收入和利润（同比环比） - 2024年营业收入为18.43亿元，同比下降4.88%[24] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为6460.81万元，同比下降36.03%[24] - 2024年扣除非经常性损益后的净利润为5201.26万元，同比下降38.67%[24] - 2024年全年营业收入为18.43亿元，同比下降4.88%[33] - 公司报告期内营业收入为18.43亿元，同比下降4.88%[57][58][59] - 归属于上市公司股东净利润为0.65亿元，同比下降36.03%[57][59] 成本和费用（同比环比） - 营业成本为12.28亿元，同比下降15.45%[58] - 销售费用为1.33亿元，同比增长20.04%[58] - 管理费用为2.47亿元，同比增长13.06%[58] - 研发费用为1.04亿元，同比下降6.78%[58] - 销售费用同比增长20.04%，其中职工薪酬增长22.02%至7,094万元[67] - 管理费用同比增长13.06%，职工薪酬增长17.18%至1.366亿元[67] - 研发费用同比下降6.79%，人员人工费用下降3.59%至7,396万元[67] 各业务线表现 - 轨道交通装备收入同比增长99.95%，主要因宁波地铁项目确认收入[61] - 境外收入同比增长1248.40%，主要因俄罗斯索契音乐厅项目确认收入[61][62] - 文体旅科技装备产品总成本同比下降31.69%，其中直接材料成本下降32.22%[64] - 数字艺术科技产品总成本同比上升7.29%，其中直接人工成本大幅增长43.76%[64] - 轨道交通装备产品总成本同比激增70.62%，其他费用增长117.82%[64] 各地区表现 - 境外资产规模为225,698,365.39元，占总资产的2.84%[75] - 公司为6大洲、100多个国家地区5000多个项目提供服务[50] - 公司参建俄罗斯索契天狼星剧院、塔吉克斯坦国家剧院等海外泛文化场馆[50] 管理层讨论和指引 - 公司战略聚焦文体旅新商业场景建设，深化数据驱动优化运营效率[87] - 公司计划加强平台生态建设，推动产业链合作共赢[89] - 公司将优化绩效分配机制和组织架构，提升信息化建设水平[90] - 公司新业务板块包括旅游演艺、场馆运营、数艺科技、智慧物联等，需逐步探索运营和盈利模式[92] - 公司计划大力招聘技术人员、销售人员、管理人员以提升新业务运作能力[92] 其他财务数据 - 2024年经营活动产生的现金流量净额为1.05亿元，同比下降37.53%[24] - 2024年基本每股收益为0.16元/股，同比下降36.00%[25] - 2024年加权平均净资产收益率为2.25%，同比下降1.27个百分点[25] - 2024年归属于上市公司股东的净资产为28.70亿元，同比下降0.87%[24] - 2024年总资产为79.47亿元，同比增长0.60%[24] - 2024年稀释每股收益为0.23元/股，同比下降14.81%[25] - 经营活动产生的现金流量净额为105,337,151.20元，同比下降37.53%[70] - 投资活动产生的现金流量净额为-105,623,103.55元[70] 公司治理和股东结构 - 董事长丰华持股从95,884,600股增至98,012,100股，增持2,127,500股，年度税前报酬60万元[105] - 副董事长丰岳持股从43,973,400股减至35,011,300股，减持8,962,100股，年度税前报酬50万元[105] - 董事兼副总经理GAVIN JL FENG持股从11,208,050股增至11,770,850股，增持562,800股，年度税前报酬66万元[105] - 截至报告期末普通股股东总数为15,658户，年度报告披露日前上一月末为29,609户[190] - 第一大股东丰华持股98,012,100股，占比23.96%，质押19,500,000股[192] - 第二大股东丰岳持股35,011,300股，占比8.56%，质押5,500,000股[192] 社会责任和公益事业 - 公司设立"熊瑞英奖学金"、"大丰冠名慈善基金"和"浙江省大丰慈善基金会"，深度参与公益事业[38] - 公司向余姚天华小学发放"熊瑞英奖学金"，并向余姚职业技术教育、成人教育学会捐资[39] - 公司旗下慈善基金会获评浙江省4A级社会组织认证[39] - 公司2024年社会责任总投入72.65万元，其中资金37.50万元，物资折款35.15万元[145] - 乡村振兴总投入71.46万元，其中资金37.50万元（52.5%），物资折款33.96万元（47.5%）[147] 研发和创新 - 公司累计拥有1000多项专利，其中发明专利250多项，主导制定23项国家和行业标准[50] - 公司连续27年创制央视春晚舞台系统[50] - 自主研发的控制系统通过SIL3安全认证，为国内首个通过此认证的舞台控制系统[54] - 公司拥有"演艺装备与服务领域"首家国家企业技术中心和国家级工业设计中心[54] - 公司研发人员数量为335人，占总人数的12.62%[69] 员工和薪酬 - 母公司在职员工数量为1,268人，主要子公司在职员工数量为1,387人，合计2,655人[123] - 员工专业构成中生产人员占比最高，达1,101人（41.5%），行政人员884人（33.3%），技术人员337人（12.7%）[123] - 员工教育程度以中专、高中及以下为主，占比44.9%（1,192人），本科占比31.1%（826人）[123] - 薪酬政策规定行政线员工实行年薪制，生产线员工实行计时或计件工资制[124] - 报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为645.099万元[110]