年16 - 25岁员工占比24.2%，较2023年的14.6%上升；46岁或以上员工占比7.1%，较2023年的18.3%下降[139] - 截至2024年12月31日，集团对退休福利计划供款总额为人民币1430.4万元，2023年为人民币1270.3万元[185] - 2024年12月31日，公司可供分派储备约为人民币1.527亿元，与2023年持平[186] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年纸质卷烟包装及其他纸质包装分部收入减少约3.3%至6.644亿元[25] - 2024年销售电子烟及提供配套服务收益为7.70477亿元，较2023年增长0.2%[26] 公司战略发展 - 2024年10月公司完全出售Giant Harmony Limited的股份，完成策略转型，专注电子烟行业[13][19] - 公司成功打入欧洲市场，实现全球运营的策略性扩张[13] - 公司在美洲建立强大分销网络及策略合作伙伴，产品快速占领市场[13] - 公司量身定制的产品供应迎合中东市场需求，实现重要发展[13] - 公司专注于电子烟产品解决方案的生产和向关键国际市场出口[20] - 公司审查产品开发技术，提升电子烟生产线效率[22] - 公司自有品牌电子烟推出市场，取得理想销售增长[23] - 公司电子烟部门提升策略以针对性资本配置和关注研发为基础，扩张策略关注海外市场[55] - 公司战略框架强调保持创新方案与审慎资源分配，以三个战略要务为基础获取更多市场份额[56] 董事相关信息 - 杨咏安先生62岁，自2019年2月18日起任公司执行主席，负责全面管理与业务策略制定[57] - 杨咏安先生领导的电子烟管理团队自2022年起发展新电子烟业务[57] - 杨咏安先生为Spearhead Leader Limited全部已发行股本实益拥有人，该公司持有418,724,000股股份，占公司已发行股本约69.79%[58] - 丰斌先生54岁，自2019年2月18日起任公司非执行董事，负责监督企业、财务及合规事宜[59] - 丰斌先生有逾15年卷烟包装贸易领域经验[59] - 杨帆先生38岁，自2019年2月18日起任公司非执行董事，负责监督企业、财务及合规事宜[61] - 杨帆先生拥有剑桥大学经济学学士和牛津大学财务经济学硕士学位[61] - 龚进军68岁，2014年6月5日获委任为独立非执行董事，2017年3月17日获委任为审核委员会成员[62] - 郭玮41岁，2023年6月16日获委任为独立非执行董事、审核委员会成员及提名委员会成员[62] - 王平54岁，2014年6月5日获委任为独立非执行董事，在企业融资、核数及财会管理方面拥有约30年经验[64] - 李少安51岁，2024年10月起担任深圳市嘉耀生物科技有限公司财务总监，有逾10年印刷业经验[66] - 吴鸿伟43岁，2014年6月起担任公司财务总监兼公司秘书，拥有逾十五年审核、管理会计等经验[66] - 王平于1996年12月成为中国注册会计师协会成员，2002年9月成为上海市注册会计师协会非执业会员[65] - 李少安于2008年11月成为中国注册税务师，2009年12月成为湖北省注册会计师协会非执业会员[66] - 截至年报日期，董事会由6名董事组成，包括1名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事[69] - 杨咏安先生于2019年2月18日从非执行董事调任为执行董事并获委任为公司主席[69][70] - 非执行董事任期自获委任日起为期3年，丰斌先生及龚进军先生将在2025年6月20日举行的应届股东周年大会上退任董事并可膺选连任[72] - 董事会目前包括3名独立非执行董事，占董事会成员三分之一以上[72] - 截至2024年12月31日止年度，董事会开了7次会议，全体董事出席率均为100%[76][78] - 截至2024年12月31日止年度举行了1次股东周年大会，全体董事出席率均为100%[79][80] - 应届股东周年大会定於2025年6月20日举行[80] - 获委聘的新董事首次获委聘时会接受全面、正规及特别制订的介绍[75] - 年内董事定期收到集团业务及相关立法和监管环境变动的最新情况及简介[75] - 公司鼓励所有董事参加相关培训课程，费用由公司支付[75] - 执行董事和非执行董事服务协议任期自2025年2月18日起3年，独立非执行董事服务协议任期自2024年6月7日至2024年股东周年大会结束[81] - 董事及五名最高受薪雇员薪酬披露详情载于本年度报告综合财务报表附注31及附注10[82] 公司治理相关 - 公司截至2024年12月31日止年度遵守联交所证券上市规则附录C1所载企业管治守则[67] - 公司采纳上市规则附录C3所载上市发行人董事进行证券交易之标准守则作为董事证券交易操守守则[68] - 全体董事确认截至2024年12月31日止年度就董事证券交易遵守操守守则及标准守则规定准则[68] - 公司于2014年6月6日成立审核委员会，截至2024年12月31日止年度举行2次会议，成员出席率均为100%[85][86] - 公司于2014年6月6日成立薪酬委员会，截至2024年12月31日止年度举行1次会议，成员出席率均为100%[87][88] - 公司于2014年6月6日成立提名委员会，截至2024年12月31日止年度举行1次会议，成员出席率均为100%[90][91] - 截至2024年12月31日止年度，董事会与审核委员会、薪酬委员会、提名委员会均无意见分歧[86][89][91] - 审核委员会主要负责协助董事会就财务报告等提供独立意见、监察审核程序等[85] - 薪酬委员会主要负责厘订董事薪酬政策、评估董事表现等多项职责[87][88] - 提名委员会主要负责检讨董事会结构等、物色董事人选等[90] - 公司有董事会多元化政策，提名委员会将讨论可计量目标并报告董事会组成[91] - 提名委员会负责向董事会提名及推荐合适候选人，确保董事会技能、经验及多元化均衡[94] - 公司正常每年派付两次股息，即中期股息及末期股息，董事会可酌情宣派特别股息[96] - 董事会厘定派息时会考虑公司财务业绩、经济状况、业务策略等因素，派息率每年变化[97] - 董事负责根据香港公认会计原则编制财务报表[98] - 公司委聘罗兵咸永道为2024年度外聘核数师，已付/应付审核费用为人民币220万元[99] - 董事会负责集团风险管理及内部控制，已检讨其有效性并信纳集团全面遵行守则[100] - 公司设有内部审计职能，年内由审核委员会修订及监察其有效性[101] - 公司备有内幕消息政策及发布程序，提醒员工遵守并确保内幕消息保密及适当披露[101] - 公司秘书吴鸿伟截至2024年12月31日接受不少于15小时相关专业培训[105] - 股东持有公司有权于股东大会上投票的实缴股本十分之一以上可要求召开特别股东大会，大会须在要求寄存后2个月内举行[108] - 提名人士竞选董事职位，通知递交期间不早于股东大会通告寄发日期翌日，不迟于大会日期前7日，最短期限至少7日[110] ESG相关 - ESG报告报告期间为2024年1月1日至12月31日[112] - ESG报告为年度报告，有英文及繁体中文版本，电子版可在联交所网站及集团官网下载，中英文不符以英文为准[113] - 员工发展、员工报酬对持份者和公司的重要性评分为8分[118] - 员工权利及平等机会对持份者重要性评分为6分，对公司为8分[118] - 职业健康及安全对持份者重要性评分为10分，对公司为8分[118] - 企业管治、产品及服务质量、客户隐私/知识产权、商业道德及反贪污对持份者和公司重要性评分为10分[118] - 环保政策及环境影响对持份者重要性评分为8分，对公司为6分[118] - 2024年温室气体直接排放（燃料消耗）为1890.0吨，2023年为2462.0吨[130] - 2024年温室气体间接排放（电力消耗）为122.6吨，2023年为146.5吨[130] - 2024年二氧化碳总排放量为2012.6吨，2023年为2608.5吨[130] - 2024年氮氧化物总排放量为3.8吨，2023年为4.8吨[130] - 2024年每售出人民币1百万元商品的温室气体总排放量为3.0吨，2023年为3.4吨[130] - 2024年生产及污水处理产生的固体及液体有害废弃物为175.0吨，2023年为198.2吨[130] - 2024年每售出人民币1百万元商品所产生的有害废弃物总量为0.3吨，与2023年持平[130] - 2024年无害废弃物数量为49.6吨，2023年为40.2吨[130] - 2024年每售出人民币1百万元商品所产生的无害废弃物总量为1.6吨，2023年为0.2吨[130] - 2024年燃料及燃气消耗1,013,127.5兆瓦时，较2023年的1,137,238.0兆瓦时有所下降；电力消耗14,564.9兆瓦时，较2023年的17,751.1兆瓦时下降[135] - 2024年每售出人民币1百万元商品消耗的能源为1,561.1兆瓦时，较2023年的1