收入和利润(同比环比) - 总收益约为人民币4.1百万元,同比下降93.4%[13][17] - 亏损净额约为人民币98.3百万元,同比减少1.1%[13] - 总收益同比下降93.4%,从2023年人民币62.9百万元降至2024年人民币4.1百万元[22] - 年度净亏损同比收窄1.1%,从人民币99.4百万元降至人民币98.3百万元,净亏损率从-158.1%恶化至-2,384.6%[42] 成本和费用(同比环比) - 销售成本同比下降65.3%,从2023年人民币124.0百万元降至2024年人民币43.0百万元[28] - 播放权许可业务销售成本同比下降60.2%,从2023年人民币86.8百万元降至2024年人民币34.5百万元[28] - 非执行制作人业务销售成本同比下降77.2%,从2023年人民币37.2百万元降至2024年人民币8.5百万元[28] - 其他收入及收益同比下降55.0%,从人民币1.1百万元降至人民币0.5百万元[35] - 销售及分销开支同比下降71.5%,从人民币4.3百万元降至人民币1.2百万元,主要因广告及营销开支从人民币3.07百万元大幅缩减至人民币0.05百万元[36] - 行政开支同比增加2.6%,从人民币14.4百万元增至人民币14.7百万元,主要因酬酢及差旅开支增加[37] - 融资成本同比下降29.8%,从人民币0.35百万元降至人民币0.24百万元[39] 各条业务线表现 - 授出播放权许可收益约人民币3.1百万元,同比下降92.7%[17] - 非执行制作人投资许可费收益约人民币1.0百万元,同比下降93.4%[17] - 版权份额投资网剧收益为零(去年同期为人民币5.3百万元)[17] - 电视剧/网剧播放权许可收益同比下降92.7%,从2023年人民币42.7百万元降至2024年人民币3.1百万元[24] - 非执行制作人投资许可费净额收益同比下降93.4%,从2023年人民币14.9百万元降至2024年人民币0.99百万元[22] - 无版权份额投资收入从2023年人民币5.3百万元降至2024年零收益[26] - 整体毛损率从2023年-97.1%恶化至2024年-943.5%[29] - 播放权许可业务毛损率从2023年-103.4%恶化至2024年-1,002.5%[31] - 非执行制作人投资业务毛损率从2023年-149.3%恶化至2024年-757.0%[32] - 公司业务包含电视剧播放权许可和网剧投资三大板块[148] - 公司主要业务为投资控股并从事电视剧或网剧播放权许可、非执行制作人身份投资及发行代理业务[196] - 公司正在拓展网剧制作业务以应对网剧流行趋势[196] 毛损和减值 - 毛损约为人民币38.9百万元,同比减少36.3%[13] - 贸易应收款项减值增加因回收进度变慢及账龄较长[13][18] - 资产减值拨备增加因考虑行业发展及存货货龄等因素[13][18] - 金融资产减值亏损达人民币31.0百万元,主要因客户长期未付贸易应收款项增加[38] 影视项目进展 - 六部网剧于2024年4月及2025年1-3月播放[20] - 一部电视剧于2024年4月完成拍摄并获政府批准[18] 现金流和财务状况 - 现金及银行结余同比下降51.5%,从人民币42.7百万元降至人民币20.7百万元[45] - 流动比率从7.6倍降至5.2倍[48] - 资产负债率为0.98%(2023年:1.41%)[49] - 公司无重大资本开支、承担、或然负债及重大诉讼[51][52][54][55] 董事及高管背景 - 执行董事刘乃岳拥有证券行业约20年经验,曾任职山东证券、天同证券及健桥证券等机构[63] - 执行董事蔡晓昕拥有逾20年法律及资本市场经验,曾任职中国证监会深圳监管局及安信证券[65] - 执行董事刘佩瑶负责监察公司财政事务,持有美国密西根州立大学金融学学士学位[66][67] - 执行董事李芳负责制作项目策划及管理,持有南京师范大学电影制作硕士学位及戏剧与影视研究博士学位[67] - 执行董事刘铁强拥有中国律师及注册会计师资格,在资本市场及企业融资行业拥有逾18年经验[69] - 非执行董事邵辉自2005年12月起担任浙江吉华集团股份有限公司(603980.SH)董事及董事长[71] - 独立非执行董事冼国明拥有经济金融领域38年经验[72] - 独立非执行董事钟明山拥有会计金融领域30年经验[73] - 独立非执行董事徐宗政拥有影视制作行业20年经验[74] - 财务总监王海婷36岁负责集团日常财务运营管理[75] - 宣传营销总监闫蓓40岁负责集团销售及营销活动管理[75] - 联席公司秘书欧阳铭贤拥有审核融资及会计领域20年经验[77] 公司治理结构 - 董事会由11名董事组成包括6名执行董事1名非执行董事和4名独立非执行董事[89] - 独立非执行董事人数占比36.4%符合上市规则至少三分之一要求[89] - 董事会包含4名女性董事占比36.4%[90][92] - 主席与行政总裁职责分离由不同人士担任[93] - 执行董事服务协议初始任期三年可提前三个月通知终止[94] - 非执行董事及独立非执行董事委任函初始任期三年[94] - 提名委员会负责评估独立非执行董事独立性[95] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[106] - 薪酬委员会职责包括审阅批准上市规则第十七章所述股份计划事宜[109] - 提名委员会评估候选人时考虑诚信、经验、技能、专业资格、独立性及时间投入[115] - 董事会成员需满足专业经验、技能、性别等多元化要求(女性占比未量化)[116] 董事会及委员会会议出席情况 - 董事会于2024年度举行4次定期会议[101] - 执行董事刘乃岳出席董事会会议3次(75%出席率)[102] - 执行董事刘佩瑶出席董事会会议0次(0%出席率)[102] - 独立非执行董事钟明山出席董事会会议4次(100%出席率)[102] - 2024股东周年大会董事出席率:7人出席✓ 5人缺席✗[103] - 2024年度审核委员会举行2次会议[107] - 审核委员会2024年会议出席率:冼国明100% (2/2)、钟明山100% (2/2)、徐宗政50% (1/2)[108] - 薪酬委员会2024年举行1次会议,徐宗政出席率0% (0/1)、冼国明100% (1/1)、钟明山100% (1/1)[111] - 提名委员会2024年举行1次会议,冼国明出席率100% (1/1)、徐宗政0% (0/1)、钟明山100% (1/1)[113] 委员会职责履行 - 全体董事确认在2024年度严格遵守标准守则[86] - 全体董事已确认遵守企业管治守则第C.1.4条,参与持续专业发展[96] - 所有董事均参与监管更新阅读及业务相关简报/研讨会[97] - 审核委员会2024年检阅财务报告制度、合规程序、内部审核职能及风险管理制度[108] - 审核委员会审阅公司及其附属公司财政年度全年业绩及外聘核数师审核报告[108] - 薪酬委员会2024年已讨论并检阅公司董事及高级管理层薪酬政策[111] - 提名委员会2024年完成工作包括退任董事重选建议、董事会多元化政策审阅、独立性年度审核[113] - 公司董事薪酬参考个人资历、经验、责任、表现、集团业绩及市场常规厘定[111] - 董事及高管薪酬参考竞争对手标准及集团表现等因素[117] 雇员及薪酬福利 - 公司为香港雇员设立强制性公积金计划,雇主和雇员各自按雇员有关收入的5%供款,每月有关收入上限为30,000港元[61] - 强制性公积金计划供款即时归属,无被没收的供款可用于减少未来年度应付供款[61] - 截至2023年及2024年12月31日,公司无未付强制性公积金计划及退休福利计划供款[61] - 截至2024年12月31日公司雇员中男性占比43.3%女性占比56.7%[92] - 公司员工总数30名,其中女性17名占比56.7%,男性13名占比43.3%[120] - 公司2023年全职雇员总数为26人,其中男性10人,女性16人[166] - 公司员工年龄分布:30岁以下3人,31-35岁2人,36-40岁7人,41-45岁3人,45岁以上11人[166] - 公司报告期内员工流失率为零[168] - 公司报告期内新招聘1名员工[170] - 公司为员工缴纳住房公积金比例为12%[169] 员工培训与发展 - 公司报告期内组织外出团建拓展活动1次和年会活动2次[175] - 公司报告期内组织员工集体观摩电影首映活动2次[175] - 公司报告期内举办各类内部培训20余次[177] - 公司选派员工参加外出培训20余次[177] - 按性别划分受训雇员百分比男女各占50%[178] - 高级管理层受训平均时数为40小时/人[178] - 中级管理层受训平均时数为35小时/人[178] - 基层员工受训平均时数为25小时/人[178] 审计与合规 - 安永会计师事务所年度审计服务费为人民币130万元[121][122] - 核数师服务费中非审计服务费用为0元[122] - 公司自上市日期起采纳联交所企业管治守则[80] - 公司已采纳上市规则附录C3的证券交易标准守则[86] - 集团通过员工手册及反贪污政策规范商业道德标准[83] - 内部审计确认无重大监控缺陷[126][127] - 反贪腐政策包含保密举报程序[129] - 公司未发生任何重大贪污相关违规案件[189] - 公司未发现任何重大违反法律法规的行为[192] 风险管理 - 风险管理系统涵盖政治、经济、科技等内外部风险因素[126] - 公司采用持续经营基准编制财务报表[137] 股东沟通与政策 - 股息政策未设定预先派付率,需考虑债务比率等财务指标[125] - 董事会不建议派付2024年度末期股息2023年度亦无派息[198] - 公司股东可要求召开股东特别大会需持有不少于缴足股本十分之一投票权[130] - 股东特别大会须于收到书面要求后2个月内举行[130] - 股东提名人参选董事需提前至少7天提交提名通知及同意通知[133] - 公司接获董事提名后需尽快发布公告并评估是否推迟选举大会至少10个营业日[133] - 股东通讯政策经审核委员会每年审阅以确保信息透明度[136] - 股东查询可联系香港中央证券登记有限公司电话(852) 2862 8555[135] ESG管理 - ESG报告覆盖2024年1月1日至12月31日期间数据[140] - ESG报告依据联交所上市规则附录C2指引编制[144] - 公司董事会承担全部ESG策略及汇报责任并负责评估ESG风险[147] - 公司识别出11项关键ESG议题包括产品质量和知识产权保护等[147] - 公司建立董事会经理层及职能部门三级ESG管理架构[152][153] - 公司梳理6组利益相关方沟通渠道包括政府股东和员工等[154] - 股东期望聚焦盈利能力经营策略和环境保护三大方向[155] - 员工关注薪酬福利发展培训及健康工作环境[155] - 供应商重视公平合作与诚信履约[155] - 客户核心要求包括服务质量隐私保护及共同发展[155] 环境数据 - 公司有害废弃物硒鼓产生量为1.2千克,密度为2.9克/万元营收[160] - 公司无害废弃物纸张产生量为82千克,密度为200.0克/万元营收[160] - 公司间接温室气体排放总量为8.2吨二氧化碳当量,排放强度为20.0千克二氧化碳当量/万元营收[160] - 公司外购电力使用量为3,816千瓦时,强度为9.3千瓦时/万元营收[163] - 公司外购汽油使用量为2,680公升,强度为6.5公升/万元营收[163] - 公司业务性质不涉及工业废气及废水排放[159] - 公司温室气体排放主要来自商务用车汽油燃烧和外购电力使用[159] 客户与供应商 - 公司共有供应商66家且均位于中国内地[182] - 公司2024年共回访客户20多次且客户满意率几乎100%[184] - 公司未发生任何重大产品及知识产权违规事件[185] - 公司未发生任何与隐私保护相关的违规事件[187] 公司基本信息 - 公司于2020年1月16日在联交所主板成功上市[152] - 公司全球发售按每股0.50港元发售250,000,000股股份[195] - 公司2019年3月11日于开曼群岛注册成立[195] - 公司章程细则于2024年5月30日股东周年大会通过特别决议案修订[139] - 联席公司秘书年度专业培训时长不少于15小时[119] - 2024年股东周年大会5名董事因业务安排缺席[81] - 截至2024年12月31日止年度综合业绩见年报第76至82页[197] - 业务回顾及未来发展讨论详见年报主席报告及管理层讨论分析章节[199] - 最近五个财政年度业绩及资产负债概要见年报第144页摘自经审核财报[200]
新石文化(01740) - 2024 - 年度财报