财务数据关键指标变化 - 公司收入由上一期约人民币1155.7百万元减少15.7%至约人民币974.5百万元[28] - 公司毛利率报告期及上一期分别为29.3%及29.8% [28] - 销售、分销、一般及行政开支总额由上一期约人民币539.9百万元下降13.9%至报告期约人民币465.1百万元[28] - 报告期内除税后亏损净额约人民币202.4百万元，上一期约人民币210.9百万元[28] - 报告期内，集团收入由上期约11.557亿元减少15.7%至约9.745亿元[42] - 自营零售渠道收入较上期减少20.9%至约7.633亿元，其中零售店、寄售专柜及线上商店收入分别下跌22.2%、21.7%及3.6%[44] - 批发渠道收入增加10.8%至约2.111亿元，其中分销商收入增长35.3%，连锁大卖场及超市、线上重要客户收入分别下跌78.0%及32.5%[45] - 销售成本由上期约8.112亿元减少15.1%至报告期约6.886亿元，毛利率分别为29.3%及29.8%，毛利由上期约3.446亿元下跌至报告期约2.858亿元[46] - 销售及分销开支由上期约4.867亿元减少14.0%至报告期约4.188亿元[50] - 一般及行政开支由上期约0.531亿元下跌12.9%至报告期约0.463亿元[51] - 存货周转天数由上期的161天降至报告期的141天，贸易应付款项周转天数由上期的48天增至报告期的62天，现金转换周期由上期的131天降至报告期的97天[54][55] - 截至2024年12月31日，集团现金状况为约1940万元，较2023年的约2450万元减少；流动比率为1.0，速动比率为0.4，较2023年的1.2及0.5下降[57] - 截至2024年12月31日，集团净债务状况约为人民币326.6百万元，2023年12月31日约为人民币237.9百万元[58] - 2023年12月31日，集团资本负债比率约210.0% [58] - 截至2024年12月31日，集团受限制现金约人民币2.7百万元，2023年12月31日约为人民币2.5百万元[60] - 截至2024年12月31日，公司无储备可向股东分派，2023年约为人民币5630万元[90] 各条业务线表现 - 斯平玛斯特2024年销售额几乎翻倍，与卡游合作取得近40%销售增长，Jellycat取得55%增长，三者合共增长94%，占中国内地总业务近12%[6] - 2024年成立新业务部门开拓大孩子市场，Hall One大孩子门店扩展至另外四个城市[7] - 截至2024年12月31日，自营零售销售点518个，2023年12月31日为559个[30] - 截至2024年12月31日，线上商店36家，2023年12月31日为31家[30] - 截至2024年12月31日，分销商270家，2023年12月31日为306家[30] - 截至2024年12月31日，连锁大卖场及超市共420个零售点，2023年12月31日为412个[30] - 截至2024年12月31日，线上商店有36家，较2023年的31家增加5家[35] - 截至2024年12月31日，分销商有270家，较2023年的306家减少36家；通过第三方零售商或自家零售店销售产品的总数目达900家以上，较2023年的1600家以上减少700家以上[37] 管理层讨论和指引 - 2025年将与斯平玛斯特达成新协议，于香港、澳门及台湾分销汪汪队玩具[8] - 2025年将建立以消费者及客户需求为先的组织[10] - 2025年将加倍努力拓展大孩子业务分部[10] - 2025年将推出创新零售模式，优化产品组合及店铺布局，提升消费者体验[10] - 2025年将通过优化产品组合及成本管理，提升零售利润[10] - 公司将于2025年6月13日举行股东周年大会[81] - 为确定出席2025年股东周年大会投票权利，公司将于2025年6月10日至13日暂停办理股份过户登记手续[83] - 2025年股东周年大会，Albert Thomas da Rosa, Junior先生将辞任董事一职并符合资格重选连任[93] - 2025年股东周年大会，仲梅女士及郑毓和先生将轮席退任董事并合资格及愿意膺选连任[93] - 2025年3月28日薪酬委员会会议审阅了购股计划[114] - 公司将在2025年股东周年大会上呈交决议案，重新委任大华马施云为核数师[136] 其他没有覆盖的重要内容 - 每手买卖单位为2000股[4] - 仲梅女士54岁，2017年获委任为执行董事，2001年7月加入集团[12] - 杜平先生54岁，2017年获委任为非执行董事，自2005年7月起任Lovable Holdings Limited财务总监[13] - 郑毓和先生64岁，2017年10月20日获委任为独立非执行董事，在合并、收购及投资顾问服务有逾30年经验[14] - 郑毓和先生为7家公司独立非执行董事，于2022年1月18日和2024年9月30日分别退任2家公司独立非执行董事[15] - 黄嘉纯先生65岁，2017年10月20日获委任为独立非执行董事，取得律师专业资格后积逾30年经验[16] - 黄嘉纯先生2002年获任太平绅士，2018年获颁银紫荆星章，自2018年1月起任香港城市大学董事会主席[17] - 黄嘉纯先生为2家公司独立非执行董事，2022年9月13日辞任1家公司独立非执行董事[18] - Albert Thomas da Rosa, Junior先生71岁，2024年7月17日获委任为独立非执行董事[19] - Albert Thomas da Rosa, Junior先生在香港从事律师执业超40年，自2015年和2020年起分别担任香港律师会相关委员会委员[20] - Albert Thomas da Rosa, Junior先生1998 - 2014年任律师纪律审裁团相关职务，2006 - 2020年任税务上诉委员会相关职务[20] - 清仓活动持续减少存货积压24.1% [28] - 2024年存货减少约人民币7250万元，存货周转天数减少20日[7] - 本年度董事会决议不建议派付股息，2023年也无派息[77] - 本年度，集团五大供应商合共占总采购额约83%，最大供应商占总采购额约41%，五大客户合共占总销售额约5%[92] - 截至2024年12月31日，李澄曜先生实益拥有1400万股公司股份，占比1.75%，由受控制法团持有425224523股，占比53.15%[97] - 截至2024年12月31日，仲梅女士实益拥有400万股公司股份，占比0.50%，由受控制法团持有29999100股，占比3.75%[97] - 截至2024年12月31日，杜平先生实益拥有150万股公司股份，占比0.19%，由受控制法团持有2999910股，占比0.37%[97] - 百分比按截至2024年12月31日的8亿股已发行股份计算[101] - 李澄曜先生持有Asian Glory 5万股，股权百分比为100%[102] - 邓凯伦女士持有4.39224523亿股，股权百分比为54.90%[103] - Asian Glory作为实益拥有人持有4.25206524亿股，股权百分比为53.15%；由受控制法团持有1.7999万股，股权百分比为0.00%[103] - Asian Glory拥有利宝约92%权益[104] - 截至2024年12月31日，首次公开发售后购股计划项下可发行股份总数为5260万股，占已发行股份数目的6.6%[108] - 首次公开发售后购股计划将于2027年10月20日停止授出新购股[108] - 自2017年10月20日至2024年12月31日，无购股根据首次公开发售后购股计划授出、行使、注销或失效[108] - 截至2024年12月31日，首次公开发售前购股计划项下可供发行股份总数为2740万股，占已发行股份的3.4%[110] - 本年度根据首次公开发售前购股计划授出的购股涉及420万股相关股份失效，相关购股储备347.6万元已重新分类为保留盈利[110] - 加权平均股价为1.15港元，行使价为0.80港元，预期波幅为45.96%，无风险利率为1.88%，预期股息率为0.00%[112] - 2017年10月25日授予董事和雇员不同数量购股权，可行使期至2027年10月24日，如李澄曜先生获授160万份（自2018年10月25日起）、120万份（自2019年10月25日起）、120万份（自2020年10月25日起）等[113] - 2024年1月1日上海孩思乐与隆俊订立租赁协议，租赁约250平方米中国处所，截至2024年12月31日总租金约人民币312,000元[117] - 2023年7月1日孩思乐香港与君盈利订立租赁协议，2024年7月1日续租，截至2024年12月31日总租金为660,000港元[118] - 孩思乐香港与利宝制品贸易2019年8月27日订立贷款协议，2024年提供约人民币231.5百万元贷款融资，截至2024年12月31日约人民币139.8百万元已动用[119] - 2024年12月27日，集团应偿付利宝制品贸易1亿港元无抵押贷款，年利率2% [73] - 贷款资本化通过发行305,914,286股资本化普通股（结算2141.4万港元）及1,122,657,143股资本化可转换优先股（结算7858.6万港元）偿付，发行价0.07港元，较收市价0.036港元溢价约94.44% [73] - 贷款资本化于2025年2月19日完成[73] - 本年度内除执行董事服务合约外，无有关集团业务管理及行政的合约[115] - 除综合财务报表附注34及“关连交易”节披露外，董事在重大交易等无其他重大权益[116] - 董事确认公司已就持续关连交易遵守上市规则第14A章规定[120] - 李澄曜先生及Asian Glory订立不竞争契据，独立非执行董事确认本年度内不竞争承诺获遵守[123] - 2024年12月31日集团在中国内地、香港及澳门约有1100名雇员，2023年12月31日约有1300名雇员[127] - 2024年内部及外判雇员薪酬总额分别约为人民币9520万元及人民币7190万元，2023年分别约为人民币1.046亿元及人民币8260万元[127] - 公司本年度全年及截至年报日期按上市规则规定维持25%的最低公众持股量[134] - 2024年9月30日，郑毓和先生辞任莱蒙国际集团有限公司独立非执行董事[135] - 公司委任罗兵咸永道为2019 - 2021年12月31日财政年度核数师，罗兵咸永道于2022年11月18日辞任，同日大华马施云获委任[137] - 环境、社会及管治报告涵盖2024年1月1日至2024年12月31日[140] - 公司按照《上市规则》附录C2所载《环境、社会及管治报告指引》编制报告[142] - 公司在编写报告时遵守“不遵守就解释”规定，以重要性、量化、平衡及一致性为汇报原则[143] - 环境、社会及管治报告涵盖集团2024年1月1日至2024年12月31日主要经营活动的相关政策和措施[148] - 公司确定了21个对环境和社会方面有影响的可持续发展主题[157] - 公司通过多种渠道与政府及监管机构、投资者及股东、员工、客户、供应商等持份者进行沟通[155] - 公司碳排放主要来自间接排放的温室气体，来自工作场所使用的办公设备[164] - 公司没有直接温室气体排放（范围一），能源消耗及温室气体排放主要源自办公室及店铺的耗电[165] - 公司披露范围三排放，已计及商务航空旅行产生的间接温室气体排放以及废纸于堆填区分解产生的甲烷[165] - 报告期购买电力碳排放减少，原因一是内地部分门店关闭致零售店数量减少、用电量下降，二是更新内地已购买的电力排放因子[166] - 公司制定并落实行政政策管理办公场所废气、废水、废弃物和温室气体排放，编制《环保政策》为员工日常环保工作提供指引[165] - 公司采用识别、优先次序和应用的三步过程管理和报告可持续性主题[156] - 公司董事会及高级管理层定期讨论重要的环境、社会及管治议题[156] - 公司制定环境、社会及管治政策推动可持续发展，将可持续发展原则融入集团及其业务伙伴[151] - 2024财年范围二温室气体排放为1937二氧化碳当量吨数，2023财年为3488二氧化碳当量吨数；2024财年范围三温室气体排放为114二氧化碳当量吨数，2023财年为112二氧化碳当量吨数[167] - 2024财年范围一及二温室气体排放总量为1937二氧化碳当量吨数，2023财年为3488二氧化碳当量吨数；