收入和利润（同比环比） - 公司2024年营收27,026,490千元，较2023年的30,868,289千元下降12.4%[7] - 2024年毛利7,293,298千元，较2023年的8,121,014千元下降10.2%[7] - 2024年除息稅折攤前盈利4,731,553千元，较2023年的5,612,534千元下降15.7%[7] - 2024年除稅前溢利2,124,019千元，较2023年的2,664,169千元下降20.3%[7] - 2024年年内溢利1,638,017千元，较2023年的2,320,346千元下降29.4%[7] - 2024年基本每股盈利0.55元，较2023年的0.77元下降28.6%[7] - 2024年公司收入为270.26亿元，公司拥有人应占溢利为16.84亿元[17] - 2024年公司除税前溢利为21.24亿元，年内溢利为16.38亿元[8] - 2024年公司整体收入为人民币270.26亿元，公司拥有人应占溢利为人民币16.84亿元[21] 成本和费用（同比环比） - 2024年融资成本951,335千元，较2023年的1,112,761千元下降14.5%[7] 业务线介绍 - 公司业务涵盖管道系统、建材家居、环保、新能源、供应链服务平台等多元领域[13][15] 管理层讨论和指引 - 公司执行围绕“聚焦”“深耕”“智造”“创新”及“出海”的稳健发展战略[14][16] - 公司坚持“品质化、平台化、全球化”的品牌核心战略[14][16] - 2025年公司将聚焦质量和创新，拓展国际市场[18] - 公司将加速智能制造升级，提升核心竞争力[20] - 公司会紧跟国家政策，扩大产业布局，优化产品组合[19] - 公司将推进智能制造升级，应用AI等技术打造智能工厂[22] - 公司将立足38年发展根基，把握时代机遇，扩大产业布局[21] - 公司将顺应市场趋势，把握海外机遇，提升优化管理水平[23][25] - 公司将践行企业精神，以可持续发展理念引导行业转型[23][25] 管理层信息 - 黄联禧62岁，任公司主席超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，有约28年塑料管道经营管理经验[27][29] - 左满伦52岁，任集团行政总裁超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，有约25年塑料管道行业经验[28][30] - 左笑萍58岁，任集团副总裁超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，有约28年塑料管道行业经验[31] - 赖志强58岁，任集团副总裁超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，有约28年塑料管道行业经验[32] - 孔兆聪59岁，任公司执行董事超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，塑料管道行业经验约31年[33][35] - 左笑萍58岁，任公司执行董事超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，塑料管道行业经验约28年[34] - 赖志强58岁，任公司执行董事超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，塑料管道行业经验约28年[34] - 陈国南57岁，任公司执行董事超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，塑料管道行业经验约35年[36][38] - 林少全49岁，任公司执行董事超15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，塑料管道行业经验约22年，2006年获“全国五一劳动奖章”[37][39] - 罗建峰53岁，任公司执行董事15年，服务合约任期为2024年1月1日至2026年12月31日，会计经验约32年[40][43] - 宋克明42岁，任公司执行董事10个月，服务合约任期为2024年5月24日至2027年5月23日，2020年11月获“全国劳动模范”称号，发表超十篇SCI论文，获近100项专利[41][42] - 陈国南自2005年起任中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副秘书长，1989年7月获华南理工大学高分子化学学士学位[36][38] - 林少全2002年6月获中山大学高分子化学与物理博士学位，现任泰国证券交易所上市的WIIK董事[37][39] - 罗建峰1993年6月获广东商学院经济学学士学位，为中国注册会计师协会会员[40][43] - 宋科明博士42岁，自2024年5月24日起任公司执行董事，任期至2027年5月23日[44] - 陶志刚博士59岁，自2015年9月1日起任公司独立非执行董事超9年，现任任期为2024年1月1日至2026年12月31日[46][50] - 郑迪舜先生55岁，自2018年7月11日起任公司独立非执行董事超6年，现任任期为2024年1月1日至2026年12月31日[47][50] - 郑先生在投资银行业拥有逾25年经验，自2021年3月至2024年2月为Magnum独立董事[48][51][52] - 陆建东女士55岁，自2020年9月1日起任公司独立非执行董事超4年，现任任期为2024年1月1日至2026年12月31日[54] - 2022年1月1日至2024年12月31日，陆女士任嘉兴科技医药有限公司执行董事兼首席财务官[54] - 陆女士2001年8月至2017年2月就职于摩根大通，有丰富投资银行和投资经验[54] - 吕建东女士55岁，自2020年9月1日起任公司独立非执行董事超4年，目前任期为2024年1月1日至2026年12月31日[56] - 洪瑞江博士59岁，自2023年5月10日起任公司独立非执行董事超1年，目前任期为2023年5月10日至2026年5月9日，在SCI刊物发表论文超100篇，著有专著1部[57][58][59][60] - 李颖婵女士40岁，自2023年5月10日起任公司独立非执行董事超1年，目前任期为2023年5月10日至2026年5月9日，有17年投资及投资银行经验[61][64] - 刘广根先生43岁，2008年11月加入集团，任副总裁兼首席财务官，负责集团财务和会计事务[66] - 关志伟先生47岁，2010年6月加入集团任公司秘书，有超20年会计、审计和财务经验[67] - 吕建东女士曾于2022年1月1日至2024年12月31日任嘉兴特科罗生物科技有限公司执行董事兼首席财务官[56] - 洪瑞江博士于2013年1月至2024年12月任广东省材料研究学会能源与环境材料专业委员会主任[57][59] - 李颖婵女士自2024年6月起任联邦快递企业并购投资部总监[61][64] - 刘广根先生于2004 - 2006年在工商银行顺德分行任财务经理[66] - 关志伟先生于2000年3月至2004年11月在CWCC会计师事务所工作[67] 董事会相关信息 - 董事会目前由14名董事组成，包括9名执行董事及5名独立非执行董事[79][84] - 每届股东周年大会上，不少于三分之一的董事须轮值退任，每位董事每三年至少轮值退任一次，非执行董事任期在三年以内[80][84] - 黄贵荣于2024年5月24日退任执行董事，宋科明自2024年5月24日起担任执行董事[81][85] - 公司已采纳标准守则作为董事进行证券交易的守则，所有董事年内遵守规定标准，守则也适用于其他特定高级管理人员[78][83] - 公司董事长为黄伦喜，行政总裁为左满伦，职责分离以有效管理董事会和集团日常运营[87] - 独立非执行董事提供专业经验，维护集团和股东利益，对集团战略等问题作独立判断[88] - 董事会负责为集团提供有效、负责和可靠的领导，按守则要求在多方面行使管理决策权[89] - 2024年董事会召开12次会议，审议运营表现、资金需求和市场情况等[97][100] - 董事会主席及审核、提名、薪酬委员会主席出席2024年5月24日股东周年大会[98][100] - 执行董事黄联禧、左满伦等董事会会议出席率为12/12，左笑萍为9/12 [103] - 独立非执行董事陶志刚、郑迪舜董事会会议出席率为11/12，吕建东等为12/12 [103] - 公司向董事发出恰当董事会会议通告，程序遵守章程细则及相关规定[104][108] - 公司为新董事提供全面入职资料，确保其了解公司治理实践[105] - 公司秘书向董事汇报上市规则等最新变化，并组织专业知识研讨会[106] - 2024年公司提供6场研讨会，涵盖公司治理、税务热点等主题[107] - 2024年公司为董事会成员举办六场研讨会[109] - 报告期内公司秘书接受不少于15小时相关专业培训[113][117] - 审核委员会由四名独立非执行董事组成[120][122] - 审核委员会须每年至少召开两次会议，2024年召开了两次[121][122] - 2024年审核委员会工作包括审阅2023年年报及业绩公告等多项内容[123] - 年末审核委员会审阅2024年年报、业绩公告和可持续发展报告并建议董事会批准[125] - 为集团董事及行政人员所订准许弥偿条文在报告期及报告日期一直有效[114][118] - 董事及行政人员责任保险可对履职招致责任进行弥偿，欺诈等行为除外[114][118] - 公司董事、核数师或其他行政人员可从公司资产获弥偿特定损失或债项[115][118] - 董事会将职责分派给审核、薪酬和提名等委员会，委员会可聘中介，费用公司承担[119][121] - 审核委员会建议董事会通过截至2024年12月31日止年度的年报、年度业绩公告及可持续发展报告[127] - 薪酬委员会由5名成员组成，主要负责研究和制订公司薪酬政策、激励机制及考核标准[132][133][136][137] - 2024年薪酬委员会召开一次会议，评估董事及高级管理人员表现，审阅服务合约年期并提出薪酬方案建议[139][143] - 两名高级管理人员酬金范围为少于人民币100万元[140][143] - 提名委员会由6名成员组成，主要职责是研究并提出董事及高级管理人员的建议人选、甄选准则及程序[141][144] - 公司遵循正式、公平及透明程序委任新董事，提名委员会负责相关审查和推荐[142][144] - 决定候选人是否适合时，提名委员会考虑其多方面因素及多项甄选准则[145][150] - 股东提名董事须遵循公司网站公布的相关程序[149] - 2024年提名委员会召开一次会议，检讨董事会架构、规模及组成，推荐退任董事重选及一位新执行董事候选人[155][158] - 公司已达成董事会至少有一名女性董事的要求，目前董事会有3名女性董事[163][165][167] - 1名执行董事及3名独立非执行董事具备风险管理专长，达成至少一名董事具风险管理专长目标[167] - 8名执行董事及1名独立非执行董事具备行业知识，达成至少一名董事具行业知识目标[167] - 截至报告日期，董事会由14名董事组成，超三分之一为独立非执行董事[168] - 董事提名需遵照上市规则、公司章程及其他法规，详情见公司网站政策[153][154][158] - 董事会采纳成员多元化政策，考虑多因素实现多元化，提名委员会适时审查[160][161][165] - 公司通过培训、聘请顾问、考虑性别因素物色和培养董事会潜在继任者[162][165] - 公司现有企业管治实践确保董事会独立性，董事会每年检讨实施及有效性[156][159] - 董事会有14名成员，其中3名为女性，超三分之一为独立非执行董事[171] - 董事会负责评估及厘定集团为达成战略目标所承担的风险性质及程度，确保设立及维持合适有效的风险管理及内部控制系统[173][175] - 董事会认为现有风险管理及内部控制系统足够有效，涵盖财务、运作及合规控制等重要方面[174][176] - 集团参照COSO标准分配资源给风险管理及内部控制系统[173][175] - 集团建立了完善组织架构管理风险，风险管理架构包括风险管理架构和风险管理程式[177][178] - 董事会对全面风险管理工作的有效性负责[180][181] - 审核委员会是公司最高层级的风险管理机构，对董事会负责，有多项风险管理职责[180][182][183] - 风险管理项目组是风险管理主导机构[184] - 公司各职能部门接受风险管理项目组的协调和监控[184] - 公司各职能部门接受风险管理项目组协调及监督，负责建立修订风险管理政策机制等工作[185][186] - 内控组协助集团开展风险管理工作，根据风险评估结果拟定内控和内审工作计划[189][190] - 公司建立完善的风险管理程式，包括信息收集、风险评估、策略制定、解决方案提出和监督改进[191][192][193][195] - 公司建立贯穿风险管理全流程的基本程序，确保信息沟通及时、准确和完整[196] - 集团高级管理层监督风险管理相关工作，风险管理项目组每年对各部门和业务单位风险管理工作进行检查和评估[197][200] - 集团可能面临宏观经济、市场竞争策略不当、原材料价格波动等重大风险[198] - 针对宏观经济风险，公司采取审查管理策略和机制等对应措施[199]