集团整体财务数据关键指标变化 - 截至2024年12月31日止年度，集团营业额为人民币82.00805亿元，较去年减少1.1%[9][18] - 集团收入较去年同期减少1.1%，毛利较去年同期增长15.2%[17] - 经营业务毛利为人民币22.08419亿元，较去年同期增长15.2%，整体毛利率为26.9%，同比上升3.8个百分点[19] - 每股基本盈利为人民币33.69分，摊薄后每股盈利为人民币33.68分[9] - 报告期内公司除税前溢利为4.80391亿元，较2023年的2.78664亿元大幅增长[23] - 报告期内公司拥有人应占溢利为3.84705亿元，较2023年的2.0163亿元大幅增长，每股基本盈利为33.69分，摊薄后每股盈利为33.68分[24] - 2024年12月31日公司拥有人应占权益为25.12231亿元，流动资产为63.49181亿元，流动负债为52.83199亿元，流动资产约为流动负债的1.20倍[25] - 2024年12月31日资产负债比率为2.1，2023年12月31日为2.0[26] 各条业务线数据关键指标变化 - 云服务收入为人民币27.61458亿元，较去年同期增长38.1%，占软件及云服务业务营业额比重为51.9%[9][18] - 管理软件收入为人民币25.56116亿元，较去年同期增长3.7%[9][18] - 物联网解决方案收入为人民币28.83231亿元，较去年同期减少24.7%[9][18] - 云服务、管理软件、物联网及解决方案收入分部经营利润分别增长335.8%、14.1%、74.4%[23] 费用相关数据变化 - 行政费用为人民币3.75188亿元，增长2.1%[20] - 研发费用为人民币8.64719亿元，较去年同期增长0.6%[20] - 销售及分销成本为人民币4.96596亿元，较去年同期减少7.7%[20] 其他收入及投资收益变化 - 报告期内其他收入为1.90143亿元，较2023年的2.22098亿元减少14.4%，主要因增值税退税减少43.1%至5713.6万元[21] - 报告期内来自联营公司投资收益为1144.2万元，较2023年的767.7万元增长49.0%；来自合营公司投资收益为30.6万元，较2023年的89.5万元减少65.8%[22] 人员相关数据 - 截止2024年12月31日集团有8034名雇员，报告期内雇员薪酬总额约为23.29534亿元[31] 公司业务成果及产品发布 - 报告期内公司获批国家重点研发计划和省部级案例15项，完成国家重点研发计划项目验收6项，多项成果获奖[34] - 目前公司已助力79户央企、190家中国500强、超120万家企业实现全业务数字化转型[34] - 发布海嶽PaaS平台7.0，获多项荣誉，新突破多家大型集团企业客户，居多个市场领先位置[39] - 发布浪潮海嶽大型企业智能ERP GS Cloud 7.0，打造一批标杆客户，居中国集团管理软件市场占有率第一等[40] - 浪潮海嶽HCM发布多个AI智能体，新突破四家央企，连续3年位居大型企业人力云市场占有率第一[40] - 发布浪潮海嶽智慧国资大模型，在重庆国资委落地，新突破三省国资委，累计服务22户省级国资委[41] - 发布浪潮海嶽中小企业智能ERP inSuite V5.0，突破4项关键技术，完成32个模块、818项功能开发[42] - 浪潮易云上线无盘取票和线上开票功能，发布浪潮海嶽智能费控V1.0产品，新增金融行业战略客户[43] - 打造60余个赋能企业经营管理智能化样板案例，40余个企业日常协同办公等场景智能化样板案例[45] - 财务共享领域发布智能审核平台获“国际先进水准”，签约多个财务共享案例[45] - 浪潮海嶽智慧司库7.0升级，签约多个司库项目，获“司南奖”[46] - 浪潮海嶽智慧供应链签约多个案例，产品获评SCM软件市场国产厂商第一[46] - 报告期内公司发布8项TM Forum标准、1项国家标准、6项行业标准、2项团体标准和6项行业白皮书[47] - 报告期内公司打造30余个海嶽大模型样板客户[49] - 2024年山东移动青岛数据中心算力项目实现当年开工当年交付，获中国移动“数据中心优质工程”奖[51] - 2024年中移信息港数据中心绿智园区项目正式开工，为中国移动最大规模液冷预制化模块试点案例[51] 公司战略规划 - 2025年公司将坚持“AI First”战略，赋能企业高质量发展[53] 公司治理架构及人员变动 - 赵震50岁，2024年2月1日起担任公司董事会主席，有超26年人力资源管理经验[54] - 王兴山60岁，2024年2月1日起辞任公司董事会主席，有超30年软件与IT服务行业经验[54] - 崔洪志50岁，现任浪潮通信信息系统有限公司董事长[54] - 王玉森41岁，任执行董事兼首席财务官，2006年毕业于山东大学获工商管理硕士学位[55] - 李春香48岁，任非执行董事，1997年毕业于青岛大学获计算器及应用学士学位[55] - 董事会由7名成员组成，包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事，独立非执行董事占比超三分之一[66] - 王玉森、黄烈初及丁香乾3名董事将在应届股东周年大会上退任并接受重选[67] - 2024年公司召开7次董事会会议和1次股东大会[69] - 王兴山董事会会议出席率100%，已辞任股东大会[69] - 赵震董事会会议出席率约57.14%，股东大会出席率100%[69] - 王玉森董事会会议和股东大会出席率均为100%[69] - 崔洪志董事会会议出席率约57.14%，股东大会出席率100%[69] - 黄烈初董事会会议出席率约85.71%，股东大会出席率100%[69] - 张瑞君、丁香乾、李春香董事会会议和股东大会出席率均为100%[69] - 2024年董事会处理审阅及批准2023年年报及2024年中期报告、公司股权调整等重大事项[70] - 2024年全体董事接受企业管治、监管发展相关材料及公司月度运营报告培训[71] - 2024年12月31日，审核委员会由三名独立非执行董事组成[73] - 审核委员会需至少每年与公司核数师开会两次[75] - 2024财年审核委员会共举行三次会议，审议2023年年度财务报告等[77] - 2024年审核委员会会议中，黄烈初、张瑞君、丁香乾出席情况均为3/3[77] - 2024年12月31日，薪酬委员会由一名非执行董事和两名独立非执行董事组成[78] - 2024财年薪酬委员会共举行两次会议，讨论新董事任命及董事轮选事宜[79] - 2024年度薪酬委员会成员李春香女士、黄烈初先生、张瑞君女士会议出席率均为100%（2/2）[81] - 2024年12月31日，提名委员会成员为一名执行董事赵震先生和两名独立非执行董事张瑞君女士、黄烈初先生[82] - 2024年度提名委员会成员王兴山先生会议出席率为100%（1/1），赵震先生、黄烈初先生、张瑞君女士会议出席率均为100%（2/2）[84] - 公司主席为赵震先生，总经理为魏代森先生，二者角色独立区分[87] - 全体董事在截至2024年12月31日止期间始终遵守证券交易标准守则规定[89] - 董事会常规会议议程及相关会议档案会在拟召开会议日期前至少三天呈交全体董事[90] - 董事会负责领导及控制公司，监控集团业务、战略决策及表现，保留公司重要事项决策权[91] - 董事会向高级管理人员委以特定职责，包括执行决定、协调日常运营等[91] - 公司董事会采纳成员多元化政策，从多方面考虑成员组成[92] - 董事会年内考虑制定及审阅公司企业管治政策、检讨人员培训等多项企业管治事项[93] - 董事负责监督公司财务报表编制，确认编制截至2024年12月31日年度财务报表的责任[95][96] - 王兴山于2024年2月1日辞任执行董事，赵震于同日担任执行董事[174] 公司风险管理 - 董事会负责建立和维持风险管理及内部监控系统，年内聘请外部顾问优化风险管理系统[108] - 公司风险管理架构以“三道防线”模式为基础，风险管理系统融合多种方法和制度[109][110] - 公司辨认的风险分为10类，已在报告第3至10页详细披露[113] - 公司董事会通过审核委员会收到管理层对公司风险管理和内部控制系统有效性的确认[116] - 公司识别评估不同风险项目，评估其在10个类别中的监控及监察机制成效[118] - 财务、经济及政治风险类别中，公司面临内地及香港经济、财务和政治环境变化对财务表现的影响，风险水准为低且本年度下降[118] - 员工风险类别中，若未能关注员工健康安全和提供有竞争力薪酬，会影响产品和服务品质，风险水准为低且维持稳定[121] - 客户及产品风险类别中，若未能了解客户需求或处理投诉不当，会影响收入和长远发展，风险水准为低且维持稳定[122] - 财务、经济及政治风险的主要监控措施包括网络舆情监控、制定现金流预测、每月审阅财务报表等[118] - 员工风险的主要监控措施包括确立雇佣政策、完善员工培养机制、制定绩效评估系统等[121] - 客户及产品风险的主要监控措施包括加强客户需求调研、制定客户服务制度、提升产品质量等[122] - 公司将继续保持健全有效的风险管理和内部控制体系以实现长期策略目标[116] - 本年度公司大力推行建章立制，加强风险监控，增强风险抵御能力[118] - 公司面临供应商表现、法律及法规、信息科技等风险类别[124][125][127] - 供应商表现风险主要为缺乏绩效管理、联系有问题供应商及不合规，或致声誉和财务受损[124] - 法律及法规风险是未符合海外法规或违反新法规，会使声誉和财务受损失[125] - 信息科技风险为系统故障或未掌握最新科技，影响业务持续发展[127] - 针对供应商表现风险，采取完善收货管理、建立考核机制等措施[124] - 应对法律及法规风险，执行公司规定、完善员工资料授权使用机制等[125] - 处理信息科技风险，加强保密培训、定期检查更新系统等[127] - 公司大力推行建章立制，加强风险监控，增强抵御能力[124][125] - 供应商表现和法律及法规风险水准为低且呈下降趋势[124][125] - 信息科技风险水准为低且无变化[127] - 运营管理风险水平为低至中，中风项目相对减少，预计未来有下降潜力[130] - 运营管理风险主要包括公司产品被盗用、信贷风险、合同定价过低等[130] - 运营管理风险监控措施包括开拓销售网络、完善销售管理、严格把控财务管理等[130] - 自然灾害风险水平为低，且呈下降趋势[134] - 自然灾害风险监控措施包括建立防治制度、完善安全保障、购买业务中断保险等[134] - 实体资产风险水平为低，本年度无风险变动情况，采取完善公章保管等多项监控措施[136] - 能源环保风险水平为低，风险维持稳定，采取完善规章制度等多项监控措施[137] 公司关联交易及业务合作 - 截至2024年12月31日止年度，集团五大客户占集团营业总额约14.24%，五大供应商占集团购货总额约5.81%，最大客户占营业总额约6.28%，最大供应商占购货总额约3.06%，浪潮集团供货额及采购额分别占集团总营业额及总采购额约6.28%及3.06%[140] - 公司与浪潮集团于2004年4月8日订立商标特许协议，允许集团在香港、台湾及中国使用「浪潮」商标[149] - 公司与浪潮集团于2018年5月9日订立新框架协定，将持续关连交易综合分为五个业务类别[149] - 公司与浪潮集团于2022年7月28日订立补充协定，供应交易截至2022、2023及2024年止各财政年度最高年度上限分别不超3.6亿元、4.392亿元及5.7096亿元人民币[151] - 截至2024年12月31日，累计供应交易协定金额约为5.46092亿元[153] - 销售代理佣金不高于产品及服务销售总值1%，2022 - 2024年交易金额最高年度上限分别为14.2亿元、18.46亿元、24亿元，佣金最高上限分别为1420万元、1846万元、2400万元[154] - 截至2024年12月31日，累计销售代理协定交易金额为6.5887亿元[156] - 采购交易2022 - 2024年最高上限分别为3.2亿元、4.16亿元、5.408亿元，截至2024年12月31日累计金额为4.5609亿元[157][159] - 截至2024年12月31日，公共服务年度最高上限为2000万元，金额约为1658.2万元[160][162] - 北京物业租赁2024年最高年度上限不超1000万元，截至2024年12月31日收取租金及管理费约948.8万元[164][166] - 济南物业租赁2023 - 2025年最高年度上限均不超5241万元，截至2024年12月31日收取租金及管理费约3108.4万元[166] - 截至2024年12月31日，出租香港物业租金收入为62.3万元[168] - 截至2024年12月31日，每日最高存款余额约4.9744亿元，综合授信服务交易金额约3.34115亿元，收取利息收入310.9万元[170] - 差旅服务2024年最高交易上限不超3000万元，截至2024年12月31日金额约为789万元[170] 股息及股份相关 - 公司董事建议派发截至2024年12月31日止年度每股普通股末期股息0.